南海電気鉄道

年収・給料：400～499万円

運輸業に従事する人のお給料は諸手当に頼ることになるので、基本給だけでは少ないと感じます。給料の3分の1は諸手当によって賄われることになります。つまり、所定の労働時間にプ…続きを読む

ワークライフバランス

運輸業では泊まり勤務が基本となります。また、変形労働制なので残業をすることも基本です。一度の勤務時間がとても長いため、その後とても疲れます。また週休2日制でもないので、…続きを読む

福利厚生

大企業なので、必要最低限の福利厚生は整っています。また、有休の消化率も良い方だと思います。会社関連の施設を割引価格で利用きるような制度があったような気がします。社員も福…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間は長いですが、その分の賃金は支払われます。また、会社の体質は古いですが、パワハラやいじめはほとんど無いと感じます。コンプライアンス教育も徹底しているので、役職に…続きを読む

LAVA International

年収・給料：200～299万円

働く上でお給料もとても大切な事だと思いますが、それ以上にやりがいを感じる会社だったので、特に不満はありませんでした。会社の同期にも恵まれ、店舗の方々にも恵まれ毎日楽しく…続きを読む

ワークライフバランス

接客業だったので、必ず週末がお休みという事はありませんでしたが、店休日プラス希望休を2日取れていたので、しっかり伝えれば融通が利いてとても良かったです。ここはシフト担当…続きを読む

福利厚生

女性に優しい会社だったと思います。結婚をし、出産を経て、また働こうと思っても子どもの送り迎えの事だったり、働き先が限られてくるかと思います。LAVAは産休、育休は勿論、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私はホワイトだと思います。一緒働く仲間、環境がとても良かったからです。お給料以上に得るものが多かったです。しかし、人によってはブラックと捉える人もいるかと思います。新店…続きを読む

富士産業

年収・給料：200～299万円

栄養士として新卒で就職した場合のお給料の相場としては、このくらいは妥当かなと思います。しかし、病院勤務だったため、早番や遅番が当然あるのですが、「早朝手当」がつかないの…続きを読む

ワークライフバランス

新人は強制残業はありません。しかしこれは入社後3か月ごろまでの話です。大体の事業所は慢性的な人手不足のため、強制残業（初めからシフトに組まれている）があります。私も入社…続きを読む

福利厚生

社会保険などの基本的な福利厚生については、一般的な会社同様にあります。それ以外の主に給料にプラスされるような福利厚生としては、交通費支給・食事手当などでした。交通費は換…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業したのに、残業代がつかないということはありません。残業はほぼ強制ですが、残業代はきちんとつきます。しかし、タイムカードがないため（手書き）、15分前には現場に入りま…続きを読む

ニッセイ情報テクノロジー

年収・給料：600～699万円

金融系のシステム会社ということで、年収自体は良い方なのではないかと思います。入社して年次が浅いうちは皆横並びの給料ですが、役職がつくことによって給料に差がついていきます…続きを読む

ワークライフバランス

配属された部門にもよりますが、システム基盤系の管理業務だと、夜間に運用作業などが発生することがあります。また、GWや年末年始などのまとまった期間に保守点検作業が発生する…続きを読む

福利厚生

社員寮があり、会社最寄りの駅近く或いは1～2駅離れた場所に立地するので便利だと思います。また、家賃が安く設定されているという点も評価できます。さらに、住宅補助関連制度が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日本生命保険会社の関連企業であるためか、給与面や福利厚生などはしっかりしていると思います。日本生命保険会社内の業務だけではなく、新規事業にも積極的なので、常に会社が成長…続きを読む

リビアス

年収・給料：200～299万円

以前勤めていた美容室は未経験でアシスタントとして入社し、手取りはかなり少なかったのですが、こちらの会社はアイリスト未経験者でも基本給がよく、他のサロンと比べても水準が高…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はなく、あったとしても1時間以上残業になることはありませんでした。残業にならないように閉店の30分前には予約を締め切ったり、遅刻されたお客様には無理に施術を…続きを読む

福利厚生

有給は100%消化を推奨していて、夏休みの繁忙期でもスタッフと調整できればお休みをいただけ、連休も取得することができたので旅行なども楽しめました。忌引きなどのやむを得な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。美容業なので、他の業界に比べると融通が利きにくいところはありましたが、会社全体でスタッフが働きやす環境を作ろうとしている姿勢を感じられたり、直結の上司が定期的に面談をも…続きを読む

