口コミ詳細の口コミ・評判レポート
ワタミ
ピックアップ
年収・給料：120万円
給料は歩合制になります。業務委託なので、基本的にお客様は自分で開拓していかなければなりません。チラシ配り・休眠客の掘り起こし・お客様からの紹介などです。ですから、お客様…続きを読む
ワークライフバランス
残業そのものはありません。ただ、お客様からの問い合わせなどがある場合は、夜でも対応しなければいけません。基本、お客様が夕食で召し上がられるお弁当・食材なので、クレーム対…続きを読む
福利厚生
業務委託の自営業になるので、残念ながら福利厚生は全くありません。配達に使用する車も自家用車です。車を維持するために必要な車検費・税金・保険・ガソリン代・修理費・メンテナ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。勤務時間や休暇が取りやすい点は、とても良いシステムを築いている会社だと思います。売り上げがある程度あるスタッフにとっては良い会社だとは思います。小さな子供がいる方でも、…続きを読む
リレーション
ピックアップ
年収・給料：320万円
そもそも基本給が低くてそれ以外の補助金があって、やっと成り立っている給与形態になっています。金額はお教えできませんが、基本給だけではとても首都圏で生活するにはできないレ…続きを読む
ワークライフバランス
派遣された現場によって仕事をする人たちが変わるのでそこは何とも言えません。特に悪いということもなければ良いということもないのでどっちつかずです。内勤に勤めている人たちは…続きを読む
福利厚生
一言で言えば特に福利厚生はないのが不安でしょうがない点になります。あるのは基本的な社会保険・雇用保険・厚生年金基金のみで、それ以外は特に福利厚生として扱われるものはあり…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。どちらとも言えない理由としては、ダメな面についてはお給料や福利厚生の部分については本当に必要最低限のものしか存在しないので、これはブラック寄りなのかなと思いました。（グ…続きを読む
日本ハム食品
ピックアップ
年収・給料：500万円
残業が多く、個人に仕事が着くような形で誰かに頼むことができません。この仕事量でこの給料は見合ってるのかな？と思うことが多かったです。同じ役職の人でも現場と事務では仕事内…続きを読む
ワークライフバランス
残業代はは全て出ますが、もし残業がなければ給料は悲惨です。残業は一日中3時間ぐらいで家に帰っても仕事のことが頭によぎり、不安を抱えて眠ることも度々です。個人に仕事が就く…続きを読む
福利厚生
工場現場で怪我をした際、昔は「労基がうるさいから家で怪我をした事にしておけ」など言われましたが、今は少々の怪我でも手厚く対応してもらえるようになりました。病気を患い長期…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。昔は、現場で罵声が飛び交ったり、殴り合いの喧嘩、上司には不倫の噂が付き纏い、工場内で怪我をしても病院に行くなと指示が出て、飲酒後出勤・深夜残業・休日出勤当たり前でした。…続きを読む
JCOM
ピックアップ
年収・給料：650万円
インターネットで調べると、サラリーマンの平均年収が約435万円なので、それに比べると幸いにも多くいただけてるからです。また、現在、私は30代ですが、既に50代の平均年収…続きを読む
ワークライフバランス
入社当初は、みなし残業制度がありました。2年ほどしてみなし残業制度は無くなり、定時以降は残業代が出るようになった。しかし、会社の数字が良くないと休日も出社することもあり…続きを読む
福利厚生
福利厚生は手厚くて充実していると思います。社内結婚も多く、産休や育児休暇もしっかり取れる体制になっています。福利厚生クラブ（リロクラブ）というものがあり、飲食店や、コン…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。入社当時は休みも少なく、営業が取れないと早く帰れない風潮でしたが、今はそういったことは感じておりません。給料も比較的高く、残業はするなという方針になり、パワハラするよう…続きを読む
日産自動車
ピックアップ
年収・給料：430万円
当初目標としていた結婚に必要な資金は短期間でしっかりと貯められたためとても満足しています。ただ、長期で勤めたりできることが増えたりしても給料が変わることがないため、仮に…続きを読む
ワークライフバランス
