日本製鉄

年収・給料：1200～1499万円

妻である私は家族の介護を抱えていて満足には働けない事情があるけれど、旦那さんが大黒柱として家計をしっかり支えてくれているので、経済的には困ることは無く助かっています。子…続きを読む

ワークライフバランス

就職したばかりの頃はバブルが弾ける直前で、時代的にガンガン働くことが当たり前でした。その頃はサービス残業を当たり前にしていましたが、周りもみんなそうだったのでそんなもの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。工場の現場は三交代勤務で残業の管理もしっかりされています。最近は働き方改革で自分達が若い頃のような無茶はできないようです。フレックス勤務も可能…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：400～499万円

私自身、以前大手で働いていましたが、同じくらい頂いておりました。同じ年代なので、それほど不満もなく納得した金額です。子供がいたら、少ないかもしれませんが、寮や社宅があり…続きを読む

ワークライフバランス

有給奨励日という制度？があるそうで、お盆や年末年始などの長期休暇期間は｢有給休暇を使って休みましょう！｣という期間だそうです。公務員は季節休があり、有給休暇とは別に休め…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多いですが、サービスではなく給料がしっかり支払われているのが大きいです。様々な問題にも改善策や対策を掲げているのをよく耳にします。その辺…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：400～499万円

決して多い金額ではないですが、福利厚生もきちんとしていてボーナスもあるし、子供がいても生活に困ることはないからです。ただ、残業が多い月と少ない月で差が激しすぎて安定はし…続きを読む

ワークライフバランス

三交代ではないのでほとんどカレンダー通り休みで、休日も遊びやすいです。休暇も割と取りすいので何か用事があるときは休みを取ってもらっています。介護休暇や出産休暇などもある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。よく言われるブラック企業は、残業が多いとか残業がつかないとかだと思いますが、決してそんなことはないです。残業も15分きざみで全部つきます。休日…続きを読む

日本製鉄

満足している点：良くも悪くも安定しているところ

基本的に年功序列の賃金体系が今も生きている企業なので、長く勤めれば比較的給与は安定します。業績に関しての給与もありますが、上司に気に入られれば昇給率は上がりますが、大ま…続きを読む

不満な点：昇進規定が曖昧なところ

トップダウンが激しいので、自分の意見を主張したい人にとっては窮屈に感じるのではないかなと思います。人の倍以上の実績を上げたとしても、上司に気に入られていないと昇進は難し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生面や就業環境に関してはしっかりと管理されている方だと思います。残業時間や勤務時間に関しても法定労働時間を尊守を徹底しているので、比較的無理な就業になることは少な…続きを読む

日本製鉄 君津製鐵所

満足している点：年齢の割に給料は高いところ

三交代をやってるので、それに伴った手当がしっかり出ているからです。あと、残業が多いですがしっかり残業代はつくし、削られることはまずないです。他の仕事をしている同級生と給…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

三交代は人が多い分、残業が少なく自分の時間が多く持てるというメリットがあるのですが、ここ数年退職者が続出してるのが原因で、残業がかなり多くなっています。人が少なくて残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間が削られることなく残業代がしっかり払われるという点と、福利厚生が他の会社よりもしっかりされていて、リフレッシュしやすい制度になっているという点では、この会社はま…続きを読む

佐川急便

年収・給料：400～499万円

上場企業ではあるものの、まだまだ残業の多い会社です。また、肉体労働に加えて運転業務、配達、集荷の営業、ノルマ、業務量も多くあり限られた時間の中では対応しきれない案件も多…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、他の業種に比べると非常に多いと思います。朝も早く夜も遅い時は10時を回ったりすることも高頻度である為、自分の時間を作るのはなかなか難しいです。また、私は子供がい…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては文句なく手厚いと感じます。資格所得、住居、家族、通勤に係るお金、結婚、転勤、数多くの事案に対する手当を受給することが可能です。また、スポーツを楽しむ場…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革により、以前より少しずつよくなっている感じはしますが、まだまだ従業員の負担、給料への満足度、多い残業に関しては不満が多いです、また、昇格するのも実力というより…続きを読む

