あいおいニッセイ同和損保

年収・給料：200万円未満

契約社員なので、それほど給料を頂けないのは仕方がないのかなと思います。今は下の子が保育園に通っており、母親も働いていることが保育園に入る条件があるため、その目的で契約社…続きを読む

ワークライフバランス

残業も月に13時間くらいなので、時間的に追われることもありません。スケジュールを前もって立てながら、業務内容も段取りよくこなせてるので、毎日1時間の残業で済ませてます。…続きを読む

福利厚生

まだ利用してないのでよく分からないですが、話を聞くと先輩達も利用してるようで、結構良いと聞きます。ホテルや旅館などの抽選など充実したサービスもあるようで、スポーツジムや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ノルマなど抱え込むこともありますが、上司が部下を思いやり、仕事に対してもアドバイスをマンツーマンで頂けますし、困ったこともSkypeでやり取りをするという職場であり、新…続きを読む

三井不動産

年収・給料：300～399万円

年収は、大手企業だけあってかなり優遇はされていたと思います。他の企業（契約社員）だと、ボーナスも4か月分支給されるところは少ないと思うので、旅行や買い物などの贅沢も割と…続きを読む

ワークライフバランス

今はだいぶ改善されたようですが、私が在籍していたころはそこまで残業に対して苦言を呈されることがなかったので、遅いときは22時を過ぎる場合もありました。部署によって忙しさ…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては、個人的にはディズニーや映画チケットを安く購入できます。オリエンタルランドのオフィシャルスポンサーのため、ディズニーチケットは結構購入しました。そして、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私がいた部署は、商業施設の運営に関わる部署で花形だったので、営業も契約社員の方もハキハキしており、フロアも活気がありました。不動産知識が全くない状態で入社しましたが、周…続きを読む

伊藤忠テクノソリューションズ

年収・給料：600～699万円

伊藤忠テクノソリューションズの賃金格差は非常にひどいものだと感じました。上席の役職者の方々であれば給与が高く、それ以外は非常に給与が安いと思います。部長以上は給与が高く…続きを読む

ワークライフバランス

IT業界特有の残業の多い会社だと思っていました。特に、月末、四半期、年度末など締日には残業が多く、処理が終わらないと遅くなる日も多くあります。特に、システムが複雑で業務…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、非常に悪い会社でした。以前は、地位域手当などの手当などもそれなりにあったのですが、制度改定を繰り返すことにより、そのような手当をなくすなど、制度の改悪があっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。IT業界における労働基本法の遵守が騒がれてから、目標設定に残業コントロールを載せているようでした。ただ、残業をしないと終わらないため、実際は期待時間を変更し、まるで残業…続きを読む

リクルートマーケティングパートナーズ

年収・給料：300～399万円

事務にしては高いのかもしれませんが、元々派遣で入社し、紹介予定派遣で契約社員になりました。年齢が37歳なのですが、だいたい手取りが23万ほどです。正直派遣の方が融通が利…続きを読む

ワークライフバランス

毎日の残業時間は割とあり、営業が遅い時間に仕事を頼んできた場合、合わせてこちらの就業時間も遅くなってしまいます。ただ、その日に必ずやらなければいけない仕事というのが少な…続きを読む

福利厚生

他社にあるような一般的な休日や保険、等の福利厚生は変わらないので満足はしています。ただ、大手の会社の割にはジムを低価格で使用できたり、住宅補助が出る等のプラスの他社には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。かなり大手で、ここ最近いろいろな対策をしているからです。最近は周りに大手のブラック企業が多いこともあり、いろいろな監査が入る場合が多いので、会社側もその辺は敏感になって…続きを読む

西原商会

年収・給料：200～299万円

業務に取り掛かる前に掃除の時間があるのは良いですが、勤務時間に入らないのが気になります。営業所ごとに独自のルールがあり、営業所によって仕事のやりやすさが違います。いわゆ…続きを読む

ワークライフバランス

事務員はほぼ定時で帰れるので、プライベートのバランスはとりやすいと思います。日、祝休であり、その他希望休が月2,3日取れます。ただ、ギリギリの人数で仕事を振り分けている…続きを読む

福利厚生

社会保険完備で、通勤手当など、基本的なことは充実しています。昇給はしていくので、頑張りは認めてくれる会社だと思います。賞与はそれほど多くないですが、年2回いただけます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業社員は拘束時間、労働時間が長すぎると思うからです。拘束時間が長い分、休憩時間が長いですが、実際は休憩できていないと感じます。また、飲み会、花見や社員旅行などの社内行…続きを読む

