口コミ詳細の口コミ・評判レポート
CLINKS
ピックアップ
年収・給料：300万円未満
普通に給料が低かったです。昇給した時の額は一般的に見て高い方だと思いますが、元々の給料が安いので2年目でようやく人並みにもらえてると言った額です。ボーナスはありましたが…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんどなく、プライベートの時間は取れました。しかし、それはその時の現場がそうだったからという話であり、月に一回本社に来るよう命じられます。その時の現場はシフト勤…続きを読む
福利厚生
基本的な福利厚生は完備されていました。関東ITソフトウェア健康保険組合にも加入しており、保険料が安く済んだのは良い点だと思いました。しかし、会社の活動資金？のような名目…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。給料が低いのが一番の理由です。資格を取れとずっと圧をかけてくるのも理由の一つです。給料から天引きしているにもかかわらず、有意義なイベント等社員に還元できていなく納得いき…続きを読む
ハードオフコーポレーション
ピックアップ
年収・給料：250万円
休日は週2日、土日祝も出勤で長期休暇もなく、年間休日が著しく少ないにもかかわらず、休日の多い同年代の友人の方が給与が高いことが不満でした。人手不足で残業もあり、ワンオペ…続きを読む
ワークライフバランス
休みの日でも、アルバイトが欠勤すると自分が出勤せざるを得ないときが多々ありました。残業も多く、お店の売り上げに貢献できる残業なら良いのですが、社長や部長など偉い人が店舗…続きを読む
福利厚生
家賃の9割を会社が負担してくれる点はかなり助かりました。ですが、それ以外の目立った福利厚生はなく、家賃補助が魅力だから入社したという社員が多い印象です。ですが、上層部で…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業が当たり前の文化、変に会社内での競争意識を煽るようなイベント、有給休暇が取りにくい雰囲気、働きやすいとは言い切れない環境でした。店舗の利益を出すために働いているとい…続きを読む
日本郵便
ピックアップ
年収・給料：350万円
働き方が古いうえに、年収も高くないからです。先輩方を見ていても、この先給料が上がる見込みはありません。また、人員削減の報道にあったように、今後ますます縮小していくフェー…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスは整っており、特に、残業はほぼありませんでした。一部残業している方もいますが、過労死ラインに届くことはありません。非常に家庭とのバランスがとりやすい…続きを読む
福利厚生
格安の社宅、ベネフィットステーション、休暇の取りやすさから、福利厚生は非常に良いです。育児休暇明けの社員もいて、サポート体制は整っています。特に年次有給休暇については、…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業は少なく、また、残業代は必ず支払われるためホワイトだとは思います。競合もないため、他社では窓際族といわれるような方々が多くのんびりとした印象です。まさに日本型大企業…続きを読む
日立造船
ピックアップ
年収・給料：380万円
給料は正直それほど高いとは思いませんが、福利厚生が手厚いのでそれで給料への不満を補填しているイメージです。会社の寮に住んでいるため家賃は月額数千円ですし、また営業職のた…続きを読む
ワークライフバランス
繁忙期を除いて残業がほぼないため、ワークライフバランスは非常に整っていると思います。大体定時に帰ることができますし、土日出勤はほぼありません（一度接待ゴルフは経験しまし…続きを読む
福利厚生
日系大企業らしく、福利厚生は非常に手厚いです。独身の一人暮らしの場合、会社が用意してくれる独身寮で月額数千円で住むことができます。男性寮・女性寮があり、女性寮は通勤しや…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。完全にホワイト企業だと思います。私は営業職ですが、繁忙期以外は定時で帰ることができます。また、有給休暇も非常に取りやすく、しばらく取っていないと上司から「ちゃんと取って…続きを読む
日本製鉄
ピックアップ
年収・給料：1,000万円
会社を選んだ理由が給与の良さなので、10番で回答させていただいた内容と同じにはなりますが、入社時点から他社と比べるとかなり良い給与が支払われていると思います。もちろん残…続きを読む