佐川急便

年収・給料：600～699万円

入社時期によって、同じ年齢であってもスタートの年収等がかなり違い、その後いくら努力をして役職に就いたとしても、先に仕事を始めた人の年収に追いつく事はなく、同じように仕事…続きを読む

ワークライフバランス

朝の7時に家を出て帰宅するのは早くて22時、年末など繁忙期になると夜中の1時などに帰って来て、翌日はまた朝7時に出ていくという日が続くので、大変不満です。また、希望休は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事時間の長さ、休日も休めない事、仕事量が時間内に終わらない量であるにもかかわらず、仕事が終わらないのは本人の力量が足りないからだと言い残業時…続きを読む

佐川急便

年収・給料：300～399万円

生活する上ではそこまで貧しく思うことはなく、周りのサラリーマンよりはもらっていると思います。仕事はそれなりに大変そうで体力が必要ですが、その対価はいただいているのかなと…続きを読む

ワークライフバランス

朝が一般的な会社員よりは早いですが、帰りの時間はそんなに遅くないですし、残業もあまりないので満足しています。本人的にもそんなに負担はないようで、健康的に働いてくれていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。細かいことを言ったら色々問題もありますし、ブラック企業だと思う部分もありますが、全体的に見てホワイト企業と言っていいと思います。保証がきちんと…続きを読む

佐川急便

年収・給料：200～299万円

佐川急便のイメージでたくさん稼ぐことができると聞いていたので、何となくがっかりしました。自分の暮らしてきにあまりお金も必要でなかったので、たくさんでなくても同じ年の人の…続きを読む

ワークライフバランス

仕事仲間からは残業が多かったり休みがないなど不満を聞きましたが、私は営業所所属だったので残業もむしろあまりしてはいけないというルールがあり、休みもきちんと取ることができ…続きを読む

福利厚生

正社員で入った社員には福利厚生がかなりしっかりしていて、光熱費全額負担、家賃も2万で会社の寮に入れました。通勤手当もあったので、都内に出勤しなければならない私はとても助…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の環境は他の人に対したらとてもいい環境でしたが、だからこそ恨まれることもありました。年末年始、お盆の時期に配達がまとまっていたので、その時期は体制が崩れ、残業や休日出…続きを読む

佐川急便

年収・給料：200～299万円

仕事の出来に対してお給料が少ないと感じていました。仕事としては本来なら範囲外であることも人手不足のために処理を頼まれることもありました。なのに昇給もかなり少しずつで、準…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量的には残業が必要になることもありましたが、働き方改革のために定時上がりを催促されていました。なので仕事が溜まってしまう矛盾が生じていました。事業所の営業時間が長い…続きを読む

福利厚生

そこまで不満はなかったのと、徐々に改善はされてきていました。もともと女性社員が少ない業種でしたが、そのイメージを変えようと会社が女性社員に対する待遇を改善しようと動いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと言い切ることはできませんし、実際ブラックな場面もありましたが、だからと言ってブラック企業ではなかったと思います。世のいわゆるブラック企業よりはいい会社だ…続きを読む

佐川急便

年収・給料：200～299万円

現在、私は契約社員です。佐川急便株式会社では、配送管理課から管理職以外の社員は雇用しない方針のようです。同じ配送管理課の業務をしている先輩で、20年程前に入社した方は、…続きを読む

ワークライフバランス

佐川急便株式会社は、以前はいわゆるブラック企業と言われてきました。少し前に株式上場したタイミングで、企業イメージの払拭に徹底的に取り組みはじめました。現在は、毎月9休を…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、上場企業として、今後も社員の満足度を高めるように動いているようです。全国各地に保養施設を持ち、それらを社員の希望日に解放出来るように取り組んでいたり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。佐川急便株式会社は株式上場前は、確かにブラック企業と言われていたようです。しかし、現在はホワイト企業に向けて、色々な事を見直しています。例えば、長時間労働の見直し、社員…続きを読む

