パーソルキャリア

年収・給料：500～599万円

社内ではHITOーMANEGEMENTという教育、評価システムがあります。そこでは自身で通気の目標設定をします。その目標設定を基に上司が評価し、ボーナス査定があります。…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが、飲み会が多くなる場合があり、合わない部署だと自分の時間に回したいと思うことがあるかもしれません。自グループもしくは所属部署が営業成績を達成すると一定…続きを読む

福利厚生

正直福利厚生はほぼないに等しいと思います。一般的な福利厚生（育休手当、有給など）はありますが、他社であるような充実した福祉施設の利用はありません。特に目立った福利厚生は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は人材紹介業界というとブラックの代名詞のような扱いでしたが、他社と比較しても残業時間は短い傾向にあり、削減思考が強まり過剰労働のイメージはさほど感じないと思います。何…続きを読む

パーソルキャリア

年収・給料：300～399万円

月収に関しては、相応の金額をもらえていたので特に大きな不満はありませんでした。さらに、残業代も一分一秒ごとに支給される仕組みになっていたので、その点も不満はありませんで…続きを読む

ワークライフバランス

求人のディレクターという職種の性質上、締め切り間際には泊まりで作業をすることや休日出勤もありました。もちろん、代休などそこに関するフォローはありましたが、もっと根本的な…続きを読む

福利厚生

契約社員だったために、特筆すべき福利厚生がありませんでした。正社員と全く同じ待遇を求めているわけではありませんが、残業代全額支給と交通費支給、健康診断というぐらいでは「…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には法令遵守の会社でした。給与や労働時間、あるいは各種ハラスメントに対する意識も高かったと思っています。特に労働時間に対しては、意識が高かったように感じました。さ…続きを読む

パーソルキャリア

年収・給料：600～699万円

単純に前職給与と比較して数十万はアップしました。しかも後述しますが、残業時間も大幅に減ったので、労働時間あたりの報酬でみるとかなり改善しました。また、（逆にこれでいいの…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあるものの月20-40時間ほどが通常で、残業が多くなると上司からアラートがきて抑制するように働きかけてくれます。今まで残業時間の心配をされたことなどなかったので、…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生として特色があったり、良いなと思ったものなどあまり記憶がないので多分なかったと思います。よくある確定拠出年金などはありました。こちらは掛け金の何割かを半期に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく、労働環境がよいです。無尽蔵に残業させられることがないどころか、残業しすぎると怒られます。にもかかわらず、それなりにお給料がいただけますし、残業代も支給されるの…続きを読む

パーソルキャリア

年収・給料：800～899万円

働く時間と給与が比例しており、休日出勤もありましたがその分手当てがしっかりとついていました。請け負っていた仕事の規模が大きい分、見返りも大きくなっていたとは思いますが、…続きを読む

ワークライフバランス

私が所属していたチームは3人体制でしたが、皆が別々の仕事を担当しているため終業時間もバラバラになることがよくありました。できるだけ休憩など一緒に取るようにはしていました…続きを読む

福利厚生

優良企業の福利厚生と一般的な福利厚生を比べると、誰しもが優良企業の福利厚生を望むはずです。私の場合は、休日にどこかでかけたりする機会もなかったですし、子供もおりませんの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。担当した仕事を完遂するために残業などを本人が納得して行い、それに対する対価も支払われているのであれば給与面では問題がないと思います。人間関係などでパワハラなどが頻繁にあ…続きを読む

パーソルキャリア

年収・給料：300～399万円

社会人の1年目としては、周囲と比較していただいています。しかし、18時の終業後に私の営業部ではほとんどの人が20時まで残業を行なっており、生産性を上げて早く帰宅するよう…続きを読む

ワークライフバランス

まず、残業に対してですが拠点ごとに偏りがあるため、一概には言えませんが大阪の部署ではMTGの数がかなり多く、必須MTGも終業時間後の19時から1時間ブロックされることは…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては不満を口にするのをよく聞きます。就活の際に他社と迷う理由が福利厚生であることが多い会社だと思います。住宅手当・退職金は出ないのに総合職で入社したものは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係・環境に関しては、他社と比較するとかなりホワイト企業だと思います。なぜなら環境面では家庭事情等など本人の事情で柔軟に個別で働き方や予算を調整して無理なく働けるの…続きを読む

パーソルキャリア

年収・給料：500～599万円

同年代の平均年収以上の給料をいただいているため、年収・給料については現状不満はないと言えます。しかし、30代以降の年収・給料の伸び幅や先輩社員の平均を見ると今後あまり多…続きを読む

