第一三共

年収・給料：400～499万円

初任給から基本給が23万あり、そこからみなし残業手当が5万円、営業手当が1日あたり2500円出ます。そのため、社会人1年目から手取りで30万円ほどいただけました。この金…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり多いような印象です。また、みなし残業なので、どれだけ残業していても残業していない人も含め皆同じ金額というのは納得はいきません。営業なのでそれぞれ自分のエリア…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなりいい方だと思います。家賃は約8～9割程度は支給されます。（大阪で市内、1LDK、築3年などの高物件です）有給休暇も消化率はほとんどの営業所が90~100…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり労働時間の観点からブラック企業かと思います。定時は17:30ですが、基本的に仕事が終わるのは21時を超えることもしばしばあります。朝も6時に家を出ることもあります…続きを読む

アダストリア

年収・給料：700～799万円

同業者の話を聞く中でもアパレル企業の中ではトップクラスの給与でした。福利厚生もかなり整っており、休み、有休も多かったです。きちんと整備された評価制度で、昇給もあり、昇格…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本ありません。営業は変形労働時間を使えるので、残業が発生した場合は別の日で早く帰ることもできました。店舗勤務の場合は土日や年末年始が繁忙のため休めませんが、その…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はもちろんですが、休みの数が非常に多くなかなか繁忙期に休めないですが、最大10連休を取れる体制をとっているので、旅行にもいけました。研修の他にも自分で挑…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。15年前の入社した頃はまだまだ、残業が多くあったり整備されていないところもありましたが、急激に働く環境を整えました。ESを強化したことで会社の業績も上がっているので、ど…続きを読む

アダストリア

年収・給料：200～299万円

収入はそれなりです。有給もしっかり取れるので、繁忙期うんぬんで毎月の給与はさほど変動がない点は安心です。ボーナスは会社の利益により変わってきます。ただ、基本は時給になる…続きを読む

ワークライフバランス

セールやイベントの準備のため、どうしても閉店後しか作業ができず、残業につながるとこもありますが、それ以外で残業はほぼありません。むしろなるべくなくすようにしています。た…続きを読む

福利厚生

最近産休育休を取るスタッフが増えてきました。正社員はもちろんですが、アルバイトも一年以上勤めていれば育休を取ることができます。社員であれば、申請手続きはほんの最小限で育…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレルに勤める以上、土日祝の休みは取りにくくはなります。正社員で入社するとなると、アルバイトスタッフの休み希望がかぶってしまったり、イベントに合わせてどうしても出勤し…続きを読む

アダストリア

年収・給料：200～299万円

アパレルのお仕事なので、日常的に自社製品を身に着けなければなりません。もちろん社内割引はありますが、一人暮らしをしながらとなると、なかなか1ヶ月の生活費としては厳しかっ…続きを読む

ワークライフバランス

自分が勤務するお店の状況によっても違いがあるのかもしれませんが、わたしは満足していました。わたしの所属していたお店では店長の方針もあり、極力残業にならないように定時前な…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはとても満足しています。さすが、アパレルの中でも大手の会社なだけあり、全てにおいてきっちりしていただいていたと思います。わたしは正社員でしたが、正社員だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直なところ、年収はもう少し欲しいと思う部分もありますが、福利厚生はきっちりされていますし、上でも述べたように残業・ワークライフバランスという意味ではバランスがとれてい…続きを読む

アダストリア

年収・給料：500～599万円

基本的に給与水準が低いと言われるアパレル業界において、とりわけ給与が高いことも満足度の一つです。また、新卒で入社した自分にとって、1年目から割と給与が高かったことが安心…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業時間は月に20時間から30時間でした。ただし、所属するブランドによって残業に関しての考え方は大きく異なり、他のブランドの時から聞いた話によると、残業時間がも…続きを読む