佐川急便

年収・給料：200～299万円

現在の給与面に関しては、私の感覚では適正かと思います。労働内容に関しても以前の人手不足は解消されているので、労働内容と給与面のバランスは不満がありません。入社当初は人手…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、ほとんど無いので不満がないです。休日に関しては、月に9日〜10日なのでこちらも特に不満は無いです。休日に関して少し不満点があるとすれば、夏季、冬季の連休…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生はもちろん整っているので適正かと思います。私は契約社員なので、住宅補助や退職金制度はありません。業務内容が同じなのに、住宅補助や退職金制度が適用されないのは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。過去よりはかなり改善されたと思いますが、従業員の発言や態度に関してはかなり荒々しいです。会社の備品に八つ当たりや同期や後輩に暴言を吐いたり、上司が部下に精神的苦痛を与え…続きを読む

佐川急便

年収・給料：300～399万円

旦那は大学を卒業してから数年しか経過していないので年齢が若いですし、入社してからの期間も長くはありません。そのため、現在の基本給もそれほど高くはありませんが、毎月支給さ…続きを読む

ワークライフバランス

日本の社会全体が通販で買い物することが一般化するようになり、私自身もたびたび通販を利用しています。そのため、旦那の会社は休暇を取りやすいわけではありませんが、その分社会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。旦那の勤務する会社は、いわゆるサービス残業が全くないと言えないかもしれませんが、社会全体から考えればそれほど多いとは思いません。また、残業を行…続きを読む

佐川急便

年収・給料：200～299万円

不満な理由は給料と仕事の内容が合ってないからです。仕事の内容は私にとってはきついです。体力をかなり使います。なのに給料は低いです。低い理由は契約社員だからなのですが、仕…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎月40時間まで出来るので毎月40時間ぐらいしています。したくてしているのではなく残業しないと終わらないからです。最初は仕事が終わるのが遅くて慣れるまで時間がかか…続きを読む

福利厚生

福利厚生は悪くはないと思います。他の企業はどのような福利厚生があるのかは分からないのですが、運送業なので個人で荷物を送るときは運賃が半額で発送出来るのですごくお得です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業があるからブラックだとか、ないからホワイトだとか基準は人それぞれ違うと思いますが、私は残業があったり仕事内容だったり給料が満足できないのでブラックだと思っています。…続きを読む

佐川急便

満足している点：福利厚生が充実しているところ

育児休暇、傷病休暇、介護休暇など自分の生活スタイルにあった休暇を取得出来たことが大変良かったです。他にも色々な施設で利用が可能な割引特典があったりしてプライベートで有効…続きを読む

不満な点：未熟な人が多かったところ

人間的に未熟と感じる人が多く居ると思います。言葉が荒く相手を思いやった言動が出来ない人が沢山集まった職場だと感じます。仕事量が多いせいなのか、人にはよりますがほとんどの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前は有給休暇を取りたいと思っても簡単には取らせて貰えませんでした。今は、取らせないとは言われませんが、威圧感を凄く感じます。あと、暴力はないですが、暴言はひどいです。…続きを読む

佐川急便(SGホールディングス)

満足している点：目標があり、やりがいがあったところ

自分の配送するエリアは決まっていましたが、その商品を配送する量は限度があり、1日の中で配送する量は大概決まっていました。配送する事によりその数がだんだんと減っていき、帰…続きを読む