私の所属部署では残業がそんなに多くなかったので、個人的にはワークライフバランスは割と良いと感じております。しかしながら、他の配属部署の様子を聞く限りではむしろ私の配属先…続きを読む
福利厚生
社会保険完備、年次有給休暇の取得等法律で義務付けられた福利厚生があるのは当たり前ですが、現実としてしっかりと運用されてない企業も一定数ある中、流石に大企業だけあってその…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。少なくとも残業代や休日出勤手当は出ますし、その他のことに関しても、流石に大企業だけあって法令遵守はされています。ただ、行っている本人はその自覚があまりないのかもしれませ…続きを読む
新潟太陽誘電
ピックアップ
年収・給料：約400万円
自分の同年代から見ても平均より少し高めの年収であるため、そこそこは満足しています。前職よりも休みの日数が30日以上も増え、有給休暇も使えるようになり、休みの日は前よりも…続きを読む
ワークライフバランス
残業はこの会社ではほぼ必須になってます。残業をしないと基本給が高くないの給与が低く、残業をして当たり前のも空気です。ワークバランスは夜勤があるのと1日12時間以上の拘束…続きを読む
福利厚生
まず初めに、なぜどちらでもないかというと自分がまだ福利厚生をを実感できていないからです。確かに休みがあり、有給休暇もありますが、それは今の時代当たり前なのかなと思ってい…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。前職から比べると、休み日数や有給休暇が使えるのでホワイト企業に見えてしまいます。ただ、年の昇給がある一定を超えるとほとんどなく、労働時時間が12時間で、残業時間が月に3…続きを読む
ベルパーク
ピックアップ
年収・給料：400万円
メインは接客業ですが、それ以外にも数多くの業務が日々あります。電話対応からクレーム対応、資料作成から携帯機器の修理対応などが例です。なにより月が変わるごとにキャンペーン…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に店舗運営として勤務することになるので残業等を含めると拘束時間が長くなります。お客様によっては営業終了後でも対応することが多々あるので、ある程度の覚悟が必要かと思…続きを読む
福利厚生
福利厚生サービスでリロクラブを利用することができます。さまざまなお店、施設で割引を受けることも出来るので、使わない選択肢はないです。某遊園地の割引から映画館の割引までか…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。同じような携帯販売の代理店では残業代が支払われなかったり、営業面ではグレーな販売方法を行なっている企業が多い印象を受けます。しかし、こちらの会社に関してはそういったリス…続きを読む
ファーストリテイリング
ピックアップ
年収・給料：700万円
入社前とのイメージとは異なり、昇任昇格がそこまで流動的ではなかったことやすでにある程度の高いランクで入社していたため、大きな年収底上げに至るプロモーションが実際のところ…続きを読む
ワークライフバランス
私自身、20代後半から30代後半までの10年ぐらい在籍していたのですが、その間結婚と出産を2回しております。入社当時から非常に過度な残業が多く、これまでのたくさんの同僚…続きを読む
福利厚生
一般的な保険組合であるかと思います。会社の福利厚生としては、有給休暇以外の休暇制度としては他社とほぼ変わらない一般的だと思います。覚えているかぎりでは、結婚休暇が10日…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。ベンチャー気質が残る社風から残業過多や業務タスク過多の傾向があること、またたまにモラハラや人事評価上の不平等で社内的に注意喚起の通達がくるときがあります。自分自身もこれ…続きを読む
MTG
ピックアップ
年収・給料：550万円
魅力でもありましたが、立ち上げの部門だったので今までの経験を全投入して自ら開拓し、企画、運営も社内プレゼンからはじまるほど理想はあっても中身がない状態で、基本的に丸投げ…続きを読む
ワークライフバランス
入社時には土曜日の半日出社や祝日の出社などがあったため、結果的に休日日数は少ない会社でした。在籍中に徐々に改善していきましたが、今まで経験してきた土日祝日の完全週休2日…続きを読む
福利厚生
