口コミ詳細の口コミ・評判レポート
コスモス薬品
ピックアップ
年収・給料：300万円
今店舗勤務ですが想像以上の激務で、仕事量と給料が見合ってないと思います。聞くところによると、店長クラスでもそこまで高くないので、給料に関しては社員は不満を持っていると思…続きを読む
ワークライフバランス
人件費削減のためか、残業は全くと言っていいほどありません。少しでも残業をすると、上司から休憩を多くとってくれと言われます。良い点で言えば、見たいテレビがあったり、宅急便…続きを読む
福利厚生
一人暮らしだと住宅手当があったりアパートの社宅があるので、お部屋探しに困らなくてとても楽です。正社員だとえらべるクラブという会員に入るので、旅行やレジャースポットや映画…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。コスモス薬品はルールがしっかりしている点と、残業がない点ではブラック企業ではないと思います。基本的に罵声を浴びせたりハラスメントは絶対禁止で、もしそういうことがあればす…続きを読む
第一三共プロファーマ
ピックアップ
年収・給料：450万円
同じ業界の仕事をしている同世代に比べたときに給与が高いだけでなく家賃手当てが充実しており、生活の中で最も大きな支出となる家賃を補填していただけるというのは新社会人にとっ…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間は若手社員は特に多くありませんでした。繁忙期等は残業が2時間ほど発生することもありましたが、基本的には定時に上がれます。管理職の方や責任が増える立場になると少し…続きを読む
福利厚生
女性なので、産休・育休制度がどうなのか不安に思う部分がありましたが、とても充実していました。実際に利用して職場復帰される女性の方も多く産休・育休を取りづらいという風潮も…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。福利厚生等はしっかりしており、残業時間等も比較的少ないため会社の制度はしっかりしていました。しかし、部署により人間関係が複雑でそれが原因で退職される方や休職される方が多…続きを読む
帝国データバンク
ピックアップ
年収・給料：200万円以下
就業時間が午前9時から午後6時、土日祝日が休みという条件のパートという身で働くわたしにとっては十分な額の年収だと感じていました。また、有給休暇・年2回の賞与・社会保険加…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業をすることはありませんでした。土日祝日を除く平日の午前9時から午後6時が勤務時間となっていて、この時間内に仕事をしっかりとこなすことができる業務量でした。6…続きを読む
福利厚生
有給休暇や年2回の賞与、社会保険加入といった福利厚生をパートとして働いていたわたしでも受けることができると最初に知った時は驚きました。また、年に一度、健康診断や医薬品を…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。ネットで会社の口コミを見てみると「営業が辛すぎる」「あそこはブラック企業の中のブラック企業だ」という言葉を目にします。しかし、わたしのようなパートの立場から会社を俯瞰し…続きを読む
エスアールエル
ピックアップ
年収・給料：350万円
病院から受託した血液、尿、髄液、組織などの検体を規定量にチューブに分注してDNAを精製する機械にかけて、リアルタイムPCRやLAMP法などの検査をしてデータの解析をして…続きを読む
ワークライフバランス
単調な仕事内容にもかかわらず、残業が多かったのが気になりました。フレックスタイム制だったのですが、ある程度は決まった時間に出勤していました。我々の仕事は病院から受託した…続きを読む
福利厚生
通勤のため引越した際は、社宅扱いで4年間は家賃の補助の敷金礼金の補助が出たので助かりました。どの会社も有給休暇を年に5回は必ず取らなければならないと思いますが、年に10…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。残業やワークライフバランスに関しては不満がありましたが、福利厚生や年収に関しては満足であるためどちらとも言えないにしました。所属部署は他部署よりもたくさんの検査項目を担…続きを読む
明治安田生命保険
ピックアップ
年収・給料：350万円