不満な点：雨の日でも出勤しないといけないところ

配送業が止まれば街が死滅するほど、人間でいう血液の役目を果たしている配送業です。ですのでどんなに天候が悪かろうが休むことができません。雨が降ったとしても休むことはできま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社は自分の会社で配送してもらいたいために、現場での苦労を考えず時間的に配送ができると、できもしないことを吹聴しています。しかし現場は崩壊していて実際に時間内に配送する…続きを読む

キャノン

年収・給料：800～899万円

現在の年収は生活する上では困ることはあまりないですが、税金が高かったり所得での優遇措置、社会保障などが受けられないことが多いので、少し下の年収の方や少し上の年収の方に比…続きを読む

ワークライフバランス

主人の会社が数年前から基本的に残業をしないことになったので、早いと17時に終業し帰宅して来ます。子供が産まれてからは特に、残業なしで帰ってきてもらえるのは助かります。た…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まずは前述のように残業が少ないことや休暇が取りやすいことです。他の大企業では高い年収と引き換えに長時間労働を強いられるところもあるそうですが、…続きを読む

キャノン

年収・給料：900～999万円

私自身はシフト制の会社で働いていますが、旦那は年末年始・夏季休暇がしっかりあり、この金額が貰えるのは非常に羨ましいです。住宅手当がないので、年収からやりくりしなければな…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、部署によるのかもしれませんが現在はほぼありません。休暇については、年末年始・夏季休暇はしっかり消化できるほか、家族の用事がある時は、休暇を比較的スムーズに取得す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本人から、人事異動や組織体制の編成などの愚痴を聞くと、理不尽だなと思うことももちろんありますが、年収や福利厚生について考えるとやはり相応に従業…続きを読む

ユニクロ

年収・給料：700～799万円

すごくたくさんいただいている訳ではないとは思います。しかし、すごく少なすぎることもなく、家族で生活するには困らない程度頂いています。しかし、接客業の為、カレンダー通りの…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。特に忙しい時期は朝から晩までいません。売上げ予算が高い土日は休みも取れない事も多いです。子供が学校に行き出したら休みが合わなくなるとは感じています。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は色々とブラックな面も多かったと聞いています。しかし、会社が大きくなるにつれて、サービス残業や有給消化など色々な点が厳しくなり、どんどんホワ…続きを読む

ユニクロ

年収・給料：200～299万円

シフト制で休暇の希望を出したところはきちんと休みにしてもらい、長期休暇も取得させてもらったにもかかわらず、給与は激減することなく有給休暇として扱ってくれたので不満はあり…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありましたが、せいぜい15分～30分程度で、繁忙期の年末年始やゴールデンウィークなどの時期だけだったので特に残業への不満はなかったです。残業代も分ごとでもらえたの…続きを読む

福利厚生

健康保険、雇用保険、厚生年金保険と法定福利厚生があるだけでなく、育児手当や特別休暇、交通費などの独自で制定している福利厚生も豊富にあって満足しました。独自で制定している…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。よく大手アパレル業の中でも人間関係がブラックだと言われているような会社でしたが、まったくそんなことはありません。転勤をしたことがないので絶対にホワイトだと主張はできませ…続きを読む

ユニクロ

年収・給料：300～399万円

常に動いている割には少ないと感じますが、難しいことをしているわけではないので給料は妥当だと感じます。アパレル販売員というとお客様がいないときは暇なイメージがありますが、…続きを読む

ワークライフバランス

大手の企業だけあり、残業時間の制約は厳しく守られています。残業代も1分単位でしっかりと出ます。しかし、接客業で年中無休ということもあり、他の方々が休んでいるときは働かな…続きを読む

福利厚生

大手の企業ということもあり、基本的な福利厚生はしっかりしています。各種保険に通勤手当、住宅補助など満足いく額をいただいています。販売員の中には、主婦の方も多いので育休を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面、福利厚生面ともにしっかりしているからです。また、販売員にランクがあり、3か月に1度の昇給などスキルアップ、ステップアップの環境もしっかりと用意されています。店舗…続きを読む