福利厚生

所属しているブランドだけでなく、社内の取り扱いブランドはすべて社員割引の対象になります。割引率は基本的に正社員は衣料は50%オフ、雑貨は20%から30%オフで購入するこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が入社してから数年のうちに別企業と合併することになり、さらに大きな企業となりました。それに伴い、さらに企業としてのコンプライアンスや法令遵守等に関して厳しく管理されて…続きを読む

アダストリア

年収・給料：300～399万円

まだ勤めて4年なのですが、今の年収は生活するのに十分なので満足です。ただ、この先子供が生まれるとなると、全く不安が無いわけではないので、とても満足とは思いません。ただ、…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業なので正月、ゴールデンウィーク、お盆、土日祝日の休みは一切ありません。ですが、有給制度もしっかり整っていて申請はしやすい環境なので、ワークライフバランスにそこ…続きを読む

福利厚生

大好きなブランドの洋服を、少し安めに購入できるのはとても嬉しいです。また、グループブランドの割引もあるため、旦那や家族の服であれば同じように安く買えるのでとても助かって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コロナ禍にも関わらず、しっかり保証されました。私たち社員にはもちろん、アルバイトやパートの人も保証されているようです。それは本来当たり前のことなのかもしれませんが、話を…続きを読む

アダストリア

年収・給料：200万円未満

お給料はとてもいいとは言えませんが、毎日楽しくやりがいのある仕事だったので、可もなく不可もなくという感じでした。お店の決まりで出勤の時は全身そのブランドの服と靴を着用で…続きを読む

ワークライフバランス

接客業なのでお客様と話が弾んだりすると残業になることも多々ありましたが、店長が次の日以降に残業した分早めに退勤させてくれたり調整してくれるのでとてもありがたかったです。…続きを読む

福利厚生

福利厚生もとても充実していると思います。正社員は県外の異動もあるので家賃補助が出たりもしていました。アルバイトやパートでもしっかり雇用保険や社会保険などの設備が整ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完璧と言っていいほどホワイト企業だと私は思います。サービス残業などが当たり前になってきている今、あそこまでしっかり管理してくれるのは安心できるポイントの一つだと思います…続きを読む

アダストリア

年収・給料：200～299万円

もう少し年収、給料が高くないと生活していくには苦しいと思うからです。独身の方が暮らしていくにはギリギリのお給料です。結婚は出来ないでしょう。旦那さんが正社員で、主婦が働…続きを読む

ワークライフバランス

会社の方は、とても融通の利く会社でした。働く主婦の方が多いため、保育園のお迎えや急な学校行事、また子供の風邪などの、家庭の事情を出来るだけ聞き入れてくれる会社でした。残…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、派遣会社の福利厚生でしたが、社会保険が付いていて半年働くと有休休暇が10日付きます。また、映画観賞券、遊園地の入場券、舞台の券が安く購入でき、高級ホテルのラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社が社員や家族のことを考えてくれるのは、ブラック企業ではないと思いました。特に、怪我には敏感でいつも気遣ってくれています。あまり、仕事を強要されると生きている心地がし…続きを読む

アダストリア

年収・給料：300～399万円

アルバイトは年2回給与の昇格会議があり、店長になると店舗売上に対し賞与としてランク付けた金額をいただけたので満足していました。頑張った人には頑張った分だけいただけるのは…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく、必要な時はあらかじめ言われます。また、1分単位で残業代も出してくれます。1カ月の残業時間の確認もあるので、残業が多い人は他日に休みになったりと、働き過ぎ…続きを読む

福利厚生

産前産後の休暇や育休制度もしっかりしており、ママアドバイザーもいたので安心して休暇をいただくことができました。産休について何も知らなかったのですが、人事に確認するとすぐ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社外からの目もあるからなのか、休みや勤務時間についても働いた分だけ別で休めるので満足していますし、何より働く上で給与についても自分で計算できるように最初に指導してくれる…続きを読む

アダストリア

年収・給料：200～299万円

新卒の基本給を他社と比較すると好条件です。ですが、はじめの基本給が高いことで昇給がなかなかできません。半期に1度、計年に2回に人事考課を実施します。配属店舗の売上業績と…続きを読む