パートや、アルバイトでは、時給制である所がほとんどな為、多くの時間働かなければ収入を増やすことができません。また、子供がいると急な体調不良で休む事もあるので、そのような…続きを読む
ワークライフバランス
残業はありませんし、早く帰りたい時は早く帰る事は可能ですが、平日の夜や土日祝日などしか連絡が取れないお客様がももちろんいるので、そういった場合にはお客様の都合で動かない…続きを読む
福利厚生
アルバイトやパートとは違い、きちんと年休が付与され休日出勤した場合には翌週に振替休日を取得する事が可能です。年休以外にも、子供が小学3年生以下の場合は子供の為の年休が年…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。Jリーグのスポンサーをしていたり、地元の行事にも参加するようになり、必然と土日、祝日も会社行事に参加しなければいけない雰囲気で、休むと言うと非難される雰囲気になりました…続きを読む
トランジットジェネラルオフィス
ピックアップ
年収・給料：230万円
まだ、2年目で残業無しで(9時間拘束1時間休憩)あの金額なので飲食業で比べたらそこそこいい方だと思いました。残業をした場合だと一気に年収も上がってくるのではないかと感じ…続きを読む
ワークライフバランス
私の店舗は1ヶ月周期の完全シフト制です。その中で希望休という形で自分の都合で休みたい日を選択することもできます。なので、プライベートと仕事をしっかり分けることができると…続きを読む
福利厚生
福利厚生も手厚い会社だと思います。ただ、私的には住宅補助であったりバイトへの交通費補助の金額をもう少しあげてもいいのではないかと感じました。住宅補助は規定上ないものです…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。まだ入社して2年目ですがブラック企業だと感じる面はほとんどありません。勤務時間を超えてもタイムカードを切って働くってことはありませんし、しっかり公休9日取らせてもらえて…続きを読む
ニチイ学館
ピックアップ
年収・給料：300万円程度
中間管理職だったので残業手当に相当する手当という名目の支給はありましたが、予想を遥かに上回る業務時間が常となっていました。手当としてもらっている以上、それについては自分…続きを読む
ワークライフバランス
収入と拘束時間が反比例する状況にあるので、自分の時間、家族との時間ともにほぼ無しでした。子供が小さい、介護が必要な家族がいるといった方は、同じ会社でも時間単位で働ける配…続きを読む
福利厚生
必要最低限のものは対応されていたと思います。企業の福利厚生として他社との比較をしたことがないので何とも言えませんし、特にお得なサービスを利用したということもありません。…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。正社員の採用、障害者雇用、定年延長など働く者にとって色々と前向きなところがあり、組合の活動も活発に行われているようなので一見健全な会社だろうと思えます。しかし、実態はそ…続きを読む
ザグザグ
ピックアップ
年収・給料：180万円
時給が850円ほどのアルバイトだったので、それ相応の年収になるのは仕方がないと割り切っていました。仕事の内容が誰でもできる単純な内容なので、仕方がない給料だと思います。…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんどなく、たまにあると珍しいと思っていました。住んでいるところからお店が近くて通勤時間も短かかったため、自分の時間を確保することができていました。なので、ワー…続きを読む
福利厚生
法定福利厚生という年金、保険、雇用保険などはきちんとしていたと思います。いわゆる法定外福利厚生になると、社員購入の制度が魅力だと思います。モノによってはかなり安く買える…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。アルバイトだった私にとっては、そんなにブラック企業みたいな感じはしませんでした。しかし、正社員の人たちは推奨品を売るのに大変な思いをして、ストレスをためていたのではない…続きを読む
日本生命保険
ピックアップ
年収・給料：300万円弱
前職より100万以上年収が下がってしまったため不満です。仕事内容的には確かに難しくないですし、今のところ定時で帰れているので相応と言えばそうなのかもしれませんが、それに…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほぼありませんし、休日もしっかり取れるのでそこに対する不満はほぼありません。ただ、基本は17時が定時なはずなのに配属先は18時まで営業しているので、実質強制的に1…続きを読む