ワークライフバランス

人材を扱う会社ということもあり、働き方改革を行っていかなければならないという意識はあるようで、ノー残業デーの実施や長時間の残業を防ぐために21時を過ぎると社用パソコンが…続きを読む

福利厚生

住宅手当が一切会社から支給されない点に対して非常に不満を持っています。オフィスが丸の内にあるため通勤時間を短くしようとすると、どうしても家賃が高くなってしまうのですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不満な点は多々ありますが、別の会社に入社した大学時代の友人と仕事についての話をすると全くブラックではないなと感じます。実際、終電まで仕事をすることや社内で朝を迎えること…続きを読む

パーソルキャリア

満足している点：若い社員が多くて活気があるところ

私がいた営業部隊は特に新卒で入った社員が多く、20代が中心でした。そのせいか良い意味で社内は大学の延長ぽく、活気がありました。契約が取れたらみんなでハイタッチしたり、ジ…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

まず電話営業から初め、案件が取れるようになったらお客様の元へ訪問します。資料の作成準備や訪問後の整理などデスクワークが多く、定時より１時間ほど早めに出勤し、帰りも２、３…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ゴールデンウィークや年末年始、夏休みなどカレンダー通りに休みを取れます。ただ、お客様からの電話がかかってくることもありますが、基本的にはまとまった休みを取れます。また、…続きを読む

パーソルキャリア

満足している点：労務管理がしっかりしているところ

PCで勤怠管理をしており、夜間の残業ができないように20時以降はPCの電源が強制的にシャットダウンするシステムになっています。残業時間についても割増しで手当てが支給され…続きを読む

不満な点：変化が激しいこと

業界の動きに合わせて、変化していくものなので、サービス向上に向けてシステムが変わったりすることも多く、変化についていくのが大変という印象があります。マニュアル等がしっか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前職に比べて職場環境はとても良好で労務管理も行き届いていると感じるためです。社員教育やマニュアル整備に力を入れており、様々な制度も整っているので、とても働きやすい会社だ…続きを読む

パーソルキャリア

満足している点：会社の人間関係がとても良いところ

会社では、同じチームが年の近い（２８〜９歳）女性４人で構成されていました。作業も単純作業が多く、仕事中も他愛もない会話で盛り上がったりして、とても楽しく仕事ができました…続きを読む

不満な点：給料が安いところ

どれだけ働いたとしても、残業代はもらえるのですが、基本給があまり上がらなかったです。やめた理由もそれが大きいです。基本給が１年に頑張っても５０００円程度しか上がらず、ボ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与のことを書きましたが、基本的には残業もそこまでなく、むしろ残業せず効率の良い仕事をした方が褒められる風習になっていました。また、ママさんや通勤時間が長い人のために、…続きを読む

パーソルキャリア

年収・給料：300〜399万円

昇給の幅やボーナスの額は、他社営業職と比較した際には平均以下か、良くても平均に到達するかしないかくらいかと感じています。インセンティブが発生するような制度を社内で実施は…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスの充実度については、悪い意味ではなく、あくまでも働く個人次第でどうにでもできるといった感じです。夫の配属先部署では、休暇は取りやすく、残業も強制の雰…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前夫が配属されていた部署だとブラック感が目立っていたのですが、異動して今の配属先は前と比較すると、会社の制度や社風が大きな原因で働く支障にな…続きを読む

パーソルキャリア

満足している点：仕事のやりがい、面白み

自分が制作を担当した求人募集記事により、応募や問い合わせが多かったら次回指名で依頼してもらえました。月間で制作件数やクオリティを評価してもらえ、良い時にはインセンティブ…続きを読む

不満な点：社風

社員の平均年齢が若く、社内・社外イベントがやたら多かったことです。会議室やレストラン、クルーズ船を貸し切っての食事イベントが四半期に1度はあったので、こんなイベントをす…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。売上のためなら従業員の疲労も顧みず業務を受け入れていたからです。日付を超えたことが1日だけありましたが、22〜23時に退社することもたくさんありました。昼間は眠く、生産…続きを読む

パーソルキャリア

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

人材紹介会社は、働きたいと考える人と働き手を探している企業の架け橋となる、「人と人をつなぐ」仕事です。営業アシスタントを通じて、たくさんの人と関わることができました。人…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

