口コミ詳細の口コミ・評判レポート
ノーリツ
ピックアップ
年収・給料：500万円
営業ノルマがあり、大きく達成しても年功序列的な件もあり、最初からなかなか良い評価をいただくのは大変だったと思います。ですが、商品自体は良いものをどんどん出していましたし…続きを読む
ワークライフバランス
残業は仕事量が多かった為、どうしても多かったかなと思います。残業代もきちんと付くので、その辺は良いかなと思います。営業で外回りをしていると、店舗や施設へも出向く事がある…続きを読む
福利厚生
お客様とのお約束で平日の予定がどんどん埋まってしまうこともありますが、有給はきちんと消化していましたした。もちろん厚生年金も健康保険も入れてくれますし、私は住宅補助も有…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。休日が不定期になったり、代休を頂きながら土日祝日に出勤することもあるので、必ず土日休みでは無いと困ると言われていた社員もいました。特にメーカーキャンペーン中はあちこちの…続きを読む
ヒト・コミュニケーションズ
ピックアップ
年収・給料：400万円
入職して直ぐの支給額としては満足していましたが、年数が経つとどうしても給与アップをして欲しいと思ってしまします。仕事にも慣れてきて十分にその対価はあると思いますが、成果…続きを読む
ワークライフバランス
会社が大きく、労務規定に関してはしっかりしているため、理不尽に思うことはありません。残業代もちゃんと支給されますし、公休も確実にもらえます。残業は多い方だと思いますが、…続きを読む
福利厚生
私は契約社員ですが、雇用保険、労災保険はもちろん、健康診断や年末調整など一般社員と変わりなく色んな福利厚生を受けています。自由に働かせていただいている上に福利厚生まで充…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。先ず言っておくと、いい会社だと思います。しかし、ブラック企業かどうかで言うと、残業が多い社員や契約社員も多く、ブラック企業と言われても仕方ないのかなと私は思っています。…続きを読む
オプト
ピックアップ
年収・給料：280万円
エンジニアや営業ではなかったのでそんなに高給を求めることはありませんでしたが、業界的には常に成長しているイメージで給料もそれに見合ってあがってくれればという気持ちはあり…続きを読む
ワークライフバランス
まれにシステムやインフラ等の要因での残業はありました。また、クライアントからの急な要望や営業時間外の対応も年に数度ありました。しかし、チームでのサポート体制もできており…続きを読む
福利厚生
現在はわかりませんが、退職金制度はないですが個人年金用に補助があったと思います。一般的な法廷福利厚生はもちろんありましたし、それらが問題になったことはないと思います。レ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。トップダウンでは無いとは言い切れないですが、理不尽なことではなくきちんと考えられていて納得できるものでした。個人のタスクもチーム内でのサポートやコンサルタントによる調整…続きを読む
すかいらーくホールディングス
ピックアップ
年収・給料：70万円ほど
まず一つ目が、業務内容がホールでの接客で、徒歩圏内で他と比べた時に時給が高かったことです。次に、年収は面接時にどれくらい稼ぎたいか質問があり、それに合わせてシフトを組ん…続きを読む
ワークライフバランス
有給についての取り決めを知らせない会社も未だある中、すかいらーくホールディングスは、アルバイト／パートを準社員と位置づけ、有給消化に積極的でした。365日営業でしたが正…続きを読む
福利厚生
働き始めてから6ヶ月すると必ず付く有給ですが、申請用紙に個人的な理由を必ず書いてそれによっては却下される会社もある中、私の店舗では私用のためという一言で却下されたことは…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。私達準社員に対しては、有給や時間調節など働き方についての融通が利いていました。しかし、店舗によっては人員が足りず長時間労働を強いられる社員がいるという話も聞くので、ブラ…続きを読む
三菱電機
ピックアップ
年収・給料：約300万円
当時はそれほど残業が無く、夜勤も募集されていなかったのは不本意でしたが（私自身は主に夜勤をやりたかった）、それでも毎月生活していくのに十分な給料をもらえていたことが大き…続きを読む
ワークライフバランス
