ウルトラワイド（ULTRA WIDE）の評判・口コミ

ウルトラワイド（ULTRA WIDE）への入社理由・志望動機

依頼のあった顧客宅へ訪問し、古物の買取を行うインバウンド営業です。自身で買取をした商品の販売額が伸びた場合、その額に応じて◯%と決められた歩合をインセンティブとして貰えました。自身の頑張りで買い取れるものが決まるので、それがわかりやすく金額として手元に入ってくることは、やりがいがあり魅力的でした。

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ウルトラワイド（ULTRA WIDE）での年収・給料：300～399万円

ほぼ毎月インセンティブが貰えていたので月給自体に不満はなかったのですが、年次のボーナス制度がなかったので物足りなさは感じていました。1日あたりのアポイント数にも限りがあり、商談の不成立などもあったので、ある一定の金額（年収）は超えられないと感じました。その他、昇給制度も役職に就かない限りは適用がないというスタンスだったので、基本給はなかなか上がらなかったです。ただ、やはりインセンティブの%が高かったので、手取りで月に貰える額としてはまぁまぁ満足かなというところです。

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ウルトラワイド（ULTRA WIDE）のワークライフバランス

早出・残業は長時間ではありませんが、比較的多いように感じました。顧客とのアポイントの時間に左右されるので、約束の時間に間に合うように既定の就業時間より早く行動しなければなりません。夕方以降の商談が長引けば、定時を過ぎても拘束されている状態です。毎日ではありませんが、15時間/月程度は時間外で就業していました。仕事後の自由時間は長くもなく短くもなくという印象です。車での移動時間があるので、顧客宅から自宅が遠いと夜遅くなる場合もたまにありました。

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ウルトラワイド（ULTRA WIDE）の福利厚生

正社員で勤めていましたが、社会保険は比較的充実していたように思います。有給休暇・他休暇を取得する際も融通がきいていたので、前もって申告は必要ですが、予定などが立てやすいと感じました。自身は取得していませんが、育児休暇、条件を満たせば住宅手当などもあるとのことで、ライフスタイルの変化に対する待遇は良い方だったという印象です。年に一度、定期的に健康診断がしっかりあることも個人的に良かったです。

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ウルトラワイド（ULTRA WIDE）はホワイト／ブラック？

残業時間なども他企業に比べると少ないと思いますし、頑張りに対しての報酬・評価をしてもらえていると感じた部分が多々ありました。勤務地は関東圏でしたが、本社が関西の方なので上司と顔を合わせる機会が少なかったのですが、フォローや励ましなどもしてもらえた覚えがあります。モチベーションを高く持ちながら働けていたと感じられる会社でした。