人材紹介会社は、派遣先企業へ人を送り込むことで初めて利益を得ることができます。それを実現するために期日までに適切な人材を用意する必要がありますが、なかなか良い人材が見つ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人材紹介会社の存在意義はクライアントである企業や紹介する個人を深く知り、培ってきたノウハウを駆使することで、双方の期待に応えることだと思います。それができる人材紹介会社…続きを読む

パーソルキャリア

満足している点：仕事のやりがい、面白み

契約社員でも正社員と変わりない職務内容で、任せられる仕事の領域が広いのが特徴です。所属部署は公的な就職支援施設を受託していたのですが、そこで利用者に提供するセミナープロ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

契約社員でも任せていただける仕事が多かった反面、特に繁忙期には3時間以上残業することもあり、体力的にきついことも多かったです。また、部署の特徴として20時までのシフトに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係がフラットで、意見もいいやすく風通しがよいのが一番の理由です。契約社員でも責任のある仕事を任せてもらえ、正社員との差を感じない（場合によっては、正社員に指示する…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：600〜699万円

毎月の残業によって変動はありますが、残業が多い職場なのでその分給与も上がり、うちには子供もいますが生活には困りません。賞与についても満足ですが、賞与が無かったときもあり…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に現場の近くのレオパレスに住んでいるため、自宅に帰ってくるのは月に1〜2回です。朝5時に出勤し、深夜1時に帰ってきたり、週休1日もなかったりするので、連続勤務ばか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトな企業なのでしょうけど、部署によってブラックだったりするのだろうなと思います。大企業であれば、配属先によって様々なのは当たり前かなとも…続きを読む

日本製鉄

満足している点：地元では給料がいいところ

地元の高校にリクルートがあり受けることにしたのですが、何よりネームバリューと圧倒的な知名度で会社を選びました。単純に大事だと思うのは、給料の良し悪しだと考えていて、近く…続きを読む

不満な点：怪我をする可能性があるところ

この会社では、会社(法人)相手に物を売る会社でもあり、製品の一つ一つがかなり大きく、重量もあります。それを扱う仕事なので、現場に行く際は色々な災難などに巻き込まれる可能…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業ではないと思います。それは、どれだけ残業をしても残業代はしっかりと支払われるということです。企業によれば、残業代を支払われない会社もあるというので、頑張れば…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：1200〜1499万円

同年代のサラリーマンの平均給与と比べて、特に少ない方ではないと思います。以前のようにサラリーマンの立場に安住はできませんが、一応生活は安定していて、決まったお給料が出る…続きを読む

ワークライフバランス

年齢的にも、定年が近くなってきているので、若い頃のようにものすごく忙しいわけでもありません。どちらかといえば、楽になっているように思います。昔のように、休みを取ることに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だと思う理由があまり思い当たりません。社内での教育も充実しているようです。能力主義のところもあるように思いますし、理不尽な人事に悲…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：400〜499万円

給料に関しては満足でも不満でもありません。一般の公務員とさほど変わらないくらいで、残業代もきっちり出ているので、文句をつけるとこはないです。役職などがつくともうちょっと…続きを読む

ワークライフバランス

イベントごとがあるとすぐに有給休暇も取れるので、そこの点は安心しています。また、職場によりますが夫の職場は残業が比較的少なく、夜遅くに帰ってくる事も少ないです。飲み会が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業代はきっちり出るのでブラック企業ではないと思います。職場によっては残業が多いとこもあるらしいので一概には言えませんが、夫の職場は月…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：600〜699万円

毎年年収が上がっていますしボーナスも必ず出て残業代や休日出勤でもしっかりと給料として反映されているからです。三交代ですが通常の休みとは別に休みも取れるし、同年代の人と比…続きを読む

ワークライフバランス

三交代なので残業になるのはだいたい次の出勤の方が休みの時なので、前もって分かるし時間もだいたい４時間くらいと決まっているので予定を組みやすいです。一か月で見ても残業ばか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本人的には細かい不満はあると思いますが、企業全体でみると給料面や福利厚生などしっかりしていると思うからです。部署によっては残業や休日がないとこ…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：200～299万円

社員同様の仕事をしていても時給はほんの少ししか上がらず、個人の能力よりも勤務地の平均単価に左右されて決められている感じでした。能力がある者に対してはもっと積極的に待遇を…続きを読む

ワークライフバランス

勤務地によると思いますが、私の配属されたところには女性の管理職はいなかったので、女子社員はあまり残業もなく、どちらかというとフレックスを利用して家庭を優先されている方が…続きを読む

