アウトソーシングテクノロジーの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーへの入社理由・志望動機

派遣会社の正社員としての募集に応募し、採用されました。正社員として安定した雇用形態を維持しながら、派遣として様々な会社で業務をすることができるため、多様な経験が身につくという部分に惹かれました。特に、事務でありながらCADの技術を身に着けることもできるため、その後のキャリアアップ可能であるという部分に魅力を感じました。さらに資格の取得支援制度があり、受験費用の支給のみならず報奨金の支給もあり、自身のスキルアップのためにとても有益になる会社であると思いました。

アウトソーシングテクノロジーでの年収・給料：280万円

面接時に、「このぐらいの金額になる」と提示されていた金額よりもかなり少ない金額だったため、少々不満に思いました。その提示金額は「月●時間残業した場合このぐらいの金額」という金額だったそうです。実際に私が配属された職場は全く残業がなく、残業代を稼ぎようがありません。しかし、不利益なサービス残業をさせられている等の現状はなく、実際に働いている職務内容通りの低い収入となっているので、「とても不満」よりは「不満」という評価となりました。

アウトソーシングテクノロジーのワークライフバランス

仕事と家庭のバランスという点については、とてもいいバランスが取れていると感じています。私は主婦である傍らフルタイムで勤務していますが、残業が全くないため仕事のせいで家庭の仕事疎かになったり、家族での時間が少なくなってしまうということは一切ありません。職務内容に関しても、完全なる事務作業であるため精神的な負荷もまったくなく、仕事以外の時間で仕事について考えることはほぼありません。職員同士のプライベートな交流もまったくないため、仕事とプライベートをはっきり分けたい私にとってはとてもバランスの取れた職場だと感じています。

アウトソーシングテクノロジーの福利厚生

年間の休日や有休休暇などは一般的であり問題ありません。資格取得支援に関しては特に評価しています。会社によっては取得必須資格の受験費用でさえ支給されないところもあるのに、受験費用に加えて報奨金まで支給されるのでとても「得をしている」と思うことができています。資格の種類もとても幅広く、受験費用がとても高い資格なども支援の対象となっている部分もとてもありがたいです。私も資格取得時に2回ほど利用しましたが、申請から支給もとても迅速に行われているので、これからも活用しようと思っています。「とても満足」にならなかった理由としては、できれば退職金制度があればよかったという部分です。

アウトソーシングテクノロジーはホワイト／ブラック？

ブラック企業のイメージは、残業時間がすごく多い、サービス残業をさせられるというものですが、現状私が働いている限りはそのような不利益を被ったことは一切ありません。しかし、私は一般事務として働いていますが、技術職として働く人など、職種によっては残業もかなりあるようです。社内で公開されている業務災害や交通災害の情報に目を通していると、事故原因に「仕事の関係で寝不足のため」などの記載を見つけることも多々あります。