その当時はあまり残業が無く、夜勤もなかったのが良くも悪くもこの会社に対する印象として強く残っています。上述の通り、私は自分の気質が夜型で、且つお金をできるだけ稼ぎたいと…続きを読む
福利厚生
とにかく大会社の為、福利厚生やその他補助金やバックアップ体制は完ぺきだったと言って良いと思います。これは大会社ならではのメリットで、これについては「とても満足」に思って…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。色々な社会保険、福利厚生、手当、保証があり、これはどちらかと言えばホワイト企業だったと思います。これは大会社の有名なブランド会社であることも大きいのですが、労働組合も強…続きを読む
アメニティーズ
ピックアップ
年収・給料：400万円
新入社員当時は福利厚生もしっかりしているし、他の業種や同年代のお給料と比べ多かったと感じましたが、年に一度ある昇給が少ないので年数を重ねれば重ねるほど全く上がっていかな…続きを読む
ワークライフバランス
社員が休日に自己啓発で出勤（無給）するのが当たり前の風土になっており、プライベートが充実しているとは思えませんでした。店舗の管理者が休日なく出勤しているのが現状であるの…続きを読む
福利厚生
現在は社会保険・厚生年金・雇用保険・家族手当・家賃補助・交通費など、一般的な福利厚生となっていますが、以前は社食制度（1日250円程度）や社員旅行、資格支援、宿泊施設援…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社の体制としてコンプライアンスを守って行動しようと掲げていますが、実際は無理をしている社員やアルバイトが多いです。定時になっても仕事をやならきゃいけないという風土が出…続きを読む
日本通信サービス
ピックアップ
年収・給料：400万円
営業会社としては、明かに少ない給料システムだからです。また、短期的なメリットが少ない代わりとなる長期的なメリットも特にありません。また、賞与・昇格基準等を決めてるのにも…続きを読む
ワークライフバランス
単純に朝から晩までと労働時間が長く、また休みが少ないです。多い人で週一回ぐらい、一カ月間で休みが数回なんて人も多くタスクも多いです。仕事効率を図るために自分で学習する時…続きを読む
福利厚生
一般的な社会保険等の福利厚生は整っている為、どちらでもないです。ただ、女性に関しては出産を機に産休に入ると、女性からの目線でみたら満足やとても満足に該当するのではないか…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。一般的にブラック企業とは、労働者を酷使して劣悪な労働環境で働かせる企業の事を言いますが、非常に曖昧な部分が含まれます。ここに関して、企業側としてはグレーなところをやって…続きを読む
JR東日本（東日本旅客鉄道）
ピックアップ
年収・給料：700～800万円
現在の仕事は、基本デスクワークなので室内でひたすら自分の業務に打ち込めるので残業はほぼないです。やってもひと月10時間以下です。日中は電車が運行しているため線路内に立ち…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては、どのテーブルに属するかで大きく変わるようです。現場へ行って調査するテーブルは、日中は外に出て夕方帰ってきてから整理するので残業になりがちです。発注や支払…続きを読む
福利厚生
福利厚生についてはの良いと思う部分は、エリア内の電車は自由に乗り降りできるスイカが貸与される点です。新幹線を含む有料列車の乗車料金も含まれ特急料金も半額で済みます。電車…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。私の見る限りブラック企業の象徴とも言える「サービス残業」もなく、やった分は申請して給料としてしっかり貰っていると思います。人によっては、仕事したのに残業代を請求しない社…続きを読む
叙々苑
ピックアップ
年収・給料：280万円
月に休みが8回固定で、月の労働時間が178時間労働、固定給で定められており、土日祝日出勤は忙しすぎるにもかかわらず手当がつかないのは凄く嫌です。土日ばかり休んでいる人、…続きを読む
ワークライフバランス
まず、土日祝日と平日での作業量が全く違うということです。土日祝日は平日の3倍～下手したら10倍くらいまで作業量と売上が違います。当たり前ですが、土日祝日の方が人が来るの…続きを読む
福利厚生
