ユナイテッドアローズ

年収・給料：400万円程度

本人はやりがいを持って仕事に励んでいるので、その姿は非常に素晴らしいです。ただ、行っている業務の量や勤務時間などを考えるとイコールになっていないと感じる事があります。ま…続きを読む

ワークライフバランス

休みは他の仕事と比べると多い方だと思います。月に10日の休みは家族と過ごすにも十分な程だと感じています。ただ、夏季休暇や冬季休暇は取れる時期が微妙なこともあり、家族行事…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。大手の企業なので福利厚生などはきちんとしている印象はありますが、実際はサービス残業もあるのでそういった面が気になります。さらにステップアップと…続きを読む

本田技研工業 鈴鹿製作所

年収・給料：540万円

長くいればいるほど給料も上がっていくからです。安定していると思います。また、コロナで少し夜勤勤務が減り手当ては減っていますが、正社員のため固定給は変わらないので今の職場…続きを読む

ワークライフバランス

休暇はきちんと長期の休みがあり、子供達とも出掛けたりできるのでとてもありがたいです。忙しい時期は残業で帰りがかなり遅くなったりします。しかし、年間出勤数が全て決まってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。かなり縦社会な感じがあります。年配の方は厳しい方が多いようです。今の時期はコロナでないですが、流行する前は飲み誘われると断れなかったりすること…続きを読む

パナソニック

年収・給料：650万円

時期によって差はあるものの、基本的に長すぎる残業などなく無理のない働き方ができるからです。残業や休日出勤があったとしても、残業に対する手当や休日出勤の代休などもきちんと…続きを読む

ワークライフバランス

基本の休日が土日祝日なので、家族で過ごす時間を確保しやすいため満足しています。子どもの行事など、あらかじめ頼んだ日に関してはほぼ確実に休みを取得してもらえます。有休も取…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。サービス残業などはなく、健康管理についても健診その他フォロー体制がしっかりしていて安心しています。あくまで職場によるとは思いますが、上司から無…続きを読む

東京電力ホールディングス

年収・給料：450万円

年俸制でボーナスなどはないが、福利厚生が充実しています。福利厚生の充実さや使いやすさはかなりいいです。流石大企業だなと思います。年功序列で年々収入が上がっていくことを考…続きを読む

ワークライフバランス

現場仕事ではないため、休暇の取りやすさはかなり良いです。上司に何で休むかなども言わずに休暇取れます。また、会社も夏休みや年末年始など連続休暇取得するよう推奨している点も…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。何より残業時間が明確に管理されていて、みなしや隠れての残業も難しいところに好感が持てます。しっかり管理されているので、キチンと残業代が出ている…続きを読む

鈴廣かまぼこ

年収・給料：400～450万円

年齢や経験年数からすると多い方だと思うので満足しています。年数を重ねるにつれ年収も上がっていくシステムらしく、福利厚生もしっかりしています。ボーナスも年2回あり、その他…続きを読む

ワークライフバランス

パソコンを扱う仕事が多いようで、夜勤などもなくリモートワークも可能なので体は楽そうです。残業も繁忙期は多少ありますが、そこまで多くはないです。休暇も夏と冬にまとめて取れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。繁忙期は残業がありますが、それ以外はほとんど定時で帰宅できていたり有給や休暇の希望が通りやすいこともあるので、ブラック企業では無いと思います。…続きを読む

住友林業

年収・給料：800万円

いただいてる給与でマンションと車のローンの返済もきちんと計画を立てて返して行くことができています。最近は行けていませんが、2人の趣味である旅行も年に2回は行くことができ…続きを読む

ワークライフバランス

帰りが遅くなる時が週に4回以上あり、休日出勤も月に数回あるのが不満です。以前は会社の付き合いで飲みに行く機会も多く顔を合わせない日もありましたが、最近はそれがなくなった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。残業ばかりの毎日なので正直どちらとも言えないです。ただ、残業は会社から言われて仕方なくやっているものではなく、次の日の仕事がスムーズに行くよう…続きを読む

ソフトバンク

年収・給料：600万円

社会人3年目ぐらいで年収600万近くもらえるのは良い方だと思っています。また、福利厚生も充実しているので、男性でも育休取得などが取りやすく（むしろ会社から推奨されている…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期はかなり残業が多い時もありますが（夜の10～11時くらいまで残っていることもある）、それ以外は基本的に定時で上がろうと思えば上がることのできる環境のようです。土日…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。福利厚生や給与面が充実していて、ほかにも男女問わず昇進をしてもらえたり育休が取れるなど社員に優しいように感じられます。その反面、仕事のハードさ…続きを読む