とくに福利厚生があったという印象はありません。マッサージルームがあったため、そちらが社員価格であったと思いますが、それ以外に退職金制度もなく、改善されても積み立てIDE…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。入社時は、不夜城のように残業をする場面がありました。社長崇拝志向の会社であったため、社長の意見絶対主義でころころと変わる社内の規定や、それに振り回される太鼓持ちの様な役…続きを読む
タイヘイ
ピックアップ
年収・給料：430万円
営業の主な仕事内容は新規開拓（営業ごとにエリアが決められている）と各拠点の作業のサポートでした。新規開拓の仕事に関しては1件契約をとるごとに歩合を得られたためやりがいも…続きを読む
ワークライフバランス
営業の時には本来の仕事である新規開拓の活動以外に、パートの方が休んだ際には代わりに配送に回ったり工場のライン作業を行っていたため本来の仕事が後手後手に回ってしまい、パー…続きを読む
福利厚生
パートの人数や正社員の人数が必要最低限に配置されていたため有休消化は一切使用できず、さらには自分が病気などで休んでしまうと周りの方たちに迷惑をかけるという考えに洗脳され…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。営業職の際には管理職ほどの仕事内容の大変さはなかったですが、毎月の営業会議の時に成果が達成していない場合は、怒られて精神的に辛かったです。管理職になると仕事内容が激務な…続きを読む
ヤマト運輸
ピックアップ
年収・給料：600万円
入社した時の業務内容と現在の業務内容はかなりの変化がありました。入社した当初は（20年前）契約社員からのスタートでボーナスが寸志で毎月の歩合給もつかなかったので20万円…続きを読む
ワークライフバランス
年間休日は110日ありましたが、1日の拘束時間がとても長く（14時間）朝から晩までずっと忙しく業務をこなしている感じです。しかし、昨今の働き方改革により会社として労働時…続きを読む
福利厚生
会社の規模が大きく従業員の数も15万人近くもいるので、それなりに使える施設やイベントなどはかなり充実していました。現在はありませんが、昔はタウンページくらいの分厚い冊子…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。昔よりも年間の労働時間が毎年毎年削減され、尚且つ業務量は毎年毎年120パーセント増えていき、短い時間で今まで以上に沢山の業務量をこなさないと終わらない状態に追い込まれて…続きを読む
ゼビオ
ピックアップ
年収・給料：約218万円
小売りで販売なので元々収入がそんなに高くないですが、現在コロナ禍で出勤日数が制限されているというところもあり、以前より収入が減りました。ボーナスも年2回ありますが、コロ…続きを読む
ワークライフバランス
しっかり週2日は休みがありますし、特に趣味でやってはいけないということは無いです。副業もできるので、縛りがあって厳しい会社ではありません。残業もほぼ無いです。あるとすれ…続きを読む
福利厚生
休暇関係はしっかりしていますし、育児に関しての制度や怪我や体調不良で長期休暇の制度などもちゃんとあります。ただ、自動車通勤している従業員は、ゼビオがやっている自動車保険…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社としては営業規則や福利厚生等はしっかりしていますが、店舗によっては有休をとらせてくれないマネージャーや店長がいたり、残業がとても長くて、夜の23時まで強制されるとこ…続きを読む
千代田組
ピックアップ
年収・給料：250万円
新卒入社で間もなかったのと、社会情勢の影響でそこまでお金を使う機会がなかった等が重なり、給料の金額面では不満を抱いたことはありませんでした。基本給自体は20万を超えてい…続きを読む
ワークライフバランス
事務部隊に所属していると「営業の人が稼いだお金で給料を貰っているから」という意識がかなり蔓延しているため、余程まとまった時間の残業でない限りはサービス残業になることも少…続きを読む
福利厚生
入社年数がかなり短かったのもあり、あまり福利厚生に関して恩恵を受けたことがありません。分かる範囲で答えるならば、まず社会保険完備に関しては偽りはありません。表記の通りな…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。給与形態は（残業の実態以外は）きちんとしていますし、暦通りに休日があるのでその辺りはホワイトに近いように思っています。しかし、面接時から「人を見る」分、人同士の距離が近…続きを読む
