コーソルの評判・口コミ

コーソルへの入社理由・志望動機

Oracleデータベースに特化した事業を行っている会社でしたので、専門性の高いスキルを身につけられると思い志望しました。会社としても教育制度が整っており、未経験で入社したとしても2ヶ月間の研修を提供してくれるので安心してスタートできます。資格取得も奨励しているので、積極的に資格を取得することでも技術知識を習得できます。

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コーソルでの年収・給料：300～399万円

入社時の給料は低いです。ただ、年に2回昇給のチャンスがあり、評価面談が行われるので、評価基準に沿って適正に自分をアピールすることができれば昇給のペースは早いと思います。若手社員に優しい傾向があるので、最初のうちはかなり早いペースで昇給できると思います。しかし、ボーナスは少なく、給料には固定残業代が含まれるので給料面では特に魅力的とは言えないです。資格を取得することで報奨金がもらえる制度があるので、多少の収入を補うことができます。

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コーソルのワークライフバランス

残業することが良いことと考える文化ではないので、早く仕事が終わった人からサッと帰って行きます。もちろん部署によりますが、私がいた部署は上司が率先して定時退社していたので、若手でも気にすることなく早く帰ることができていました。会社として働きやすさにも力を入れていて、ママさんエンジニアの時短勤務や在宅勤務も取り入れられていました。業務の性質上、リモートワークが導入しやすい業務なので、コロナ禍でリモートワークの導入も進んだようです。

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コーソルの福利厚生

福利厚生については特筆すべき点はないと思います。年次有給休暇は20日で、夏季休暇は3日ありました。年休は時間単位で利用できたので使いやすかったです。年休消化についても積極的だったので、仕事の整理さえできれば気軽に休みをとることができました。夏休みも夏季休暇3日と年休を合わせて一週間とる人が多かったです。健康保険が関東ITソフトウェア健康保険組合なので、利用できる施設や保養所が良いところが多かったです。

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コーソルはホワイト／ブラック？

残業が多くなく、残業することが良いことという認識もありませんでした。休みも取りやすく、年休を使うことは労働者の当然の権利というような雰囲気で気兼ねなく使えていました。会社としてもワークライフバランスを良くすることに力を入れていたので、何か社員から不満の声があれば積極的に改善するような姿勢がありました。