福岡銀行

年収・給料：300～399万円

月々手取り20万円を超えません。これが課長代理になるまで続きます。課長代理になれるのは早くて7年目です。評価によっての差はほとんどないと思います。また、評価をつけている…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日は休みであり、仕事が終わってないからといって出勤させられることはほとんどありません。しかし、休みの日は支店行事や地域の行事、組合行事があって、若手のうちは参加必…続きを読む

福利厚生

えらべるくらぶの会員になれます。そのポイントの還元がとてもいいため、年に一回はポイントで旅行に行けます。また、宿泊施設の割引もあり、とても便利です。産休や育休を取ること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業といえば、営業成果が足りないからといって無理やり残業させられたりするイメージですが、そのようなことは一切ありません。社員は成果を達成するために日々邁進してお…続きを読む

千葉銀行

年収・給料：400～499万円

まだ20代ですが、500万円近い金額をいただいているためです。支店の成績によって左右されますがボーナスも申し分ありません。30代になると800万円代は多くの営業担当が達…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあっても常識の範囲内です。1日の平均は2時間程度。17時定時ですので19時過ぎには会社を出れる計算です。最近は残業するほど支店の成績も落ちるため早帰りが徹底されて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先ほどから散々ハードワークなどと書き込み、ブラック要素が多い気もしますが…総合的に見てこの会社はホワイトだと思います。休みはしっかり取れ、土日…続きを読む

静岡銀行

年収・給料：600～699万円

日々の業務に必須、または知識があれば業務遂行がスムーズにいくので様々な資格取得、スキルアップ支援が会社から受けられ、費用も負担してもらえるためです。また、必要なとき休暇…続きを読む

ワークライフバランス

まず、残業については必ず実現という点で難しいところもありますが、定時退社を奨励していて何十年前と比べたら格段に改善されてきているようです。顧客があっての業務内容なので一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に金融関係は個人努力を重ね、顧客と信頼関係を築き、ある程度社内で顔を売ることが必要ですが、今現在ほぼ出来ており実績に応じた成果評価もされ…続きを読む

十六銀行

年収・給料：500～599万円

法人営業として勤めていましたが、ノルマが多すぎました。この不景気の時代に貸金を１人毎期〇億円増やす、保険、投資信託を〇億円販売し、〇百万円の収益をあげる、といったもので…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、入行当初は２０～２１時くらいまでが多かったです。働き方改革が始まる少し前からは１９時半まで、１９時まで、とどんどん残業時間は少なくなりました。しかしながら人員が…続きを読む

福利厚生

休日に関して、暦通りの休みプラス半期に１度２日連続休暇、１年に１度５日間連続休暇を取得しなければならないという制度があり、平日に休むことができるので家族で長期の旅行等し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どれだけ成果をあげても給与に反映されない、営業だけに数字を押し付ける、仕事が残っていても残業はさせない、それでトラブルになっても自己責任、という風土からするとブラックだ…続きを読む

北陸銀行

年収・給料：300～399万円

総合職とエリア職の給与の差が大きいと感じました。同じような仕事をしているのに、転勤があるかないかだけで大きな差が差があるように感じました。また、保険商品などを多く売って…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあまりしないように言われていました。早帰り日も設定されており、定時で帰れる日もよくありました。ただし、支店によっては今でも遅くまで残っているところもあるようです。…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、社宅や寮もありある程度は完備されているように感じます。しかし、社宅などは結構古めでした。その分安く住めるので個人の印象にもよりますが、概ね良いのではないでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が時代に沿って少なくなってきているので、働く時間がそこまで拘束されることはありません。また、持ち帰り仕事をすることも、個人情報の観点からもないので良いと思います。一…続きを読む