イオン銀行
ピックアップ
年収・給料：450万円
基本的には店舗によるとしか言えないですが、費用対効果(ここでは労働に対する賃金)が良かったから年収にも満足しています。加えて、福利厚生の一部を使って額面以上に収支が収ま…続きを読む
ワークライフバランス
本社勤務か現場勤務によって評価は分かれるかと思います。また、本部でもつかえない人材がごろごろしている部署があるため、それによりワークライフバランスは左右されます。現場の…続きを読む
福利厚生
当該会社の一番魅力だと感じるところが福利厚生です。社外秘の可能性があるため詳しくは言及しませんが、家賃補助が非常に大きいのは現代の企業ではかなり珍しいかと思います。(そ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的には残業代は分単位でしっかりつけてくれたり、月の残業時間は多くなると逆に指導が入る(それにより上席が頭を抱えることもありますが。)労働環境の改善をしようとする姿勢…続きを読む
千葉三菱自動車販売
ピックアップ
年収・給料：250万円
営業なので仕方ないですが、1年目は新人ボーナスのようなものが付いており、2年目からかなり大きく支給額が下がります。また、ボーナスもほぼないようなものと聞いたので不安は大…続きを読む
ワークライフバランス
考え方の違いが大きく関わってくるとは思いますが、休日までお客様の対応をしなければならないのがあまり受け入れられていません。電話によって時間を取られたり、ほぼ無賃の出勤に…続きを読む
福利厚生
福利厚生については特に問題ありません。有給はあまり無理もなく取れますし、通勤の交通費は出ます。業務規則には結婚などの祝一時金も出る書かれていますし、産休育休も取れるとは…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。店舗によってかなり違うからです。私のいる店舗は比較的残業などはしない人が多く、現在においては精神的に辛かったり、賃金が低すぎるということもありません。ただし同社で同期の…続きを読む
TJMデザイン
ピックアップ
年収・給料：300万円
部署の平均年齢が少々高く、離職率も低いからか、新しい人材を増やせないためか考えが古くアナログに感じる事が多々あります。担当業務内容は他の人にはできないものなので評価され…続きを読む
ワークライフバランス
社内で、残業しているしていないは人それぞれの印象です。帰りたい人は帰れます。残業代が欲しい人や仕事が終わらなければ残業と好きなように働いているように思います。実際、入社…続きを読む
福利厚生
必要最低限の福利厚生はあるという印象です。非常に待遇が良いとも思いませんが、社内でそういった組合があるようなのでブラック企業という事は絶対にないと思っています。住宅手当…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。就業時間や有給などは細かくオンラインで管理されており、月ごとに部署内で残業などが一覧で一斉送信されるため、残業が多い人などは個人面談などで上長からケアを受けているように…続きを読む
ニチイ学館
ピックアップ
年収・給料：500万円
常に人材不足で管理職という肩書をいただいてはいますが、実際にはほとんど現場に出ています。現場は大好きなので出るのはかまいませんが、そのうえで管理者としての業務や営業やシ…続きを読む
ワークライフバランス
現場の職員達や、支店の職員はかなりホワイトに働いていると思います。ですが、人材が不足していて、一部の自責任感の強い常勤さんや、管理者はどうしても負担の大きい仕事を引き受…続きを読む
福利厚生
自分自身の経験で言うと、産休、育休と取得することができました。また、その時その時のライフステージに合わせて正社員で働いたり、パートになるなど働き方を変えることができまし…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。拠点の管理者になってしまうと大変なことばかりで、サービス残業も多く、現場にも出ますし、利益や営業などもきつく支点から指導が入るので本当に大変です。（支店も支社や本社から…続きを読む
キャン
ピックアップ
年収・給料：240万円