ユニクロ

年収・給料：400～499万円

年収給与に関しては不満でした。1分単位で給料が発生するところは素晴らしいと思いますが、日給月給で1日に換算するとアルバイトやパートのフルタイムより給与が低いです。ですが…続きを読む

ワークライフバランス

とても過酷で不満でした。休憩時間は労働基準法に則りしっかりと管理されていましたが、ごくまれに忙しくて休憩に入れずに1日を終えたりすると全て自己責任として指導されます。そ…続きを読む

福利厚生

充実していて、満足しています。シフト勤務のため深夜帯に勤務することもあったのですが、年に2回の健康診断とは別に深夜行検診なども会社の健康組合が手配してくれていたので本当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックだと思います。確かに休憩時間や昇給昇格はしっかりしているかと思いますが、ミスや体調不良での欠勤者を大勢の前で責めるなどやっていることが時代遅れです。労働時間外に…続きを読む

ユニクロ

年収・給料：200～299万円

現在はかなり改善されたと聞いていますが、当時は国会でも一時話題に上がったように、いわゆるブラック企業に近い体制ではあったと思います。一人当たりに与えられる業務がかなり多…続きを読む

ワークライフバランス

長年働いている間に先述したような体制ではなくなっていきました。数年前にはサービス残業も禁止され、黙認していた店舗の店長は厳しく罰せられるようになりました。2年ほど前に退…続きを読む

福利厚生

一般企業と同様に最低限の福利厚生は保証されており、問い合わせの際の本部の対応も迅速でした。結婚や出産のお祝い金が出たり、有給休暇も繁忙期でなけば自分の好きなタイミングで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。10年ほど前までは本当に業務過多で、体調を崩すスタッフも多く、昔ながらの体育会系ブラック企業という印象でした。数年後からは、世の中の働き方改革の流れに合わせる体制に変わ…続きを読む

ユニクロ

年収・給料：200万円未満

評価基準が分かりやすく示されているので、時給を上げやすく、実際半年毎に上がっていたためかなり良かったです。また、お給料は残業代や夜業も含め1分単位でつくので、これは大手…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、法律に従い月の上限が決められていますが、それはきっちりと管理されているので安心です。ただ、繁忙期にはその上限ギリギリまで働くことはあります。繁忙期は体力…続きを読む

福利厚生

私は準社員契約でしたが、有休も自由に取らせてもらい、準社員には一年に一度使えるリフレッシュ休暇が与えられました。有休として消化した一日を後日簡単なレポートを提出すること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繁忙期はとても大変になりますが、年間を通して基本的には大企業ならではのしっかりした労働管理がなされていて、働きやすい職場環境であると思います。準社員やアルバイトでも評価…続きを読む

ユニクロ

年収・給料：800～899万円

家族が生活に困らない程度はもらえていると思います。最近では昔のようなサービス残業はなくなったこともあり、頂いているお給料に関しては満足しています。しかし、仕事量を聞くと…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、いわゆる日本の普通の企業という印象を受けています。残業は、ほぼ毎日あります。特に忙しい時期は朝から晩まで働いているイメージがあります。休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックな一面が一つもない会社はないと思います。旦那も会社に対して愚痴を言い出したら止まらない事もあります。しかし、妻である私から見て、旦那は…続きを読む

ユニクロ

年収・給料：400～499万円

アパレル業界の平均年収と比較すると少なくないとは思いますが、年収の約30％程を残業代で稼いでいる形になるので、時間単価にするとかなり低いです。私は正社員で、ありがたいこ…続きを読む

ワークライフバランス

夫婦共働き、保育園児が二人いる者として意見をしますのでご承知ください。勤務形態はシフト制なので自分の家庭状況に合わせてある程度調整してもらえるのは利点です。例えば、午前…続きを読む

