JR東日本フーズ

年収・給料：200万円未満

時給はそこそこ良いですが、勤続してもなかなか時給が上がりません。更に、上司も上げるつもりがないと言い切っているので、今以上稼ぐには副業等が必須になってくるかと思うからで…続きを読む

ワークライフバランス

以前フリーダイヤルで従業員同士のトラブルを相談した際に、「お電話ありがとうございます、貴方様の不利益になることは一切ないようにします。」と担当者の方が言っていましたが、…続きを読む

福利厚生

勤続していれば有給休暇がしっかり確保できますが、上司が人事に対してとても不慣れです。勝手に消化されていることがありました。また、正確に行うべき事務処理を、定年退職間近の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社の方が店舗に配属されず、週1回程度の巡回で済ませているからです。人事異動等で配置換えがあり、新しいエリアマネージャーへの周知もそこまで徹底されないまま仕事をすること…続きを読む

グーグル

年収・給料：1100～1199万円

拘束時間に対して、非常にいい給料をいただけていると思っています。基本的にはコアタイム11時-16時以外はフレックスで業務を行うことができ、朝型の場合は17時には業務を終…続きを読む

ワークライフバランス

有給を取る際に、長い期間の申請でも翌日の申請でも拒まれたことは1回もありません。また、理由を聞かれることはほぼないため、心置きなく取得できます。また、有給に限らず、早退…続きを読む

福利厚生

毎年旅行やマッサージなど、リフレッシュに使える予算が一定金額いただけます。また、習い事や資格取得についても業務に関係している場合の方が補填金額は大きいですが、業務に関係…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。拘束時間がほぼないことが絶対的なホワイト企業の条件だと個人的に思っているのですが、現在の会社はほぼないに等しいです。また、役職がついている方ほど早く帰り、有給取得などを…続きを読む

パシフィックシステム

年収・給料：300～399万円

残業が少ない分、他のシステム系の会社と比べて毎月の給料が少ないと感じます。また、昇給も1回の金額が決して多いほうではなく、役職に就かない限り給料もある一定の金額で頭打ち…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間については、システム系企業の中ではかなり短いほうだと感じます。また、半休や育児休暇なども比較的取りやすく、子供の都合で上司が休むということも何回か見かけました。…続きを読む

福利厚生

良い点としては、家賃補助の金額が多く、期間が特に定められていないことです。特に一人暮らしの場合3万円が毎月支給されるため、少ない給料の底上げとしてかなり貢献してくれてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分たちの生活のバランスや、人生設計に応じて働くことができて、自由さを重んじてくれる会社のため、とてもいい会社だと思います。働きやすいですし、いろいろな人がいる中で自分…続きを読む

エディオン

年収・給料：500～599万円

業種柄年間休日が少ないのに会社全体的に給与が低いので、対価に見合っていないと感じることが多いです。シフト制で残業も日常的に発生しますが、逆に残業代がないと生活ができない…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制という勤務体系のため、どうしても望んだ通りの休暇は取りにくいです。自分一人の仕事の都合で調整できるものではなく、同僚たちのシフトも考慮しながら休暇の日取りを組む…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日でもおかまいなしに終日鳴り響く携帯や、船を使って移動する必要のある転勤辞令が赴任日の二週間前に突如言い渡されること、また新人を育てる仕組み…続きを読む

エディオン

満足している点：休みを確実に取れるところ

以前働いていた会社では休みの日に休日出勤が当たり前で、休みなのに休みじゃなくなっていたことが何度もあり、これが当たり前だと思っていたので、エディオンで働く事によって家族…続きを読む

不満な点：人間関係が複雑なところ

店舗に配属されるとやはり勤務歴が長いパートの方が大きな顔をしているのが納得できませんでした。一応社員としての仕事をしていましたが、少し小馬鹿にされているような態度を取ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他の会社の人などと話していると残業代の未払い、休日出勤当たり前の会社が多いと聞きますが、それに関してはエディオンでは残業代は支払われるし、休日出勤もなかったのでホワイト…続きを読む

エディオン

満足している点：従業員の仲が良いこと

１ヶ月に１度以上、従業員同士のオリエンテーリングや飲み会があり、店長や役員なども交えてとても仲が良かったです。当時の店長が、従業員と同じ食堂で休憩をとったり、気さくに話…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

店の規模に対して従業員が少なく、人手が足りていなかったので、その穴を埋めるために残業せざるを得ませんでした。繁忙期はもちろんですが、閑散期でも入れる人がいないため、開店…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックと言いたい所ですが、残業代はしっかり出ますし、福利厚生などもきちんとしていますので、表向きはホワイトと言えると思います。ただ、残業はするなという割りに残業しない…続きを読む

