NTT(日本電信電話)の年収・ボーナスってどうですか?
最終更新日:2021/04/14
名無しさん
NTT(日本電信電話)の年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
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NTT(日本電信電話)の年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
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ピックアップコメント(NTT(日本電信電話)の年収・ボーナス)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTT(日本電信電話)の年収・ボーナスに関連したコメントを表示しています。
NTT(日本電信電話)の年収・ボーナスに関するコメント
満足度:★★★★☆ / 30代前半(男性)・システムエンジニア
400〜499万円
大手企業ならではなのか、給料が安いと感じています。昔から在籍している職員と若手社員の給料の差が大きいと思います。グループ各社によって給料のばらつきが多いとも感じています。福利厚生は大変充実していますが、日々の休みの取りやすさよりも生活の水準を上げられるような給料体系になってくれたらと思います。賞与は、その他の企業よりは良い方だとは感じています。
妻から見たNTT(日本電信電話)の評判・口コミは?NTT(日本電信電話)の年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★☆ / 40代(男性)・研究開発・正社員
900~999万円
景気の影響を受けにくい情報通信が本業であるため、安定して収入を得ることができます。昇給に関する評価制度は、年2回の業績評価ではボーナス、年1回の総合評価では基本給の評価が実施されます。いずれも、社員と上長がコミュニケーションをとって目標を設定し、その達成状況をもとに評価されます。評価結果は上長から社員にフィードバックされるため、社員は自身の業務実績についての評価結果を把握することができます。その他、業務に必要な研修や資格取得のサポート制度があり、社員の希望に応じて活用することができます。
NTT(日本電信電話)の評判・口コミは?NTT(日本電信電話)の年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・研究開発職・正社員
500~599万円
他社の技術職の同年代と比較すると年収は低いと思いますが、裁量労働制という自由な働き方とトレードオフになっていると思います。残業はしてもしなくても個人の裁量なので、例えば1年を通じて残業ゼロ(残業する日もあれば、早めに上がる日もある)と見た場合には、残業代無しでこの年収であれば満足しています。勤続年数を重ねて行けば年収も階段式に上がっていきますし、生活には全く困らない水準だと思います。研究所のロケーションが都心には無いので、近くに住んだとしても住居費もそこそこに抑えられることも生活影響が無い理由です。
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