あずさ監査法人

年収・給料：900万円

同年代の平均年収より高く、残業・休日出勤時も時給に換算すると高いと思います。役職が上がるとお給料も高くなっていき、30代前半で1000万円も可能です。難しい国家資格を合…続きを読む

ワークライフバランス

監査という仕事上、四半期決算・本決算の時期はとても忙しく、夜遅くまで仕事をしています。ただ、その時期以外は残業が少なかったり、有給が取りやすいので年間ではバランスは取れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。お給料も高く、サービス残業などもないのでホワイト企業だと思います。また、有給休暇も取りやすいです。人間関係も良く、パワハラとかも無さそうなので…続きを読む

ゲオホールディングス

年収・給料：200万円未満

完全シフト制で、週に入る数が少ない上に土地柄なのか給料が安かったです。店舗によって違うと思うので、ゲオで働きたい場合は給料をちゃんと調べて選んだ方がいいと思います。また…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制なので時間がきちんと決まっており、残業という残業はなかったです。次の人に交代する時に、ちゃんとやらないといけないことや連絡をしないとあとが面倒になるので、毎回伝…続きを読む

福利厚生

土地柄なのか何なのかわかりませんが、あまり福利厚生がしっかりしておらず、交通費も出なかったです。交通費は、車か自転車かでもしかしたら違ってくるのかもしれませんが、私は家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、忙しい日がほとんどでしたが、休憩時間もきちんと決まっていますし、休みもとろうと思えばきちんととれますし、残業もないので会社自体はすごくいいと思います。給料が場所に…続きを読む

ぐるなび

年収・給料：650万円

年齢に対する年収や平均年収、中央値などで見るとやや高いかもしれませんが、同部署の同じ業務内容でも転職時期によってかなり年収が違うそうで、本人は非常に不満が溜まっているよ…続きを読む

ワークライフバランス

比較的労務についてはしっかりしており、有給が却下されるなど過度な偏りはありません。ただ、業務内容についてはかなり属人化しているようで、結果としてなかなか休めないという状…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。有給は当日欠勤など基本的なことはもちろんですが、パワハラセクハラなどの問い合わせ窓口がしっかりいきているそうで、IT企業でありながら古い体質の…続きを読む

三浦工業

年収・給料：750万円

大企業でそれなりに知名度があり、株価が年々上昇しているということ、女性の活躍に力を入れていて、福利厚生がある程度はしっかりしているところが満足できる点です。若干不満に思…続きを読む

ワークライフバランス

毎月の行動計画は自分で立てることができますが、基本的にお客様（ユーザー）優先の行動計画となるので、必ずしも希望日に休暇が取得できるとは限りません。昨年、第一子を出産しま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。当たり前ですが、働いた分のお給料はしっかり支給されます。ですが、残業が多かったり、土日の出勤が立て続けにあって何日も休みが取れていない状態にな…続きを読む

富士通

年収・給料：500万円

固定残業代がある会社や残業代が出ない会社もある中、夫の会社では残業した分はきちんと支払われ昇給や賞与もしっかりしています。仕事内容は詳しく分かりませんが、残業で夜遅くな…続きを読む

ワークライフバランス

正直、子育て世帯の我が家には残業が多すぎると感じます。平日は一人で家事や育児をやらなければならないため、毎日でなくても良いので早めに帰宅できる日があれば良いなと感じてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。男性の育児休暇取得に対して推進しているところが他の会社には無い魅力だと感じます。2人目出産時には4ヶ月程、育児休暇を取得してもらいました。産後…続きを読む

フタバ産業

年収・給料：350万円

30前半で年収350万円は安すぎると思います。私は違う工場で働いている20代後半ですが、500万円以上はもらっています。業務内容も辛そうで重いものを一日中手でもって検査…続きを読む

ワークライフバランス

残業はさほど多くはないですが、早出という名のサービス残業をしていたことがありました。班長やリーダーはそれが当たり前らしく、45分ほど早く出勤していました。有給休暇も取り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司が現場を全く見れていないようです。実際、サービス残業を月30時間以上やっている人もいたようです。私の旦那の部署で自殺した人もいるようです。…続きを読む