千葉銀行

年収・給料：400～499万円

実際に勤めていて、感じるのは過度なノルマ設定がすごく、なかなか精神状態を保つのが非常に大変です。また、これだけの業務量にも関わらずこの収入ではあまりにも見合っていないの…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しても、意味のない残業や付き合い残業などまだ昔の風潮が残っているのかなと思っています。先輩だからとか、そういうのを関係のない環境作りが大事だと思います。ワークラ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関していうと、あまりその制度を利用していないこともありますが、非常に内容はわかりづらいですし、申請の仕方なども教えてもらったことがないので、ただ福利厚生がある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。なんだかんだ言っても銀行はホワイト企業だと思います。その理由も、残業もしっかりつきますし、早く帰れる日もあれば、長期休暇もしっかり取れるので働く環境としてはホワイトなの…続きを読む

京葉銀行

年収・給料：200～299万円

古い体質の業界でありどこの銀行で勤めていても変わりはないが、年功序列なので下はどんなに頑張ろうがどんだけ働かなくても給料は一律で変わらない点はどこの銀行に勤めていても同…続きを読む

ワークライフバランス

金融の法律で決まっておりますので5日間の連続休暇が取れるのはとてもありがたいです。しかし、その取れる期間が一年を通りて好きな時に取れるわけではなく、7～9月の間に取らな…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生でベネフィットワンに加入しておりますがそちらはとても便利です。主なレジャー施設は割引になる他食事の際の割引などもあり、こちらが使えることはとてもありがたい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。多くの不満はあります。しかし、周りの銀行と比べると人格的にいい人方が多いですし、問題のある方はすぐに異動させられたりもするので会社の機能しっかりとしていると思います。残…続きを読む

千葉銀行

年収・給料：500～599万円

日本人の平均給与が約420万円と言われる中で、20代で平均給与を越えることができており、特に不満はないと感じています。命の次に大切なお金を扱っていることもあり、例えば、…続きを読む

ワークライフバランス

昨今のワークライフバランスを重視した世間の風潮もあり、ここ3年位でだいぶ残業は減ってきたかなと感じています。具体的に、以前は毎月35～40時間程度の残業をしていましたが…続きを読む

福利厚生

複利厚生については提携している保養施設や社宅等あるので、充実はしていると感じています。しかしながら、ほとんどの社員は保養施設などを利用しておらず、上手く活用できてない印…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。地方銀行の経営環境はマイナス金利の影響を受けて厳しい状況が続いており、その中でも毎期営業目標が上がっていることから社員の疲弊感は強いです。加えてワークライフバランスの重…続きを読む

横浜銀行

年収・給料：1000～1199万円

役職になると、給与、ボーナスも上がったので年収としては個人的に満足してます。しかし、同業他社で勤める友人から話を聞くと給与もボーナスも低いようなので満足度としてはとても…続きを読む

ワークライフバランス

昔は22時までが当たり前だったと聞いていましたが、このご時世なので支店にもよりますが、昔と比べると残業が少なくなってきたようです。また、水曜日は早帰りなので時間になると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どこからがブラック企業で、どこからがホワイト企業なのかは分かりませんが、サービス残業などはないのでそういった点からはホワイト企業なのではないか…続きを読む

ソウルドアウト

年収・給料：500～599万円

十分に生活、貯金することができます。そこそこ遅い時間まで働いている割に賞与が少ないのは気になりましたが、転職から1年程度で早々に昇給し、半期年俸制になって結果年収額が上…続きを読む

ワークライフバランス

有給が取りやすく、勤務時間も柔軟なため、保育園の送り迎えや急な子供も発熱にも私と主人交代で対応しています。気になるのは仕事量の多さです。23時頃まで残業することも頻繁で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これまでに述べた、有給取得の容易さ、勤怠の柔軟性、労務環境改善に向けた姿勢と取組状況を踏まえ、ホワイト企業だと思います。主人の部署は比較的残業…続きを読む

ソウルドアウト

年収・給料：500～599万円

前職よりも落ちましたが、落ち幅が最小限になるよう配慮いただき、同じ中途の中では多く貰っている方でした。中途未経験で何も出来ない状態からこれだけもらえることはありがたいで…続きを読む