ブリヂストン

年収・給料：500万円

正社員ではないのにもかかわらずボーナスが年に2回ももらえるからです。また、三交代勤務ということもありますが、家族に対する手当だったり交代手当、夜勤手当などで月収も満足す…続きを読む

ワークライフバランス

まず、残業の多さについでです。残業は月に15時間くらいがほとんどで普通の方だと思いますが、休んだ人の代わりに入る日が多いとなかなかきつそうです。しかし、残業した分しっか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。すごくちゃんとしている仕事だと思いますし、残業手当など何も間違いなく給料が支給され、残業も決められた時間のみしか行われないのでブラック企業だと…続きを読む

ヤフー

年収・給料：800万円

収入については全く不満はないのですが、IT企業なので主人が帰宅するのが終電間際ということがよくあります。忙しい時期は土日も出勤がありますし、なかなかのんびり過ごすことが…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業が多いです。大人数でのプロジェクトが多く、従業員のスケジュールの調整からお客さんの対応もしなければならないとのことで、帰宅後も翌日の仕事の流れについて考えて…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。長時間働きすぎて体を壊すのでは無いかと思うくらいの状態で、人手不足なのか単に管理が行き届いていないのかは分かりませんが、テレビで紹介されるほど…続きを読む

日本総合研究所

年収・給料：700万円

私が同じ時間働いても、給料が旦那の半分以下なので満足です。旦那は正社員ですが、次長でも部長でもなく平社員なのでこのくらい給料をもらえているのは有難いです。残業時間がもの…続きを読む

ワークライフバランス

私が休んでほしいときにはしっかり有休をとってくれるので大変満足しています。夏休みやリフレッシュ休暇など休暇の種類もたくさんあり、さすが大手企業だなと感じます。働き方改革…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。精神的に追い込まれた際には、全力でサポートしてもらえる体制があることが一番の理由です。また、休暇もしっかり取れますし、残業も少なく、給料が高い…続きを読む

Plan・Do・See

年収・給料：360万円

貯金が十分に出来る金額ではないためです。二人で暮らす分には、共働きのうちは全く困る額面ではありません。ですが、一馬力になった時には、貯金が出来る額面かというとそこまで十…続きを読む

ワークライフバランス

ライフバランスを重視している会社なので、家族との時間を大事にしてくださったり、働き方などたくさんの配慮をしてくださいます。残業は少なくはないですが、コロナ禍においてはほ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。働く人とその家族との生活を豊かにすること、というビジョンを体現している会社だと思うからです。福利厚生の内容や評価制度に関しても、満足のいく内容…続きを読む

日本オラクル

年収・給料：1600万円

基本、家族優先していいよという部署で、上司の方も理解があり、またチーム内にも小さなお子さんをお待ちの家庭や、これから出産を控えた方もいて、皆さん子供関連に関しては理解が…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそれなりにありますし、海外とのやり取りもあるので夜中に仕事することもありましたが、それに似合った金額が支払われているため仕方ないかなとは思います。一番は家族優先の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。私自身は、年収ももちろん労働環境も悪くなく素晴らしい企業だと思うのですが、報奨金がないと年収はかなり下がります。年収のベース金額は入社時から大…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：800万円

年齢の割にはかなり貰っていると思うので、夫のお給料には概ね満足しています。現在は子供もおらず共働きなので全く問題ありませんが、今後家族が増えたり、持ち家の購入を視野に入…続きを読む

ワークライフバランス

残業は本当に多いです。忙しい時期だと朝7時には出勤して、帰宅が0時過ぎという事も少なくありません。工場が24時間365日稼働しているので、管理側の社員はトラブルがあれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。働いたらその分お給料は貰えますが、残業時間が多いです。一番多い時では月150時間くらい残業していたようです。現在はあまりないと聞いていますが、…続きを読む

ノジマ

年収・給料：550万円

大型店の店長に昨年からなりましたが、年収が少ない気がします。精神的過酷さ、責任の重さ等、割に合わないのでは？と思うので不満です。600万ぐらいはほしいくらいです。店長に…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は残業が多いです。店舗の営業時間にもよりますが、朝7時から夜12時まで仕事していることがあります。店長以外は休みを取りやすい環境だと思います。シングルマザーや持病…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。外面はとてもよいホワイト企業だと思います。風通しもよい会社で、パワハラなどがあるとすぐ人事が対応してくれます。ですが、人を大事にしない数字ばか…続きを読む