住友ゴム工業

年収・給料：300～399万円

毎日定時で、家での家事等が取り組めるくらいの仕事の負担だったため、残業代がない分少ないの当たり前でしたが、それでも自分が想像してたよりも少なくて、もっと家族を支えれる金…続きを読む

ワークライフバランス

毎日ほとんどの日が定時退社で帰ることができたので、プライベートの時間は作りやすかったです。残業がある日も、社員の予定を鑑みた上でやりたい人がやろうという空気もありました…続きを読む

福利厚生

育児休暇は男性も女性も取りやすい環境だったと思います。実際に男性でも取っている人もいました。出産休暇の後の対応に関しても、早い時間に帰れて、女性の社員に対しても手厚い福…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どこの部署に対しても会社から残業時間を減らすようにと指導があります。自分の部署は平均月10時間ほどしか残業がなかったですし、残業代もしっかり出るのでブラック企業だと感じ…続きを読む

日本郵便

年収・給料：200～299万円

資格やスキルがなくても出来るお仕事で、生活するのに充分なお給料をいただけていると感じたためです。契約社員でも少額ですがボーナスもありましたし、有給もいただけました。残業…続きを読む

ワークライフバランス

私が所属していた部署は、残業はほとんどありませんでした。完全週休2日で土日祝が休みで、それ以外に希望があれば有給も取らせていただけました。週休や非番、有給を合わせて長期…続きを読む

福利厚生

今まで勤めていた会社に比べ、やはり大手企業なので福利厚生はしっかりしていたと思います。正社員でなくても社会保険や厚生年金などをかけていただけましたし、正社員に比べると少…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大手企業だからか、ブラック企業ランキングなどでよく名前があがっていたためです。実際に自殺者も出ており、無理な営業ノルマなどの実態が明るみになりニュースにもなっていました…続きを読む

プルデンシャル生命保険

年収・給料：400～499万円

もう少し高い給与を想定していましたが、自分の成果と連動をしているため、特に不満などはありませんでした。周りにはもっと高い給与の社員もたくさんいたため、努力をすればその分…続きを読む

ワークライフバランス

週に2回の朝のミーティング以外は出勤の必要はないため、ワークライフバランスは非常に良いと感じます。休みや残業についても自分のさじ加減で調整ができるため、長期の旅行なども…続きを読む

福利厚生

上記したように個人事業主となりますが、会社に属し正社員として会社の健康保険に加入をすることができます。社員のモチベーションを上げるために頻繁に期間を区切りキャンペーンを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分の成果が直に給与という成果に反映されるため、極めて正当に評価をされていると感じます。会社から残業や休日出勤の命令があるわけではなく、自らの意思で働いているため、遅く…続きを読む

プルデンシャル生命保険

年収・給料：800～899万円

個人事業主で完全歩合制の為、やる気次第ではお給料が大幅に変動します。良い時はいいのですが、安定を求める方には向いていないと思います。しかし、やればやるだけ返ってくる為、…続きを読む

ワークライフバランス

月曜と木曜の午前中のミーティング以外は基本的に支社に出勤する義務は無いため、調整次第で休みは取りやすいと思います。基本的にお客さんに合わせる為、土日が仕事の事が多いです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。外資系の会社の為、家族サービスを推奨してくれている様に思います。しかし、離職率も高く完全実力主義のため、最悪の場合は妻の金銭的サポートなどが無…続きを読む

プルデンシャル生命保険

年収・給料：800～899万円

報酬体型には一切の不満はありません。成果至上主義の為、自分が頑張れば頑張っただけ報酬があがっていくので、単純明快の形態だと感じております。その為か、頑張りたくても頑張れ…続きを読む

ワークライフバランス

まず、アポイントを自分で調整できる点です。もちろんお客様による場合もありますが、総じてスケジュールは自身で決められます。ですので、残業するも、休みにするも個人の裁量で決…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては非常に充実しております。産休、育休はもちろん有給もとりやすい職場作りが日常的に行われております。また、傷病手当金等には負荷給付があり、通常の企業より手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。報酬体型はもちろんですが、福利厚生も非常に充実している企業であると思います。また、社員の育成に関するカリキュラムも非常に充実しており、顧客に対して誠実に向き合っていると…続きを読む

プルデンシャル生命保険

満足している点：全てが自由なところ

週１～２回、午前中に支社でミーティングがありますが、それ以外は自由行動です。働きたい人は働いて、休みたい人は休んでいます。もちろん売れないと報酬はありませんが、その判断…続きを読む