ワークライフバランス

配属店舗の規模によって残業時間が変わります。年間予算が高く忙しい店舗になれば、作業量が増えるため残業が多くなる可能性が高くなります。その分、スタッフ人数がいれば問題はあ…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生に加え、法人優待が受けられる「JTBベネフィット」に加入します。こちらで様々なジャンルを優待価格で利用できる点は魅力的です。女性が多い会社でもありますの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もきちんとしていますので安心して働けます。店舗と本部との連携も取りやすく、風通しのいい環境です。正社員、アルバイトと立場の関係なく意見を提案できるシステムがあり…続きを読む

アダストリア

満足している点：福利厚生

有給や季節休が多くあり、しっかりとお休みをいただいていました。接客業なので、ゴールデンウィークやお盆、年始はもちろんお休みはありませんでしたが、その分時期をずらして沢山…続きを読む

不満な点：ミーティングや話し合いの内容が薄いところ

業務をしていれば、常に改善点がありそれを改善していき、よりよいお店作りが必要になってきます。そのために改善点をそれぞれあげて定期的にミーティングを行うのですが、毎回内容…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。週休２日しっかりと休みがあるのと、有給休暇や季節休もしっかりとらせていただきました。数えるくらいですが残業はありましたが、イレギュラーがない限りは残業はほぼありませんで…続きを読む

アダストリア

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

人と話すことが得意になって、明るい性格になったと感じています。もともととてもインドアで人と話すことは苦手だったのですが、そんな自分を変えたくてこの業界に入りました。人見…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

不規則な生活にどっぷりハマりました。もともと通勤場所が自宅から遠く、1時間かけて毎日通っていました。シフト制なので、毎日決まった時間に起きて寝るのが難しく、なかなか疲れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料こそ満足はしていませんでしたが、お休みはちゃんとありましたし、繁忙期でない限り、無駄な残業など一切ありませんでした。何よりも、上司や後輩との関係が良好だったので働い…続きを読む

アダストリア

満足している点：年収・給料

給与、賞与(年2回)も充実しています。年収200万未満だった私が、それ以上を目指せるまでになり、アパレル企業としては、かなり優遇されていると思います。私はアルバイト経験…続きを読む

不満な点：会社の成長性

勤務して、8年です。会社も合併を繰り返し、今までのやりかたではうまくいかないことも多くなっています。ブランディングやお客様対応なども徐々に変化していき、接客にもマニュア…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本かもしれませんが、残業しても一分単位で必ず給与に反映されます。休日も9日〜10日は必ずあり、春、夏、冬休みもあり、有休も取れます。企業も大きくなるにつれ監査も入る為…続きを読む

河合楽器製作所

年収・給料：200万円未満

研修を例え一日中受けたとしても手当てが支給されず、有料研修では年に2回実費で研修費を払わなければならないところが不満です。時給にも満たない仕事や持ち帰りの仕事があり、仕…続きを読む

ワークライフバランス

給料が少ないので、稼ぐ為に週に6日働き、唯一の週1日の休みも発表会やグレードテストなどイベントが入る事があり、給料と働く日数、時間のバランスが取れていないです。グループ…続きを読む

福利厚生

厚生年金も社会保険料の制度もなく、福利厚生が不十分です。有給やボーナスもないので、自身が体調を壊しても何の保証もなく、お金も入ってこないは不安に感じます。今回のコロナで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料が働いた時間に見合っておらず、有料研修や無給研修、大量のお金を取られるグレード試験など、会社に払うお金が多すぎます。時間外労働も多く、時給に見合った手当をきちんと支…続きを読む

河合楽器製作所

年収・給料：200～299万円

技術の研鑽のため有料の研修があり、ある一定の級を取得するまで強制的にその研修を受けさせられます。給料は月謝からの収入になりますが、こちらは50％以上を会社に取られてしま…続きを読む

