アメニティの評判・口コミ

アメニティへの入社理由・志望動機

若い会社なので、主に新規開拓をメインとしながら既存の病院・福祉施設へのフォローといった営業スタイルで、どれだけ自分の力が通用するか試したかったからです。また、病院・福祉施設で生活される方向けに商品を提案でき、なおかつ働いているスタッフの方にも喜ばれる営業ができるという点では大いに社会貢献できると思ったからです。

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アメニティでの年収・給料：300～399万円

年俸制の仕組みとなっているので、前年度の実績で大きく変わってくる点です。個人の評価も明確化しており、精査する上席者にもわかりやすく、自分の努力や頑張りが素直に反映しているのではないでしょか。若い人でも努力次第で役職が付きやすく、手当等で年収アップが見込まれる点も魅力の一つです。また、面接時に希望年収を聞かれ、素直に答えると考慮していただいたりと、社員への思いやりを感じる会社だと思いました。

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アメニティのワークライフバランス

仕事中は効率よく業務を行うことを常に意識して行動することや、無駄な時間を作らないように徹底しております。そのためのツールの提供や業務改善の速さなどにより、スムーズに仕事が出来る環境だと思います。ですので残業も少ないですし、オンとオフを切り替えて生活できます。休暇も比較的取りやすく、育児休暇もばっちり確保していただけるので、共働きで子育て中の方でも安心して働くことができるのではないでしょうか。

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アメニティの福利厚生

ベネフィットステーションを導入しており、色々なサービスを受けることが可能です。出張手当・家賃手当も充実しており、頑張って稼いだ分、手元に残るお金が増えるので、とても働きがいがあると思います。また、仕事の共有もツールを使って効率よくしているため、上席者が率先して休暇を取得でき、若い方も休暇の申請も行いやすいです。遅くまでの残業も悪いことだというルールがあるので、業務終了後は速やかに帰宅できる環境であったりと働きやすいと思います。

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アメニティはホワイト／ブラック？

個人で行う業務はほとんどなく、チームで営業から得意先のフォローをしているので、一人ひとりの業務の負担が少ないです。会社の連絡や顧客情報など皆で共有しているため、急なお休みの場合でも誰かしらが対応できますし、間違った方向での仕事をしていないかも把握できるため、無駄な時間を費やさなくても済みます。オンとオフをしっかり確保できる働きやすい環境です。