ワークライフバランス

残業を減らそうという取り組みや意識は十分に感じるし、実際にプロジェクトが動いたり、何かしらの投資がされるなど、具体的なアクションも見受けられます。ただし、今でも深夜残業…続きを読む

福利厚生

満足な点は、家賃手当、カフェスペースでの無料飲み、アポ間のカフェ代支給です。また、福利厚生とは言えませんが、有給は異常に取りやすいです。役職が上の方や、仕事が忙しくて休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まだまだ労務環境への課題は大きくありますが、この業界だから仕方ないと諦めたり受け入れる会社が多い中で、改善に向けてかなり積極的に取り組んでいる会社です。人事のトップが、…続きを読む

NTTアド

年収・給料：500～599万円

残業なしでこの給料であれば満足ですが、全体の給料の4分の1程度以上は残業代で賄われていました。私を含め、社員の多くが残業代をもらえることを前提に家計のやりくりをしていた…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期と閑散期の差がものすごく激しかったです。繁忙期は残業ばかりなので、夜の約束はドタキャンが当たり前です。閑散期は仕事がないのに一日中会社のデスクに座っていなくてはい…続きを読む

福利厚生

JTBの選べるクラブは旅行の際などに活用しました。その点は良かったです。また、グループ会社を通して比較的安価にレンタカーを借りられる仕組みがあり、こちらも旅行先等で何度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署にもよると思いますが、基本的に勤怠管理などは徹底しています。テレワークや時間差出勤なども申請すれば自由にできます。ですので、仕組みの面ではホワイトと言っていいと思い…続きを読む

博報堂

年収・給料：400～499万円

初任給には十分だと感じています。ステップアップしていけばそれなりに評価をしてくれるので、期待されていて嬉しいです。同期で金額が違うことはありますが、嫌ではありません。お…続きを読む

ワークライフバランス

妊婦さんもいて、働き方をその都度考えてくれます。また、残業も皆が嫌々ではなく、作業をするのも会社か自宅でするかを選べます。残業はあります。でも、万が一都合が悪い場合は他…続きを読む

福利厚生

入社の際にきちんと条件が書かれた紙が配られました。そこに細かく福利厚生が書いてあり、わからない場合はその都度周りの人に質問できるスタイルです。特に女性は気になるところで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の人数が多いからサポートしてもらえることです。体調不良、多々起きる遅延などにも、沢山社員がいるのでどうにかサポートしてもらえる環境があります。また、同期や先輩後輩関…続きを読む

博報堂

年収・給料：900～999万円

同年代の平均年収よりは稼いでいる方だと思うからです。ただ、非常に激務な上、みなし残業として残業代込みの月収となっているので、大変満足とまではいきません。また、この年収で…続きを読む

ワークライフバランス

とても忙しいらしく、ほぼ毎日日付をまたぐ時間帯に帰ってきます。さらに忙しいときは家でも仕事をしたり、休日も作業をしたりしています。その上、撮影などで朝が早いときは睡眠時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。みなし残業として多めの月収をもらっていますが、実際の残業代をつけるとすれば、みなし残業込みの月収を上回るのではないかと思うからです。夜遅くまで…続きを読む

サイバーエージェント

満足している点：給料が良いところ

新卒にしては基本給がよく、大学時代の友人と話していても、この会社は本当に給与が良いのだなと感じました。基本給以外にもインセンティブや福利厚生が充実しているのでとても満足…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

部署にも寄ると思うのですが、一言でいうととても激務で、とにかく仕事量が多いため忙しいです。ほぼ毎日残業しないと自分の仕事が終わらなかったり、社内での会食も多いので効率よ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事は忙しく残業も多いですが、その分給与は良く、社内の風通しも良いのでホワイト企業だと思います。また、福利厚生も充実しており、要所要所でリラックスできるようなインセンテ…続きを読む

