アウトソーシングテクノロジーの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーへの入社理由・志望動機

今までの証券営業の経験を活かし、新卒採用担当として新しい経験を積みたいと思い志望しました。前職で証券営業として様々な年代の方へ向けて営業活動を行う中で、様々なタイプの方と接した経験があり、採用と営業は違う仕事ではありますが、様々な方とコミュニケーションをとってきた経験を活かして、学生に対して将来的な夢や展望を語りながら採用活動を行っていきたいと考えていました。

アウトソーシングテクノロジーでの年収・給料：400～499万円

仕事内容を考えれば給与としては満足です。ただ、年収の上がり方は非常に少額で、社会保険料の増額に完全に負けてしまっています。現状、手取り給料が全く上がっていません。業種としてあまり給与が上がらない業界に入ってしまった影響がかなり響いています。また、採用担当としても結局人数が求められ、目標を達成しなければ評価されることはありません。評価されても、大して給与は上がりません。これならば営業で、どれだけ厳しい言葉を浴びせられても給与が上がる可能性が見出せる方がいいのではと思います。

アウトソーシングテクノロジーのワークライフバランス

入社した当初はワークライフバランスが取れていました。自分の目標のために休日出勤して頑張るのも自由でしたし、プライベートを重視するのも自由でした。ですが、組織が大きくなるに従い、どんどん休日出勤や深夜残業が増え、残業は月80時間を超えたこともあります。45時間以上の残業が厳しく制限されていたため、それ以上の残業を申請することはできませんでした。今はこの点は是正されましたが、暗黙の了解のように独身の若い男性がワークライフバランスを犠牲にして働くようなことを強制しているように見えます。

アウトソーシングテクノロジーの福利厚生

家賃補助は50％負担ですが、上限が3万円です。あまり有用とは言えません。ないよりましという程度です。給与もさほど高くない中で上限3万円では、東京での一人暮らしはかなり工夫が必要です。通勤時間50分程度を覚悟して遠方に住むしかありませんでした。他の福利厚生については、引っ越し代金を補助していただけるくらいしか有用なものはありません。帰省費用の補助は独身者には不適用ですし、結婚しても家賃補助は4万円が上限です。人材サービス業界なのでこれでもマシな方ではありますが、良いとは言えないと思います。

アウトソーシングテクノロジーはホワイト／ブラック？

世の中で言うブラック企業には該当しないので、ホワイト企業に該当すると思います。残業は基本的には残業した分が出ます。コロナ禍においても柔軟に対応し、在宅ワークが浸透しています。会社としての業績は厳しい部分もあるようですが、社員の地位は守られ、ボーナスもさほど減っていません。人間関係もさほど悪くないですし、有給も常識の範囲では自由に取れます。