ワークライフバランス

好きなことを仕事にしたため、ある程度の理不尽さは我慢しながら仕事をしていますが、手当のない仕事が多くて満足とは言えません。基本的な勤務時間は15時頃から21時頃と遅いた…続きを読む

福利厚生

福利厚生は全く整っていません。雇用契約ではなく業務委託で仕事をしているため、フリーランスと同じ状況です。年金や健康保険も自分で支払わなければならず、雇用保険にも入ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長く働いていると生徒との人間関係も出来上がってくるため、情が湧いてくるので日々のレッスンをより良いものにしようと頑張っている講師が多いように思います。しかし、仕事内容に…続きを読む

河合楽器製作所

年収・給料：200万円未満

歩合制なので、生徒が増えるとその分給料が増える仕組みになっています。ただ、昇級試験というものがあり、それに合格しなければ給料が上がることはありません。ほとんど会社に持っ…続きを読む

ワークライフバランス

今色んな職場で問題視されている残業は基本ないので、各々の仕事が終了するとスッと帰ることができます。その辺は大変ありがたかったです。ただ、終了時間がまちまちなので、早く帰…続きを読む

福利厚生

福利厚生はありません。年金など自分で納めていました。給料も少なかったですので、当時は親の扶養に入ってなんとか生活していく…という感じでした。周りの友人たちから、厚生年金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直ブラックともホワイトとも言えないと思います。給料は少ないですが、残業はありません。実際働いていて思いましたが、時間をとるかお金をとるか…といったところだと思います。…続きを読む

河合楽器製作所

満足している点：音楽に関わっていられること

私は学生のころから、部活動などで楽器を演奏していました。今も続けていますが、音楽が大好きです。その音楽に関することを仕事にできたことが、最も楽しかったです。大好きな音楽…続きを読む

不満な点：仕事内容が洗練されていないところ

当時、従業員が5000人ほどの大企業であったのですが、それぞれの部署では、意外と昔ながらのというか、中小企業的な仕事の進め方だったように思います。個々の社員のレベルが全…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部上場の大企業で、組合の力も強いため、従業員の福利厚生などは十分に整っていたし、ブラック企業というイメージは全くありません。むしろ組合が会社の業績以上のことを要求して…続きを読む

河合楽器製作所

満足している点：終業時間が徹底されているところ

始業時刻と終業時刻がチャイムにより確実に管理されています。その時間外に勤務したときには、すべての時間が残業として支給され、サービス残業は一切存在していません。終業時刻を…続きを読む

不満な点：給料が低いところ

東証1部上場企業の中では、給料が低い部類に属していると思います。本社や製造工場は地方都市にあり、家は比較的安価に購入できるので何とかなるのですが、都心部で勤務する営業職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。猛烈に働くことを強要する人は全くいません。「時間の中で精いっぱい頑張ろう」という風潮なので、肉体的・精神的にも余裕を持って仕事に励むことが可能。給料は高くありませんが、…続きを読む

河合楽器製作所

満足している点：仕事のやりがい、面白み

カワイ体育教室では、子どもに「ほめて・認めて・気付かせる」をモットーに体を動かす楽しさを教えています。子どもはみんな一緒の身体能力や興味を持っているわけではないので、1…続きを読む

不満な点：福利厚生

私は契約社員で、歩合制でしたので、一番最初に持たされた教場の人数が少ないと必然的にお給料も少なくなりました。生徒数の多い少ないは、正直最初は運だと感じます。2~3年勤務…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コマ数はわかれていますが、割と自由な時間が多かったように感じます。また、こどもの成長を側で見て支えることが出来る数少ない職業のひとつだと思いました。人間関係も悪くなかっ…続きを読む

デンソー

満足している点：仕事のやりがい、面白み

製品の形を考えるプロダクトデザイナーとして入社しましたが、それ以外（平面的なデザインをするグラフィックデザイン、コーポレートアイデンティティを考えるブランディングなど）…続きを読む