エディオン

年収・給料：300〜399万円

夫の勤務時間について会社での拘束時間の長さに不満があるからです。特に土日や年末年始などは繁忙期となるため、朝は7時30分に自宅を出て、帰宅するのは23時をすぎるというの…続きを読む

ワークライフバランス

仕事で拘束される時間が多いため、子育ては全て私一人で行っている状態です。また夫はシフト制であるため連休がほとんどないためリフレッシュをしたいと思い旅行を提案しても「仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務体系と休日、給与を総合するとブラック企業に思います。仕事自体は、大手企業でバリバリと働いているように外からみると一見ステータスのように思え…続きを読む

エディオン

満足している点：福利厚生

家電量販業界においては、比較して社員に何かしらの福利厚生を常に考えて改善した傾向があります。基本年中無休の形態のため休みをまとまって取れるということがない中、店舗（店長…続きを読む

不満な点：評価制度

評価制度は複雑怪奇、細かく評価しているといえばいえるがそれすら上司などの個人の心内に左右されるのは間違いないです。年功部分・実力部分でミックス評価されているが、上長の差…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。不満点にあげた評価制度・給料面が社風として前時代的な点です。これらは根深くはびこっているうえ、社員数が多いためなかなか意識面で改善がされない点です。業界としても将来性に…続きを読む

エディオン

満足している点：人間関係

店舗配属前にしっかりと新入社員研修があり、営業として働いていくための勉強ができました。各メーカーと連携を取っての研修だったため、それまで家電に対しての知識がほとんどなか…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

配属店舗・コーナーによっては残業時間がかなりばらつきます。花形の家電・映像コーナーはかなりの残業になるため、残業なしでしっかりとシフトを守った業務を期待している場合はな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間拘束で業務は多岐にわたり、その割に給料は決して高いほうではありませんので、それが今後改善されていかない限りはブラック企業に該当するのではないかと感じます。会社の上…続きを読む

エディオン

年収・給料：300〜399万円

夫の年収は残業代があってもこそのものだから。閑散期のお給料を見ると２０代後半にもかかわらず手取りで２０万円ギリギリという月もあるほどです。貯金はおろか外食に行くもの１月…続きを読む

ワークライフバランス

土日や年末年始などが書き入れ時になるため、夫婦二人で過ごしたいと思っても肝心な時に仕事でいないといことがざらにあります。また連休が取りづらいため、旅行にもなかなか行くこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事を何のためにしているのか？と考えた時に一番大切なことは好きな人と一緒に生活をするためだと私は考えています。そのため、二人の時間を引き裂くよ…続きを読む

エディオン

年収・給料：600〜699万円

管理職につき、どれだけ仕事をしても残業代が支払われないことです。定時に帰ってきたことは一度もないし、深夜は遅いし、休日出勤もあります。もちろんサービスです。給与は年功序…続きを読む

ワークライフバランス

残業は当たり前のようにありますし、休日出勤もありますが、自分で時間をコントロール出来るので、たまにですが早く帰ってくることもあります。休暇は近頃は完全に土日は休日になっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員のほとんどは定時に終了したことがないと思います。下手したら早朝から深夜まで立ちっぱなしで、ご飯も食べることもなく働いているので、働きすぎの…続きを読む

エディオン

満足している点：福利厚生

産前産後休業や育児休暇がきちんと取れます。また小さい子供のいるうちは勤務時間も短縮してもらえる制度があるため子供を持っているお母さんやお父さんにも働きやすい環境だと思い…続きを読む

不満な点：年収・給料

専門的な知識が求められるのでお給料はもう少しもらえてもいいんじゃないかなと思います。新しい商品もかなり頻繁に出るしそのたびに機能なども変わってくるので売る側はそれを理解…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は基本的にちゃんとつくし、残業しないで済むように残っている作業や大変な作業などはアルバイトやパートナーさんも協力してくれる人はみんなで手伝ったりアイドル・タイムに…続きを読む

エディオン

満足している点：仕事のやりがい、面白み

家電が好きで入社をしました。仕事の内容は販売が主な仕事ですが、ある程度の時期が来ると担当の配属が変わり、今までと違った部署などに配属されることが多く、最初は戸惑ったり慣…続きを読む

不満な点：人間関係

会社に一番の不満を感じているところは人間関係です。特に支店などの店長や店長代理などは、人間の資質が欠けている人間が多く、売上さえ上がれば他はどうでもいいといった感覚の人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記の不満の理由にも書きましたが、店長や店長代理の人間的資質に問題がある場合が多く、ほとんどがパワハラ祭りといった感じです。売上さえ上がればいいといった発想しかなく、部…続きを読む