ワークライフバランス
給与には大変満足しております。ただワークライフバランスという観点からでは、残業も多く大変な面もあります。帰る時間が遅くなっても子育てや家事をしっかりこなしてくれる妻のお…続きを読む
福利厚生
寮や社宅は完備されているので、安く住環境を済ませるという観点からは良いと考えます。ただ、寮については他の企業も同じかもしれませんが、共同トイレ、共同風呂だったので、それ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。何を持ってホワイトやブラックというかではありますが、働いた分の賃金は正当に支払われるという点ではホワイトと言っていいかと思います。残業も多くあるので、それが嫌な方にとっ…続きを読む
ゲオホールディングス
ピックアップ
年収・給料：470万円
年収自体は日本の平均年収程度は頂いてるのですが、年齢が50代ということを考えるとなかなか厳しいです。一応成果主義を謳っていますが、成果というよりもいかに上司に好かれるか…続きを読む
ワークライフバランス
作業量が明らかに増えてきております。しかし、会社側は大義名分は「健康やプライベートの充実」という事での残業時間の削減を謳っています。先述でも述べた部分でもありますが、給…続きを読む
福利厚生
一番は家賃補助の仕組みです。吸収される前は家賃補助が50％くらいありましたが、入社後7年で消滅というルールになってしまいその手当てがなくなりました。（現在は多少変わりま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。現在会社として色んな取り組みが行っております。現状厳しい部分はたくさんありますが、見えてきていない従業員の声を経営陣が聞いてくれる姿勢は感じられます。100％の満足はで…続きを読む
アルペン
ピックアップ
年収・給料：約320万円くらい
正社員と契約社員では大きく差があります。賞与に関しても差がかなり大きいです。業務内容は全く同じであるものの、格差があるのが少々不満です。正社員登用もありますが、登用試験…続きを読む
ワークライフバランス
店舗により、残業あり、無しが大きく違います。これは、店舗を管理している店長次第ということと、店舗の大きさ、繁盛店かどうかで結構な違いがあります。これに関しては、配属され…続きを読む
福利厚生
転勤が多い企業なので、全国転勤あります。しかし、単身者は単身手当も付きます。もちろん、家族が居ても同じような手当があります。保険ももちろんありますし、組合費を毎月天引き…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。残業に関して、月〇〇時間以上残業していると上司から残業が多いと指摘が入ります。ただ、これに関しては、店舗状況により致し方ない場合と、店長によっては積極的に残業をOKして…続きを読む
日清医療食品
ピックアップ
年収・給料：600万円
正社員として勤務していたので昇給はしっかりと毎年ありましたし、賞与についても満足いく額が支給されておりました。特に役職についてからは昇給・賞与の増額幅も大幅に上がってい…続きを読む
ワークライフバランス
慢性的な人手不足により休日出勤や残業が非常に多かった為、時間外加算や休日出勤加算も加味された年収となっていました。当時は一人暮らしだった為、生活していくには十分な年収額…続きを読む
福利厚生
福利厚生については他社と比べても非常に高い水準で定められていたのではないかと思います。現場で勤務していた方は昼食が無料になっていましたし、正社員は住宅手当も手厚いものが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給食受託業界は慢性的で深刻な人出不足に悩まされております。正社員として現場を管理する立場になると、人材確保に奔走し現場の社員からは人手不足の文句を言われ続けどうしようも…続きを読む
明治安田生命保険
ピックアップ
年収・給料：300万円
コロナ禍になってしまい出勤停止やリモートワーク、在宅ワークが増えて、お客様との接触がとても少なくなってしました。今までよりも営業成績がやはり上がらなくなってしまい、営業…続きを読む
ワークライフバランス
残業についてはほとんどありません。お客様相手のお仕事になるので時々、「定時以降にお伺いしてほしいです。」という事もあります。ですが、定時以降のお仕事がある日などは、自分…続きを読む
福利厚生
