ナプラの評判・口コミ
このページでは、ナプラの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。ナプラの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。
- 勤務先:ナプラ
- 性別:男性
- 年代:30代
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 評価:★★☆☆☆
- 勤務先:ナプラ
- 性別:男性
- 年代:30代
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 評価:★★☆☆☆
ナプラへの入社理由・志望動機
ヘアケア商品の中で特に気に入った商品があり、詳しく調べていくと以前使用していた商品も多くありました。数あるヘアケア商品の中で自分自身がもともと気に入って使用していた商品がある会社だったので、自分の趣味や思考と同じように感じました。また、営業はかなりフレンドリーな方が多く、みんな仲が良さそうな感じがしました。
ナプラでの年収・給料:500~599万円
終わる時間がかなり遅いので、もう少し給料を高くしていただくか、もしくは就業時間を短くして欲しいと思います。基本的には朝8時過ぎから昼過ぎくらいまではデスクワーク、その後取引先に足を運んで商品の提案等を行います。その後、夕方からはまたデスクワークか取引先の仕事が終わる時間に合わせて接待や講習を行い、夜23時頃過ぎてから帰宅になるので、24時に間に合うかどうかという感じです。会社的には18時までの就労時間ですが、サービス残業があり、残業申請が出来にくい会社です。
ナプラのワークライフバランス
朝早く夜遅い会社です。残業も申請しにくく、今まで残業代をもらった方は一人もいないです。また、上司になればなるほど自由な時間があって早く帰宅されていますが、平社員は基本23時過ぎまで何かしらの業務や取引先と接待を行っているのが目に見えてわかるため、残業申請が出来にくい理由になっていると思います。以前にも残業申請を一度かけたのですが、質問攻めをされて却下になったため残業、ワークバランスはかなり悪い方だと思います。
ナプラの福利厚生
以前は良かったのですが、ここ3年ほどで体制も変わり、手当てなどかなり悪い方向に改正されました。売り上げが伸びているのにかかわらず、逆に社員の縛りを厳しくなってきています。以前が良かっただけにどんどん悪化してきているので会社の統制を取るのには必須なことだとは思いますが、なんの前触れも無しに変更になるため、もっと話し合って決めて欲しいと思います。また、売り上げが下がっての減少なら分かりますが、上がっているので下げることに対してモチベーションも下がりました。
ナプラはホワイト/ブラック?
就業時間は外見は短めですが、中身は出勤で帰宅まで18時間位かかり、家族との時間も短かくなるのにその分の満足できる給料もなく、いろいろを人生を考える会社だと思います。もっと自由や時間が短いところもあると思って退社しましたが、今はストレスもなく辞めて良かったと思います。拘束時間が長いといろいろとマイナスイメージが大きく残るので、ここの会社はブラックだと思いました。
- 勤務先:ナプラ
- 性別:男性
- 年代:30代
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業職
- ステータス:現在も在籍している
- 評価:★★★★☆
- 勤務先:ナプラ
- 性別:男性
- 年代:30代
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業職
- ステータス:現在も在籍している
- 評価:★★★★☆
ナプラへの入社理由・志望動機
大小多数ある美容室専売品のメーカーの中で業界上位のシェアを持っています。各種一般誌等にも取り上げられるブランドを持つ美容室だけでなく、エンドユーザーの方々にも訴求力ある会社です。営業面でも自社工場を持つなどのスケールメリットを活かした仕事ができ、条件提示の場面でも競合他社より優位に進めやすい点も魅力的でした。
ナプラでの年収・給料:500~599万円
広報やマーケティングなどに注力しているので売上が建てやすいこと、売上や利益率に対して考えた際に妥当な金額かなと思います。鑑みても妥当なラインではないかと思います。直接の給料ではありませんが、接待費なども競合他社と比較した際に落としやすい所も魅力的です。(現在はコロナ禍で減っています)飲み会などの際、競合他社の営業の方は時には自腹での接待などをなさっているのを見ると、この会社でよかったと再認識します。
ナプラのワークライフバランス
裁量を比較的持たされているので自由が効きやすいです。以前ほど社内の飲み会やイベントの強制もありませんし、現代の流れにフィットしつつあるかと思います。残業に関しましては、業界の性質上、美容室の閉店後に講習会などが実施されることが多いので、その際には普段よりは遅くなったりはあります。アポイントの都合上遅くなるといったところなので、常に残業や業務に追われるというわけではありません。自身も定期的にスポーツジムやサークル活動などをする余裕があります。
ナプラの福利厚生
主だったところですと、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・産休育休制度・時短勤務制度(育児)・一時金(結婚・出産)・退職金・健康診断・社員旅行(オーストラリア・ハワイ・グアム・香港etc)などがあります。女性の方でも比較的働きやすい環境かと思います。接待費が他社より落としやすかったり、販促サンプルなどが出しやすかったりなどの営業面でのやりやすさも魅力的です。
ナプラはホワイト/ブラック?
隣の芝生は青く見えるといいますが、仕事のやりやすさや社内の環境、及び給与面で他社より劣っているとはそんなに感じません。(給与面ではもっといい会社は多数あるかと思いますが)業務以外でも年齢層のバランスが良く、コミュニケーションも取りやすくストレスも比較的少ない環境かと思います。退社率も低めです。
ナプラの口コミ・評判掲示板
ナプラの基本情報
- 会社名:株式会社 ナプラ
- 本社所在地:〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4-16-19
- 設立:1959年4月
- URL:https://www.napla.co.jp/
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名無しさん
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