不満な点：挙績に偏重しているところ

フルコミッションの世界だからこそ、挙績の高い人＝偉いという偏重はどうしてもあります。社長杯入賞やMDRTへの入会ができる人は発言権がありますが、それ以外の人は発言権が無…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全てが自分次第ですので、企業に対して不満に思うことはないと思います。売れない理由も、報酬が少ない理由も全て自分にある、という考え方が全社員に浸透しています。日本に昔から…続きを読む

プルデンシャル生命保険

年収・給料：1500〜1999万円

完全歩合制であり、営業に掛かる経費込みの収入であるため、額面金額がそのまま収入とはなりません。そのため、安定性はありませんが現在の収入は主人の努力の結論であり、生活する…続きを読む

ワークライフバランス

みなし労働時間制であり、一定の出社ルールはあるものの、基本的に自分でスケジュールを立てての活動となります。そのため、夜間や土日関係なく仕事をすることもあるため、決まって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全歩合制で不安定であるためそれぞれの考え方があると思いますが、今の主人を見ているとやり甲斐を感じて取り組んでいる事と、努力した分結果がダイレ…続きを読む

ゴールドマン・サックス証券

年収・給料：1200〜1499万円

新卒で入社してすぐから、かなりの額をもらっていました。海外赴任ということで、アパートの斡旋や車など色々と手配してもらえるところも素晴らしいです。日本でも海外でも給与の面…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期は本当に忙しいようで帰りも遅いですし、特に人の出入りが多いようで退職者が急に出るとその分の仕事を丸々引き受けることになったり、引き継ぎがものすごい短期間だった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。許容範囲のブラックな部分があるのが当たり前なホワイトだと思っています。収入等の恵まれた部分を見ると、またそれ相当のデメリットがあるのは仕方がな…続きを読む

ゴールドマン・サックス

年収・給料：1200～1499万円

何より、家計や子供の教育費を差し引いても年に数回旅行に行き、かつ貯蓄ができるほどの収入があるからです。かつ、生活をする上で何も我慢することなく好きなものが買えるというこ…続きを読む

ワークライフバランス

外資系なのでまとまった休みを年2回など、ある程度の裁量で気兼ねせずに取得できることができることには大変満足なのですが、日々の残業の長さは大きな不満の対象になります。子供…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間は残業も多いのでホワイトと言えるのかどうかはわかりませんが、大手企業なので法に抵触をするようなリスクを冒すようなことはしていないと思い…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：700～799万円

在宅になり、今まで以上に努力して頑張っている姿を間近に見て、もっと成果が認められる環境だと良いのにと、悔しい思いをしているのが正直なところです。毎日残業で大変そうですし…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の部署にもよるとは思うのですが、接客業などに比べると土日祝日は休みですし、会社の部署との折り合いさえつけば有給も取りやすいので、その点は良かったと思います。ただ、平…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業しても、ただ働きにはしないところにホワイトだなと思いました。福利厚生もしっかりしていますし、大きい会社なので何か困ったことがあれば専用の窓…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：300～399万円

決して多い年収と言えませんが、元々自分自身に素晴らいと誇れるスキルがあったわけでもありません。この会社で働くことによって様々な分野の知識やスキル等を身に付けることができ…続きを読む

ワークライフバランス

毎日欠かさず各部・課で作業日報と同時に全員の稼働率を報告していました。その為、この課のこの人にだけ仕事が多いとか、このプロジェクトにはもう少し人員を増やす必要があるとい…続きを読む

福利厚生

私自身、福利厚生を利用した経験はありません。当時、同僚の話を聞いただけですが、毎年社員に福利ポイントが付与されます。それをディズニーランドのフリーパスに使用したり宿泊で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場環境や社員、その他のグループ会社を見ても、残業を毎晩している話は聞きませんでした。情報システムに関連する部署などは深夜の作業を必要とするかもしれませんが、通常業務の…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：700～799万円

昔の友人と年収等の話をする機会があると、田舎の企業だとやはり最低報酬が低いため、全国企業に就職した自分とは収入に大きく開きがあるのと同時に、全体の仕事量、有給休暇の取得…続きを読む

ワークライフバランス

今年は特別、コロナの影響により働き方改革と合わせて仕事の仕方が大きく変化し、社員の出社率を50％程度として、更にフレックスワーク制度の強化、アフターコロナ以降も恒常的な…続きを読む