福利厚生

私は社員ではないので、利用できなかった福利厚生もたくさんありますが、今まで経験した他社と比較して充実していると思います。（派遣だったためどちらでもないを選択しました。）…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何かあった時は直属の上司ではなく、専門のコンプライアンスセンターに匿名で相談できる仕組みで、それを推進して教育も頻繁にあり、連絡先も職場のあちこちに掲示してありました。…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：1200～1299万円

収入のレベルとしては、他の大手企業と比較しても遜色のないレベルだと感じています。年功的な給与体系のため、若い頃は少し不足感を感じましたが、30歳後半にもなると十分な給与…続きを読む

ワークライフバランス

2010年頃まではとても残業の多い会社で、我々のビルは夜中まで煌々と明かりがつき、不夜城と言われていました。過勤務や仕事の厳しさにより体調を崩していく社員も多かったと思…続きを読む

福利厚生

特に事務系総合職の場合、東京本社、製鉄所、支店、海外などに3年おきに異動もありますが、寮と社宅が完備されているため、引っ越しなども含めて対応が取りやすいです。また、寮、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私自身はホワイト企業だと感じています。少なくとも、コンプライアンスに違反する事象を会社として黙認することはありません。もちろん、社員全員がホワイトで、コンプライアンスス…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：700～799万円

正直に言って、仕事量は多く周囲からのプレッシャーも非常に高いですが、残業代はきちんと出してくれます。未だ昭和の社風を引きずっているので、与えられた仕事を残業してでもこな…続きを読む

ワークライフバランス

昭和な社風が色濃く残っているので、少なからず（言葉にしないまでも）日々の生活において仕事の優先順位を高めに設定することが求められます。私の場合は仕事の楽しさもあり、残業…続きを読む

福利厚生

一通りの制度は揃っているという印象です。年次休暇取得等で難色を示されることもありません。ただし、女性社員の数が増えてきたのが近年の出来事ということもあり、子育てをしなが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。両者合意の上でのブラック企業ではあると思います。今の時代から考えるにやや問題に感じる点が（仕事が終わらなければ残業推奨、仕事と私生活の一体化、コンプライアンスを無視した…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：900～999万円

現在の年収の金額自体には不満はありません。しかし、年収において月給よりもボーナスの比率が大きく、ボーナスは業績によって大きく変動することがあります点が不満です。また、さ…続きを読む

ワークライフバランス

以前は残業が多く、また休暇をなかなかとることができずにワークライフバランスは取れていませんでした。しかし、現在は社会の流れに合わせて残業はほぼなく、休暇も比較的とりやす…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前はサービス残業が多く、ブラック企業といえる面がありましたが、時代の流れからそういった点が是正され色々と整備されているため、働きやすい会社に…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：600～699万円

三交代勤務に従事している以上は、平均年収よりは多く給与が支給されるので満足しています。ボーナスは毎年支給されますが、業績連動型なので毎年の支給額に波があっても最低支給額…続きを読む

ワークライフバランス

2020年は会社の方針で残業は必要最低限になり、定時には即帰宅することができます。そのため、日中だけの勤務者は家族サービスは十分にすることができますし、自分の時間も十分…続きを読む

福利厚生

有給休暇や福祉休暇、女性の毎月一日の休暇等があり、負担の少ない勤務を行えます。社宅・独身寮は完備されており、体育館やトレーニングジム、またグランドやプールもあります。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給休暇や福祉休暇等の休暇を取得することが容易で、私用の用事にもある程度の融通が利きます。福利厚生も充実していて、定時退社も可能であり、女性の職場進出にも積極的に参画し…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：800～899万円

総合職での就職ということもあり、給与額は大変満足のいくレベルであったと思います。同世代のなかでも、多く頂いていたと思います。支給額のうち、基本給6割、残業代4割という構…続きを読む

ワークライフバランス

総合職という職制もあり、残業が多く発生する月が大半です。平均残業時間は50時間／月です。また、休日にもやむを得ず出勤せざるを得ない状況も多く、心身ともに疲労が蓄積されて…続きを読む

福利厚生

生活費に対する会社補助が大変充実しています。独身・既婚ともに独身寮、社宅が完備されており、相場の80%OFF程度の家賃で生活することができました。そのため、家賃支出を抑…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日々受けるプレッシャー、高いミッションに対して心身ともに疲労することが多かったですが、その分の対価は十分に支払われていたため、ホワイト企業であると思います。一方で、この…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：300～399万円

