NTTデータ・スマートソーシングは激務ですか？

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1. 営業 より:

   2021年12月9日 5:13 PM

   激務ではありません。残業時間の管理を全社的に行っているため、ある特定の要員や部署で残業が増えていると、解消のために原因調査を行い、リソースの追加など適切に対応がなされています。BPOベンダーなので新規案件の立ち上げや、新規のシステム開発などのタイミングで特定部署の特定要員が一時的に勤務時間が長くなるケースはあります。また私の所属する営業では、契約更改時期に仕事量が増加しますが、それも一時的なもので定常的に激務の状態が続きということは発生していません。

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2. SE より:

   2021年5月11日 2:14 PM

   基本残業はしてはいけません。定時より３０分以上行う場合は残業申請を必ず出さなければならなく、働きやすい環境となっています。納期前は忙しいですが、あらかじめスケジュールを伝えるので上司が無理ないように調整してくれます。また働き方は、コロナが全国に広まる前からテレワークとなり、コロナ対応が早いですし、フレックス制、時間単位の有給も利用できるので無理なく働ける職場です。

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