働く方が女性の方がとても多い為、女性が働きやすい職場環境です。子どもが熱を出しても一つも嫌な顔をされず、嫌なことを言われず「お子様心配なので休んであげて下さい」と言って…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。私自身、以前は少しブラック企業かなと感じていましたが、実際の労働時間を考えてみると他の会社で働くよりもかなり労働時間が短いと思っています。給料を実質働いた時間で割ってみ…続きを読む
スギ薬局
ピックアップ
年収・給料：450万円
やはり一番不満だと思った点は、小売特有のサービス残業が蔓延していたことです。しっかりと残業をつけるとスーパーバイザーから舐めているのかという雰囲気を出され、それでも本部…続きを読む
ワークライフバランス
店舗によっては10時から24時までの営業時間の店舗もあり、店長や副店長は開店から閉店まで仕事をする日（業界的にフルやスーパーフルと呼んでおりました。）が月に数日はありま…続きを読む
福利厚生
名ばかりユニオンがあり、定期的な広報誌を発行し福利厚生を謳っておりました。しかしながら、余暇やアクティビティにおける援助金等の福利厚生を利用している従業員や店舗は少なく…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。当時エリアのスパーバイザーや部長がほぼ団塊の世代より下ぐらいの世代で体育会系だったため、ブラックだと思います。具体的には新規店舗数の大幅拡大の強制。（ドミナント戦略によ…続きを読む
テレニシ
ピックアップ
年収・給料：350万円
以前働いてた会社と勤務時間も変わらず、むしろ休みが増えてるのに給料がだいぶ増えていますし、年収もざっくり100万ほど上がっているので給料や年収については満足はしておりま…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては特段多い訳では無いのですが、業務が終わって定時になったのに何故か残ってと言われ、特に仕事を振られるわけでもないという事がたまにあります。後はお開店作業をす…続きを読む
福利厚生
福利厚生には満足しております。理由は3点あります。1点目は、制服の貸し出しがある事です。自分での仕事用の服を購入しなくていいので非常に助かります。２点目は、専用資格制度…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。強制的な残業も、休みの日の出勤も無いです。残業したとしても1分単位でしっかり貰えています。上司からの圧力やパワハラも無いです。上司だけでは無く、会社の中に目安箱もあり、…続きを読む
LINE Fukuoka
ピックアップ
年収・給料：約250万円
給与面では今までの職場と比較しても同じ程度の数字を頂いており、そこは不満なく、概ね満足しています。入社直後はやはり覚える事が多く少し苦労しましたが、ある程度慣れてきてか…続きを読む
ワークライフバランス
多少の繁忙期もありますが思っていたほどではなく、月換算で見ると20～30時間とおおよそ1日あたりで1時間ぐらいといったところです。忙しい時は同じチーム内で手の空いている…続きを読む
福利厚生
オフィス内にカフェが併設されており、パンやインスタント食品などの軽食やコーヒーなどが利用できます。不定期にドーナツなどのおやつもあったり、また昼休みにはお弁当の販売もあ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。これまでのところ、パワハラやセクハラなどといった問題は聞いたことはありません。仮にあった場合も相談できる窓口があるので、そこは安心できると思います。基本的に残業はあまり…続きを読む
大和ライフネクスト
ピックアップ
年収・給料：約120万円
時給でいうとほぼ最低賃金での契約になっていましたが、面接ではある程度の希望を伝えることができました。パートタイムでの勤務だったので、妥当なところなのかなと思います。また…続きを読む
ワークライフバランス
職種によってかなり変わると思いますが、事務職に関しては休日出勤や残業も多くなく、自分の時間を確保することは可能でした。ただ、営業職や技術職だと担当する管理するマンション…続きを読む
福利厚生
マンションの管理人をはじめ、契約社員も全員が社会保険への加入など、福利厚生面では正社員と同等の待遇でした。また、提携先の商業施設等を安く利用できるクーポンがあったり、社…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生面では非常に整っている印象です。給与に関しては、正社員でもエリア限定職だと少し低めになってしまうようですが、資格取得の補助や手当もあり、特に不満の声を聞いたこと…続きを読む
