日本製紙パピリアの年収・ボーナスってどうですか？
最終更新日：2020/12/17
名無しさん
日本製紙パピリアへの入社を検討しています。日本製紙パピリアの年収・給料について教えてください。また満足度はいかがでしょうか？
ボーナスや昇給に関するコメントも大歓迎です。
よろしくお願いします。
日本製紙パピリアの基本情報
- 会社名：日本製紙パピリア株式会社
- 本社所在地：〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
- 設立：1918年7月25日
- URL：https://www.mbp1.com/index.html
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犯罪を何も犯していない真面目にやっている社員には他会社への出向があり本人が嫌だと断っても無理矢理出向させ自己都合退職するように仕向けているように感じた（実際にそれで退職した社員が数名いる）
しかし夜勤手当の横領罪のような犯罪行為を犯した社員にはそのような罰が何も無い。
そういった人によって対応が違う理不尽ないじめみたいなパワハラがある
勤務中にお金を盗まれた人がいてその犯人探しや対策をしてくれと上に懇願すると自己責任だからと冷たく片付けられその対応に不満を感じ憤怒して退職した社員がいる
とにかく理不尽な会社です。
気に入らない社員には、あり得ない人事異動やパワハラで自己退職をされるよう仕向ける会社です。
細かく書くと部長がとある社員を違う地に異動させてその社員が異動後数ヶ月で自己都合退職したら「あいつは俺が粛清してやった」という発言あり
にも関わらず勤務中にショウガイ行為を数件（別々の日）おこない怪我をさせた社員がなぜか後に役職に昇進昇格している
全て事実です
ショウガイ行為について細かく
発端はともかく勤務中にぶん殴って被害者の前歯を折っている→第三者災害で労働災害にあたるが労災隠しをしている
別日加害者は同じ被害者は別、安全靴を履いたまま頭上からかかと落とし→ヘルメットをしていた為失神だけで済んだ
しかし加害者がなぜか後に役職に昇進
これを周りの社員が誰もおかしいと言わなかったのがイジメを見て見ぬ振りをするのと同じ現象
その原因はおかしいことをおかしいと意見すれば自分の評価が下がるから（給料に影響がある）
総じて理不尽でパワハラが酷い
とにかく理不尽
気に入らない社員には、あり得ない人事異動やパワハラで自己退職をされるよう仕向ける陰険さ
実際に「おかしいことをおかしい」と意見したら課長から「俺がおまえがそんなこと言ってたと工場長に言ったらおまえこの先どうなっても知らねーぞ！」と脅迫を受けた事があります
内容としては横領罪特別背任罪（夜勤で有給を使うわけでもなく途中で、出社3時間とかで帰り、勤怠上ではフルで居た事にする）を犯した社員2人が監視カメラの映像を見せられるまでギリギリまでやっていないと嘘を突き通そうとした、カメラ映像を見た途端1人が失禁と気絶つまり絶対に嘘で通そうとしていた
それらに特に大した罰も無く給料の評価が高い評価である事、罰が無いことをおかしいんではないか
勤務中に暴行傷害罪を犯し係長に昇進した社員がいる事をおかしいんではないか
それを意見したらおまえがこの先どうなっても知らねーぞ！の脅迫
全て事実です
ちなみにこの横領罪特別背任罪は1回どころではなく何回も夜勤手当、給料ともに返還はされていない、バレてないだけで他にも数人いる
知り合いが静岡県の工場でパワハラによって鬱病とパニック障害になった
細かく言えば真面目な社員が過去にパワハラによってパニック障害と鬱病になり退職しその後そのパワハラのトラウマから正社員では働けなくなった
一時期は転職したがダメで人生を壊された
パワハラした方は現在課長
いまだにパワハラが酷くこれじゃあ新入社員が入っても即辞めてくだろうなと感じた
工場部門でのパワハラがとにかく酷い
うつ病、適応障害になった人間が多数いる
だいたいの原因はパワハラ、後は理不尽な扱い
給料は２０代後半で５００万円近く頂いているため基本的には満足です。しかし内訳をみると残業が月に平均３０時間以上あるため、残業代で稼いでいる状況です。今後、働き方改革により残業が減ることで給料が低くなることを懸念しています。基本給に関しては、大手メーカーに比べるとやや低いように感じます。（年収500万円・経理・20代男性・正社員）