NTTの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/12

名無しさん

NTTの入社を検討しています。NTTの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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ピックアップコメント（NTTの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTTの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

NTTの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・研究開発・正社員

住宅取得支援制度や賃貸住宅の家賃支援、社宅制度があるため、転勤になっても住宅について不安に感じることはありません。住宅取得に関しては、財形貯蓄制度による住宅取得資金形成の支援、ローン金利補助など多数の制度が充実しており、社員のライフスタイルに合わせて選択して活用することができます。その他、福利厚生に関する支援制度（ポイント制）があり、ポイント数が割り当てられた制度を選択して活用することができます。

NTT（日本電信電話）の評判・口コミは？

NTTの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・研究開発職・正社員

NTTグループの福利厚生はとても充実しています。財形や住宅に関する補助はもちろん、もしもの時のサポートや、レジャー関係も多くラインナップされています。何かお金がかかることを実行したいと思い立ったら、福利厚生サービスのポータルサイトで検索すればだいたいヒットするくらいです。基本の福利厚生メニューはポイント制になっており、年間の手持ちポイントを使用する形で、受けたいメニューを自由に選んで組み合わせることが出来るので満足しています。

NTT（日本電信電話）の評判・口コミ

NTTの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア

大手企業ならではなのか、給料が安いと感じています。昔から在籍している職員と若手社員の給料の差が大きいと思います。グループ各社によって給料のばらつきが多いとも感じています。福利厚生は大変充実していますが、日々の休みの取りやすさよりも生活の水準を上げられるような給料体系になってくれたらと思います。賞与は、その他の企業よりは良い方だとは感じています。

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