不満な点：人間関係

製造業というお堅い業界なので、デザインという職種であっても理屈／理論を重視する人間が多く、非常に批判的なデザイナーが多いのが不満です。イメージ、ふんわりした話を解釈する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法律に触れるような厳しい働き方を強要されているとは感じないからです。給料は適切、社内教育制度や評価制度、福利厚生なども充実しており、日本の他の会社と比べるとかなり社員に…続きを読む

デンソー

年収・給料：500～599万円

デンソーの工場労働は、車の組み立てとは異なり、部品を製造するような感じです。その為、体にかかる負担が少なく女性でも行える単純作業も多くあります。実際に働いているとこんな…続きを読む

ワークライフバランス

デンソーの工場労働における残業は基本的にあります。しかし、多くの製造現場の社員が残業をすることによって給与を上げるという思考にあり、契約社員のほとんどが残業がある職場を…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、非の打ちようがないほど充実しています。社内でのイベントはボランティアから運動活動まで様々なものがあり、そういった活動は広報を通じて社内に情報展開され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内で何か問題が起こると、大きい小さいにかかわらず、上司が解決に努めてくれます。また、社員の体調管理には最善の注意が払われており、ちょっとした風邪でも、まずは体調を治す…続きを読む

デンソー

年収・給料：600～699万円

大卒で勤め始めて15年ぐらいだと思います。このくらいの年齢の男性がどのくらい稼いでいるのか詳しく知らないですし、仕事内容をあまり詳しく知らないから「どちらでもない」にし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いですし休日出勤もありますが、時々有給や午後休を取っているからです。絶対に定時には終わりません。毎日2～3時間ほどの残業をしているようです。翌日にまわせない仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私のやることなすこと話すこと全部に文句ばかり言う人で、子供に対してもうるさく注意する人ですが、会社の上司や同僚や部下などの文句は聞いたことがな…続きを読む

デンソー

年収・給料：500～599万円

基本給がずば抜けて高いとは言えませんが、残業代や夜勤手当での補助が大きく、おそらく同年代の中小企業の方たちよりはお給料をいただいているかなと思います。また、これから徐々…続きを読む

ワークライフバランス

早出や残業などが1日2.3時間ある時や、全く残業がない日もあったりと波があるので、決して楽な状態ではないと思います。ですが、1人だけが大変な状況というわけではなく、交代…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や早出は多いなと感じる部分もあるのですがその分の手当で還元されていますし、休日出勤もほぼなくどんな理由であろうと、有給休暇を取りたいと思う…続きを読む

デンソー

年収・給料：500～599万円

私は入社時は期間工として入社しました。期間工として一年間様々なことを勉強し、正社員登用試験に合格し無事に正社員になりました。入社時はそれほど高い給料では無かったのですが…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に約35時間です。程よい残業時間で残業をし、自宅に帰ってもプライベート時間もしっかり確保できました。時には定時で終了することもあり、そういった時は仕事後友人と食…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、さすがデンソーです。働いていると、様々な特典が付いてきました。私の場合、当時スノーボードにハマっており、よく行くスキー場のリフト券を無料で頂いていた記憶があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。結論として、私は持病の悪化でデンソーを退職することになりました。しかし、様々な上司や先輩方等にお世話になり、たくさん可愛がってもらいました。とても感謝の気持ちでいっぱい…続きを読む

デンソー

年収・給料：600～699万円

同年代と比較すると、年収は高い方だと思います。夫は中途入社なのですが、前職より100万以上年収が上がりました。特に賞与の増額が大きいと思います。今後も安定して昇給してい…続きを読む

ワークライフバランス

所属部署によって忙しさは異なると思いますが、夫は基本的に19時頃には退社しているようです。休日出勤も基本的にはなく、月の残業時間は20〜30時間程度です。また、会社から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与水準が高く、また、休みの融通がある程度利きやすいからです。定期昇給や賞与によって社員のモチベーションを高く保っていると感じます。しかし、同…続きを読む