エディオン

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

接客業という仕事が好きでプロの接客販売員として活躍したいと夢を持っていました。そんな中で出会ったのがエディオンでした。エディオンでは、お客様のアフターフォローや接客研修…続きを読む

不満な点：年収・給料

初任給は２０万円ありました。他の一般的な企業の中でも平均並みと取れる金額でした。しかし、２年目３年目となりましたが給料は減る一方。仕事の内容はボリュームが増え、季節毎に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。強制的な残業というのは私の中でブラック企業の特徴だと思っています。仕事がどれだけ大事であろうとプライベートを楽しむために仕事をしているのであって、仕事が心の底から好きな…続きを読む

イズミ

年収・給料：200万円未満

昇給制度はまずまず整えられているとは感じられます。ですが、スーパーの経営だから仕方ないのかもしれませんが、ボーナスが少ないです。そして査定も厳しいです。なんだかんだでボ…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業という世界だから土日祝日休めないものだと覚悟して入ったものの、売り場のサブリーダーが日祝日全く出勤しない方でした。それなのに平日暇な時しか働いておらず、日祝日…続きを読む

福利厚生

昇給しても組合費が発生して結局昇給の意味がなかったりもします。そして、誕生日の月には商品券と粗品が従業員に渡されていましたが、それもなくなりました。唯一ありがたく普段か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パートナー社員ですが、1日に働く契約時間というものを自分で決められます。しかし、例えば、休憩抜きで七時間働く契約の人が10分でも早く帰ったら早退です。決められた契約時間…続きを読む

イズミ

満足している点：年収・給料

給料やボーナスは仕事量のわりに無駄に高くて生活には困りません。もちろん学歴によっても変わってはくるんですが、高卒でもそこそこ貰えるのでなかなか辞められません。仕事はそん…続きを読む

不満な点：評価制度

ここの職場はとにかく最悪です。かなりのブラック企業です。うなぎ、恵方巻き、母の日・父の日、クリスマスなど事あるごとにあるイベントでの商品ノルマが相当高く給料のほとんどを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。根っからのブラック企業です。未だに根性論を振りかざして人をダメにする典型的な職場なので早く辞めようと転職活動中です。給料やボーナス、福利厚生はかなりいいのでもったいない…続きを読む

イズミ

満足している点：年収・給料

大卒基本給が20万円以上で、その後も経験に応じて昇給して行くので給与面ではとても満足していました。また深夜残業がありましたが、残業代もしっかりと支給されます。季節催事で…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

深夜残業、急なシフト変更などがあり、休みの日も気が休まりませんでした。残業は特にGW、お盆、年末年始などが多く、その他の日でも突然会長や社長クラスが来店すると情報が入る…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全にブラックとは言えませんが、連休の取得が上期、下期で義務付けられていたにも関わらず、取得できた覚えがありません。退職するときに有給とまとめて消化しました。女性に長く…続きを読む

ツルハ

年収・給料：300～399万円

以前の会社に勤めていた際は、万年的な人員不足によりほぼ毎日残業だった為、月の残業代が多く、燃料手当や住宅補助、資格手当、役職手当が出ており、基本給自体は少なかったのです…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはほぼありません。お客様の接客をしていた為、残業になってしまう事もありますが、一分刻みで残業代が支給される為苦痛に思う事はありません。組織自体がしっかりとし…続きを読む

福利厚生

充実した福利厚生になっているとは思いますが、詳しい内容まではしっかりと皆が把握できていないと思います。後から聞いて思わず「こんなのもあったんだ」と思う事がチラホラとあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトではありますが、中々の体育会系であり、女の方で昔からいる方々はお局系な人がとても多くいます。しかし、医薬品や化粧品の担当になる事で自分の力を発揮でき、結果を出し…続きを読む

ニプロファーマ

年収・給料：200～299万円

医薬品を扱う仕事なので、普通の製造業に比べてかなり責任が重いです。それなのにもかかわらず、バイト並の給料しか貰えません。昇給も年に1回、たった1000円ですし、手取りが…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署によって多いところと少ないところの差が激しかったです。100時間以上残業している課もあれば、1桁くらいの時間しか残業しない課もありました。有休が取りやすいとこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は手厚い方だと思います。ただ、自分はまだ独り身なのであまり恩恵を受けていません。詳しくは分かりませんが、子供のいる方や配偶者のいる方はいいかも知れません。育休も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生は手厚いですが、会社の人遣いが荒いです。メンタル面の不調で、休職や退職を余儀なくされている方がとても多いです。仕事は激務ですし、どこの職場の人間関係もあまり良く…続きを読む

