会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/11/10
名無しさん
※現在投稿募集中です。
駅係員、乗務員・男性・正社員(2021年に退職)
不特定多数の旅客を扱うため旅客のクレーム対応を行い心を病んだ。また職場内のパワハラや管理者によるいじめがあり心を病んだ。病気による欠務がかなりの日数になり、職場復帰しても閑職に回された。出向を希望したが、会社は取り合ってくれなかった。
現業職・女性・正社員(2019年に退職)
出産後、復職する予定でしたが時短勤務が認められなかったため辞めました。私が従事していたのは、乗務員と駅員でしたので、泊まり勤務が基本です。このような現業職は泊まり勤務ができないと使いものにならないので、復職できない人が多いです。実際復職した人は、親が近くに住んでいて子供を預けられる人がほとんどです。
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JR東海の退職理由
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現業職・女性・正社員(2019年に退職)
出産後、復職する予定でしたが時短勤務が認められなかったため辞めました。私が従事していたのは、乗務員と駅員でしたので、泊まり勤務が基本です。このような現業職は泊まり勤務ができないと使いものにならないので、復職できない人が多いです。実際復職した人は、親が近くに住んでいて子供を預けられる人がほとんどです。