大広

年収・給料：700～799万円

裁量制度なので、残業代などは全くつきません。平日夜中まで仕事していることはもちろん、休日出勤をした際も振替休日などもあまり取得できません。年休もほとんど消化できず捨てて…続きを読む

ワークライフバランス

平日の帰宅時間は遅く一緒に夕食を食べる日は週に数える程度です。たまに早く帰ってきても、自宅で夜中まで作業をしています。仕事の忙しい時期と時間的余裕があるときの差があるみ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。某広告代理店の過労死問題が社会問題となったときに、一時期だけ水曜日はノー残業デーなどの決まりがあったようですが、今はもう忘れ去られています。ノ…続きを読む

博報堂

年収・給料：800～899万円

年収だけ見ればいいと思います。普通の生活をしていてお金に困ったことはありません。ただ、営業職ということでみなし接待や休日出勤も多かった時期もありました。今は働き方改革で…続きを読む

ワークライフバランス

若いころは比較的有給休暇も取りやすかったのですが、年齢が上がり立場も準管理職のような扱いになったころから、休暇が取りづらくなったように思います。また、広告代理店であるた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。忙しいときは朝から晩まで働くなんてざらにありましたが、この若さで年収800万近くあれば十分だと私は感じています。また、福利厚生の面では、健康保…続きを読む

博報堂

年収・給料：700〜799万円

2年前に転職し、こちらの会社に勤め始めました。入社2年目ですが、同年代の人と比べると給与は高いかと思いますので満足しています。生活も特に不自由ありません。今後年次が上が…続きを読む

ワークライフバランス

本人が力を発揮したい分野に転職できたので、その点ではご縁があってとても良かったなと感じています。給与もそれなりにいただいているのでありがたいです。気になる部分といえばや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直残業は多いですが、その分の給与は支給されていると思います。社員の力を信じて仕事を任せている印象も受けますし、安い給料・長い労働時間で社員を…続きを読む

サイバーエージェント

満足している点：人間関係

私がこの会社に就職したのは、先に入社していた同級生の誘いでした。（株）サイバーエージェントは今尚ベンチャー的な勢いとノリが強く、社員が有望だと予想した友人を誘い、入社ま…続きを読む

不満な点：年収・給料

ベンチャーあがりのITというと、社員の年収も高いのかと思われがちですが、それはあくまで各取締役、子会社の社長、役員レベルのお話だと思います。入社すぐの若い社員とあれば、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働いた時間、そして評価を受けたいと頑張るあまりプレッシャーを感じすぎてしまうこと。働く者それぞれの受け止め方かもしれませんが、私の場合は時給換算しても決していいお給料だ…続きを読む

サイバーエージェント

満足している点：社風

ベンチャー企業特有の上下関係が少なく、やりたいことをやりたいようにやらせてくれる会社です。仕事のやり方から服装まで何もかもが自由で、結果を出せばどんどん昇進できるところ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

インターネット業界ということもあり、いつ何が起きるか分からないので休みが仕事になることがよくありました。平日も定時で帰る人はほとんどいないのでプライベートの時間はかなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直ブラックかホワイトかを決めるのは難しいです。この仕事が好きな人にとってはどんどん成長でき、昇進も出来るのでホワイトです。労働時間は多少長かったですが、私は好きな仕事…続きを読む

アサツーディケイ

年収・給料：500〜599万円

営業なので仕方ないかもしれませんが、担当するお客様に合わせて、繁忙期に偏りがある場合があります。ご提案やコンペの前には、すごく忙しそうにしており、毎日遅い時間に帰ってく…続きを読む

ワークライフバランス

あまり自分の都合で業務の時間帯や、業務時間をハンドリングできかねるようです。お客様に合わせて遅く帰って来ることが多いです。プロジェクト単位でお仕事を担当しているのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く時間帯や長さをハンドリングできないという点では、労働過多、ワークライフバランスの乱れに感じますが、友人に聞く世の中の会社と比べると、人間関…続きを読む