福利厚生
きちんと活用できればの話ですが、社員割引の案内が割と頻繁にきます。私はそれで化粧品を3割引ぐらいで購入することができました。ただ、部署によってはそもそも社員割引があるこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。自分はブラック企業の体質に当てはまる部署にいないので実際どうなのかは知りませんが、人から聞いた話によると、部署によってはパワハラが日常化していると聞きました。特に営業職…続きを読む
あいプラン
ピックアップ
年収・給料：250万円
夜間事務なので、お客さまとの対応がひと段落すれば比較的自由な時間が持てるため、自分のペースで仕事ができる環境です。その中で、高い時給と賞与が設けられているのは非常にあり…続きを読む
ワークライフバランス
パートで定時が決まっているので、日中は他の仕事が可能なため、Wワークも視野に入れることができます。実際私も午前3時に退社後、午前9時くらいまで睡眠し、起床後、出勤の18…続きを読む
福利厚生
パートでも社会保険等が充実しています。厚生年金も会社との折半なのでありがたいです。飲食店関係も展開しているため、その店での割引制度なども充実しています。また、冠婚葬祭の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。パートから見れば全くのホワイト企業だと思います。特に何かノルマがあるわけでもなく淡々と仕事ができるので、良い環境だと思います。正社員の方々を見ていても皆さんはつらつと仕…続きを読む
ガモウ
ピックアップ
年収・給料：392万円
やりたい仕事ではありましたが、非常に業界的にも年収は低く、非常に不満でした。年収に関しては改善要求はほぼ全若手社員が会社の幹部に申し出ているのにも関かかわらず、全く改善…続きを読む
ワークライフバランス
残業は非常に多く、ワークライフバランスなどというものはありませんでした。営業職は皆終電近くまで業務を行い、早い人でも終業時間は21時ぐらいでした。それに加えてお客様が美…続きを読む
福利厚生
福利厚生が全く整っておらず、一人暮らしの社員に住宅補助が1も出ていないという状態でした。業務時間が長いためオフィス近くに引っ越す社員も多かったのですが、住宅手当が全くな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。かなりのブラック企業だったと思ってます。低所得・長時間労働・休日出勤など世の中でいうブラック企業の定義は揃っていたと思っています。ブラック企業によくありがちな社員同士の…続きを読む
寺子屋
ピックアップ
年収・給料：約250万円
まず、年間休日が105日と少なく、ほぼ毎月土曜出勤があります。そして、契約社員であっても正社員と仕事内容がほぼ変わりません。それにしてはお給料が少なく、賞与も無しである…続きを読む
ワークライフバランス
会社として残業を少なくする方針を取っており、残業が多い社員がいると上司が報告書を作成する必要があります。固定残業代を支払い月30時間未満の残業には追加で残業代が支払われ…続きを読む
福利厚生
会社が出店している店舗で社員割引を使うことが出来、自分や家族、同行者に割引が適用される点は良かったです。自宅近くの観光地、他都道府県の観光地に足を運んだ際、会社の出店し…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。ホワイト企業、ブラック企業の定義にもよりますが、長時間労働などの分かりやすい法令違反はなくブラック企業とは言えません。上司に対して「さん」付けで呼ぶことが一般的で、部署…続きを読む
名鉄観光サービス
ピックアップ
年収・給料：250万円
もともと低いとは思っていましたが、年功序列の給与体系になっており、仕事ができなくても長くいる人の方が沢山給料を貰っている状況なのが非常に不満です。仕事を必死で覚えて、短…続きを読む
ワークライフバランス
妊娠、出産をし、現在は時短で働いていますが、そのことに対する配慮がなく普通に残業があります。定時で帰ると同じ部署の特定の方(仕事ができる(有能)方は決まっているので)ば…続きを読む
福利厚生