ナップス
ピックアップ
年収・給料：240万円
最低時給前は900円いくかどうかでしたが、徐々に上がっていくシステムはありました。1年で10円アップとかです。やはり仕事がちゃんと回せる人できない人、やらない人がいる中…続きを読む
ワークライフバランス
専門店のため、膨大な知識量が必要です。2、3ヶ月おきにくるセール準備等もあるため残業は最大フルタイム勤務の人でも23時終了の時もありました。それはお客様が遅くまで店内に…続きを読む
福利厚生
産休・育休・生理休暇・有給等あらかた制度はありますが、有給は特に使っていいものという雰囲気は全くなかったです。常に人数不足だったので連休なんてもってのほかです。月1日で…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。個々の人付き合いはいいにしても仕事となると別です。給料は安いです。残業は基本、朝清掃は無給だったのでほんとにブラックってこういうことなのかなと思いました。早く帰れそうな…続きを読む
オープンハウス・アーキテクト
ピックアップ
年収・給料：250万円
今は子育てをしながら働いていて、子供たちも4歳と小さいためパートとしてしか働くことができません。なので、お給料は時給制で昇給も上限に達してしまいました。もちろん賞与もあ…続きを読む
ワークライフバランス
パート勤務のため、基本的に残業するようなことはありません。定時ピッタリに帰宅することができ、プライベートの時間を自由に過ごせます。コロナ禍で在宅勤務が行われていた頃は、…続きを読む
福利厚生
パート勤務で享受することができる福利厚生といえば、健康保険の適用範囲レベルのものだけで・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・医薬品の斡旋販売などです。どこの会社にもあ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。役員がワークライフバランスなんて馬鹿馬鹿しいといったことをよく口にしています。また、新卒の研修では泊まりがけで合宿が行われ、富士山に登ったり、睡眠時間を削って明け方まで…続きを読む
グローブシップ
ピックアップ
年収・給料：200万円程度
この会社へ就職してから数年経過しておりますが、会社から求められる仕事への要求レベルは時間とともに高くなり、その要求に応えようと努力してきたつもりではありますが、どんなに…続きを読む
ワークライフバランス
一人勤務の事務所待機が基本の職務のため、課題さえクリアすれば取り立てて仕事に追われることもなく、それなりに自由な勤務です。ただし、顧客様への対応時は内容にもよりますが、…続きを読む
福利厚生
企業として当たり前かもしれませんが、年に1回の健康診断はもちろん、年末の忘年化等の企画など、息抜きの時間を考えてくれており、所属している課内での食事会等も有志ですが上司…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。会社組織としての考えにブラック感はないように思うのですが、末端で仕事をしていると、上司から求められる仕事内容が通常では考えられない内容もあり、この会社がブラックなのかホ…続きを読む
シンコー
ピックアップ
年収・給料：600万円
年齢も年齢ですし、同年代の人たちがどれくらいの年収か気になるところですが、わたしは比較的早い段階で出世することができて収入も安定していますし、満足と言えると思います。自…続きを読む
ワークライフバランス
社員全員の残業時間がとても多く残業代は必ず出ますが、これが習慣化しているのが現状で今は36協定もありますし、残業時間の管理がとても大変です。成り行きで達成できるのが一番…続きを読む
福利厚生
法定福利厚生については問題ありません。それ以外としては、会社独自に豪華なランチを年1回提供してくれるところだったり、暑い日には飲み物を配布するなど社員にとっては嬉しいこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。やはり労働時間が長いというのが習慣化され今でも改善されていない点だと思います。それがなければすごく優良企業だと思いました。毎日の残業とまたは休日出勤もあるので、社員にと…続きを読む
大日精化工業
ピックアップ
年収・給料：約1000万円