三菱UFJニコス

年収・給料：200万円未満

途中から育児勤務へ変わったため手取りはかなり少なくなりましが、そこは妥当な給料だったと思います。ですが、仕事の内容は正社員とほぼ同じであるにも関わらず、契約社員と正社員…続きを読む

ワークライフバランス

育児勤務をしていたため、朝の9時～16時までのシフトで働いていました。私は自分の親も旦那の親も遠方だったため、こどもに何かあると私が休んで世話をしていました。その急なお…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはあまり詳しく知らなかったため、ほぼ活用したことがありません。ですが、毎年、健康保険組合のようなところから、上限2000円まで(越えたら手出し)で家庭用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業は絶対にできない環境であったと思います。パソコンも、業務開始時間から10分以内にならないと立ち上げてはいけない、帰るときはログアウトしてから10分以内に退社…続きを読む

パナソニック

年収・給料：200～299万円

忙しい割には、給料が安かったという印象でした。昇給もありません。週に1度はミーティングがあり、朝30分早い出勤でしたが、その部分は考慮されていないようでした。お昼もしっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業するもしないも自分次第です。要は仕事さえ終わればOKという風習でした。もちろん残業は事前申請すれば、承認はされることは多いですが、営業事務という職業柄、突発的なこと…続きを読む

福利厚生

さすが大手という感じでした。保険はもちろんですが、保養所なども各地にあり、スポーツジムなども法人会員で通うことができたようです。ですが、なかなか時間が取れず、通っている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。100％ブラック企業とは思っていません。ですが、ブラック企業寄りかな、とは感じていました。現場の作業は夜間作業があったり、そのあとそのまま朝から出社するなど、しんどくて…続きを読む

アニコム損害保険

年収・給料：300～399万円

残業なしの平日のみの仕事で、安定した給料が貰えていたので、時給に関しては満足していました。ただ、事務なのでインセンティブ制度はなかった点は少しマイナスです。やはり同じ同…続きを読む

ワークライフバランス

休みは取りやすい環境でした。有給はチームの人が被らなければ取れます。チームリーダーだけは土日の勤務も交代でありましたが、通常は平日勤務、土日休みと決まっているので、遊び…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、正直あまり良くないです。チームリーダーになると少額の手当てが出るくらいです。仕事柄、獣医師さんも常駐していたので、専門職の方には資格手当てがあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間や給料、会社の雰囲気を総合して考えると、ホワイト企業だと思います。確かに会社の組織自体が大きいので、部署ごとに空気や残業数も違います。あくまで私のいた営業事務の…続きを読む

東京海上日動火災保険

年収・給料：300～399万円

エリアコースは、全国転勤ありのコースと比較すれば給与は安いですが、年次が上がるにつれてしっかりと給与水準はあがります。それに賞与が何と言っても高いです。新人の頃からびっ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについて、女性の活躍を推進しているだけあって女性社員や役員は多くいますが、家庭との両立には旦那さんかご家族の協力・理解がなければ基本的には難しいです…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一番良かった点は、5連休が年に2回、全員取得が義務付けられている事です。しかも有給ではありません。自分の仕事量や予定を考えて、自分の判断で好きなところで休暇を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事量は人により異なりますが、普段休日でも会社携帯が鳴り止まない人や、役員まで行くと休日返上で残業時間もオーバーしている人はいます。しかし、全体的に見て、一部の人でどん…続きを読む

三菱電機

年収・給料：300～399万円

同様の仕事をしているお局のおばさんは、人のあら捜しをしているだけなのに年収も待遇も2倍良かったので納得がいきません。虐められて辞めていった人を何人も見てきました。男尊女…続きを読む

ワークライフバランス

週に1度ノー残業デーがあり、リフレッシュ休暇を取らせたり、総合職や社員にはとてもホワイトな対応で、契約社員とは差別化されていました。仕事自体が契約社員にはそこまでないの…続きを読む

福利厚生

正社員はとにかく手厚い福利厚生でした。毎年7万円旅行や習い事に使えるお金があったり、リフレッシュ休暇を有給以外に1カ月くらいもらえるみたいです。それに引き換え契約社員は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。契約社員には本当にブラックな会社だと思います。年に一回正社員試験を受けますがほとんど落とされ、無駄にSCOAや小論文の勉強をさせられます。ここで正社員試験を受けるより、…続きを読む