セイコーエプソン

年収・給料：700万円

主人の部署は残業をさほどせずに済み、また休みも比較的自由に取れると聞いています。そのため、県外から移住してきて実家が近くにない私たち夫婦ですが、育児にもとても協力的にな…続きを読む

ワークライフバランス

娘が日中に怪我をしてしまい、私一人では対応しきれないと判断した際に夫に急遽帰ってきてもらえるか尋ねたところ、すぐに有給を取って駆けつけてくれたからです。また、特別納期の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。他の部署では残業時間が非常に多かったり、家を建てた直後に異動や海外赴任になったという話を聞きます。しかし、リストラは絶対にしないですし、不況で…続きを読む

デンソー

年収・給料：450万円

再婚のため、20代後半にしては養えないような家族構成のため家庭が成り立つ年収ではないからです。しかし、大手企業なこともあり、歳をとるごとに確実に年収は上がっていくので今…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は希望通りに取りやすいです。上司との関係性によるかもしれませんが、体調を心配して有給を勧めてくれるような環境です。上司も親切で福利厚生もしっかりしているので感謝して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本人も知らなかったような積立があったり、何かあった時に困らないようにいろいろな福利厚生が大変有難いです。残業などをみても、全くブラックだと感じ…続きを読む

本田技研工業 鈴鹿製作所

年収・給料：600～699万円

交代制勤務の手当や残業1時間の手当が、どの企業他比べても高水準だと思っていて、頑張っている人にはちゃんと報われています。ボーナスも他会社と比べても高水準にあり、組合の力…続きを読む

ワークライフバランス

月に残業24時間以内と決められており、超えてしまうと工場長の面談などがあり、それでも残業したいと自分の申し出がないと残業は認められないです。また、申し出があっても、工場…続きを読む

福利厚生

体育館、トレーニングジム、プールなど利用できる施設があり、トレーニングジムと体育館はかなり利用していて満足しています。健保組合による宿泊施設もかなり人気で抽選するほどで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の規制、労働組合の決め事、メンタルヘルス、健康診断、有給の取りやすさ、昇給、収入、ボーナス、働く環境本当にどれでも高水準にあり、誰もが働きやすい環境になっています。…続きを読む

本田技研工業 鈴鹿製作所

年収・給料：500～599万円

お給料自体はさほど多くはないですが、有給が取りやすかったり、定時に帰れる日があるので、働いてる時間の割には割ときちんと貰えているという印象です。また、結婚や出産などの特…続きを読む

ワークライフバランス

必ず定時の時間に帰る日というのが決められているので、子供といる時間もきちんと取れて主人も嬉しいようです。また、フレックスタイム制なので、朝に強い主人は早めに出勤して残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークバランスや色々な手当てだけ見ると、本当に珍しいくらいに問題ないホワイト企業に思えます。とは言っても、無理やりホワイト企業にしているような…続きを読む

セントラル硝子

満足している点：仕事のやりがい、面白み

海外部門でのシェアが増えており特に中国との関わりが多く中国語を勉強し現地の方と関わりを持つなど仕事のやりがいはありました。社員も意識の高い人間が多く代わりのきかない有能…続きを読む

不満な点：人間関係

会社の人間関係において歴史のある会社のせいか学歴などで派閥がありまた部署内でも仲のいい人間しか呼ばない飲み会などがよくあります。世代や学歴などで人が固まったりするのでそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多い月に関してもっと調整すべきだと思います。仕事量と人数配置を考えて忙しくない時も業務改善を意識しないと体を壊し休職するような社員がもっと増えると思います。管理職…続きを読む

サンキョー

年収・給料：280～300万円

給料が上がりません。4年で役職手当がついて、早番で14万、遅番で15万くらいでした。業務面の評価はそんな見ずに好き嫌いで評価するので、ボーナスも他の企業よりはもらえなか…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で休みはしっかり取れていました。休日や仕事終わりは先輩後輩関係なく、ご飯行ったり遊びに行って楽しく過ごせていました。ですが、1年目は16時出勤なのに14時半に出…続きを読む

福利厚生

不可もなく可もなくという感じです。福利厚生サービスのベネフィットというのがあり、それを活用してジムが安くなったり他のサービスで割引きがあるなどとても便利でした。新築の建…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。全て店舗によりますが、残業代が出ないのに帰れなかったり、有給が自分の希望する日に取れません。役職者がアルバイトやみんないるところで、〇〇使えないとか文句を言う人がいます…続きを読む