給料の総額としては、それほど高くはないと思います。ただし、業務に関わる時間は若いころから比較的自由に設定出来たこともあり、仕事をしながらも他のことに費やす時間を多く取れ…続きを読む
ワークライフバランス
そもそもワークはライフの一部なのでバランスの意味が良く分かりませんが、ワーク＝仕事に費やされる時間とエネルギー、ライフ＝仕事以外のプレイベートな生活時間のことと理解しま…続きを読む
福利厚生
一般企業並みの手厚さだと思うので、比較的満足しております。厚生年金は、破綻はしておりません。健康保険制度も保持しており、毎年の健康診断も実施されます。今回のコロナワクチ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。最近の新入社員に効くと就活生のホワイト企業ランクで上位らしいです。また、労働環境、労働制約もそれほど悪くないです。それに比して給料レベル、福利厚生制度もそこそこの位置に…続きを読む
KDDIまとめてオフィス
ピックアップ
年収・給料：450万円
営業と同じように、内勤の営業アシスタントでも実績を積むことで評価をしていただいており、営業アシスタントの年収にしては高額かと思いますが、取り扱う商品が多い分、細かい業務…続きを読む
ワークライフバランス
取り扱うサービスが多く、社内業務も煩雑なものが多いため、残業は毎日発生しております。働き方改革による業務の見直しやシステム改修などを行っていますが、実際作業を行っている…続きを読む
福利厚生
慶弔時などの手当ては平均的かと思いますが、スキルアップにつながるセミナーや講座の参加については満足できるものではありませんでした。スポーツジムや保養所の割引などもありま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。上層部は親企業からの出向や転籍者が多いため、比較的新しい企業であるにもかかわらず、とても古い体質が根付いておりました。そのため、事務所内で怒号が飛び交っていたり、高圧的…続きを読む
パーソルキャリア
ピックアップ
年収・給料：600万円
年齢や経験スキルに対しては比較的貰っている方だと思いますが、基本的には残業代ありきの収入です。定時で上がるという概念はなく最低でも21時くらいまでは仕事をしているため、…続きを読む
ワークライフバランス
最近ではコロナ禍によるリモートワークの普及によって働く場所については自由が生まれてきており、元々フレックス勤務制度であるため、朝早い時間帯から夜21時くらいまでは働く時…続きを読む
福利厚生
福利厚生については無いに等しいです。どこの会社にでもあるような社会保険加入と一部施設の割引はあるようですが、家賃補助や子育て関連の手当てなどは一切ないので、基本給が若干…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。一昔前は典型的なブラック企業で深夜残業、休日出勤、サービス残業当たり前で怒鳴り散らす上司や業績出ていない社員への詰め文化などもあったようですが、現在は全くそんなことはあ…続きを読む
ユー・エス・ジェイ
ピックアップ
年収・給料：200万円
アルバイト採用で時給だったのですが、テクニカル系のお仕事だったため高時給でした。また、残業代も惜しむこともなく支払われていたので、頑張ったことが反映されているように感じ…続きを読む
ワークライフバランス
拘束時間が長く、休みも週休1、2程度だったため、仕事以外のことに何か取り組んだり、プライベートを充実させるのは難しいと思います。私のように何か目的をもって入社したら、し…続きを読む
福利厚生
様々な福利厚生があり、社内環境は快適でした。たくさんの産業医がついてくださっているため、精神的につらくなったりしてもじっくりカウンセリングを受けることができました。また…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。業務内容が多く、拘束時間が長いですが、しっかりスキルアップができるので、すごく充実してお仕事に取り組むことができます。きちんとした目的がある方なら入社してよかったと感じ…続きを読む
サイゼリヤ
ピックアップ
年収・給料：600万円
同年代と比較しても給料は高く、貯金もどんどん貯まりました。また、何よりサービス残業はほとんどなく、働けば働いただけしっかり給料をもらえました。毎年必ずベースアップします…続きを読む
ワークライフバランス
私は店舗勤務でしたが、休日が少ないことが一つの理由です。私が勤めていたころは月平均6～7休でした。ひどい時は月3休もあり、21連勤も経験しました。希望日は原則休めました…続きを読む