積水ハウス

年収・給料：400～499万円

もともと、契約社員で就職しました。長くお勤めさせて頂いている会社ですが、契約社員の時代が長かったです。最近、ようやく働き改革など時代の流れから契約社員から正社員になりま…続きを読む

ワークライフバランス

少し前でしたら、満足につけていたと思います。残業も多くないので自分でお仕事のペース配分が出来てとてもバランスが良かったのですが、最近ひとつの業務への負担が大きくなってき…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、もともと契約社員だっためあまり詳しくありませんが、有給も昔より促進され、お休みは取りやすいです。企業としては大きいので、結婚後も女性が働きやすいと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。20年以上前は確かにブラック企業と言われていたかもしれません。ハウスメーカーや不動産業界のイメージ通り、夜も遅くまで働くなど営業だけではなく、中で働いている内務なる方達…続きを読む

神港テクノス

年収・給料：300～399万円

全体的に給料の支給額が低めの会社であり、格別自分だけが低いというわけではありません。ですが、さまざまな保険料などが値上がりし、物価もまた上昇している昨今の事情を鑑みれば…続きを読む

ワークライフバランス

個人個人で大きく残業量が異なり、上手くバランスが取れているとは言いがたい状況です。仕事ができる人に仕事が集まる傾向は昔からのものでした。最近では人員がさまざまな理由で目…続きを読む

福利厚生

福利厚生という面では、法律で保障されているようなことはカバーされています。例えば、女性社員の妊娠･出産後の復職も問題なく行われており、会社側がいづらくするといったことは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかの二択からなので、真っ黒だと言い切るほど法律上の問題はないかもしれませんが、色々な面から最近「これは駄目なのでは」と思うことが多く、ブラックとまでは…続きを読む

パーソルキャリア

年収・給料：200～299万円

契約社員の為、賞与が無い点です。しかし、勤続年数と評価によって無期正社員へ挑戦することも可能なので、タイミングさえ合えば毎年チャンスはあります。また、自分の頑張りをきち…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんど定時で帰ることが可能です。フレックス制を導入しているので、定時の時間は決まっていますが、コアタイムに勤務していれば出社・退社時間は自由です。(但し上長の承認が必…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は申し分なく揃っているので、不自由無く働くことができています。クラブオフが使用でき、普段の飲食店がお得に利用できます。それだけでなく、映画館や宿泊施設の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生も整っており、有給休暇も自由に取得可能だからです。残業時間も厳しく制限されており、社員が健やかに生産性高く働く為の環境が整っていると感じました。毎月社員に対して…続きを読む

ぐるなび

年収・給料：300～399万円

人により仕事の量の違いが多かったです。閑散期の給与としては平均的だとは思うのですが、繁忙期や、長く勤めている人はその分難しい仕事や量の多さがあるのに特に給与が上がるわけ…続きを読む

ワークライフバランス

閑散期と繁忙期の差が大きかったです。閑散期にはあまりやることもなく、入社したてのころは出来る仕事を探すのに戸惑うような感じでした。月末などの繁忙期では、残業が多く毎日2…続きを読む

福利厚生

会社の社内環境は整っていたと思います。ただ、ビルによっては女性が多いにも関わらず、トイレの個室が1フロアで3つしかなかったりと不便な点もありました。また、社食などはなく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。配属される部署にもよるとは思うのですが、休みは取りやすく休んでも何か文句を言われることはなかったです。お子さんがいる方や妊娠中の方に関しても、女性社員だけではなく男性社…続きを読む

エスアールエル

年収・給料：300～399万円

一般事務職の平均年収は超えていますが、専門的な知識がないとできない仕事が多い会社です。また、検体を扱う際の会社独自のルールが多く1個の間違いが何千万の規模の損失が出る可…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体で時間外労働は月5時間以内を目標にしていて、極力残業をしないで終業できる取組を行っています。職種にもよりますが、私の場合は変わりの人がいないので自分の仕事が終わ…続きを読む

福利厚生

JTBの福利厚生サービスを契約しているので、レジャーだけでなく日常的にいろいろなサービスを利用できます。正社員はもちろんですが、契約社員やパート社員でも関係なく利用でき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社歴の長い先輩から話を聞くと、以前はサービス残業や休日出勤が当たりまえに行われていたようですが、現在は全社をあげて残業時間の削減に取り組んでいます。休日出勤についても、…続きを読む