交通費は全額負担してくれるのですが、その他の福利厚生がほとんどない事です。家賃補助は当たり前ですがないです。強いて言うならちゃんと福利厚生としてあると言えるのは賄いくら…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。見なし残業は普通にありますし、例え残業していたとしても退勤を押した後に仕事をしたり、出勤時間をパソコンで操作できるので変えられます。また、人によってはパワハラセクハラは…続きを読む
エイチ・アイ・エス
ピックアップ
年収・給料：約400万円
営業成績に応じた給与体系だったため、自分の頑張りに応じて給料があがるのでやる気になりました。配属された部署がとても稼げる部署だったので、気持ちがあればどんどん営業成績を…続きを読む
ワークライフバランス
勤務日は朝から深夜まで会社に行っており、繁忙期は昼休みも取れず1日1食の生活が続きました。休日出勤をすることはありませんでしたが、出勤日の疲れが残っており、遊びにいくと…続きを読む
福利厚生
大手企業ならではの基本的な福利厚生は整っていたので、不満に感じることは少なかったです。カフェテリアプランのようなものがあり、個人個人が好きなものに使うことができました。…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。勤務時間が長く、合う人・合わない人がはっきりしているのでホワイト企業とは思いません。ただ、世間でイメージされているほどブラックではありませんでした。退職後、他の会社も経…続きを読む
住友化学
ピックアップ
年収・給料：約450万円(再雇用時)、約1000万円(60歳手前)
この会社の給料システムはその人事評価に連動しており、人事評価の結果で給料額が明確に決定されます。そして、その人事評価システムは会社（上司）と本人の間でオープンにされ双方…続きを読む
ワークライフバランス
私はプライベートな趣味を持っており、毎週日曜日はその趣味の集まりに参加していました。そしてその集まりに毎週参加するためには日頃からその趣味に対する練習が必要です。仕事を…続きを読む
福利厚生
大手企業なので福利厚生はしっかりしていました。一つは、自社の保養所が各地にあり、有名地で安く安心して宿泊できることです。私が入社した時は保養所は契約保養所も含め20か所…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。コンプライアンスがしっかりしていました。特に通報システム等があり、内部での不正やパワハラ、セクハラ等はできない環境でした。また、そのための教育も全員を対象に年間2回は実…続きを読む
前田建設工業
ピックアップ
年収・給料：600万円
年収が多いことに越したことではありますが、課税に対する年収が今ぐらいがベストだと思っています。また、ゼネコンだから今の年齢でこれだけの給与がもらえると思っています。私が…続きを読む
ワークライフバランス
残業について、会社、上司からのフォローが良くなり、かなり抑えることが出来ています。フレックスタイムの導入で、共働きの私にとってはとても大助かりです。子育てに対しても、送…続きを読む
福利厚生
福利厚生にとても満足しています。単純に他社を知らないってこともありますが、前職よりかなり良くなりました。私の待遇は、現場車支給（ガソリンカード付）子供手当（子供人数×手…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。・働き方改革によるフレックス導入による変化。・残業削減による遅出出社、早期退社が可能になった。（私用でも可能）・上司の協力があり、自分一人で抱えなくて済む。・子育て世代…続きを読む
TSUCHIYA
ピックアップ
年収・給料：250万円
年功序列で、長年いる人の方が高い給料をもらっています。真面目に頑張っている20代より、何一つ仕事をしない40代の方が倍くらいの給料をもらっているというところです。自分よ…続きを読む
ワークライフバランス
わたしは残業しません。残業してもパフォーマンス落ちるので、いい仕事ができないと思っているからです。仮に仕事が起こったら翌朝早い時間に出勤して仕事をしています。しかし、昔…続きを読む
福利厚生
既婚者は家賃補助が出ます。それ以外は寮に入るか実家暮らしです。寮費はタダです、その分給料が低いです。25歳ですが先月の給料は19万でした。別に会社に支えてもらおうと思っ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。建設業界はまだブラックです。大手の会社になると未だに泊まり込みで仕事するのが普通見たいです。その分うちはそういうのは無いのでいいかなと思います。しかし、未だに定時で帰る…続きを読む