福利厚生

結論福利厚生は充実しています。社員全員が閲覧可能なマニュアルに制度の説明も分かり易く書かれています。具体的な例をいくつか挙げると、まず有休や正社員の特別休暇は半年に一回…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員を守るための制度はたくさんあるので、現在はホワイト企業だと思います。特に、コンプライアンスの教育は徹底しており、サービス残業やパワハラなど絶対許さない風土になってい…続きを読む

ユニクロ

年収・給料：300～399万円

仕事量に対しての給料は決して高くないと感じています。日々業務に追われているので、もっと楽をしてもっと稼げる仕事は幾らでもあるのではないかと思うこともしばしばあります。賞…続きを読む

ワークライフバランス

以前は労務管理が杜撰でしたが、今は非常に厳しくなっています。時期や勤務地の状況によりますが、突発的な残業はほとんどありません。ライフバランスについては責任感が強いタイプ…続きを読む

福利厚生

休日や保険制度に関しては全く不満はありません。年末年始やゴールデンウィークなどは休むことができませんが、長期休暇はほぼ希望通りに確実に取れる制度になっているので、レジャ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当初は体育会系で多少のことなら目を瞑って気合いで乗り切ろうとする節がありましたが、ここ数年は働き方改革の影響もあり、ホワイト企業と呼べる環境になってきたと思います。…続きを読む

ユニクロ

年収・給料：200～299万円

月給としては少々少ないかなと感じていましたが、ボーナスも出ていたので年収としては一般的な金額かと感じています。また、店舗で売り上げ目標を達成すると、そちらに対する賞与を…続きを読む

ワークライフバランス

元々の残業上限などは決まってはいましたが、セールの時期になると毎日朝から夜遅くに渡り、一日中お店にいる状態が続いていたので、少しストレスが溜まりやすい環境でした。また逆…続きを読む

福利厚生

交通費が細く算出できるとことです。通常の出社の時の交通費はもちろん出張の際に使用した交通機関、ガソリン代、駐車場代を全て会社に請求することができました。また、制服代に関…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業に関しては1分ごとに給料が発生するため、とても時間にシビアにはなりますが安心感はありました。また、休憩時間に関しても細く遅れた分はスタッフ同士で調整して遅れた分をず…続きを読む

ユニクロ

年収・給料：200万円未満

残業代が1分単位で出ていたのが良かったです。なので、繁忙期のように残業が多い月は給料もいつもの1.5倍位になっていました。また、準社員でも少しですが賞与のようなものが出…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は残業が多くなるのですが、閑散期は逆に人件費の削減が厳しく、パートや準社員であってもシフトを削られたり、有給を使うようやんわり強要されることがあったので不満はあり…続きを読む

福利厚生

スタッフは3割引で洋服が買え、家族の物もOKだったので、うちは家族揃って利用していて助かりました。また、子供が学校に入学したり、幼稚園や保育園に入園するとお祝い金が出た…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はきちんと1分単位で出ますし、うちの店舗は割と休みが取りやすかったので、ブラックではなかったかなと思います。以前は不備があると休みの日に呼び出されたり、残業代が出…続きを読む

ユニクロ

年収・給料：200～299万円

独身時代に関しては、特に不自由もなく安い賃金でも働けていました。しかし、一度家庭を持ってしまうと年収300万未満というのは非常に物足りなく感じ、また厳しい財政状況になっ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に上の給与のお話と直結しますが、働き方改革以降残業がほとんどない勤務体系というより、できない体系になっています。何がまずいかと言えば、残業がなくなればそれだけ収入…続きを読む

福利厚生

これは働く人の立場によって異なると思いますが、女性尊重男性軽視の社風が1番のネックになっていると言えます。働く女性を応援すると謳っているだけあり、特に産休を含めた女性に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。賃金や福利厚生含め、労働に対しての対価が不釣り合いというのが大きい理由です。仕事は多く、やりがいもあり、責任を持った立場にも立たせてもらえます。ですが、他の企業でそうな…続きを読む