東京海上日動火災保険

年収・給料：200～299万円

年齢的に高額はなかなか望めない中、比較的時給は良いと思っています。しかし、毎年20円の時給アップが5年までで、それ以降はなしです。いくら経験を積んでも一切上がることはあ…続きを読む

ワークライフバランス

残業については締め切り時期に、2時間程するだけで後はほとんどありません。それに、会社としても残業は推奨しておらず、残業は申告して認められた場合にだけできます。ワークライ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、経費削減のせいか年々削られて行っています。新たに導入される物も全くと言っていいほどありません。お茶の給湯設備すらなくなりました。派遣健保では、年15000程…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とてもコンプライアンスを大切に順守している企業だと思います。毎年全社員に対してきちんと講習も開かれています。セクハラやパワハラに対してもヘルプデスクが設置されおり、不正…続きを読む

広島銀行

年収・給料：500～599万円

入社時の給料、ボーナスは低いです。同規模の他業種の会社と比べると、かなり差がありました。勤続年数や資格要件を満たして昇格すれば一気にボーナスが上がりますが、それまでの数…続きを読む

ワークライフバランス

支店や上司によってかなりの差があります。支店長などの上司の方針によっては、夜中の10時頃まで毎日残業をしなければいけない雰囲気があり、その場合はプライベートはほとんどあ…続きを読む

福利厚生

大企業ということもあり、福利厚生制度は充実しています。交通費も全額支給、育児休暇も取りやすい雰囲気です。あまり利用する人は多くありませんが、宿泊やジム、映画などの各種割…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかというとホワイト企業です。仕事はそこそこ頑張ればいいという方にとっては特にホワイトだと思います。給料も安定しており、福利厚生も整っているので、将来も安心です。た…続きを読む

大和リビングマネジメント

年収・給料：400～499万円

ボーナスは比較的多く出たので年収から見るとあまり低くは感じませんが、事務職の基本給はとても低く、賃貸物件で一人暮らしをしていた私は、生活費が毎月赤字でした。残業は多かっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとにかく多かったです。家に帰宅するのが0時を過ぎることも何度もありました。残業手当は全額は出ません。営業事務という職種上、事務の仕事も、営業の仕事も両方が片付かな…続きを読む

福利厚生

全国の大和ハウスグループのリゾートホテルやビジネスホテル、スポーツジムなどが、社員価格で利用でき、全国展開の大企業ならではだと思いました。しかし、私はあまり利用する機会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く、定時で帰れることはほとんどありません。残業手当も全額は出ません。特に、待遇面での事務職と営業職の不公平感を強く感じました。また、忘年会などで役職者へのお酌が…続きを読む

シャディ

年収・給料：300～399万円

正社員との給料の差をあまり感じません。非正規で働くならお勧めできます。事務方であれば有給や時間外などもきちんと出してくれます。賞与は年3回ありますが、スタートの給与基準…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体の雰囲気として、残業を少なくしようという気持ちはあまり感じられないです。配属先の雰囲気にもよりますが有給も取りづらく、お中元等繁忙期はお昼休みも返上して働いたこ…続きを読む

福利厚生

交通費が全額支給なのはありがたいです。土日の出勤さえクリアできれば、比較的子供の病気や学校行事でのお休みには寛容です。課によっては1週間ほどの長期休暇を順番に取得してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトかブラックかといったらややブラック寄りかと思います。まず、ここ数年親会社がコロコロ変わっており、社の方針もその度に変わってしまい、組織が安定しておらず退職者が多…続きを読む

オリエントコーポレーション

年収・給料：300～399万円

残業代がきちんと支払われる会社ですが、基本給が昇給することはほとんどなく、残業代がないと一人暮らしの場合生活の面で厳しさがあります。家賃手当が出るのはナショナル採用の全…続きを読む

ワークライフバランス

残業は比較的少ない会社かと思いますが、上記に記載した通り、人によっては残業代がなければ生活が難しい者もいるかと思います。また、夜遅くまで誰かがその部署に出勤していなけれ…続きを読む

福利厚生

有給消化率はかなり高い水準かと思います。取り組みとして夏季、冬季といった期間に有給の希望を取っています。また、最大で9連休を推奨しているため、海外旅行にもゆっくり行くこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業とまではいきませんが、やはり部署によっては勤務時間が長く21時や22時に会社を出る者も居るのが事実です。福利厚生については女性に優しい環境を整えているように…続きを読む