提出物の多い作業や、効率化されない重労働などが重なり、どんなにできるようになっても役職が上がってもお給料は入社当時と数万変わるか変わらないかの程度でした。接客も個人売り…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に次の日に回してもいいということになっているので、ある程度まで片付いたら月残業時間は10時間行かないです。（セール期を除く）なので、割とすぐに帰りたい人にはいい環…続きを読む
福利厚生
育休、産休、生理休暇など女性ならではの休暇はしっかりと取れるようになっていますし、私自身も周りの方を見ているとしっかり取らせてもらえてるなと思います。子どもがいても時短…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人間関係もいいですし、残業時間もそんなに多くなく、全員で協力しようという体制が整っています。なので、あまり無理せずに行きましょうという気持ちが上司から伝わってくるので、…続きを読む
出雲村田製作所
ピックアップ
年収・給料：450万円
入社当時若年の頃は給与にも満足しておりましたが、年齢を重ねるにつれ夜勤に体が上手く順応できず大変しんどく感じるようになりました。しかし、給与の中で他の企業に勤めている方…続きを読む
ワークライフバランス
勤務時間や休日の時間・日数でいえばとても他企業に比べて優遇されているとは思いますが、夜勤や交代勤務明けの時間調整等で休日や勤務後の多くを体調バランス管理に充てていると考…続きを読む
福利厚生
福利厚生全般はとても充実していたように思います。在籍中に組織風土の改善運動があり、有給消化や家賃補助、住宅補助等の申請もしやすくなり、また社内にレクリエーション施設や保…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。長い期間で見れば給与の面で言えば、規模の大きさから一部の人以外は大きく収入はあがりませんが、それでも生活が出来なくなるということはないと思える安定した給与、充実した福利…続きを読む
東北電力
ピックアップ
年収・給料：390万円
現在会社の寮で一人暮らしをしていますが、欲しいものも比較的自由に購入できて、生活している中でお金に困った出来事がほとんどないことから充分な収入をいただいていると思いまし…続きを読む
ワークライフバランス
働く部署によっても変わってくると思いますが、私の働いている部署では残業が常態化していて、定時で帰宅できないのはもちろん毎日遅くまで働き、帰宅してからの自分のプライベート…続きを読む
福利厚生
福利厚生については満足しております。まずは、社宅と寮が完備されているという点です。私は寮で一人暮らしをしていますが、生活をする上で必要なものなどはしっかりと揃っていて、…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。しっかりと残業代が出ていて、休日もちゃんと取得出来るということに関しては不満はありませんが、どうしても業務量が多く、残業時間も多いため全く定時で帰れません。それに毎日期…続きを読む
JFEスチール
ピックアップ
年収・給料：500万円
入社してからはもう少し貰えるのではないかと思っていました。しかし、仕事もそこまでしんどくなく、楽な仕事なのでそれなりの給料を貰いながら定年まで働けたらいいかなと半ば諦め…続きを読む
ワークライフバランス
残業代はきちんと全てでますが、業務中にやらないといけないことがあり、それを自分の飯の時間を削り行わなければならないので、そこら辺は会社に直して欲しいところではあります。…続きを読む
福利厚生
結婚をすれば家賃補助が75パーセント10年間出るのですが、独身だと補助は出ません。また、独身寮があり、確かに10年ぐらいは入れたと思います。毎年新入社員が入ってくるので…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。年休も確実に何日かは取らして貰えますし、長期連休もちょくちょくあるのでどちらかと言えばいいと思います。しかし、工場事態が24時間フルで稼働していて世間一般の長期連休の休…続きを読む
NEC（日本電気）
ピックアップ
年収・給料：800万円
住宅は賃貸ですが、貯蓄はできています。散財をしなければ、ゆとりを持って暮らすことができます。子供たちへの学費の貯蓄も終わりました。ただ、近年業績悪化のせいか、年度の昇給…続きを読む
ワークライフバランス
現在の部署は残業が多いです。客先の都合もあるかも知れませんが、打ち合わせが午後遅い時間というのもあると重思います。また、プロジェクトを多数抱えていたため、繁忙期でもあっ…続きを読む