ハピネット

年収・給料：200～299万円

同世代と比べて初任給は高かったものの、賞与制度において不明瞭な点が見受けられたからです。また、5年目以降になると年俸制となり、月々の給与は多少上がる分、1回の賞与額は大…続きを読む

ワークライフバランス

営業の会社だったので、得意先ありきの職場環境でした。社内調整を行うマーケティング部署は比較的早く帰っていた人も多かったのですが、営業部は遅くまで残業する人が多く見受けら…続きを読む

福利厚生

一部上場企業というだけあって、最低限の福利厚生は整っていたかと思います。ベネフィットプランなどでお得に旅行や映画を楽しめたことにはとても感謝しています。しかし、新卒で上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の慢性化、やりがい搾取された人が精神を病んでしまうなどグレーな面は多々ありますが、総合的に見たらホワイト企業かと思います。上場企業なので、経営層のワンマンは無いと思…続きを読む

楽天カード

年収・給料：300～399万円

残業手当は大体支給されますが、部署により申請していい時間が限られていました。例えば、朝は仕事があって早く来ても、お客様との商談以外残業は付けてはいけない等がありました。…続きを読む

ワークライフバランス

現在は夜10時以降は残業できませんが、数年前まで平気で深夜まで残業がありました。それでも終わらない時や夜にどうしても残れない時は、朝早くに来て仕事をせざるを得ませんでし…続きを読む

福利厚生

旅行に使える補助金や、子供用品の補助、ディズニーランドや映画館の補助など家庭で使えるものが充実していました。また、朝、昼、夜すべて食堂が無料なのでとても助かりました。野…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。評価はしっかりと一人一人長い時間をかけて目標を設定し、その目標に達成する為のプロセスを考えていくので評価制度はしっかりとしています。産前産後休暇や育児休暇も取得でき、復…続きを読む

アルバックテクノ

年収・給料：200～299万円

自転車で通っていた勤務先では給料に対して不満は特になかったのですが、部署を異動することに決まった時に電車通勤になった為、通勤手当を上乗せして頂くようお願いしたところ、満…続きを読む

ワークライフバランス

私は派遣社員だったため、残業したら残業した分だけお給料は増えます。働き始めた当初は仕事の量を把握できず、明日にも出来るだろう仕事もその日のうちにしなければならないと思っ…続きを読む

福利厚生

派遣社員だった為、特に福利厚生は気にしていませんでしたが、その会社の保養所を利用できたことは良かったです。家族で保養所を利用しましたが、料金も安く済み施設内にあるテニス…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直言うとどちらとも言えないというのが本音です。私自身は派遣社員の営業事務だったので、特に残業もなく何か突出して指示を出されることもなかったため、ホワイト企業だと感じて…続きを読む

Ginza

年収・給料：200万円未満

自身の問題としては、前職から10万以上手取りが減ったということがあったので、生活が大変辛く感じました。その点については、勤続していれば給料が上がっていくという面接時点で…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の量は大変多いですが内容は全く難しくないため、能力がある程度以上あれば事務職員なら定時内で仕事を終えることは難しくありません。仕事のスムーズさは、店舗のスタッフや責…続きを読む

福利厚生

この会社では、慶弔見舞金くらいしかまともに機能している福利厚生がなかったため、何とも言えません。その慶弔見舞金もぞんざいな渡され方をします。月500円のお茶代を給料から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年に一度創立記念日があり、その日は年間カレンダーでは休日としてカウントし届け出がされています。しかし、実際にはその日は全社員が出社し、タイムカードを打刻することは禁じら…続きを読む