帝国データバンク

年収・給料：200～299万円

基本時給制なので月々の賃金は安いです。ほぼ最低賃金でした。当然、休みが多ければ多いほど賃金も減りますので、長期休みを挟む月は他に短期のアルバイトを探して食いつないでいま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本禁止でどんなに忙しくても定時内で終わるレベルの仕事量だったので、ワークバランスについては満足でした。18時にはあがれますし、場所も街中にあるので仕事終わりの時…続きを読む

福利厚生

月々の給料は安かったですが、入社半年で有休が10日付与されますし、夏季休暇など以外は正社員と変わらなかったと思います。前日や当日急に私用で休んでも咎められない環境でした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。契約社員にとってはホワイトでしたが、正社員に対してはブラック企業だと思います。膨大な仕事量に新規営業のノルマがすごくて、特に月末月初や期末の営業所内の雰囲気はすごいです…続きを読む

NEC（日本電気）

年収・給料：700～799万円

年齢の割には高くないと感じています。しかし、関東近郊に慎ましく家族５人暮らしていく分には問題ないお給料をいただいていると思っています。ただ、この先子供三人に満足のいく教…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生は充実していると感じています。私や子供たちが寝込んだりしても急な休みが取りやすくとても助かっています。家族の都合で休みが取りやすく男性であってもパートナーの出産…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日は取りやすく各種休暇もたくさんあります。残業は部署によりバラつきがありますが、夫は深夜残業もなく出勤時間も早すぎずで恵まれた環境で働いてい…続きを読む

きらぼし銀行

年収・給料：400～499万円

給与は、ほぼ年功序列のため若いうちは低めです。私は2回昇進して主任になりましたが、主任手当は5000円もありませんでした。2回の昇進でもあまり給与は変わらず、初任給から…続きを読む

ワークライフバランス

残業は普段はほとんどありませんでした。忙しい月末や期末には残業していましたが、夜中になる事はありません。会社全体が、残業せずに定時で帰ろうという考えなので、ワークライフ…続きを読む

福利厚生

福利厚生で良い面はほとんどありませんでした。家賃補助が無く、寮も小さく基本的に地方出身者しか入らないため、一人暮らしの人は多くない給与の中で生活しなければなりません。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ものすごくブラックだとは思わないですが、ややブラック企業だと思います。理由は２つあります。１つ目は仕事のノルマがきつ過ぎることです。保険や投資信託の販売ノルマが半年ごと…続きを読む

セントメディア

年収・給料：500～599万円

５、６年前までは非常に忙しくみなし残業時間が４５時間もあり、残業代になかなか反映されずに不満でした。また、代休もあまり取ることができないくらい忙しく非常に労働環境がよく…続きを読む

ワークライフバランス

働いていた直近については、ほとんど残業がありませんでした。人員が増えたり、特に忙しい締め日などは、手作業を外注化されたため、繁忙期でも特に終電になるようなこともありませ…続きを読む

福利厚生

福利厚生であまり手厚く感じたことはありませんでしたが制度としてあったものは、健康診断のオプションを２万円まで会社で負担してくれたり、持株会が単利で１０％つきます。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過去の忙しい時期は到底ホワイトとは言えませんが、私が働いていた直近や現在も働いている元同僚に聞くと労働環境が改善されおり非常に働きやすい環境があるようです。社員が急激に…続きを読む

カリツー

年収・給料：200～299万円

一般事務の中では比較的高い給料ではあったため、満足していました。また、私の配属先は残業も多かったため、周りの友人よりも収入が多かったと思います。一般事務であっても勤続年…続きを読む

ワークライフバランス

私の配属先の営業所が1.2を争うほど忙しい営業所だったということもあるとは思いますが、とにかく残業が多く一人あたりの仕事量がとても多い会社でした。一人一人担当の取引先を…続きを読む

福利厚生

保養所が使用できたり、施設のチケットが安く購入できたりする点は良いと思います。また、産休・育休が1年取れるということ、そのあとの時短勤務も取得できるという点は他の企業と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の配属された営業所が特にひどかったということもあるとは思いますが、とにかく一人あたりの残業が多かったです。労使協定を簡単に超えていたと思います。また、休めない職場の雰…続きを読む