福利厚生
確定拠出年金制度で拠出いただいているのはとてもありがたいです。また、賃貸を借り上げてもらって家賃の一部を負担いただいています。ベネフィットステーションの利用で、年間決ま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。私が所属している部署は旧態依然とした部署で、とてもブラックな感じがします。社内向け資料も多く、新しいことを取り入れようとする感じが全くなく、古い技術にこだわり、魅力があ…続きを読む
岡崎信用金庫
ピックアップ
年収・給料：480万円
業務の責任・負担から考えると適正ではないと考えるからです。お金を扱う仕事であるため、機械レベルの正確性を求められます。また、融資業務は支払い期日に間に合わなければ先方に…続きを読む
ワークライフバランス
配属支店、本部であれば所属部署によって大きく異なります。支店であれば、基本的に毎日定時帰宅が可能であり、かつ土日祝日は必ず休みであるためワークライフバランスは満足出来る…続きを読む
福利厚生
福利厚生は、全くありません。家族手当・住宅手当、各種施設の割引、社割、社内融資制度など一つもありません。地元で実家暮らしを想定されて設計されているため、住宅手当に対する…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。表面上コンプライアンスを遵守する姿勢があるため、残業代は8割程度支払われていると思います。しかし、全てにおいて保守的・保全主義であるため、積極的に改善していこうとする姿…続きを読む
ジャパンシステム
ピックアップ
年収・給料：400万円
基本給も毎年上がり賞与もしっかり払われて、さらにインセンティブなどで追加報酬などもあるため、他社に比べて給料が高い場合が多いからです。賞与はしっかり評価されれば上がりま…続きを読む
ワークライフバランス
フレックス制度があり、早く出社して早く帰ることや遅く出社して遅く帰るなど自分の働きたい時間で働けるからです。また、残業が長かった次の日は1日の勤務時間を少なくして調整し…続きを読む
福利厚生
借り上げ社宅制度があり、自分で物件を探すことができ、家賃も4年目まで半額負担してもらえ、5年目からは家賃補助が出るのでとても良いです。リフレッシュ休暇は、5年単位で休暇…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与面でも満足しており、何か悩みがあれば上司に相談でき、どういった仕事、環境で働きたいかの要望も通りやすいので無理なく働けるところです。教育制度でも研修は長く行われ、研…続きを読む
イマジカデジタルスケープ
ピックアップ
年収・給料：120万円
やはり、雇用形態がアルバイトのデバッガーの平均年収は最低賃金のところが多く感じます。どこを選んでも満足する賃金が支払われることはありません。いくら経験を重ねていたとして…続きを読む
ワークライフバランス
シフトには入れないこともあり、また残業はあまりありません。雇用形態がアルバイトなので少しでも多くシフトに入り、また残業がある場合は積極的に残業を行いたいのですが、会社が…続きを読む
福利厚生
福利厚生には大変満足しております。アルバイトにかかわらず、社会保険や雇用保険、厚生年金保険などに入らせて頂けることが今までのアルバイトと異なっていたため、とても安心でき…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。やはり給料が全く上がらない点、アルバイトの有休が少ない点はブラックなのではないかと思います。給料をすぐに上げろと言っているわけではなく、まじめに仕事をし、それなりに役に…続きを読む
ベアーズ
ピックアップ
年収・給料：200万円
パート、アルバイト採用なので、正社員のようなボーナスや昇給はなく、高給ではない為、上記の回答に致しました。しかし、女性が非常に多い会社なので、結婚、入籍、子育てといった…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんどありませんでした。稀に、繁忙期や緊急対応で残業をする場合はありましたが、30以内には終わる事が多かったです。また、残業は発生する場合は、上司に報告してきち…続きを読む
福利厚生