ツルハ

年収・給料：300～399万円

給与に関しては業界平均の中では高い方にあります。特に、資格手当に関しては手厚く保証されており、仕事に関して役立つ資格を持っていると、給与に反映される上、賞与にもしっかり…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては、少し不安があります。特に、働く時間が日によって大きく違ったり、休日が変動する事が理由です。働く時間が毎日違うので生活習慣の乱れが生じる事…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはとても満足しています。特に、社員割引がある事が生活の中で最も役にたっていると感じています。社員割引がある事によって、生活に必要な物を低価格で購入できる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昔の体育会系の風潮が強く残っている事がブラック企業であると感じます。特に、上層部は年配の方が多く体育会系の指導方針であるため、一部ブラック企業だと思います。しかし、最近…続きを読む

ツルハホールディングス

年収・給料：400～499万円

入社するのに激戦を越えていかなければならない大手の会社と違い、入社自体も比較的容易であり（社会的な常識と礼儀さえ備わっていれば）、残業時間も少なく有給休暇も取りやすい環…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には勤務地と自宅との通勤時間は60分以内が基本として設定されております。実際はもっと近いケースが多いです。また、残業も少ない為、トータルとして自宅にいられる時間、…続きを読む

福利厚生

インフルエンザワクチンの補助、ベネフィットステーションの活用やその他社内イベントでも補助が出ます。慶弔休暇などもしっかり整えられていて、お祝い金やお見舞い金なども設定さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間の積極的な削減、そして有給休暇の計画的消化にはじまり、社員の労働環境を少しでも改善し、ライフワークバランスを整えようとする姿勢がよく見られています。グループには…続きを読む

ツルハホールディングス

年収・給料：300～399万円

お給料に関しては特別良くも悪くもないといった印象でした。私はカウンセリング化粧品の担当だったため、売り上げが良ければメーカーさんから化粧水やクリームなど商品を頂けたりも…続きを読む

ワークライフバランス

正直、残業はとても多かったです。店舗にもよるのだと思いますが、私の在籍していた店舗では長い残業当たり前というのがずっと前からあったようです。また、化粧品部門では年に4回…続きを読む

福利厚生

福利厚生はに関しては良い方だと思います。内容も割と充実していたと思います。私は子供がおりませんが、産休、育休に関しては取得しやすいようです。パートさんでも保障されている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業があったり、キャンペーンなので忙しくプライベートな時間が作りにくい時もありますが、福利厚生もしっかりしているし、お給料に関しても悪くはないのでホワイト企業だと思いま…続きを読む

ツルハホールディングス

年収・給料：400～499万円

給与は同世代の20代よりはもらっていたと思います。ですが、伸びていた業界という事で新規出店が多く慢性的な人員不足でありました。上司によりますが残業代は出さない、休みでも…続きを読む

ワークライフバランス

残業代の申請のしにくさ、古風な体育会系気質などもありワークライフバランスは著しく悪いと思います。最近はそういったブラック気質に対する世間の目もあり緩和されているようです…続きを読む

福利厚生

持ち株会制度があります。当時異常な株価の値上がりがあり株式分割も繰り返しており入社20年程度の社員であれば売れば1,000万円近くの利益を得られたと思います。20代の入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最近では緩和されてきていますがやはり古風な体育会系気質があります。サービス残業で働けば働くほど偉いという風潮で、残業もせず休みをちゃんと休むと業務において上司や先輩社員…続きを読む

ビックカメラ

年収・給料：500～599万円

販売だけでなく様々な業務があり、給与以上に業務内容が超過しているので支給されている金額は少ないと考えています。一人当たりの業務量が営業担当より事務職の方が多く、サポート…続きを読む

ワークライフバランス

基本給を抑えている分、残業代を支給しているのですが、昨今の働き方改革や、コロナウィルスの影響で残業が出来ない風潮になっています。そのため、通常の企業であれば勤続年数に比…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては積極的に取り組んでいます。有給消化の奨励や休憩スペースの改善を積極的に取り組んでいると思います。コロナウィルスに関しても従業員へのマスク配布や、労働組…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は残業代未払いや有休未収得等の問題がありましたが、労働基準監督署からの指摘が入ってからは経営体制を刷新して、家電量販店業界の中ではトップクラスの福利厚生企業になって…続きを読む

