ケン・コーポレーション

年収・給料：400万円

20代女性の平均としては多い方だったのかもしれませんが、あまりそのようには感じていませんでした。総合職であれば事務職でも、隔週で土曜日の出勤があり、勤務時間で考えると低…続きを読む

ワークライフバランス

部署によると思いますが、私の場合は自分でコントロールできる部分が多かったので満足でした。有休を取りづらいことも無ければ、体調不良による急な休みもしっかり取れました。営業…続きを読む

福利厚生

福利厚生は用意されているものの、周知されていないように思いました。総務や人事など必然的に福利厚生に詳しい社員は頻繁に利用していますが、そうではないほとんど多くの社員は存…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社員は皆口を揃えて「うちの会社はブラック」と言っていたので自然とそうなんだと思うようになりました。現在は改善されたようですが、以前は土曜も出勤しなければならず営業だとほ…続きを読む

タカラスタンダード

年収・給料：450万円

30代女性の平均年収を考えると、周りの友人等よりも年収は高い気がしているので年収は申し分ないと思っています。ただ、接客業という職業柄、お客様の来場状況に忙しさが左右され…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ毎日しています。1ヶ月のうち定時で帰れるのは2、3日しかありません。ほとんどの女性社員が独身のため、それでもいいのでしょうが…。有給はほぼ取れません。基本的に…続きを読む

福利厚生

制度としての福利厚生は充実しています。部署によっては女性が妊娠、出産を経て復帰しています。ただ、ショールームアドバイザーはというと、勤務地によります。忙しい勤務地だと、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ショールームアドバイザーだけでなく、営業マン、事務も含めて残業が多いです。人手不足、仕事を一人の人に任せすぎ（マンパワー）でやってきた会社だと思います。最近、全国的に残…続きを読む

日機装

年収・給料：600万円

直接的に売上貢献しているという数値は出せないため、どんなに頑張っても、どんなに集客を得た展示会を企画しようとも評価は一緒でした。つまりは、頑張らなくてもがんばっても同じ…続きを読む

ワークライフバランス

販促企画をしている担当が私1名のため、全て自分のスケジュールおよびコントロールができます。お客様の都合に振り回されることもないので、好きな時に有給も取れますし、昨年は有…続きを読む

福利厚生

社宅の手当が9万円出るので、東京でも割といいところに住めます。年齢によって自己負担額は変わりますが、数万円で住めるのでとてもいい制度だなと思いました。転勤があれば引っ越…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。部署によってブラックかホワイトが大きく変わります。1つは、営業やメンテナンスなど現場メインの仕事ははっきり言ってブラックです。また昔ながらの風潮でパワハラも横行している…続きを読む

エルソニック

年収・給料：200万円

好きな環境で働けて従業員同士も仲が良く、職場としては満足でしたが、仕事量が日を重ねる毎に増えていく中で給料増加はありませんでした。年末年始・お盆・GW等の繁忙期も出勤で…続きを読む

ワークライフバランス

本社と店舗で仕事内容は全く違いますが、本社は待遇が良く、育休後の復帰率が高いですが、店舗のスタッフで育休を取る従業員はそう多くありません。妊娠後そのまま退職する従業員が…続きを読む

福利厚生

よく利用するファミリーレストランや観光地等の割引クーポンが配布されるなどとても良かったです。ジムやエステなど多数のジャンルがあり、どんなお店が対応しているのかを探すのも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。まず、残業代は出ません。なので、残業はしないよう言われますが、状況によって退勤時間がどうしても遅くなってしまうときも多数ありましたが、サービス残業です。その他にも、正社…続きを読む

第一生命保険

年収・給料：200万円くらい

はじめての仕事なので、中々思うように結果が出せないこともしばしばあります。しかし、これも今後の成果のために種を蒔いていると考えています。ですので、今のお給料は自分の目標…続きを読む

ワークライフバランス

今のお仕事は働き方を自分でデザインすることが出来ます。その日、どのようにお仕事を進めるかは自分で組み立てることができます。営業ですので、ずっとオフィスにいる必要がありま…続きを読む