結婚や出産などのお祝い金なども出ますし、比較的休みも取りやすい環境にあるので福利厚生は良い方ではないでしょうか。ご時世的に保養所等は不要だと個人的に思っているので、その…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社の考え方が古く、母体が非常に大きく力を持っているので、なかなか改革できるような状態でもありません。昔ながらの状態を続けていた結果、色々なところに歪みが出てきていると…続きを読む
NTTフィールドテクノ
ピックアップ
年収・給料：250万円
仕事の内容的にも責任ある事をしていないので、妥当な給料だと思っています。本当はもっと給料をもらいたいですが、学歴もスキルもないので身の丈に合わないなと自分で思います。給…続きを読む
ワークライフバランス
給料に関しては満足ではありませんが、有休もしっかりあり取りやすい雰囲気でした。連休もあり、プライベートと仕事で気持ちを切り替えることができました。残業も基本なく、定時で…続きを読む
福利厚生
夏季特別休暇、お盆休暇、GW、年末年始などたくさんの休暇がありました。また、育休に関してもしっかりとしており、安心して子育てに専念できると同期の子は言っていました。私は…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。「体調が悪いので帰ります」などその日に言って早退できるような雰囲気でした。朝に片頭痛がきて起き上がれなかった時も快くお休みを承諾してくださり、とても働きやすい環境でした…続きを読む
コネクシオ
ピックアップ
年収・給料：200～300万円
時短勤務で働かせてもらっていて、残業は少なく、子供の体調不良や予防接種等、急な休みへの理解があります。そして、看護休暇なども少ないが取得できるので、有給休暇を使いきらず…続きを読む
ワークライフバランス
残業をせず帰りましょうという空気感が年々上がってきているのは大変ありがたく、周りへの理解に繋がります。しかし、役職が上がるにつれて仕事量が増えていき、終わりきらないやむ…続きを読む
福利厚生
私か受けたことのある福利厚生は一部に過ぎないと思いますが、身内がなくなった時の援助、結婚した時のお祝い金、子供が産まれた時にもお祝い金を頂き、ボーナス時には少しプラスで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。サービス残業はまずないです。そして、社員一人一人の存在が尊重されている方だと思うので、上司や会社への意見や思いが消されず伝わっているように感じます。コンプライアンスなど…続きを読む
エン・ジャパン
ピックアップ
年収・給料：500万円
半期に一度、業績と個人の成長の2つの観点で評価が決定します。良くも悪くも年功序列ではなく実力主義だったため、私の場合は2段階飛び級のような形でグレードや年収帯があがり、…続きを読む
ワークライフバランス
私自身業務量や残業の多さを気にするタイプではなかったため、ストレスはありませんでしたが残業は多いです。役職が上がれば上がるほどワークライフバランスを保つのは難しいと思い…続きを読む
福利厚生
福利厚生自体は充実しているかと思います。ただ、その充実した制度を有意義に使っている社員は少ないと思います。特に休みに関してはシビアに見られます。有給の5日間は、夏期休暇…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。働き方に関してはブラック企業に入ると思います。ただ、若いときから圧倒的に成長したかったり、役職につきたいと思う方であれば、むしろよい環境ではあると思います。社会人5年目…続きを読む
東建コーポレーション
ピックアップ
年収・給料：400万円
お客様への提案時期と重なっていなければしっかり休みを取ることができます。また、ボーナスも年2回支給されていました。夏と冬で3ヶ月分くらいもらえていました。見込み残業代と…続きを読む
ワークライフバランス
60時間分の残業代が見込みで給与に含まれているため、基本的に定時で帰るということは難しいです。よほどの体調不良時または身内の緊急事態でない限りは早退も難しかったです。営…続きを読む
福利厚生
フィットネスジムやゴルフクラブなどの福利厚生があったと思いますが、まず利用する機会がありませんでした。有給についても基本的には取ることが難しく、溜まっていく社員が多かっ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。営業以外の部署（建築部門，仲介部門）も残業時間が多かった印象です。基本は9時半～18時半が定時ですが、その時間に帰ることはほぼ不可能でした。また、毎日の朝礼ではお客様の…続きを読む
日本通運
ピックアップ
年収・給料：280万円
