生活協同組合コープあいちはブラック？ホワイト？

生活協同組合コープあいちはホワイト？ブラック？

どちらかと言えばホワイト企業だと思う

賃金規定やキャリアパスが明確に文書化されていて、達成するための研修が計画的に準備されています。また、研修を受けるための補助制度もあり、制度利用が当然の社風があります。勤怠管理がきちんとしており、残業は1分単位で計算されます。必要な残業は申請すれば許可されますし、毎週水曜はノー残業デーです。各事業所単位で定期的に会議や勉強会が開催されており、月1回、または必要に応じてそれ以上、本部からエリアマネージャーが派遣されて意識啓発や問題解決に携わっています。