福利厚生

弊社の福利厚生については、今年度から大きく変化し、社員が健康で長く仕事をしていけるように支援する制度に見直しされました。人間ドックや医療スタッフとの無料の遠隔健康相談、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。収入、ワークライフバランス、福利厚生でも書かせていただきましたが、どれも恐らく私が知っている限り、全国的に見ても社員への待遇は最高ランクに近いものと考えます。また、今回…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：700～799万円

基本給が高めに設定されていました。残業代が100％支給されるため、働けば働くほどその分の給料が上がるので、年収への満足度は高いです。また、住宅手当も充実していることも、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は業務の繁忙度によって多い月と少ない月があります。ただ、残業代は100％支給され、`残業時間もPCのログイン時間で管理されているため、サービス残業はできないシステム…続きを読む

福利厚生

会社の保養所や契約している宿泊施設があり、社員やその家族であれば格安で利用することができます。保養所は施設はちょっと古いですが、バブル当事のお金をかけた施設であり、豪華…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与水準が高く、残業代が100％出ることは働く上でのストレスが少ないです。また、有給休暇や長期休暇を取りやすいことも、仕事をする上でのメリハリがつけやすく、働いている中…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：300～399万円

同年代と比べると低くもないが高くもないという印象です。基本給が20代前半は低いので、普通に過ごす分には問題ないですが、一人暮らしを始めて、さらに旅行も行きたいとなると、…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは良いと思います。残業するには上長の許可が必要ですし、組合からの注意もあります。また、有給消化率は他の会社に比べて圧倒的に高いと思います。基本的に全…続きを読む

福利厚生

福利厚生サービスのベネフィットワンを使用することができます。グループ内だけの特別プランも用意されており、他の会社に比べてかなりお得に設定されているところがとても魅力的で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業はほとんどないと言っていいと思います。他の部署は分かりませんが、私が働く本社の部署は忙しいですが、しっかり残業代は出ますし、残業し過ぎてるとアラートがかかる…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：1000～1199万円

ノルマがなく過度なプレッシャーがないことや、土日は必ずお休みが取れたり、年休も家族の状況に応じてかなり自由に取得できる雰囲気があるところがすばらしい会社だと思います。ま…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革を促進しているようで、時間休を柔軟に活用して家族のために時間を割いてくれたりするところは昔と違って本当にありがたいと思っています。夏休みや連休も私が希望した日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の家庭環境、プライベートのことまで考え、とても社員を大事にしている会社なんだろうなとつくづく感じています。給料も福利厚生も安定していて、残…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：400～499万円

年齢を重ねるごとに年収も上がっていくと思うので、20代後半の現在の年収は相応なものかと思います。残業代もきちんと付けられるようですし、ボーナスも貰えていることを思うと満…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。忙しい時期は会社から帰宅するのは23時近くなることもあります。ただ、月に残業してもいい時間は、定められているものをきちんと守るように推奨されていますし、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が当たり前に付けられることや、休暇の取りやすさを見るとホワイト企業だと思います。また、職場環境も風通しが良さそうな話を聞くので、その点も…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：500～599万円

おそらく、この時代に中小企業などと比べるとまだ給料は良いとは思います。ただ、残業が多いのと休日出勤もそこそこあるので、あまり家にいないときがあります。残業や休日出勤をし…続きを読む

ワークライフバランス

組合がちゃんとして管理をしているため、夏期休暇取得期間(6月～9月)と年休消化期間まで、ちゃんと取得できるように管理されているのでよかったです。おそらく、年間にするとそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラなどが職場で発覚した場合は、ちゃんと組合側で対処してくれているようなので、その部分はホワイト企業だと思います。あまり詳しくは…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：600～699万円

年収と聞くと大きな額ですが、月々の手取りで換算すると生活するにはあまりゆとりはありません。よくわからない天引きがかなりあります。手取り額はもう少しだけ多くてもいいかな？…続きを読む

ワークライフバランス

プロジェクトの締め切りが近いと残業は多くなりがちです。ただ、毎週の様に残業があるわけではありません。日々、夫が自分の時間も持てています。有給や休日出勤した際の代休もほと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。出勤退勤時間や休日など曖昧なところはありません。残業や夜勤も手当が必ずつきますし、月の中で残業時間も上限があります。また、社内で残業を減らそう…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：900～999万円