JR東日本（東日本旅客鉄道）
ピックアップ
年収・給料：900万円
普通科の高校卒で44歳にしてもうすぐ1000万円に届く年収をもらっているのは、東北地方の会社ではめったにないだろうと思いました。実際に同程度の年収をもらっている他の会社…続きを読む
ワークライフバランス
退職してしまった理由として上げたいのは次の点です。拘束時間が基本的に朝9時から翌朝の9時までの24時間と長く、勤務時間が終わっても1～2時間の超過勤務が当たり前であり、…続きを読む
福利厚生
各種手当や社宅、寮などは手厚いほうだと思います。特に金銭面での手当てに関しては書類手続きに手間がかかります。年々、手当の額が改正され下がってきているという実感がありまし…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。この会社は法令順守を謳っており、実際にある程度実行していると感じました。民間になったとはいえ、元は国営企業でしたし、公共性が高く評判を落とすことは避けたいためそのように…続きを読む
JR西日本メンテック
ピックアップ
年収・給料：450万円
世間一般では決して高くはありませんが、清掃という業種の中では高額だと感じています。体力的には楽ではないものの、その日の仕事が終わって家に帰れば仕事のことを考える必要があ…続きを読む
ワークライフバランス
残業はありますが無理強いされるものでは無く、用事がなければ残ってくださいねぐらいのレベルです。残ればしっかりその分給与に反映されます。ただ、ダイヤ乱れがある場合などは仮…続きを読む
福利厚生
福利厚生には満足しています。年休の取得率は高く、消化しきれないということはまずありません。毎月の勤務はシフト制となっており、わりと融通が利いて希望休が取れます。寮などは…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。福利厚生やワークライフバランスは良いと思いますが、仕事内容的にはブラック要素もあります。車両の嘔吐物やトイレの清掃などはその最たる例でしょう。忘年会シーズンなどは数え切…続きを読む
大塚商会
ピックアップ
年収・給料：600万円
まず、残業代が定時以降付くことに満足しております。これまで勤めてきた会社はみなし残業でしたのでしっかりと残業して働いた分評価してもらえるところは満足しております。ボーナ…続きを読む
ワークライフバランス
残業代がきちんと付くことには満足していますが、毎日帰宅が22時等遅くなっているところがプライベートの時間を確保できていなので不満です。また、仕事量が多すぎて土日の休みの…続きを読む
福利厚生
健康保険の組合も独自のものがあり、もし怪我や病気になった際も社内の担当部署を通じてすぐに連絡が取れるところ等満足しております。年間休日も基本的には土日、祝日は完全休みと…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。仕事量が非常に多く、毎月の予算も非常に高いのできつい部分もありますが、やればやった分だけ評価してもらえてその分が毎月の給料やボーナスにも反映されますし、残業代が付くこと…続きを読む
日本生命保険
ピックアップ
年収・給料：250万円
完全に出来高制なので、本人のやる気次第では男性女性関係なく稼げる仕事だとは思いました。お給料はポイント制で、一つ一つの仕事がポイント化されているので、自分が今何ポイント…続きを読む
ワークライフバランス
基本、自由出勤、自由退社です。朝は基本的に一度各営業所に出勤しなければならず朝礼がありますが、それも各自の営業次第で、仕事がある人は朝礼中にどんどん抜けて仕事に行くとい…続きを読む
福利厚生
自分は一年足らずで辞めてしまったため直接の実感はあまりないですが、大きな会社なので福利厚生はしっかりしていたと思います。財形貯蓄などもあったように思います。会社持ちの支…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。その人その人の考え方だと思います。完全出来高制なので、頑張れば頑張っただけ収入にはなります。毎朝、各営業所の朝礼で、全従業員の成績発表されますし、成績が足りない人はどう…続きを読む
カインズ
ピックアップ
年収・給料：360万円
月々の給料は雀の涙ほどでしたが、家賃補助その他制度もあり、浪費をしない限りは月に4万〜7万は稼げる環境ではあります。また、多忙な業務ではありますが、月の予算を達成すると…続きを読む