福利厚生
制度上の福利厚生はしっかりしていますが、現実では機能していないことが多いです。例えば、私の場合、有給休暇を取ることができたのは入社1年目に数回だけでした。あとは使いたく…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。社員の過酷な労働条件の影響で、退職する人が後を絶ちません。私もその一人です。会社として、人材不足が人材不足を生む負のスパイラルとなっています。会社として様々な施策を打ち…続きを読む
豊田鉄工
ピックアップ
年収・給料：700万円
短大出身なのもあり、入社当時は大卒との初任給の差が開いていることに不満を持ちながらもいずれかは追いつけるだろうと思って日々の業務に従事していましたが、入社から10年が経…続きを読む
ワークライフバランス
入社当時は残業、休日出勤は当たり前の時代だったので特に気にしていませんでしたが、10年くらい前から世間がブラック企業を矢面に出されマスコミに取り上げられてから、弊社もご…続きを読む
福利厚生
豊田鉄工は海外にも工場を持っている大企業なので、福利厚生についてもしっかりと保証してもらっています。ホームページにも有りますが、年休は年20日付与されますし、3日連休も…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。今ではサービス残業が出来ないように入出時は社員証をかざさないと通れない自動改札口が有り、監視カメラもついています。ハラスメントについては、少人数では有りますが、まだ理解…続きを読む
東京海上日動コミュニケーションズ
ピックアップ
年収・給料：308万円
部署ごとに勤務地や必要とされる対応内容の範囲、勤務時間帯等が異なり、それにより基本の給与が決まり、更に個々のスキルが加味されて時給が決まるようです。私の部署は他部署に比…続きを読む
ワークライフバランス
時期によって残業は多少は生じますが、基本的には定時に帰れることが多いです。シフト制であらかじめ休暇を申請し、ほぼ希望通りに入れます。有給も短時間で取れたり、有給とは別に…続きを読む
福利厚生
産休・育休はしっかり取れます。介護や小学生のお子さんがいる場合の時短等も取れるようになっています。加入している健康保険組合が良いです。人間ドックがほぼ無料や、毎年インフ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。親会社が社員が健康的に働く環境を整えることを推奨しているため、働きやすい会社です。社員の健康を第一に考える会社という方針があります。健康経営を推進し「職場の健康づくり・…続きを読む
シグマトロン
ピックアップ
年収・給料：350万円
年収・給与に関して、自社自体はメーカーではなく、派遣先に常駐しエンジニアとしての業務をおこなう客先常駐という形である為、客先から支払われる額以上の給料は支払われません。…続きを読む
ワークライフバランス
残業・ワークライブバランスに関して、派遣先にプロジェクト次第になります。経験談としては、月平均80時間の残業が半年ほど続いたプロジェクトもあれば、月平均10時間の残業を…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関して、労働組合はありませんが、社員会みたいなものは存在します。社員の給料から毎月1500円天引きされています。忘年会や新人歓迎会の費用はそこから支払われてい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。個人の価値観でブラック企業がどうかは変わってくると思いますが、給与は同業他社と比べると低すぎるため、自身にとってはブラック企業であると思います。辞めていった人たちはみん…続きを読む
日本郵便
ピックアップ
年収・給料：125万円
主人の扶養の扶養内ではありませんが、社会保険料を払わなくてもよいギリギリのラインで働いています。年収が限度を超えてしまうと、社会保険料をまとめて払わないといけなくなって…続きを読む
ワークライフバランス
郵便局の一番忙しい時期は、年賀状の準備期間です。その月は、残業もとても多くなってしまいますが、他の部署の人達も応援に入り、全員で力を合わせて働いているという感じで、それ…続きを読む
福利厚生
福利厚生もしっかりしていると思います。交通費の全額負担(上限はありますが)自転車でも出ます。期間雇用社員であっても、勤務年数によっては扶養手当も出ます。他にも祝日割増賃…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業にならないように仕事の調整ができます。残業になってしまった時にはきっちり残業代が付きます。シフト制であっても、事前の予定通り進めてくれ、急な出勤等はありません。休日…続きを読む