三菱ケミカルシステム

年収・給料：700万円

上場企業のグループ会社でで収入が安定しているからです。コロナ禍においても収入が激減することがなく、生活には困っていません。有給休暇の取得もできるので、子供が病気になった…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多い時期はありますが、恒常的ではないのでメリハリがしっかりとついていると考えます。また、繁忙期でも休暇を取得することができるので、子供の学校行事や子供が病気で学校…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代もしっかりと出ているので、サービス残業があるようなブラック企業ではないと考えます、また、会社の愚痴を家で言うことはなく、むしろ会社で働く…続きを読む

カナモト

年収・給料：300万円

残業をしている割には、もらっているお給料が少ないように思います。もっとたくさん増やして欲しいとまでは思いませんが、未就学の子どもが2人いる為せめてあと月々2、3万円くら…続きを読む

ワークライフバランス

子どもの熱などで突然お休みをいただくことがありますが、周りの方にもお子さんがいる方が多くいるので理解があり、その点はかなり助かっています。私が出産後入院するときも、上の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。ブラック企業の基準が難しいところではありますが、パワハラなどの話は聞いたことはなく、休日出勤や出勤前・退勤後の仕事もないため、ブラック企業では…続きを読む

JR東日本（東日本旅客鉄道）

年収・給料：400万円

秋田県は全国的に見ても給与水準がだいぶ低い県ですが、秋田県の20代でこの年収であれば平均以上なのではないかなと思います。また、我が家は共働きであり、世帯年収でいえば現在…続きを読む

ワークライフバランス

技術職員である夫の仕事内容は体力を使うものも多く、週1～2回の夜勤があるので体を壊さないか心配です。また、残業が多いのも不安に思う一つです。帰宅が22時近くになることも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。夫は残業が多いので、その点はブラックだと言えます。しかし、人間関係が素晴らしく良好な点や、大企業ならではの福利厚生の整い方を考えると、相殺して…続きを読む

ANA（全日本空輸）

年収・給料：650万円

コロナ禍に入るまではボーナス比率が高いものの、月収に関しても私が無理して働かなくても普通に生活する分には困ったことがなかったので満足していました。ただ、現状としてはコロ…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇も比較的取りやすく、夏季休暇や冬季休暇もしっかり取れています。残業もそう多い部署にいなかったので、その辺りに対してはとても満足しています。ただ、担当部署が現在シ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。お休みも希望のところを取りやすいですし、残業もそう多くないのでホワイト企業だと思います。通常業務と別の労働組合の業務がお休みの日に割り当てられ…続きを読む

トヨタ自動車

年収・給料：580万円

基本給が安いため、手取りが月30なく生活困窮しています。収入ダウンしました。残業時間も月15時間以内にするように上からいわれて減りました。お陰でボーナスも減り、夜勤がな…続きを読む

ワークライフバランス

残業が減って、給料が減ったので不満にしました。コロナ禍でも有給はとても取りやすいと思います。福利厚生もちゃんとしています。このご時世ですが、濃厚接触者になった場合はしっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有名な会社ですが賃金が安く、自殺者や未遂の方、うつ病の人も多くて、裏で和解金で片付けたりなかったことにして隠しているのでブラックだと思っていま…続きを読む

あいおいニッセイ同和損害保険

年収・給料：900万円

夫の一馬力だけで、何の不自由もなく生活できているので大変満足しています。月に5回ほど夜は外食、そのうち1回は贅沢なディナー、2ヶ月に1回は国内ですが旅行を楽しんでいます…続きを読む

ワークライフバランス

毎日残業で、退社は19時頃です。部署全体がその時間まで残業をする雰囲気があり、先に帰りにくいようです。ただ、基本的に残業は19時まで、週1で18時までの早帰りと決められ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。収入、福利厚生の面では申し分ないと思います。ただ、所属する部署や上司によって当たり外れが大きく、パワハラも珍しくないようです。また、女性躍進を…続きを読む

