山田利の評判・口コミ

山田利への入社理由・志望動機

前職は小売業で日用雑貨や医薬品、化粧品の部門を担当していました。転職を考えていた時期に、現職では日用雑貨の卸売を業種としていることが分かり、また、この会社なら前職での経験を活かすことができるのはないかと思い現在に至ります。現在は、国内・海外を問わず各仕入先から商品を仕入れ、欠品及び在庫過剰にならないように注意をしています。

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山田利での年収・給料：200～299万円

まだ20代だからなのかもしれませんが、給料は安いです。全日出勤で加給はありますが、最大で1万円です。仕事内容が多岐にわたり、ハードなのですがそれに見合った給料ではありません。また、ボーナスは給料より低いです。ボーナスを満額頂いたのですが、その金額が少なかったことに驚きました。前職の方がまだまともにボーナスをくれました。せっかく前職の経験を活かして今の職場に就職したのに、給料が前職と変わらないかそれよりも低いようではモチベーションを保てません。

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山田利のワークライフバランス

現在の業務内容では定時になかなか帰れないので、どうしても残業をすることになりますが、2時間も3時間も残業をしているわけではありません。ワークライフバランスについては、今よりも給料が高くなることと、労働時間があと少しだけ短縮できるようになれば満足できると思います。なので、現状の給料及び労働時間では満足ではありませんし、逆に不満とも言い難いです。上記2点を改善してもらえれば、満足に近づくのではないかと思います。

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山田利の福利厚生

何とも言えないというのが結論です。健康保険や厚生年金などの社会保険や所得税、住民税も控除に含まれているので、必要最低限の福利厚生はなっていると思います。贅沢を言えば、支給額を増やしてもらい、逆に控除額を減らしてもらうことが一番の理想ではありますが。皆勤手当で満額1万円なのですが、この手当を削除して基本給に加えることはできないのかと思っています。そうすればボーナスも少しは増えてうれしいのですが。

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山田利はホワイト／ブラック？

特に現場（物流）の中でいじめがよく発生していたこともありましたし、弊社は誰もフォローする人材がいないからなのか、退職率が高いです。特に営業部でこのような傾向があり、誰もフォローしてくれずに精神的に参ってしまう人が多いです。働き方改革で少しはマシになりましたが、残業が多いです。定時で帰れることはめったにありません。