ウェルパークの評判・口コミ

ウェルパークへの入社理由・志望動機

アルバイトで入社して働くにつれて、お客様と接することが楽しくなり、やりがいをとても感じることが多かったため入社することにいたしました。正社員で働き、悩むことも多数ありましたが、いい上司に恵まれて仕事を評価してもらうことが多くなり、年齢的に早い段階で店長という役職を与えてもらいました。会社の中で発言力が上がって仕事の幅を利かせられるようになり、さらにやりがいを感じました。

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ウェルパークでの年収・給料：400～499万円

おおむね満足はしておりました。しかし、店長になり、パソコン業務が得意という事もあって店長業務外の仕事を多くなりました。それはそれでやりがいを感じてはいましたが、店長の片手間でやることにとてもストレスを感じてはいました。部署変更を依頼して変更も検討していただきましたが、変更には至らず、退職を考えることが多くなりました。同業にはなりますが良い待遇で転職を進めていただける機会をいただいたため、退職いたしました。

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ウェルパークのワークライフバランス

20代前半の若いうちはとてもやりがいを感じておりました。それこそ、休日だろうがお仕事することに抵抗はなく、自分が満足しながら仕事をしていたため、なんとも考えておりませんでした。しかし、役職が上がって部下を持ったときに考え方が変わり、部下に無理をさせているのではないかと考えるようになりました。また、プライベートでも結婚を考えることが多くなり、家庭を大切にしなければと考えました。しかし、仕事量はとても多く、業務内では終わらないのが実情でしたので、転職を考えるきっかけとなりました。

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ウェルパークの福利厚生

満足しているわけではありませんでしたが、不満でもありませんでした。また、転職したことにより、前職の福利厚生の中で良かった面を感じました。ただ、特段良いとも感じてはいないので後悔することもありませんでした。ただ、持ち株という制度があり、株を手軽に運用できるシステムがあったのでそれはとてもよかったのかなかとは感じます。そのほか、ディズニーやテーマパークの優待券、ホテルなどの優待券などもあり、魅力的だとは感じました。

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ウェルパークはホワイト／ブラック？

子会社なので親会社からの利益に対する圧力がすごいので、人件費削減をとてもよく指示されていました。そのため、従業員には限られた時間内でできるパフォーマンスに無理をさせるケースがありました。また、店長や役職がある人物に対しては、やりがいの対価として休日などにも業務連絡などがあり、休日という休日を感じることは少なかったです。