ANA（全日本空輸）

年収・給料：1100万円

一番業績の良いときの年収を記載しました。業績に連動した一時金で社員に還元する仕組みになっており、納得はありました。ただ、一部上場企業の水準を横並びで見るとそこまで月例給…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に航空会社の社員は、倍率の高い採用競争を勝ち抜いた航空業界志望者が多いため、会社に対するロイヤリティ、愛社精神が非常に高いです。故に、仕事に埋没しワークとライフの…続きを読む

福利厚生

社員用航空券が国内線、国際線ともにあることです。社員本人だけでなく、配偶者、子女、両親、兄弟まで幅広く利用でき、親孝行、家族サービスはできているなという印象はあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。高いロイヤリティ、愛社精神からくるハードワークが特に役職者に多く、結果的に組織内に伝播するような風土醸成になっていると思います。賃金面も一部上場企業の中では高位にあると…続きを読む

JAL（日本航空）

年収・給料：250万円

花の職と思われがちですが、体力勝負とも言える職種です。仕事内容も客室乗務員に比べ地上職員は内容豊富である一方給料がとても少なく生活が少し苦しいです。階級が上がるまであま…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体には抵抗はありません。毎月の支払われる給料が少ないので、逆に残業をすることで生活が潤うようにも感じます。仕事の残業にも効率的に行えば早く仕上げることもできたり、…続きを読む

福利厚生

女性の毎月来る悩みも上司が理解して休み希望を通してくださったり、シフト制なのでシフト希望は通りやすい会社でもあります。また、休みはちゃんと確保されており、風邪をひいたと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。仕事内容がとても多く、時間内では収まらないことは普通にあります。また、体力仕事でもあるため疲労困憊になってしまいます。仕事量が多いのであれば働き方をみて評価し、給料をい…続きを読む

クリーク・アンド・リバー社

年収・給料：360万円

制作会社の中では比較的によい方だと思います。ただし、ボーナスは支給されず、家賃補助もないため貯金がたくさんできるかと言われれば少し生活を工夫しなければなりません。年1回…続きを読む

ワークライフバランス

テレビ関係で仕事をしていると話すとかなりハードワークなイメージを持たれやすいですが、働き方改革の世の中でもあるため、そこはかなり気を遣っていただいていると感じます。労働…続きを読む

福利厚生

東証一部上場企業であるため、会社の健康保険組合があります。そのため、月々の保険料が若干安く設定されております。また、ベネフィットステーションという会社と提携しており、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。制作会社としてはかなりホワイト企業だと思います。小さい会社であれば、労働時間を無視してハードワークを強いるところがたくさんあります。その点に関しては残業時間などはかなり…続きを読む

フジ・スポーツ&フィットネス

年収・給料：250万円

完全週休2日だったのですが、土日は有給を使わない限り休めません。また、ゴールデンウィーク、年末年始も月初めに決まった曜日のところしか休めません。また、シフト制で8時から…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本ないですが、欠勤が出たりしたら急遽残業が増えることがあります。多くても2時間程度です。残業をお願いされる事もありますが、自分がいた店舗では用事があれば断っても…続きを読む

福利厚生

大きい企業だったので福利厚生などはしっかりしていました。通勤交通費は距離によって決まります。自転車の場合は月800円もらえてました。リフレッシュ休暇や永年勤続休暇もあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。完全週休2日制で休みも取れますし、店長や副店長、チーフにならない限り残業は月5時間もないくらいなので全然問題ないと思います。残業も15分単位ですがきっちり出ます。今はコ…続きを読む

JR東日本（東日本旅客鉄道）

年収・給料：350万円

一人暮らしするのには十分な収入でした。生活費だけでなく、趣味にも好きに使えるくらいの収入だったと私は思いました。また、基本給自体は飛び抜けて高かったわけではありませんが…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はありませんでした。自分が販売のミスをしてしまった時に修正するため、普段の業務終了後にクレジットカード会社やお客さまへ連絡したりして、すべての手続き終了後に…続きを読む

福利厚生

社員割引で、自社エリアの乗車料金無料の上、さらに特急料金半額は非常にありがたい福利厚生でした。入社して間もないころは社員割引を利用して自社管内の鉄道を学ぶため、仕事終わ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。今まで説明した通り、非常にオンオフどちらも充実した生活を送ることができるので、頑張ったらご褒美を決めて、リフレッシュできたら明日からまた頑張ろうと前向きに仕事できていま…続きを読む