ワークライフバランス
土地柄仕方ないところもあったかもしれませんが、僻地では雪かきなどで朝の出勤前に招集されることがあります。その場合も早上がりではなく定時まで、もしくはそのまま残業というこ…続きを読む
福利厚生
年に2回のバケーション、ボーナス、育休、確定拠出年金など、大手企業なので必要なものは揃っていました。他にも、資格取得支援や実家に帰る際の帰省旅費など、個々人のニーズに合…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。お店によって差があったと思います。本社は残業をなくすように全店に通達していますが、形骸的に感じました。そもそもの根本的な作業であったり、販売の仕方や理不尽なクレームのお…続きを読む
ベネッセスタイルケア
ピックアップ
年収・給料：280万円程度
年収は一年目から比較的高いと思えますが、業務内容をみると妥当か悩ましいところです。夜勤は多いときは月7回程度あり、人手不足による残業は当たり前、夜勤手当と残業代を考える…続きを読む
ワークライフバランス
配属されるホームにもよると思いますが、おおむねどのホームも人手不足で残業ありきな業務内容となっています。また、基本的に事務作業は業務時間内に含まれておらず、必ずやらなけ…続きを読む
福利厚生
健康面での福利厚生はしっかりとしていると思います。健康診断や予防接種は基本的に施設で入居者様が行うので、スタッフも一緒に受けることができ、無料でかつ、病院に行かなくても…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。やはり残業が多くワークライフバランスがとれないだけでなく、それを上が承知しているにもかかわらず対策を取らない点はスタッフを使い捨てにしている感じがありました。また、上の…続きを読む
イオン北海道
ピックアップ
年収・給料：150～200万円
仕事の内容よりも職場環境不満があります。スーパーマーケットは職業別で分けるとエッセンシャルワーカーが多い場所です。主に主婦層です。そうなると悪口や噂、いじめ等が起きて人…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスについてはまぁまぁという感じです。職場が近いので通勤時間で無駄な時間を消費する事がないので、自分がやりたいことを行う時間は確保し易いメリットはありま…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、ほぼフルオプションなのでそこまで不満はありません。健康診断も店舗まで病院関係者を呼んで検査をするので、病院に検査へ行く手間も省けます。また、検便など…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思います。やはり通年、人間関係が悪いので人の出入りが激しく、職場環境が一向に改善しない状態は精神的によくないです。何かが起きると怒鳴り合いが始まったり、…続きを読む
日本発条
ピックアップ
年収・給料：400万円
高卒で入社した会社であったため、他の事務職の会社で高卒で勤めている人よりは高水準の給与だったからです。また、比較的働く環境も良く、意見書などをしっかりと書いていれば給与…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に土日は休みで、平日に少しの残業はありましたが地域柄友人たちも平日は残業があって平日に遊ぶ人はいなかったので、土日がしっかりと休みであれば満足でした。また、夏休み…続きを読む
福利厚生
何年か勤務したら何日かの規定の日数休日がもらえることや、子供ができた際の祝い金、配偶者がいる際の手当などがしっかりとあり、勤続年数さえ積んでいけば安心して家族を養うこと…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与や職場の環境雰囲気などはとても良く、しっかりと休日が確保されており、ゴールデンウィークなどの長期休暇もあるのでホワイトな企業だとは思います。しかし、製造業で製造に関…続きを読む
ティーガイア
ピックアップ
年収・給料：300万円
中卒かつ資格を持っていないという状況では給料を貰えていた方だと思います。ただ、金額だけでなく内容も加味すると少し不満がありました。残業は約月40時間ほどで、ボーナス無し…続きを読む
ワークライフバランス