福利厚生

今まで働いた企業のなかで一番福利厚生がしっかりしていると感じています。特に女性が正社員で働きやすい仕組みがたくさんあります。マタニティ休暇、出産前後休暇、出産育児一時金…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。まず、休日出勤した時は必ず振替休暇が貰えることです。お客様の都合により土曜日、日曜日や祝日に出勤することがあります。しかし、休日出勤した人は必ず振替休暇をとらなければな…続きを読む

アズスタッフ

年収・給料：250万円

私が勤めていた会社では固定残業給がついていました。どんなに残業してもお仕事を頑張っても毎月お給料は同じでした。残業が大変多い会社で、定時に帰れたことはほとんどありません…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業が多かったです。基本は1,2時間多い日には5時間などもよくありました。昼休憩もまともに取れず会社にいる時間はずっと集中を切らさず仕事していました。また、休み…続きを読む

福利厚生

派遣会社だったので、管理する会社ということもあり福利厚生はしっかりしていたと思います。私自身仕事柄、労働基準監督署、協会健保、役所に電話したりしていたので一社員も少しは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業がすごく多かったことです。また、会社自体のプレッシャーのかけ方がすごかったと思います。コロナになった時も売り上げが落ちることを許してくれず、普通の会社であれば早く帰…続きを読む

エン・ジャパン

年収・給料：400万円

当時未経験の業界で、スキルとしても個人営業から法人営業とすこしずれる営業スタイルだったため、ほぼほぼ新卒と同じ程度のスキルしか持ち合わせていなかったことを考えると悪くな…続きを読む

ワークライフバランス

営業メインの業務であったため、毎月毎クール高い営業成績を求められます。転職したての時期などは、覚える業務なども多く、土日に家に持ち帰っての業務、毎日の遅くまでの残業をし…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、上場企業ということもありしっかりと整っています。福利厚生の面で心配になることはなく、とくにやる気があって、自分の能力を伸ばしていきたいという人には、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。しっかりと営業時間や勤務時間に関しては管理をしている企業だと思います。確かに残業や土日にやらなければならない作業も比較的多いですが、それは目標にあわせてと、適正なスキル…続きを読む

プログデンス

年収・給料：300万円

給料につきましては、生活ができないほど少ないわけではないため不満はありません。また、同じ業界、業種内で同じ年代の方の給料の平均値と比べても特段少ないわけではないため不満…続きを読む

ワークライフバランス

現職の残業時間やワークライフバランスには、少々不満に感じております。残業時間時ついては、基本的に定時で上がれることがなく、30分〜1時間は毎日残業しているので不満に感じ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、基本的な福利厚生（社会保険や交通費全額支給、有給、産休など）は備えられているため、特段不満があるわけではありません。コロナの影響を踏まえてテレワーク…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。他の企業と比べると残業時間が多かったり、福利厚生の設備が万全ではないなど不満はあるものの、給料の金額が妥当であることや業務内容を鑑みると、ブラック企業ともホワイト企業と…続きを読む

日鉄テックスエンジ

年収・給料：600万円

年収600万という金額は、特に学歴やスキルの無い自分にとってはありがたい数字ではありますが、600万の内、100万円は残業代である為、月平均40時間前後の残業プラス3交…続きを読む

ワークライフバランス

無理矢理感の人員削減がギリギリまで(不足状態の職場も)進められており、休みが取りにくい状況です。定常的に業務時間前、時間後に業務の一部を行う事が通例になっており、休憩も…続きを読む

福利厚生

他社と比べた事がないので分かりませんが、世間並みの大手企業なりにしっかりしている方で中小企業に比べるとおそらく十二分にまかなわれていると思います。近年は徐々に縮小傾向に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。定常的に業務時間前、時間後に業務の一部を行う事が通例になっており、休憩も取れない日が多々あります。昼夜問わず電話連絡があり、急な呼び出しも多々あります。親会社の管理者の…続きを読む

コジマ

年収・給料：200万円

給料は業界で見れば高い方です。只、社会全体で見ると低い方だと思います。用品では接客、生体販売では営業があるため、意外と仕事量は多く、対応力が求められます。特に生体販売で…続きを読む