クスリのアオキ

年収・給料：200～299万円

前職よりかは給料が高く、生活にゆとりが生まれたからです。また、確定拠出型年金の他に、任意での積み立ての基金があり、退職時には飢饉に積み立てた分プラスαを受け取ることがで…続きを読む

ワークライフバランス

定時に就業できることはほぼなく、毎日1～2時間程度の残業が発生しています。人によっては、毎日21時頃まで残業をしている人もいます。部署にもよるかとは思いますが、残業はほ…続きを読む

福利厚生

社員は店舗の商品が５％オフで購入でき、買い物については若干の利点があります。また、処方箋についても、支払額の5％がキャッシュバックされます。処方箋のキャッシュバックはあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人の入れ替わりが激しく、業務の習得や人材の育成が追い付いていません。そのため、業務については個々人が各々のやり方で進めているので、業務が人に依存している状況です。また、…続きを読む

ビックカメラ

年収・給料：400～499万円

私は東京の実家に住んでいたので、実家から通っていましたが、仮に一人暮らしをしていたと想定すると、あまり余裕のある生活はできていないと思っていたからです。配属店舗にもより…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に売り場を作るのは社員の仕事なのですが、大幅に変更する場合には遅番の社員が夜遅くまで残り作業をし、途中から夜勤の社員に交代するという事がありいました。また、遅番で…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、私自身、あまり活用していませんでしたが、一般的なものについては一通り整備されていたと思います。しかし、その中に産休や育休もあったと記憶していますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業であると選択したのは、「どちらかと言えば」という感じです。私の主観では非常に判断が難しい選択でした。やはり業務内容や量が大きな負担になり得ますし、休みの日に…続きを読む

ビックカメラ

年収・給料：400～499万円

接客業という職種であれば、世の中全体の流れとしてこのくらいの年収が打倒かなと思っています。しかし、お客様相手の仕事は精神的に辛い部分もありますし、閉店時間がきたら速やか…続きを読む

ワークライフバランス

お客様相手の仕事は、時間通りに事が進まないことが多いです。仕事内容として、バックヤードの仕事もかなり多いので、残業をしなければならないのは致し方ないです。最近では、会社…続きを読む

福利厚生

他者と厳密に比較したことはないのですが、大手企業なのでしっかりしていると思います。産休や育児休暇制度もしっかり整っていて、活用しやすい会社の雰囲気です。女性の責任者も増…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。家電業界全体が正直ブラックだと思います。給料や福利厚生は概ね満足なのですが、やはり現場は若い社員が多く、マネジメントや人材育成の面において手探りの状態でやっているのが事…続きを読む

ビックカメラ

満足している点：時給が高いところ

正社員は全国の人事異動があるためパートという形で働いていましたが、年収は別として月の給料を時給に換算すると正社員よりもパート高い。しかもパート、アルバイトにも夏冬のボー…続きを読む

不満な点：客層が低いこと

海外のお客様が増えて来た頃から、お客様の質が落ちた気がします。他のお客様の待ち時間が長くなり、手が回らなくなったせいか販売員の対応の質も落ちたと感じました。そのせいでク…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。悪い意味でホワイト企業です。売り場がどんなに混み合っていても、お客様が何人も待っていても、本人の意思とは関係なく残業せずに帰らせるような雰囲気がありました。あくまでも法…続きを読む

ビックカメラ

満足している点：個人のアイデアを生かせるところ

配属先の各店舗によって多少の差はありますが、会社の体質的には、挑戦する姿勢を尊重してくれる企業だと思います。例えば、こういう商品・システムを導入してみたらどうか等の意見…続きを読む

不満な点：従業員によってモチベーションの差が激しいこと

基本的に個人個人の意欲を買ってくれる点はいい企業ではありますが、同じ部署内の社員のモチベーションの差が激しいことが多々あります。みんなで意識を一つにして上を目指していく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。そのときの直属の上司の考えにも左右されますが、家庭のない社員ばかりサービス残業を求められたり、休みの希望は上司や先輩優先で平等でなかったりします。また、昔の体育会系気質…続きを読む

ビックカメラ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

在籍当時、販売目標に対して道筋を立て、行動し、クリアした際に達成感を得られる環境にもっとも満足しておりました。自身が担当している商品部門に関する販売状況は日々周りに共有…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

年間休日が少なく、有給もほとんど取得する事が出来ません。会社の方針が365日お客様が利用できるお店づくりの為、社員のワークライフバランスが少し疎かになっている気がします…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。東証一部上場企業という事もあり、残業管理などは徹底されています。１週間や１ヶ月単位での管理はもちろん、１日単位での管理さえされています。長時間残業をしていると、幹部社員…続きを読む