残業が約月40時間ありました。この約40時間の残業時間は、労働基準法にもある45時間の残業時間を意識して減らしての時間でした。特に忙しい時期になると残業時間は45時間を…続きを読む
福利厚生
顧客情報を取り扱う仕事という事もあり、社内全体的に公正であるのを求められていました。その影響か同じ店舗で長く勤められているスタッフも何人もおられました。有給休暇に関して…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。店舗や社内含めて労働基準法にすごい厳しい環境でした。どうしてもやむを得ない状況を除いて残業は月45時間を超える事はありませんでした。よく話に聞くパワハラ、セクハラ、アル…続きを読む
ダイエー
ピックアップ
年収・給料：120万円
雇用契約に基づくお仕事（予め曜日や時間の拘束がある）が自分はどの位できるのか試して見ようという思いがありました。その結果、自分は週3から週4が限度でした。アルバイトで週…続きを読む
ワークライフバランス
まず、残業はほぼありませんでした。時々、急な必要性から契約以上に労働時間が延長することはありましたが、時間にしてせいぜい1時間程度でした。自分にとっては負担になった感じ…続きを読む
福利厚生
アルバイトなのに、給与の他にボーナスを何度か頂きました。額は数千円程度でしたが、とても嬉しかったです。他方で有給休暇は少し取りにくい空気でした。自分は結局1日も使わない…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。まず、人間関係が良かったです。それぞれの人の要望や辛さを職場の人たちでカバーし合うことがかなりできているように感じていました。自分からみて自分の在籍した2年弱の間、一人…続きを読む
パーソルテンプスタッフ
ピックアップ
年収・給料：360万円
配属先が企画職だったため、営業職のように成果に対する対価を得ることができませんでした。評価が全て定性評価だったため、明確に追いかける指標を見つけにくく感じました。一方で…続きを読む
ワークライフバランス
業務内容が高度で、時間のかかるものが多く残業は最低40時間、基本50から60時間でした。また、新卒での配属者が過去に一人しかいない部署だったため、研修などがない状態で、…続きを読む
福利厚生
いわゆる日系大手企業なので、福利厚生はかなり充実していたと感じます。各種保険や有給、スーパーフレックスタイム、育休産休など充実しておりました。社員の雰囲気もとても暖かく…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。完全に部署、チームによると思います。私のいた部署はどちらかというとブラックだと思います。5.6人のチームでしたが、全員が一度以上、精神的にやられてしまい休職期間がありま…続きを読む
ソラスト
ピックアップ
年収・給料：170万円
医療事務は他の事務職と比べて給与があまり高くないというのは知っていましたが、入社して実際に働いてみると、仕事内容と給与が見合っていないと感じました。通常の窓口対応に加え…続きを読む
ワークライフバランス
女性、主に主婦、パートの方が多いので、家庭の事情により休む人も多く、シフト調整に関しての理解は高い職場だと思います。時短社員もいるので、午前午後だけであったり、夕方早め…続きを読む
福利厚生
有給休暇や夏季休暇があり、決まった日数は必ずしも使用するように会社からも言われています。他の社員との休み希望が大幅に被らなければほぼ希望通りに休みを取れます。また、その…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。休みが取りやすく、雇用形態も変えやすい点や、全国に拠点があるため家庭の事情で転勤する際にも転職する必要がないので、女性にとっては働きやすい職場だと思います。しかし、給与…続きを読む
テイケイ
ピックアップ
年収・給料：300万円
資格手当ての種類が多く、取れば取ったぶん給与に加算されるのでモチベーションが上がります。その資格についても取得にかかる費用はすべて会社が負担してくれますし、次々と新しい…続きを読む
ワークライフバランス
残業したいか否かは必ず事前に上司が確認を取ってくれるので無理強いをさせられることはなく、月の勤務日数についても自分の希望に沿うようにシフトを組んでくれます。また、休み希…続きを読む
福利厚生