LAVA International
ピックアップ
年収・給料：250万円
求人の募集要項に載っていた月収は、東京に住む都市手当を含めた額でした。私は地方に住んでいたので都市手当はつかず、実際に貰った月収は募集要項に載っていた額より少なかったで…続きを読む
ワークライフバランス
店舗によって残業のあるなしにかなり差があります。新店は残業がどうしても多めになりますが既存店は毎日残業なしでした。就職して1、2年目のインストラクターは新しいプログラム…続きを読む
福利厚生
住宅手当が付いていた点がよかったと思います。また、従業員の家族がLAVAの会員になった場合、月会費の割引がきく点もよかったと思います。従業員やアルバイトはヨガレッスンを…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思います。その理由は、社員を大切にしていないと感じるからです。従業員はヨガレッスンの他にお客様への説明、物販の販促、清掃、レジ打ち、受付なども全て行いま…続きを読む
NTTデータフォース
ピックアップ
年収・給料：850万円
物づくりの現場である以上、納期が近ければ残業はある程度仕方ない面はありますが、システム開発はブラックであるという昔ながらのイメージが良い意味で働いて、世間に先んじて残業…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスも悪くありませんでした。ゴールデンウイークや年末年始は銀行系システムのメンテナンスとも重なり出勤する機会も多かったですが、会社指定の休暇がなく、お盆…続きを読む
福利厚生
休暇の取得について1週間休みは必須のため取りやすい環境でしたが、通常の有休消化は仕事やプロジェクト、本人の意識次第という印象でした。家賃補助も3万円あり、7～9万円台の…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。現状がフレックスでみなし残業制を取り入れている会社勤務の為、1分でも残業したら残業代が支給され、また何もしていなくても定時まで席に座っていれば給料が支払われるというのは…続きを読む
プライムアシスタンス
ピックアップ
年収・給料：約240万円
こちらの業務は4年近く勤めさせていただきましたが、その中で私が痛感したのが「電話対応能力が弱い事」でした。それにもかかわらず会社はこんな私に対しても昇給に積極的で、私は…続きを読む
ワークライフバランス
ブラック企業慣れしていた私にとって、最初の頃当たり前にサービス残業をしていた時は上司に優しく叱られ、まず私はその事に驚きました。その後会社のサービス残業は禁止との周知が…続きを読む
福利厚生
何より社内環境が充実していると感じました。ワークスペースのデスクやイスの心地よさはもちろん、休憩室の雰囲気も良く ソファーやマッサージチェア、コーヒーメーカーもありまし…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私は複数の転職歴がありますが、鹿児島の中ではこの企業はずば抜けてホワイト企業だと思っています。ただ、やはり案件そのものが膨大で定時内に完了させる事は現実的ではありません…続きを読む
IHI
ピックアップ
年収・給料：430万円
年に2回ほど上司と面談を行い報酬について擦り合わせを行う形でした。その際に求められていることや働き方についても話し合う機会があります。基本的に年功序列の意識が強く、交渉…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては時期によりますが、繁忙期には50時間超、全くない時もある感じです。人によっては体の負担を感じるかもしれませんが、自身でしっかりケアをしていれば問題ないレベ…続きを読む
福利厚生
寮や社宅は格安で用意されていますが、自社で抱える物件は年季の入ったものがほとんどです。借り上げしている物件を使える場合は、多少満足のいく生活ができると思います。その他カ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社員の教育、育成については非効率ではないかと思うほど時間を割きます。その分、現場で数字を出すメンバーには負担がかかりますが、社内の雰囲気や人間関係については並の印象です…続きを読む