キリンビバレッジ

年収・給料：600～699万円

現在私自身仕事ができないので、今後子どもができたらもう少し上がってほしいとは思いますが、世代の平均的な年収を見ていると十分にいただいているという印象です。繁忙期には残業…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期には残業が続いて疲れて帰ってくる日も少なくありませんが、土日も出勤が続くというようなことはなく、趣味や家族の時間も満足に取れています。今回の新型コロナについても、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的に見てホワイトでとても満足しています。会社でのことを割と話してくれるのですが、パワハラやセクハラなどは聞いたことがありません。人間同士な…続きを読む

PHCホールディングス

年収・給料：200～299万円

初めに聞いていた職務内容では、時給と照らし合わせて納得していたのですが、実際就業開始し働き始めると、思ってた仕事量より多かったからです。認識していたのと相違があり驚きま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎日あります。ある程度調整は出来ますが、それでも一日30分は必ずあります。初めの面談時では、繁忙期以外は残業はありませんと聞いていたので、これには驚きました。また…続きを読む

福利厚生

福利厚生自体は、自身は派遣会社の所属だったので基本関係はありませんでしたが、年間の休日については就業先に準ずでした。とにかく年間の休みが多めな印象でした。特に、年末年始…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。元々三洋電機からパナソニックの傘下になり、その後切り離しをされてPHC株式会社となった為、色々な会社の社風が入り混じっている感じがあります。仕事で疑問が生じたり、相談が…続きを読む

東京コンピュータサービス

年収・給料：200～299万円

他の社員も会社に対しての一番の不満は、給与面の待遇でした。ボーナスも少なかったです。それが理由で、離職率も非常に高く、残業代で稼がないとやっていけないと、いらない残業を…続きを読む

ワークライフバランス

特に、本社では残業が良くないという雰囲気があり、タイムカードを切ってから残業している方もちらほらいて、私もそのようにしたことが何度もありました。朝のすごく早い時間に出社…続きを読む

福利厚生

非常に平均的というか、普通だと思います。女性が産休・育休取得に関しては、取りづらいということはなく、寛容で良かったです。一つ変わっている点としては、社内の親睦会等に使用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与が低く離職率が非常に高いことが一番ですが、タテ社会の会社で上の方々の権限が強く、営業の人たちは人間関係が大変そうでした。事務側は比較的仕事面が安定していますが、技術…続きを読む

ダイワボウ情報システム

年収・給料：200～299万円

事務職ということもあり、営業職に比べるとどうしても金額は下がります。しかしながら、ハードワークではなく、完全週休2日制であるということから基本的には満足しております。ま…続きを読む

ワークライフバランス

事務職は残業をしなくても問題なく働くことが可能です。繁忙期は除きますが、仕事終わりに予定を入れることも出来るので、ヨガやジムに通ったり、お友達との時間に利用しています。…続きを読む

福利厚生

営業職は住宅手当が出るので、東京都内でもかなりお手頃価格で生活できると聞いています。事務職には出ないので、基本的に実家から通えること前提での採用です。また、年に一回社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。平日に自由な時間を手に入れられる、休日出勤はない、残業代は必ず申請して得られること等が挙げられます。個人的な感想となってしまいますが、新人の頃からかなり人には恵まれてき…続きを読む

へいあん秋田

年収・給料：200～299万円

夜遅かったり、残業もありましたが、その分深夜手当などもらえていたので、給与面は満足しています。ですが、基本給が10年くらい働いてもわずかしか上がらないので、いろんな手当…続きを読む

ワークライフバランス

お客様がいるときは接客に回り、帰られてから事務作業を終わらせる形になるので、ほとんど毎日残業していました。給与額を上げるためには残業しなければいけないのですが、拘束時間…続きを読む

福利厚生

女性が働いている割合が高いので、育休が取りやすい雰囲気です。子育てしている女性には、時短勤務も推奨しており、無理なく仕事に取り組めるよう部署替えなども行われています。休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業手当、深夜手当などきちんと給与に反映されているし、有給休暇も取得しやすい雰囲気があります。育休についても理解があり、妊婦には負担が少ない仕事に替える配慮も見られます…続きを読む