製造業であるため体の負担が大きく、重量物を扱う事もあり腰等をよく痛めるからです。また、職場の環境が悪く、特に夏場の冷房設備がききにくく、冬場の暖房器具が火災等のリスクが…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い時で月80時間もあり、仕事と家の往復の日々を過ごしていました。また、みんなが帰るまで帰らないというような風習もあり、経験年数の少ない私は作業が終わっても帰りに…続きを読む

福利厚生

有給や福祉休暇などは上司に言えばすぐに取れて良いのですが、労働組合がどのような活動を行っているか等分かりにくい点もあります。また、労働者のための福利厚生は多くあるようで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手企業であるため、サービス残業や残業を付けてはいけないなどの風習はありません。また、ボーナスも会社の経営状況により金額が上下しますが、基本的に夏期、冬期共に支給される…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：600～699万円

今現在の仕事にとてもやりがいを感じていると同時に、働き方についても働き方改革以降、柔軟な制度が整い仕事と家庭の両立を図ることができています。そのため、メリハリのついた業…続きを読む

ワークライフバランス

2019年4月の働き方改革以降、制度が整ってきました。中でもテレワークを導入しているので自分の生活スタイルにあった仕事が出来るようになりました。また、かつては残業が多い…続きを読む

福利厚生

住宅手当はありませんが、全国どこでも寮、社宅を完備しています。家賃も2万円程度と非常に安く、駐車場代も無料と掛からないため、かなり待遇の良い福利厚生だと思っています。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は鉄鋼メーカーと言えばブラック企業の代名詞と言われていましたが、最近では積極的に働き方改革に取組んでいる企業の一つだと思います。日本製鉄も従業員数が多いのでなかなか一…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：500～599万円

これまで働いてきた中で、実際に働いた分の対価は適正にいただいていると思います。ただし、経理という職種の特性上、繁忙期の残業は多いです。一方で今年の4月より会社の収益悪化…続きを読む

ワークライフバランス

経理という職種上、繁忙期の残業は多いと思います。ただ、残業分の手当はしっかりいただいています。1年を通して繁忙期と閑散期でバランスをとって働くことはできる環境だと思いま…続きを読む

福利厚生

大企業ということもあり、福利厚生はしっかりしていると思います。社宅、社員寮はすべての事業所に整備されています。年次有給休暇は20日間付与されます。職場の雰囲気により取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。圧倒的に業務量が多いです。これまでは繁忙期には深夜残業でタクシー帰宅することなどが頻繁にあったので、ホワイト企業とは言えないと思います。ただ、残業分の手当はみなしでなく…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：500～599万円

三交代ではないので、余裕があるほどではないですが、贅沢さえしなければ困らない程度です。私が出産後仕事を辞めたので、旦那の収入だけで子どもの習い事や生活費にお金を使うこと…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多くて大変なときもあるみたいですが、基本的には土日祝日が休みで、年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどの大型連休もあるため、休みも充実していて、その他にも有給や介…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前にも述べた通り、残業もしっかり付くし、人間関係もよく、社宅や寮、福利厚生も充実していて、ブラックだと思うところは一つも思いつきません。仕事量…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：900～999万円

夫婦共働きで正社員で働いても、最近の社会状況ではなかなかこれだけの年収は望めないと思います。やはり大企業の正社員だからこその年収だと思います。その分税金などの月々の控除…続きを読む

ワークライフバランス

会社の標準は全体で残業をたくさんしなくてもいいシステムになっているのではないかと思いますが、夫の業務内容からすると残業をかなりしても追いつかない程の仕事量があるようで、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。しっかりとした労働組合があり、社内の雰囲気としてライフワークバランスを意識し、心身ともに健康に働き続けるように取り組んでいるようなので、実態は…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：800～899万円

日本で30代の社員に対してこの程度の給与を支払っている会社は少数だと思います。もちろん、昇進試験や研修などもあって役割と仕事に応じて給与が上がる仕組みになっているので、…続きを読む

ワークライフバランス

就職した当初は残業や休日出勤が多かったようですが、ここ数年で会社の勤務形態の見直しがされています。具体的には休暇が取りやすくなったり、テレワーク制度を導入しています。フ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間がきちんと管理されています。そして就業時間外の実働時間に対しては残業代が支払われています。また、残業時間が多すぎる場合は、管理職がきち…続きを読む