パート、アルバイト採用なのでボーナスや昇給はないですが、有給をしっかり取ることが出来ます。勤務年数が長くなる事に有給の日数も多く付与して頂けますし、実際に有給休暇を使い…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。有給休暇の付与制度、産休、育休の制度、残業代の付与など、比較的にきちんとされており、自らが依頼した内容に応えてくれる点はとても良い働く環境だと思います。ただ、経理担当の…続きを読む
オオゼキ
ピックアップ
年収・給料：450万円
現場職は肉体的負担が高かったのですが、技術を磨いてスピードを磨いて早く仕事をこなせば早く帰れるという会社ではありません。そもそも給与体系が残業を前提とした階層から成りた…続きを読む
ワークライフバランス
毎月9日の公休に加えて、夏休み3日と、2日のジョイフル休暇が自分の意志で使える有給休暇となってました。希望休は他のメンバーの都合がつけば基本的には通りますが、基本的には…続きを読む
福利厚生
基本的な社会保険は完備されているので、そういう面では安心できます。また、会社の保養施設があり、安価で利用できます。ただ、所有している宿泊施設は箱根に一軒のみで、高確率で…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。現場で管理をしている人による部分が大きいので、同じ部門でも店によってはサービス残業を強いられたり、店によっては完全に時間内で業務を終えられることもあり、企業としてホワイ…続きを読む
日本年金機構
ピックアップ
年収・給料：300万円
年金受給相談についての業務なので、老齢・障害・死亡など非常に幅の広い法律の知識と複雑で間違いの許されない書類作成を、お客様との対面でのご説明を交えながらの受付業務となり…続きを読む
ワークライフバランス
日本年金機構はコンプライアンス・福利厚生・残業の削減・女性の活躍できる職場、その中でも特にワークライフバランスには数年前から力を入れており、一般の民間企業と比べたら間違…続きを読む
福利厚生
健康診断だけでなく、事務所単位で希望者のみ無料で行われる歯科検診や、職場のストレスや悩みについて産業医や設置された社内相談窓口と随時対応して頂ける点など、数年前と比べた…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。回答としては「どちらかと言うとホワイト企業だと思う」を選択させて頂きました。その理由は、コンプライアンスや社内規定などは素晴らしく整備された上に、職場の雰囲気としても必…続きを読む
中国電力
ピックアップ
年収・給料：1000万円
入社当時に比べて労働条件は格段に向上し、1週間の労働時間は38時間程度しかなく、年間の有給休暇も25日あったので、時給換算するとかなりの金額となりました。一応管理職だっ…続きを読む
ワークライフバランス
お客さま対応が主な仕事で相手方が帰宅後や休日の対応が多く、勤務時間外での仕事が多かったですが、勤務時間外労働手当はきちんと支払われていたため、時間外労働が多くても苦にな…続きを読む
福利厚生
以前は各地に直営保養所があって格安で宿泊できていましたが、保養所がなくなってしまったことが残念です。しかし、その代わりに福利厚生サービスが利用できるようになったので、多…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。労働時間管理が徹底されており、サービス残業は決して行わせないという職場風土がありました。また、様々なハラスメントへの対応もしっかりできており、パワハラやセクハラといった…続きを読む
日本メナード化粧品
ピックアップ
年収・給料：-
自分が頑張った分が数字としてあらわれるので、大変喜ばしく過ごしています。さらに扶養範囲内で働ける事も大変嬉しく、近いうちに自宅で開業を目指しています。会社の多彩化や海外…続きを読む
ワークライフバランス
特にこれといった残業も無く、お客様や自分のライフスタイルに合わせて動けているので大変満足しています。年中無休ですが、それも活用し、自分のスタイル、お客様の予約に合わせて…続きを読む
福利厚生
あくまで、個人事業主なので、福利厚生などはありません。なので、そこだけがネックだと感じました。全て自分持ちで、場所代だけはお支払いするといった内容なので、せめて、基本給…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。自分とお客様のライフバランスに合わせて生活できるので、予約がない場合は疲れたと感じたら休める場所もいいなと感じました。なので、凄くホワイトな企業だと感じました。ですが、…続きを読む