大企業特有かと思いますが、正社員においても多種にわたる社員区分がありました。私自身は転勤を伴わない社員として雇用されていましたが、それは総合職と比較すると基本給も異なり…続きを読む
ワークライフバランス
古い大企業だけに、根本的に年功序列の昭和的な企業のように感じていました。なので、有給休暇取得などは気が引け、なかなか難しいと感じていました。 また、残業代はしっかり出る…続きを読む
福利厚生
大企業であるだけに、様々な各種保険や保養所などの福利厚生は整っているものの退職金が驚くほど少なく、また企業型確定拠出年金額も最低額であり、社員区分による格差があるため一…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。世間一般的に使われているブラック企業かと問われるとそうではないように思いますが、古い昭和的な大企業であり、また男性比率が非常に高く、その体質・性質を変えていくことは難し…続きを読む
東日印刷
ピックアップ
年収・給料：300万円
時短勤務もあり、自分にあった働き方が出来ます。残業でガッツリ稼ぎたいという働き方には向きません。月の固定給に各種手当てが付きます。社内食堂の利用補助や福利厚生も整ってい…続きを読む
ワークライフバランス
個人裁量制とシフト制の部署があり、会社としては残業を無くそうという方針です。残業をする場合は上長に報告してから取り組みます。なので、残業代で稼げません。個人裁量制の場合…続きを読む
福利厚生
育児休業や介護休業は取得可能です。お葬式や結婚、子供に関わる休暇も取得できますし、取得に関しては風通しもよく、有給休暇も気兼ねなく取れます。社内食堂利用に補助金が出たり…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。長時間働くこともなく、比較的自分の時間を自己管理でき、福利厚生も整っているので働きやすくホワイト企業な方かと思います。他社との比較が出来ていないためでもありますが、個人…続きを読む
JTB
ピックアップ
年収・給料：400万円
ご時世なので仕方ないと言ってしまえばそれまでですが、給与カット・ボーナスカットとかなり厳しい状況です。コロナ禍でなかったとしても、この業界は薄給と言われています。旅行商…続きを読む
ワークライフバランス
法令順守の観点から、残業や休日の扱いは大変厳しくチェックされています。しかし、順守できている部署と、できていない部署に差がかなりあるのも事実です。有休休暇については、友…続きを読む
福利厚生
JTBが運営している福利厚生サービスで、「えらべる倶楽部」というものがあります。もちろんJTB社員も利用可能となっています。ただ、えらべる倶楽部については関東圏の方は特…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。2年前なら即答で「ホワイト企業です！」と言っていたと思います。部署によっても感じ方は違うかもしれませんが、私が働いていてブラックだと感じたことはありませんでした。ただ、…続きを読む
サンレディース
ピックアップ
年収・給料：約400万円
賞与などもあったのですが、基本給が22万円となっており、保険代などを引かれると20万円は切ってしまう程度でした。実際には、残業代などで毎月6万円程度の支給があったため生…続きを読む
ワークライフバランス
早い時であれば、朝は6時に出社します。本来であれば16時で就業は完了なのですが、その時間帯から一気に忙しくなるので、結果的に帰宅するのは0時という事もしばしばありました…続きを読む
福利厚生
当初は、基本給に２時間分の休憩時間が含まれるなど不満もありましたが、総務に新しい総務部長が入ったことから状況は一変しました。2時間休憩を含んだ基本給の形態は廃止されまし…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業時間はかなり多かったのですが、それについてはきちんと法律で定められた金額が支払われていました。また、賞与についても、夏期・冬期と支払いがあり、支店業績によりますが給…続きを読む
アサヒセキュリティ
ピックアップ
年収・給料：400万円
入社した当時は残業時間が多く、休みも多くなかったです。そのため、その分残業時間がお金になりますが、多かったので新入社員にしては給与が多く、年間にして今よりも50万くらい…続きを読む
ワークライフバランス
3年前くらい前と今の残業時間を比べると、平均20時間くらい減りました。周るエリアの物件が昔と比べてかなり減ったので、早く帰着できるようになったためです。また社員も少し増…続きを読む