以前は交通費自己負担、賞与もなく有給も内勤に聞かなければ教えてくれないような有様でしたが、時代の流れに合わせて順調に整備されています。賞与は年に2回、さらに決算賞与もい…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私が入社した頃はパワハラや望まぬ残業・休日出勤は当たり前、交通費は出ませんし有給は非常に取りづらく、日給は今より低いブラック企業寄りだったため、それに比べたら今は随分と…続きを読む
ニチイ学館
ピックアップ
年収・給料：170万円以下
派遣として大きな病院に勤務しましたが、その際に病院からニチイ学館への給与支払いの金額と、自分の手元に入る金額が提示されました。その差が大きく、自分の仕事内容に対する病院…続きを読む
ワークライフバランス
病院と会社との契約上、土日祝の休日はしっかり守られておりました。また、就労時間に関しても同様に、残業もなく子育て中の自分にとっては有り難く満足しています。お盆休みやゴー…続きを読む
福利厚生
入社時に福利厚生についての説明はありました。しかしながら、医療事務関係で大きな病院では人数も多いですが、有給休暇を取得するにもなかなか勤務状況が合わず取得するのは難しい…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。親の介護で退職したい旨を伝えた際に、次の方が見つからないとの事でなかなか辞められませんでしたが、確認の連絡を数回したら急に翌日退社になり、結果として病院に迷惑をおかけす…続きを読む
LIXIL
ピックアップ
年収・給料：450万円程度
仕事量に対する年収としては比較的妥当であると感じました。しかし、段階的なベースサラリーの上昇や年2回のボーナス支給額の上昇が存分に見込めないことを考慮すると、不満である…続きを読む
ワークライフバランス
無条件での始業一時間前出社が半ば義務付けられており、それを全員が黙認していました。右に倣えの企業風土でマネージャーや執行役員クラスの指示には必ず従わなければいけない環境…続きを読む
福利厚生
福利厚生自体をこの会社で活用したことはほとんど稀です。しかし、住宅手当に関しては一定の基準をクリアすれば30歳までは月2000円程度で借り上げ社宅を利用することができま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。5社が統合したものの、結局は大本のトステム社員が経営を牛耳っており、典型的なブラック企業体質が残っていました。意味のない1時間前出社やサービス残業だけでなく、体系立てら…続きを読む
佐藤薬品工業
ピックアップ
年収・給料：350万円
年収は当時の額にはそれなりにいただいていたので不満はありませんでした。しかし、昇給率が低く基本給の上がりが悪かった為に、給与は残業と交代勤務で稼ぐというスタンスでした。…続きを読む
ワークライフバランス
当時、機械オペレーターとして勤務していましたが、業務の偏りが多くあると感じていました。ある社員は特定の業務しか経験していない、また別の社員は専門的な業務しか行えないとい…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては特に不満はありませんでした。健康保険や年金等基本的な部分は問題なく特にいうことはありませんでした。一つ不満があったとすれば、危険な作業に対する手当の割…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。自分がどちらかと言うとブラック企業だと思う点は、社内で定期的に行われる勉強会に無給で出席させられる事です。この勉強会は長いと2時間程度の拘束時間で、参加しないと会社から…続きを読む
弁護士法人アディーレ法律事務所
ピックアップ
年収・給料：500万円
入社した時は年収300万円くらいでしたが、努力して評価してもらった結果、役職もいただき、今では40名近くの課員が所属する課の管理を任せていただいております。責任のある仕…続きを読む
ワークライフバランス
責任ある仕事を任されているため残業も多く、休みの日の緊急連絡などが必要になるので、一般の人よりはプライベートにかける時間は少ないと感じでおります。ただ、会社の大切な一つ…続きを読む
福利厚生
事務所の近くに住むと近隣手当が支給されたり、資格取得講座の割引制度、インフルエンザ予防接種の費用の負担等、様々な福利厚生があります。更に、女性が多い職場のため、産育休か…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。事務所全体を通して残業は少ない方だと思いますし、法律事務所であるためハラスメント系はほぼありません。(できないというのが正しいかもしれません。)そのため、一般課員は給与…続きを読む