ワークライフバランス

残業は店舗や時期によりますが、それなりにあります。人の入れ替わりも激しいので時期によっては60時間を超えるときも全然あります。出勤もシフト制のため、思うように予定が組め…続きを読む

福利厚生

健康保険などの基本的な部分はもちろんあります。それだけでなく、交通費、異動による引っ越しにおける住宅費の一部負担、福利厚生倶楽部、給料前借りシステムもあります。福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗によって変わりますが、残業は多いです。パートの人でも60時間を超える人がいます。社員の方だと100時間超える人もいます。慢性的な人手不足が続いているからだと思います…続きを読む

リブセンス

年収・給料：580万円

これまで自社のサービスの営業を約3年間行ってきました。あまり質の良いサービスではなく、競合他社と比較すると非常にスピード感がない会社だと感じており、現在転職を考えていま…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には定時になれば何も気にせず帰宅できますし、入ったばかりの新人の方でも定時で帰りやすい環境です。残業があまりいい事ではないという雰囲気がしっかり浸透しているような…続きを読む

福利厚生

有給休暇、社会保険、厚生年金、住宅補助など基本的な福利厚生は揃っています。また、2020年4月以降、全社的に在宅ワークが推奨されてからは、自宅で会社に出社する時と同じ環…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンス研修も定期的に行われており、モラハラなど各種ハラスメント研修も定期的に行われているので社員が非常に意識的に行動しています。上司からのハラスメントなどは一…続きを読む

富士通コミュニケーションサービス

年収・給料：370万円

業務内容は比較的ラクでした。決められたことを毎日こなすような業務だったため、とくにノルマや売り上げを気にせず取り組めたので精神的にとても働きやすかったです。また、上司を…続きを読む

ワークライフバランス

有給消化は自分の在籍していた部署では90%以上は社員のみなさんが取得できていたと思います。その他結婚時の祝金などもしっかり頂けましたし、お子さんのいる女性の方だと時短勤…続きを読む

福利厚生

社員同士での休日のイベント自由参加や商業施設が格安で泊まれたり、公共交通機関利用時の割引、レジャーランドの割引券、スポーツ観戦が無料でできたりとかなり手厚かったと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司や役職者含めみなさんとても優しい方が多い印象でした。パワハラやモラハラみたいなことは私が在籍していた数年は一回もなく周りでもそう言った話は一切聞いたことがなかったで…続きを読む

参天製薬

年収・給料：480万円

専門的な知識を持っている人材を欲して採用している割には、それに見合う対価が少ないと感じます。基本給がとても安く、手当等がほぼないので毎月の手取りが予想以上に少ないです。…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に定時上がりが可能な職場なので、アフターファイブはとても充実しています。ただ、新薬などの申請があったりすると当局への提出資料に期限があるので、それに間に合わせるた…続きを読む

福利厚生

以前は住宅手当や親睦会費など、とても手厚く従業員をサポートしていたようですが、今は廃止されてしまっています。その分基本給に上乗せなのかというとそういうわけでもなさそうで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社的に残業を減らそうという動きがありますし、パワハラなどがないようコンプライアンスに目を光らせている感じがします。そのため、一般企業のなかではかなりホワイトな企業なの…続きを読む

山田製作所

年収・給料：500万円

現在の自動車関連は電気系にスライドしていっている傾向にあるのですが、新しい新商品の開発がうまくいってないような気がしてなりません。理由としては、仕事量の減少と同時に新商…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量に関しては不満はありませんが、やはり会社全体の仕事量が減少傾向に向いているように感じています。そのため残業はゼロです、しかしながら残業ゼロだと基本給の給料だけでは…続きを読む

福利厚生

コロナの影響で2年近くイベントは中止になってはいますが、ワクチン接種時の特別休暇やリモートではありますが従業員家族の工場見学等頑張っているとは思います。しかし、組合費と…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業に感じるようなところは今は感じられません。しかし、給料面（残業ゼロ）、福利厚生で今感じることは仕事がこんなに少ない状況で、残業ゼロって普通に仕事していれば終…続きを読む