福利厚生
福利厚生はかなりしっかりしています。全国転勤があるナショナル社員になると家賃補助が出ます。また、結婚すると家賃補助が大幅に上がり、地位も上がればそれだけ多くの家賃補助が…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。休暇は取りやすいですし、有休も使えて、福利厚生もしっかりしており、仕事内容もそんなに難しくないので、単純作業が好きな方にはとても向いている仕事だと思います。しかし、仕事…続きを読む
ビックカメラ
ピックアップ
年収・給料：107万円
基本時給900円に午後(17時以降)手当+100円、手当土日手当+100円で最大自給は1100円になりますが、労働強度に見合っていません。アルバイト後の疲労やストレス浪…続きを読む
ワークライフバランス
フロアによって忙しさが異なります。商品のラインナップが少なく正社員も多い楽なフロアもあれば、ラインナップが他のフロアの3倍もあるのに正社員は1.2倍しかいないフロアもあ…続きを読む
福利厚生
コロナ渦でテナント全体で数か月休館していた時でも本来入ったはずのシフト分の給料がちゃんと発生しました。その後もクラスターが発生した店舗があるとそれに合わせて他の全店舗で…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業を見直す制度を入れておきながら到底こなしきれない業務量の為、残業が行われるという状態が常態化しています。体育会系の気質があり、人が少ない状態を根性論的に乗り切ろうと…続きを読む
三原台病院
ピックアップ
年収・給料：300万円
住んでいる地域と介護職としては安くはない給与水準なのですが、労働量・職場環境に見合っていないなと考えています。労働量に関してですが、まず介助量に対して職員の数が足りてい…続きを読む
ワークライフバランス
「残業はしない！」という上層部からのお達しはありますが、作業を効率化させるといった考えがある人、その為に努力が出来る人が少ない為、なんだかんだで残業している人は多いです…続きを読む
福利厚生
病院なので定期的に（夏冬）無料の健康診断があります。有料ではありますが、インフルエンザの予防接種も毎年行われています。昨年は新型コロナウイルスワクチンも早期に接種できま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。色々な所に昔のような「年功序列」的な部分があるように思えます。また、全ての上層部の方の考えは詳しくは分かりませんが、一部には美辞麗句を口にしていても、組織改善の為にと部…続きを読む
TDモバイル
ピックアップ
年収・給料：250万円
自分が仕事をする上で収入についての優先順位があまり高くなかったため、給与に関しての不満はほとんど抱えたことがありませんでした。ただ、周りの友人や知人などの収入の話を聞い…続きを読む
ワークライフバランス
強制的な残業などはほとんどありませんでしたが、慢性的な人員不足で必然的に業務量が増えていたりと、残業するのが基本線にはなっていました。また、社内の仕組みが未熟だった部分…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、ほとんど恩恵に預かったことがありませんが、企業の母体が大きかったため利用しようと思えば様々な特典を利用できたと思います。ただ、個人的に魅力に感じるも…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。中途半端に大企業的な考えが蔓延っていたり、制度と現実が乖離しているなど、いろいろな場面で矛盾や憤りを感じることはありました。また、一人の人間に権限が集中して横暴になって…続きを読む
ヤフー
ピックアップ
年収・給料：730万円
転職前と比べ、100万以上の年収アップに成功したためです。また、成果をあげた分だけきちんと昇給させるPayforPerformanceという評価基準のため、年功序列では…続きを読む
ワークライフバランス
特に感じる理由として、育児休暇を取得しやすい環境が整っているためです。男性の育児休暇はなかなか取りづらいのが現状だと思いますが、上司もすでに取得した経験があり、周囲の理…続きを読む
福利厚生