アート引越センター

年収・給料：400～499万円

管理職は年俸制なので、残業しても残業代はつきません。そのため、もう少し給料はあってもいいのではと思います。ボーナスも年俸制の為に年に一度です。管理職よりも業務主任の方が…続きを読む

ワークライフバランス

お休みは仕事仲間と相談の上、希望通りに取れているようです。お休みに関しては融通がきくので満足です。残業に対しては不満です。朝6時から夜9時前までお仕事の日があったりもし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらとも言い難いのですが、どちらかと言えばブラックなのかなと思います。社長が代わってからブラックになったのかとも思ったりもします。夫から聞く…続きを読む

北越銀行

年収・給料：500〜599万円

同年代と比較し、給料が高く土日休みであることが一番大きいです。同じ時間働くのであれば給料は高いにこしたことはありません。ただ、最近は早帰りの日が多いことから以前と比較し…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は減らす方針になっているため、遅くても７時には家に帰ってきています。土日はもちろんしっかり休んでいます。なので、家事などの協力してもらえる時間は十分あります。休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間外もしっかりつけることができますし、休暇を取るように上司からも管理されているので、ホワイト企業であると思います。ただ、どの企業にもあると思…続きを読む

北越銀行

年収・給料：400～499万円

まず第一に、私が住む県内でこの給料の水準は非常に高いということ、これにつきます。職業柄他の企業の方の年収を色々見てきましたが、これに勝る給料をもらっている会社は大手数社…続きを読む

ワークライフバランス

決して残業は多くありませんでした。したがって、夜は毎日飲みにいくことも可能でしたし、土日祝は当然のごとく休みです。もちろん残業しても、サービス残業なんてことはなく、一分…続きを読む

福利厚生

私は福利厚生というと、有給消化くらいしか思いつきませんが、これにはとても満足しています。当社は、年間で約20日ほどの有給が与えられて、一定数は使わなくても繰り越せます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。理由は一つ、仕事内容がきつすぎるからです。もはや銀行は以前のような、お金を預かってお金を貸す企業ではなくなりました。投資信託や保険を売って手数料収入がなければ全く利益の…続きを読む

日本航空 (JAL)

満足している点：有給が取りやすいところ

一般企業のように希望休は取れませんが、有給は年に１７日間ほど支給されます。申請は会社貸し出しのipad miniから取得したい３日前までに行えますので、上司に嫌な顔され…続きを読む

不満な点：人間関係が悪いところ

女性特有の人間関係（上下関係・悪口・陰口等）はやはり悩む方が多いです。フライト中は特に新人の方はお客さまよりも先輩への気遣いの方が大変そうです。しかし、在籍数が多いので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前乗務していたフライトが遅延してしまい日付を超えてしまいました。その際は日付を超えてしまった日は休日にしていただけました。フライト終了から次のフライトまで、指定された…続きを読む

日立造船

年収・給料：430万円

低くはないですが、とりわけ高くないと思うからです。生活に困ることは全くありませんが、余裕があってたくさん貯蓄できるというほどではありません。子供が3人いたらかなり厳しい…続きを読む

ワークライフバランス

毎晩帰りが遅いということはなく、有休、男性の育休なども取得しやすいからです。もちろん、仕事によって忙しくて帰りが遅い時期も当然ありますが、常に激務ということはなく、あま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかくワークライフバランスがよく、体を壊してまで働かされるような会社ではないからです。社宅や寮もあり、その他の福利厚生もきちんとしているので…続きを読む

イオンファンタジー

年収・給料：500万円

エリアマネージャーですが、使い勝手のいい働き手という感じです。店舗事態に正社員がいないので、苦情対応やアルバイトの揉め事などの対応が主になっており、休日や夜遅くでも呼び…続きを読む