三菱電機エンジニアリング

年収・給料：450万円

ネット記事などで見かける同世代の平均年収よりはよいようなので、自分の納涼なども考えるとまずまずナノではないかと考えています。先輩の話しや給与テーブルなどを見ると、それな…続きを読む

ワークライフバランス

自分の残業時間は月30~45時間程度です。これは部署によって事情が相当異なってくるので正直運です。定時日もありますが、残業をするときは10時前程度になるのでそれなりに疲…続きを読む

福利厚生

カフェテリアプランが導入されており、年間数万円相当が付与されます。これは旅行などの領収書など(保険の支払いや介護補助など色々あります。）で申請する必要があるので結構面倒…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署による部分が非常に大きいと思います。私の部署は上司が非常にいい方なのでホワイトよりです。ただ、通路向かいの別部署ではパワハラ寸前の管理職がいたりもするのを見かけるの…続きを読む

テレポート

年収・給料：180万円

販売する商材が多く、個人の獲得実績も高く設定されており、実績が達成出来なければ賞与等が多く減給され、常に個人実績の達成を求められます。その他、店舗に会社の監査員が月に一…続きを読む

ワークライフバランス

会社から常に高い個人実績を獲得することを要求され、上司からも実績が良くなけば指導されるにもかかわらず、給料は多くなく店舗の監査の点数が悪ければ賞与を減給される為、個人実…続きを読む

福利厚生

特別休暇等はしっかりしており、感染症対策として月2〜3回の抗体検査が行われています。年に1回健康診断を受診しますが、その際の受診費は会社が全額負担するのではなく半分しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生に関しては、会社とソフトバンク両方から受けられるのでいい点だと感じます。会社の賞与やワークバランス関しては、個人実績の目標値の高さ、監査の点数が良く無ければ賞与…続きを読む

トライトキャリア

年収・給料：450万円

現在の業務量に対して、見合わないと思うからです。営業だけをおこなえるのであればいいのですが、法人への入金確認や郵送物の準備、その他システムを導入にするにあたり総務ではな…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、自分のペースで帰りたい時に帰り残りたい時は残るなど融通はかなり利きます。なので仕事終わりなどで友達と遊びに行ったりも出来ます。休みに関しては、入社時で土日祝日休…続きを読む

福利厚生

住宅手当無し、扶養手当無しなど手当の部分が全く充実していないです。残業も見込み残業になっていますが絶対に買えないです。会社全体で手当てが少なく、辞めていく人が多いのにも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。21時30分でPCは強制シャットダウンなのですが、時計をいじったりすればそれ以降も残業が出来ますが、その時間以降に退勤を押すと上司から指摘が入ります。その後は、時間が過…続きを読む

安川電機

年収・給料：300万円

営業部門は人数が社内でもとても少なく、一人当たりの仕事量、負担量がとても大きくなっています。現在の世界情勢や業界の情勢を考えると忙しいのは仕方ありません。ありがたいこと…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては、有給休暇も非常にとりやすい環境が整っています。他にもバースデー休暇といったものもあります。休暇制度については普通の会社だと感じています。…続きを読む

福利厚生

電気連合に加入しており、組合もしっかりしています。一般企業にあるような福利厚生は一通り揃っていると感じます。会社の保養所も九州に本社がある会社ということで、大分県の別府…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。基本的にはホワイト企業だと思います。BtoBメーカーということもあり、アフターサービスや一部の営業を除けば、基本的には土日は絶対に休みです。社内でもパワハラのような雰囲…続きを読む

ポムフード

年収・給料：約400万円

まず、そのように感じるのは基本給の低さです。基本給以外に固定残業代や各手当があります。見込み残業時間が70時間程度設定されており、それを超えた分が超過残業代として別に支…続きを読む

ワークライフバランス

職種的に労働時間の長さというのは定め的な理由もありますが、周期的に正社員は店舗異動というのが発生します。当然各店舗ごとに売上規模は違うので、その売上規模によって正社員配…続きを読む