住居手当が出ないところに不満を感じています。当社は全国に拠点がありますが、基本的に一律の給与体系となっており、特に関東圏で勤務している人たちにとっては家賃の負担がとても…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。とてもワークライフバランスがとりやすい企業だと思うからです。育児休暇の取りやすさやフルリモートでの就業環境、貸与端末の充実度など、エンジニアとしてはとても働きやすい環境…続きを読む
日本たばこ産業
ピックアップ
年収・給料：900万円
日本のサラリーマンの平均年収と比較しても非常に高いことが特徴です。また、これ以外にも福利厚生が充実しており、住居の面では手厚く補助も非常に大きかった点が挙げられます。ボ…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本的に「良し」とされておらず、管理職にしっかりと管理されます。他社では非常にまれだと感じますが、早く業務を終了することを推奨しています。かといって実施した残業に…続きを読む
福利厚生
今でこそなくなりましたが、入社当時は「靴」「鞄」「防寒着」と生活、業務上必要なものはすべて支給されました。営業に従事していたのですが、営業手当も1日単位で支給されます。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。結論から言うとホワイト中のホワイト企業だと思います。社員の質、福利厚生、給与（賞与）すべてにおいて非常に良い環境です。自身の生活で何かしらの支障が生じる場合すべてとは言…続きを読む
ユニバーサル・セキュリティー
ピックアップ
年収・給料：100万円
最初は、千葉県柏市の方で勤務をしていたので、1時間で通勤できました。しかし、お台場の現場で人手が足りなくなってしまったことを理由に、柏からお台場へ配置転換させられました…続きを読む
ワークライフバランス
私はアルバイトのため、基本的に残業をすることがありませんでした。しかし、正社員の方はシフト制で、27日や29日勤務と激務の方が多かったです。また、当務や夜勤があるので体…続きを読む
福利厚生
私はアルバイトのため、自給制で福利厚生とは無縁の者でした。しかし、正社員の方に話を聞いたところ、アルバイトと同じ自給制でした。社会保険や厚生年金、社会保険には加入できる…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。警備業界は全体的に厳しいと思いますが、その中では私の勤めていた会社は中堅上位クラスだと思います。勤務中に常備する無線機で、分からないことやトラブルが起こった時は何でも相…続きを読む
ランテック
ピックアップ
年収・給料：350万円
基本給がとても低く、それを基準に残業手当、ボーナスなどが決められるため、長時間労働の割に給料が少なく感じます。仕事中は動きっぱなしで、交代勤務もあり、休みはバラバラ（会…続きを読む
ワークライフバランス
基本給がとても低く抑えられているため、残業しても対して給料は増えませんが、かといって全く残業なしでは必要最低限の生活費程度の給料になってしまいます。そのため残業、夜勤は…続きを読む
福利厚生
僕はもし保養所などあっても利用しないですし、退職金が安くても普段の給料が高ければ良いので福利厚生にそれほど期待していませんが、この会社は総合的に見て給料が安いためもうち…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。交代勤務で休みはバラバラ、さらに普段の仕事量はかなり多く、みんなで協力して取り組まなければいけないので、仕事ができない人と組むとその分だけ自分の仕事がダイレクトに増えま…続きを読む
LEOC
ピックアップ
年収・給料：300万円
一般的な企業と比較してみれば微々たるものかもしれませんが毎年昇給があり、少しずつですが基本給が上がっていきました。また、ボーナスが年2回あり、こちらも一般的には少ないか…続きを読む
ワークライフバランス
毎月必ず9日公休を頂けていたので、きちんと休日を取ることができていました。配属される事業所にもよりますが、土日休みが固定でつけてもらえる事業所もありました。残業時間の削…続きを読む
福利厚生
一般的な社会保障はもちろんついていましたが、従業員への祝い金（子供の入学式など）や優待サービス（施設利用割引券や旅券など）の配布もとても多かったように思います。従業員へ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。数多くの従業員を抱えていましたし、人の出入りもとても激しかったため、なかなか一人一人の意思を汲み取ったりというのは会社としては難しいのではないかとは思っていました。しか…続きを読む