スタッフサービス

年収・給料：200～299万円

１日7時間しっかり働いて、月手取りで16～17万円と、女性が無資格で働くには金額的に安定していると思うので満足しています。また、残業をした場合でも残業代がしっかり付くの…続きを読む

ワークライフバランス

派遣元の正社員、という形態なので勤め先の企業の方からは派遣扱いになります。その為、残業などになってしまいそうな仕事量の時は、直接雇用の社員さんが終業時間間際に引き継いで…続きを読む

福利厚生

女性なら嬉しい、育休産休の制度がある事は仕事を続けていく上で有り難いですが、その期間中仕事をお休みできるというだけでお金は出ないという点が少し不満を感じました。金銭面で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣会社の正社員なので、派遣された後も担当の方が様子を聞きにきてくれます。その為、職場で不満や不安な事があった場合でも相談に乗ってもらえる環境があることは働く上でとても…続きを読む

エノテカ

年収・給料：200～299万円

派遣のため時給でした。時給は相場よりも安かったのですが、少しずつ上がっていくとの話でした。実際には派遣会社から確認してもらっても、時給UPは何年働こうが出来ないというス…続きを読む

ワークライフバランス

先程も少し書きましたが、ここは絶対に残業させないようにうるさく言われたり、忙しい時などは先にタイムカードを押してから、タダ働きするように強要されました。時間になると、せ…続きを読む

福利厚生

社員は15%割引きでワインが買える程度のものしかありませんでした。他のワイン会社は、社員割引き40%off程度と聞いて驚きました。小売価格から15％程度の割引きでは、楽…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上の人の気に入らない人材は、たとえ社員であっても左遷や強制的に自己都合退職させられていました。その代わりでアルバイトを雇い始めていましたが、時給はマクドナルド以下でほと…続きを読む

大日本印刷 (DNP)

年収・給料：200～299万円

ほぼ同じ業務内容をこなしている女性社員の年収が400万円（社歴が５年多い）と倍でした。もともと派遣社員で働いていた時の時給が1,100円（派遣会社への支払い額は1,60…続きを読む

ワークライフバランス

業務内容はボリュームが多く、残業も多くなりがちでしたが上手くまわせばそれなりの時間には帰れる程度でしたし、よっぽど緊急の案件がない限りは残業が強制される事もなかったので…続きを読む

福利厚生

他社と比べて、基本的には大きな差はなく手厚く感じられることは特にありませんでした。社内懇親に福利厚生費があたらない（これは会社によるので不満はありません）にも関わらず、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかといえばブラックだと思います。理由はとにかく社員を大切にしていないと感じたからです。自分のような派遣あがりの人間だけでなく１０年以上勤めている社員さんですら事務…続きを読む

イオンフィナンシャルサービス

年収・給料：400～499万円

以前勤めていた会社よりも、大幅に年収が上がったので満足でした。月収の上がり幅は少なかったですが、残業代も１分から出たのでトータルでみると月収金額は上がりました。ボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

毎月のノルマが厳しく数字に追われており、営業だけではなく事務作業の分量もかなり多かったので残業は多かったです。営業から戻ってきたあとに契約書や提案書などの細かい作業をや…続きを読む

福利厚生

イオングループ全体で利用できる福利厚生の制度があり、従業員用のイオンカードを使うと店舗での買い物が割引になりました。ゴールドカードなので空港のラウンジを使えたり、提携す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事はきつく残業もありましたが、給与は良かったですし、休みも120日ほど取れましたし、年に１回の連休があったのでリフレッシュできました。有給も申請すれば比較的自由に取る…続きを読む

エムスリーキャリア

年収・給料：200～299万円

時短勤務で働いており、フルタイムで働いていた時よりお給料がの下がっているので満足はしておりません。しかし、半期に一度昇給があり、頑張ったぶんだけ基本給が上がります。目標…続きを読む

ワークライフバランス

私の契約上残業は基本的にありません。また、社内の全職種在宅勤務が認められており、同じ営業事務でも週2～3在宅勤務を選択している社員がおります。急な子供の体調不良で休むこ…続きを読む

福利厚生

部活動が盛んで、ひとり2つまでの部活に入ることができます。私はキッズクラブという部活に入っており、同じように小さな子供がいる社員と部署を超えて交流がもてています。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の職種はホワイト企業だと思います。残業が発生することも稀ですし、何といっても休みやすいです。チームで仕事をしているため、誰かが休んでも回るような仕組み作りが徹底されて…続きを読む