福利厚生

一般企業にはある、雇用保険、社会保険、厚生年金などは当然完備されております。その点は何も不満も無く答える部分もありませんが、1点答えるとすれば、労災を利用しにくい企業で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。正社員の責任者職に就くと必然的に拘束時間が長くなり、休暇も取りにくい環境になります。それとは反して本社の方からは、当月必須取得休暇が何日であるとか、現時点の休憩時間がい…続きを読む

創英コーポレーション

年収・給料：-

大学生のアルバイトの時給は、一コマにつき〇〇円というかたちです。それに加えて、一回の勤務に授業準備料として300円程の料金がプラスされます。一コマあたりの給金は最初は最…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は基本出ませんが、私の校舎では、室長がとても丁寧に接してくれます。出勤時は「お疲れ様です。よろしくお願いします！」と、退勤時は「先生お疲れ様です。遅くまでありがと…続きを読む

福利厚生

大学生のアルバイトで始めてから日が浅いため福利厚生についてはよく分かりませんが、株式会社創英コーポレーションは、大学生のアルバイトや主婦の方など、さまざまな職業を持って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。授業中には生徒とのコミュニケーションなので、さまざまな事態が発生します。もしも失敗してしまった場合その失敗を怒るのではなく、次にその失敗をしないためにどう行動していくべ…続きを読む

日本郵便

年収・給料：400万円ぐらい

今の収入で一人暮らしができ、尚且つ貯金もできるからです。現在正社員として働いています。正社員として働く前は5年間ぐらいダブルワークをして生計を立てていました。毎日寝不足…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日が多いので、休みの日に遊びに行ける体力があるのは、本当に恵まれていると思います。休みの日は思いっきり自分の好きなことをしたり、仕事についてはなるべく考えないよう…続きを読む

福利厚生

制服があるので、洋服代にあまりお金がかからないのは大変ありがたいです。職場の環境は、ウォシュレットのきれいなトイレで、手洗い場も自動で水が出てくるタイプです。トイレがき…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生面では、ホワイト企業だと思います。私は、3年前に正社員になったばかりですが、パワハラがひどいど感じました。まず、先輩社員は挨拶をしない方が半数ぐらいいました。仕…続きを読む

チュチュアンナ

年収・給料：120万円前後

元々正社員で入社したのですが、一年目の月収は13万前後でした。通勤手当は全額出るのですが、正直手当がなければかなり厳しいと感じます。また、夏と冬で年2回のボーナスが出ま…続きを読む

ワークライフバランス

正社員の頃は、公休をしっかり取れたことの方が少なかったです。店舗で急な欠員が出た場合、優先して出勤することになります。出かけていたりしても、最短で何時ころに来れるのか等…続きを読む

福利厚生

福利厚生はきちんとしています。女性が多い会社なので、育休や産休もしっかり取れます。上限は取得した年から2年間で、給与はおおよそ月収の半額です。復帰のタイミングも気軽に相…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。正直、入社当初はかなりブラック企業だと感じていました。残業しているのになかったことにされたり、休日出勤した分の公休を取らせて貰えないのは非常に多かったです。しかし、給与…続きを読む

日本生命保険

年収・給料：300万円くらい

もともと自分の自由な時間が欲しくて契約社員という形を選択し、時給自体は高く、他にここまで高い時給のところは探してもなかなか見つからないのでその点に関しては満足していまし…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員だったため、私自身はほとんど残業がなく、また始業時間が8時50分と少し早めで16時50分に終業できていたので、通勤電車が混雑する前に帰宅できていた点に関しては満…続きを読む

福利厚生

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険の法定福利厚生に加入しており、企業との折半なので給料明細見るたびに高いなと思い不満に感じていましたが、退職後に失業手当を6ヶ月…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。大手企業だったので、労働基準監督署の監視が厳しく、有給休暇の取得はしやすく、正社員も契約社員も皆休暇を取っていたので、その点はホワイトな企業だと思います。しかし、会社の…続きを読む

NEC（日本電気）

年収・給料：900万円

こちらの会社に転職をして、収入が上がったり休暇を取りやすくなったこと、通勤が短くなったなどメリットが増えました。また、現在はコロナ禍でテレワークが主流になり、基本的に在…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間の管理はとても厳正に行われています。こちらの会社に転職してからは業務時間が守られています。しかし、コロナが流行し、テレワークが主流になってからは作業効率が悪くな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。公のお仕事も引き受けており、安心感があります。転職をして、以前の会社に比べて、勤務形態がとても良くなりました。健康を一番に考える家族としてはと…続きを読む