デンソー

年収・給料：700～799万円

会社の業績に合わせてどうしても給与面には影響があります。やはり、良い給料を貰う為にはある程度の成果を結果で示す必要もありますし、多くの従業員や仲間で仕事を進めるのに、周…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては、働く当人と周りの家族との間で大きな差があると感じています。仕事に重点をおくとやはり担当の業務が増え、私生活のバランスは崩れてしまいます。…続きを読む

福利厚生

福利厚生の制度は非常に良いと感じます。しかし、その反面、使い方に多くの手段がとれ、個人の判断によって使う有休に対しても差が出てしまうと感じます。多くの人が勤める中で全て…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務に対する考え方や労務、コンプライアンスに至るまで、従業員一人ひとりの意識や知識を高めて業務に反映できる様になっています。ハード面では会社の入退門での時間記録や業務時…続きを読む

デンソー

年収・給料：700～799万円

夫も頑張ってくれているし、会社もそれ相応のお給料を支払ってくれているので、これといって不満を抱いたことはありません。夫もこの会社しか知らずに今まで働いてきているので、他…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多い時も一時期ありましたが、やはり大手ということで働き方改革などの世間的な影響をもろに受けることがあるようで、最近は残業も減りました。ただ、残業はせずにノルマをこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業全体がどうかというところはわかりませんが、夫が働いている部署は労務管理が徹底されているそうで、こそこそ残業などはできないようになっているみ…続きを読む

デンソー

年収・給料：500～599万円

正直に言うと、満足している部分と、不満に思っている部分の両方あります。同年代の他会社に就職している友人等と給料面で比べると自分が就職している会社は若年層にも高い給料を支…続きを読む

ワークライフバランス

現在、残業を減らす傾向にありますが、就業時間内だけで仕事を終わらせるのが難しい場合もある職種で翌日等に回すよう指示されていますが、翌日には異なる仕事内容があり、仕事を溜…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面ではプライベートや趣味といったことでも補助してくれる部分があります。例えば、レジャー施設への入場料が安く買えたり、友人、恋人家族で利用したいときでも補助があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最近様々なメディア等で聞くサービス残業という物については厳しく禁止しているので、当たり前ですがそのような部分ではサービス残業もやることは無いためホワイトだと思います。福…続きを読む

デンソー

年収・給料：500～599万円

業務の難易度はそう高くなく、夜勤せずに高卒の30代前半でこの賃金が得られるのはありがたいです。私自身はやりたいことがなく、働いたお金で趣味に費やせるだけの余力があり、老…続きを読む

ワークライフバランス

残業は20時間/月程度ありますが、運動やFX等の投資ができるくらいには時間に余裕があります。部署によって副業できる/できないに差があるようです。年間20日の有給休暇が配…続きを読む

福利厚生

労働組合が強いので福利厚生がしっかりしています。年間7万円分の福利厚生費の配分を自分で選択できます。（自社株/介護費/旅行積立/確定拠出型年金など）それ以外にも社員食堂…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によるようですが、サービス残業は無く、残業も20時間/月程度に抑えられています。結婚・出産後も働き続ける女性が多く、その際は時短勤務やテレワークが選択できるなどのサ…続きを読む

デンソー

年収・給料：800～899万円

60歳で定年退職をし、その後正社員として再雇用をしてもらっています。今の年収は定年退職後の再雇用の年収であり、定年退職までの年収はそれなりにいただくことができたためです…続きを読む

ワークライフバランス

係長までの間は残業も多く、深夜に帰宅することもありました。管理職になって以降しばらくの間はそういったこともありましたが、早くに出世コースを外れたため、定年退職前の10年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。夫が若いときには、深夜までの残業や土日の接待などもあり、必ずしもホワイト企業ではなかったと思います。しかし、今は社会情勢を踏まえ、大手企業らし…続きを読む