Neoliveの評判・口コミ

Neoliveへの入社理由・志望動機

新卒の方は本社で約半年間、外部の講師の方から直接講習を受けることができるので、未経験でも安心して技術や接客を身につけることができます。また、出勤時間内でもモデルさんを呼ぶことができて様々な技術を段階的に練習することができるので、実際に正規料金を頂いて施術する際でも安心できます。先輩と同じ環境で働いているので指導してもらえるところも良いです。

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Neoliveでの年収・給料：200～299万円

基本給にプラスして入客して売り上げた歩合でお給料をいただいていますが、バックが5%と個人的にはかなり少なく、何十万と売り上げても大きく給料が上がるわけではないので一番不満に思っています。ただ、指名をしてくださったお客様の売り上げは歩合の配分が少し高くなるので、そこがモチベーションに繋がるのかなとも思います。また、月1回の社内検定があり、合格していくごとに基本給が上がったり皆勤手当があったりと、頑張りに応じて少しずつ給料が上がっていく制度は良いと思います。

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Neoliveのワークライフバランス

店舗によって違うのですが、私の店舗では朝も夜も練習はありません。普段の営業も20時終わりで時間に合わせた予約の取り方をしているため、スタッフが時間内に終われば残業なしで20時ぴったりに上がることができることはとても満足しています。ただ、会社全体で講習や検定があり、それに参加するのに自分のお休みを使って行くことが時々あるので、そこが不満に思っています。シフト制の週休2日で、希望休や連休も取れたりするので休みの取り方は良い方だと思います。

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Neoliveの福利厚生

天引きされる項目が少なく、特に国民年金が引かれないので、自分で振り込みに行かなくてはならないところが一番大変です。また、会社全体での健康診断も実施されていないので、自分で手続きをして行くのが少し面倒くさいと感じています。美容業界なので仕方ないのですが、ボーナスがないのが残念だなと感じています。ただ、妊娠や結婚したときのお祝い金や産休・育休制度はしっかりしているので、先輩でも使っている方が多い印象です。

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Neoliveはホワイト／ブラック？

私の周りの同業者の友達と話をしていると、美容業界の中では私の会社はホワイトだと感じました。特に休みが必ず週2日取れて希望が出せたりすることは珍しいと思います。ただ、今はコロナ禍でなくなっていますが、毎週日曜日に何かしらのコンテストや講習などが行われていたので、拘束時間が若干増えてしまうところが大変です。しかし、全体的には給料もそれなりにもらっていますし、社内の人間関係も悪くはないので良いと思います。