VSN

年収・給料：340万円

彼が勤めている会社は技術派遣(正社員)をしているため、基本的にお客様先の企業で働いています。評価制度の仕組み上、お客様先で普通に仕事をしているだけではお給料がなかなか上…続きを読む

ワークライフバランス

残業はお客様先の状況によりけりで月々で変動がありますが、幸い今のお客様先では多くないようで、プライベートな時間を確保できているのではないのかなと見ていて感じます。ただ、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社はブラック企業ではないと思いますが、これも就業するお客様先によるようです。ただ、業務時間外の自社勤務がちょこちょこあるので仕方がないことだ…続きを読む

NTT東日本（東日本電信電話）

年収・給料：800万円

日常生活を維持するには不満はないため「満足」ですが、教育費や保険を考慮したうえで、趣味やプライベートを充実させるには十分とは言い難い部分があります。もう少し余裕をもって…続きを読む

ワークライフバランス

コロナを機にテレワークが増えたことはよいと思います。在宅率は高まりましたが、仕事の多さは変わらず家にいても気を遣う状況が多いです。組合が積極的に有給取得率の向上を目指し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。現場の方は分かりませんが、事務方はかなり残業時間や休日の勤務時間の管理が徹底されており、無理な労働はできない環境になるような仕組みになっている…続きを読む

岩谷産業

年収・給料：900万円

普通に家族3人が暮らしていく分には不自由ない金額だと思っています。特段贅沢しなければ普通に旅行や外食に行ったりしています。全国に転勤はありますが、手当も充実しているので…続きを読む

ワークライフバランス

やはり子どもがいるので、できるだけ早く帰ってきてほしいというのはあります。出張もあるので、ご飯を作らなくていいというメリットはありますが、ゆっくり一人でお風呂に入ったり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には法律もきちんと守られていて、ホワイト企業なのかなと思います。手出しやサービス残業もほとんどないですし、手当も充実しているのでしっかり…続きを読む

大王製紙

年収・給料：430万円

新しい機械の立ち上げに携わっており、貢献しているが給料が中々上がらないようです。やはり、年齢で上がっていくような社風となっています。また、残業や早出が多く、長期休みや月…続きを読む

ワークライフバランス

製造業のため、生産が追いつかない時は休めないことがあります。また、ギリギリの人数でまわしているため、一人でも体調不良の人が出た場合、他の人が早出や残業をしなくてはなりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。残業や早出がいきなり決められ、寝ている時などにいきなり電話が来て今日早出にしてと連絡がたまに入ることも多々あります。仕事とプライベートとの坂目…続きを読む

日立ソリューションズ・クリエイト

年収・給料：550万円

知人に聞いたり、Webで調べたところ、同世代の社会人と比較して少ない金額ではあるようですが、特に不満はありません。理由は、本人がストレスなく働いていて、勤務時間が安定し…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間が安定しているため、計画を立てやすく休暇が取りやすい環境の様です。年休推奨日に会って、比較的休みも多いです。自分の用事や急病などで急に仕事に遅れたり休むことがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。現在はホワイトな部署に勤めています。部署によってはかなりブラックです。厳しい部署では勤務時間が長く、上司からの大声で長時間の叱責、同僚や部下か…続きを読む

ヤマト運輸

年収・給料：650万円

20代としては多く頂いている方かと思うからです。扶養手当や地域手当（住宅手当）があり、ボーナスもしっかり出ていることも挙げられます。大変満足ではない理由としては、基本給…続きを読む

ワークライフバランス

良い点悪い点どちらもあるからです。働き方改革以降、極端な残業は少なくなった点は良いかと思います。また年に一度、（繁忙期を避け）好きなタイミングで1週間連休を取れることも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私自身が働いているわけではないのでなんとも言えません。働いている本人が仕事を楽しんでおり、残業も厭わないと思うならホワイト企業なのではないかと…続きを読む