ポケットカード

年収・給料：250万円

日々の生活費、家賃、趣味娯楽などに使うお金としては、250万あれば事足りていた為です。やはり派遣は退職金やボーナスといったものがない代わりかはわかりませんが、時給が高く…続きを読む

ワークライフバランス

ポケットカード株式会社では残業が全くなく、常に定時退社をしておりました。残業をせずに定時退社ができることで、仕事が終わってからショッピングや、友人と遊んだりご飯に行くこ…続きを読む

福利厚生

近年のコロナ禍で、テレワークや時差出勤が進められる中、私自身は毎日出勤しておりましたが、他の社員の方は希望を出せばテレワーク・時差出勤共にできる環境でした。私自身も毎日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も基本的になく、派遣社員一人一人にも社員の方が気遣ってくれているからです。緊急事態宣言中の出勤では日当という形で特別手当を出してくれたり、時差出勤やテレワークも申請…続きを読む

コーワペッツコーポレーション

年収・給料：144万円

時給が最低賃金でした。有給休暇もあまり取らせてもらえずブラックでした。社員の方はボーナスや長期休暇がないと言っていました。仕事の過酷さに比べるととてもお給料が低いと思い…続きを読む

ワークライフバランス

普通に休みをいただきたくてもスタッフが少ないため難しかったです。休日に急にスタッフが来れなくなったために呼び出されることが多くとても困りました。そもそもスタッフが病欠し…続きを読む

福利厚生

有給休暇を取りたい時に取らせてもらえることが少ないです。長期休暇するのも難しいくらい人員が少なく、また人件費も少ないです。保険の資格については1回目の試験は無料ですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生がまったく充実していません。また休みが希望通り取れず、休日出勤もあります。会社側が取得するよう促した資格試験の費用は個人持ちになります。(2回目から)上の上司は…続きを読む

サカイ引越センター

年収・給料：300万円

働いている日数や日々の拘束時間を考えるとすごく割に合わないなと感じました。友人たちとボーナスの話になったときに私だけもらえてなさ過ぎて絶句したことを今でも覚えております…続きを読む

ワークライフバランス

1日の拘束時間が長く、休憩時間も長く設定されていましたが（確か2時間くらい）1秒も休憩が取れないということもざらにありました。車に乗って移動している時間が休憩時間みたい…続きを読む

福利厚生

新卒の説明会で福利厚生についてお話を聞きましたが、使えるようになるためには3年くらい勤続年数がないと使えないものがほとんどでした。ですので、福利厚生なんかあってないよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。圧倒的にブラック企業だと思います。日々の業務での拘束時間の長さ、さらに休憩が取れないという環境の中残業時間も月に50時間程度、多い人で90時間くらい言っている人も多くい…続きを読む

ティップネス

年収・給料：およそ550万円

業務内容としては、フィットネスネスの運営と営業にあたります。また、店舗によってはキッズスクールの運営も入ってきます。一般的な会社員とは業務形態が異なり、店舗の営業時間に…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生に関してはかなりきちんとしており、労務環境が劣悪という事はありません。年間の有休取得も率先して取り組んでおり、休暇がしっかりと取りやすい環境です。そのため、プラ…続きを読む

福利厚生

保険や有休取得に関しても会社から率先して確認してくれるため、しっかりと取得できる環境にあります。また、子供が産まれたり結婚するなども含めた冠婚葬祭に対するお祝い金などの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。グループ会社も含めて、労務環境や福利厚生に対しての取り組みをきちんと実施しており、社員にも理解をさせるように行っており、ブラックと思われる部分はあまりないと感じます。旧…続きを読む

LSIメディエンス

年収・給料：570万円

年収的には同年齢の平均より多く頂いていたので、概ね満足しておりました。検査業界は給与水準が低い傾向にありますが、医療業界と密接に繋がっている臨床検査事業を主業務としてい…続きを読む

ワークライフバランス

基本は平日勤務が基本なのですが、所属部署または時期により土曜日や日曜日、祝日の出勤がありました。もちろん代休はしっかり取れるのですが、営業職の場合、休みは関係なく顧客や…続きを読む

福利厚生

現在は三菱ケミカルホールディングスグループから抜け、PHCホールディングスグループに所属していますが、大手グループであることは変わらないので、福利厚生は変わらずしっかり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給与水準の高さと福利厚生の手厚さについては同業他社に決して引けを取らないと思います。その一方で部署や人によっては担当業務の量が集中してしまい、休みもあまり取得できない状…続きを読む