千葉銀行の評判・口コミ

千葉銀行への入社理由・志望動機

就職活動をしている中で、すごく悩んでいたのですが、銀行関係に勤めていれば間違い無いのではないかと思い就活をしていました。実際に説明会などに行って、地域に密着してよりお客様様のために金融商品を通じてよりよくできるのではないかと思って就職を決めました。実際には、将来の安定なども考えて銀行に就職したことが1番の決めです。

千葉銀行での年収・給料：400～499万円

実際に勤めていて、感じるのは過度なノルマ設定がすごく、なかなか精神状態を保つのが非常に大変です。また、これだけの業務量にも関わらずこの収入ではあまりにも見合っていないのではないかと思います。どんなにやっても結局はノルマ達成しないので、なかなか現実問題みなさん納得していないと思います。ノルマを達成してもインセンティブなどもありませんし、やればやるだけ大変な思いをして給料も下がるという負のスパイラルになっているような気がします。

千葉銀行のワークライフバランス

残業に関しても、意味のない残業や付き合い残業などまだ昔の風潮が残っているのかなと思っています。先輩だからとか、そういうのを関係のない環境作りが大事だと思います。ワークライフバランスに関しては、長期休暇もしっかり取れますしそこの部分に関していうと不満はあまりないのかなと思っています。ただ、休みを取るのにお伺いをたてて、上司と被らないようにするなどかなり気を使う部分があるのでなかなかめんどくさいなと思う反面、仕方ないとも思います。

千葉銀行の福利厚生

福利厚生に関していうと、あまりその制度を利用していないこともありますが、非常に内容はわかりづらいですし、申請の仕方なども教えてもらったことがないので、ただ福利厚生があるということしか知りません。中にはうまく利用して、ホテルを安くしたり、旅行などで使っている方もいるそうですが、わたしには魅力的なものがないので使っていません。福利厚生自体は他の会社に比べてしっかりはしている方なのかなとは思います。より良い福利厚生を求めたいです。

千葉銀行はホワイト／ブラック？

なんだかんだ言っても銀行はホワイト企業だと思います。その理由も、残業もしっかりつきますし、早く帰れる日もあれば、長期休暇もしっかり取れるので働く環境としてはホワイトなのかなと思っています。ただ、過度なノルマ設定などが若い行員が辞めていく1番の理由だと思うので、そこの部分に関しては見直しが必要なのかなと思っています。