ワークライフバランス

休日も週に1日取れるか取れないかというのに、休日呼び出しも普通にあります。そのため、家族旅行などで休みを取っても呼び出されて一日つぶれたりします。サービス業なので、土日…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。家族から見れば、ホワイト企業だとは思いますが、夫自身から見ればブラック企業なのかもしれません。ホワイトと思う理由は、福利厚生がしっかりしている…続きを読む

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

年収・給料：600万円

30代前半で年収600万を超えている事には満足しています。しかし、今は、ボーナスが多く年収が上がっているので、不況になった時、ボーナスは一番に削られてしまうと思うとそこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、毎日残業で帰りは遅いです。これに関しては、残業代がきちんと発生するのでありがたいです。休日出勤は少なく、休みの取りやすさについては満足しています。家の用事や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はありますが規程の範囲以内で、休日出勤もほぼ無く、休日も十分にあり、プライベートな時間持つことが出来ます。この良い条件の中で年収も十分頂い…続きを読む

JFEスチール

年収・給料：560万円

基本給がかなり低く、残業代で生活しているようなものです。コロナの影響で残業がなくなった時は手取りで9万減になりましたが、副業NGなので私が旦那の休みの日にバイトに行って…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間は16：30までですが、実際は20：00以降の帰宅が多いです。繁忙期には0時を過ぎることも多く、小さい子供たちに会えない週もよくあります。旦那は不満があるように…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。福利厚生が充実しており、家賃手当7割はとても助かっています。残業は多いですが残業手当はしっかりと頂いており、有休も取得しやすいです。家族を含む…続きを読む

TOTO

年収・給料：600万円

十分に家族を養っていけるほどの年収だと思うからです。生活が苦しいかもという思いを一度もしていませんし、私が働かないと暮らしていけないような思いもしたことがないからです。…続きを読む

ワークライフバランス

まず、お休みについて申し上げると、土日祝日はかならずお休みで本人が希望する場合のみ出勤するような形なので、予定を組みやすいです。有給も毎月1回はかならず使いましょうとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は必ず給与に反映され、残業時間の管理もしっかりしています。また、私も元々同じ企業に勤めていたのですが、上司からパワハラを受けたり嫌がらせ…続きを読む

トヨタ自動車

年収・給料：650万円

旦那の年齢はまだ30代前半ではありますが、会社に評価していただきしっかりとしたお給料を頂いているのでとても満足しています。仕事量とお給料とのバランスもよく、妻としては見…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期になると残業も多く、大変な時もあります。その分、代休を取得したり、休暇を取れるのでとても良いと思います。経済状況に左右されやすい印象もありますが、1年のうちで忙し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私のあくまでも印象ですが、ここの会社は二極化していると感じます。能力の有無で仕事量や内容も変わってくるので、引き出しの少ない方にとってはブラッ…続きを読む

昭和電工

年収・給料：600万円前後

2人で同居していますが、衣食住の生活に困らないほどきちんと食べさせて貰っているので満足しています。会社の寮にいた時期より生活費や出費は増えたようでしたが、子どもがいない…続きを読む

ワークライフバランス

中途で入社して二年ちょっと経ちましたが、ミーティングや報告会が結構な頻度であるという理由で資料を準備する時間が必要なようで、自主的な残業が多いです。忙しい時には20-2…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。残業代は一応出るがあまり残業代がつかないようで、その面では残業をあまり推奨していないホワイト企業なのではと本人も言っていたのを聞きました。評価…続きを読む

三菱電機

年収・給料：650万円

大手企業ということもあり、もう少しもらえてもいいかなと思っていましたが、私が専業主婦としても生活していけているので特段困ってはいないため、可もなく不可もないと感じていま…続きを読む

ワークライフバランス

メーカーのため休みがもともととても多く、連休がたくさんあります。そのため、家族での時間を作れることに満足しています。また、もともと決められた休み以外にも年に数回休みを自…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。ブラック企業と言われているようですが、旦那の話を聞くとどちらかといえばホワイトに感じます。周りの人の良さ、労働時間、給料に関して見れば、ここま…続きを読む