学歴、経歴相当の年収だと思います。一般的な都会に暮らす一般家庭像そのものの生活をしています。首都圏近郊に在住、中古ではなく新築のマンションが購入可能（購入時の審査の通り…続きを読む

ワークライフバランス

年齢的に部下もでき管理職になりたて、または昇格して数年なので一番忙しい年代ともいえます。残業時間は多いですが、日付を越えるようなことはないです。長期の休暇は中小企業に比…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業とは零細企業または、サービス業、飲食チェーン店などのイメージがあるので、該当していると思いません。ただ、過去に待遇や異動の処遇に関…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：700～799万円

お給料が安定しており、年次に従って上がっていくので安心できます。誰もが知っている会社ですし、大きな企業なので福利厚生や待遇、お休みやお給料もある程度良いと思います。配偶…続きを読む

ワークライフバランス

現在の部署が忙しいので、現時点での残業はとても多いです。ただ、休みは取りやすいようで、好きな時に休暇は取得できるようです。また、有休消化をしなければならない日数が決まっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お休みも適正に取ることができますし、所得や待遇、福利厚生もちゃんとしているので、ホワイト企業であると思います。残業が多いですが、きちんと時間管…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：500〜599万円

現在の年収が低すぎるわけではないと思うが、子供の教育費や老後の生活費など貯蓄を考えると、もう少し高い方がいいからです。やはり子供にはいい教育を受けさせたいし、習い事も考…続きを読む

ワークライフバランス

帰宅時間はバラバラで、子供達がまだまだ小さいので私1人ではなかなか大変なところがあります。残業がない時は帰宅時間が20時ごろで、子供達とお風呂に入ったり出来ますが、ゆっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。はっきり言うとブラックでもホワイトでもなくグレーだと思いますが、どちらかと言うとホワイトだと思います。残業もあり帰宅時間も遅いと思うとブラック…続きを読む

NTTドコモ

満足している点：福利厚生

産休や育休が取りやすく、休暇を取ることに対するハラスメント等も全くないため、女性が働きやすい環境となっています。学校に通うお子さんを持つ従業員は、希望を出せば勤務時間を…続きを読む

不満な点：会社の成長性

携帯キャリアの中では大手として活躍している会社ではありますが、本業の通信業に加え、様々な分野に手を出しています。サービスの幅を広げて顧客を獲得すること、顧客に満足しても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしており、ハラスメント等が全くありません。また、社員の業績に合わせて昇給、手当等もありますので、社員のモチベーションを高く保つことができ、個人の成長に…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：800〜899万円

同年代の人に比べたら高い年収だと思いますが、首都圏に住んで子供2人いたら正直きついと思います。2〜3年前から残業に対して非常にシビアになってきて、なかなか20時以降残業…続きを読む

ワークライフバランス

子供の行事や病院の検診で有給を取っても、誰からも嫌な顔をされないので非常に休みやすいです。遅くても20時には会社から帰ってくるので子供と触れ合う時間があり、小さな子供が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時なら17:45、残業して遅くても20:00には会社を出れます。残業代は必ず申請できますし、上司も穏やかで風通しの良い職場です。仕事中はそれ…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：600〜699万円

子供が生まれて専業主婦ですが、都内の綺麗なマンションに住ませてもらっていますし、贅沢な生活はしてはいないですが生活に不満はありません。給料はそこそこいいですが、何より他…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は取りやすい企業だと思います。出産の時も立合い希望だったのですが、事前に言っていたこともあり、その日の朝会社に連絡し１週間お休みを頂きました。また、私の体調が思わし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。第1に有給消化がきちんと管理されています。有給消化が出来てないと課長が上から注意を受けるようで、そこは強く社員に言っているようなので心身共に休…続きを読む

NTTドコモ

年収・給料：300〜399万円

接客で大変な割に手取りの給料が低いかなぁと思います。でも一生懸命に毎日頑張って働いてきてくれているので文句は言えません。いつもいつも変な言いがかりをつけてくるお客さんは…続きを読む

ワークライフバランス

休日にあまり休みが無く大体平日とかなのであまり色々なとこは行けませんが平日は道路がそんなに混んでないので便利だとは思います。ですが帰宅ラッシュ時は混んでます。そこを避け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係店長さんや課長さん部長さん皆んなとはなかよくやっているらしいですが本人曰くブラックだと言ってます。残業代は必ず出るらしいのですがお客さ…続きを読む