愛グループ 日本セレモニー

年収・給料：330万円

就業年数や年齢、実力に見合ったお給料ではないと思います。とにかく、お給料のつき方が不満です。基本給がとても安いです。技術給だ役職手当てだと色々と加算されていきますが、ど…続きを読む

ワークライフバランス

休日は充分に確保されていて、有給の消化率も良し、忌引きなどの特別休暇もしっかりあります。シフト制なので、子どもの行事などに休み希望を入れておけば有給を使わずして行事に参…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。休みがきちんと取れたり、潰れる心配がない位の大企業である事、勤め続けてさえいれば昇格できる体質の会社である点から、どちらかと言えばホワイト企業…続きを読む

本田技研工業

年収・給料：500万円

このコロナ禍でも安定した給料システムであり、給与の減額はなかったそうです。また、ボーナスも大幅な減額もなく、去年、今年共に年2回の支給されていたようです。また、年収は年…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、期初に組合との折衝で決められているため、その残業を超えることはありません。また、大企業ということもあり、周りからの目が厳しく、サービス残業などの監視が厳…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業の代表だと思います。なぜなら、安定した給料体系（残業代 全額支給）、充実した福利厚生（保険の優遇、家賃補助、通勤手当、有給、資格取…続きを読む

中西金属工業

年収・給料：500万円

毎月の収入で生活をする上で問題なく生活できるので満足です。また、年に2回ボーナスがあり、軌道に乗っている繁盛期であればボーナス割増で貰えるので、そこから貯金もできるため…続きを読む

ワークライフバランス

繁盛期は残業が月40～60時間などイレギュラーで多い月もありますが、基本的には定時退社なので仕事とプライベートのバランスが取れていると思います。休暇については、お盆と年…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。年間休暇日数も十分にあり、有給休暇が取りやすく、残業も少ないという仕事とプライベートのバランスがきちんと取れていたり、福利厚生がしっかりしてい…続きを読む

YKK

年収・給料：450万円

コロナ禍で需要が減ったため、生産も減りボーナス減となりました。また、休業日ができたり、もちろんですがムダな残業を減らしていくために残業には上司の認定が必要で収入が減りま…続きを読む

ワークライフバランス

報告会などのため資料を作成したり、他部署と商品試作するなど機械の稼働率を上げるための改良など仕事内容が幅広く、いろいろ重なると残業続きになり子供の迎えやお風呂など頼みづ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。しっかりと話や悩み、相談を聞いてくれる頼もしい上司や同期がいるので、ストレスなどは感じていないです。今はコロナ禍なのでなくなりましたが、課全体…続きを読む

アップルジャパン

年収・給料：500万円

働く時間・日数とその労働内容に見合ったお給料をいただいているので満足しています。夫本人も働きがいがあるようで、新しく挑戦したり、スタッフらで取り組んでいきたいことも考え…続きを読む

ワークライフバランス

男性である夫でも産休や育児休暇を取らせていただくことができるのでとても嬉しいです。やはり忙しい時期は1時間ほど残業する日もありますが、用事があってどうしても帰ってきても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。保険関係がちゃんとしている上、労働時間の管理や社員向けの健康管理などもしっかりとしているので、不信に感じる点は特にありません。休暇をしっかりと…続きを読む

日本郵便

年収・給料：約300万円

夜勤手当によって何とか現在の年収に至っていますが、夜勤勤務が無ければ時給としてはかなり低いものです。勤務拘束時間も長く、あまり休憩時間がとれていない様です。年齢的なもの…続きを読む

ワークライフバランス

1日の勤務拘束時間が長いため、時間になったら次の社員に引き継ぎが出来る事もあり、ほとんど残業は発生しない様です。休暇についても、同業務の人員が多く比較的休暇を取りやすい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。職場の状況は、契約社員やアルバイトなどの雇用形態の人員が社員並みの業務内容をあてがわれているようです。正規社員は現場の状況を把握せずに無理難題…続きを読む