湘南ゼミナールを辞めた人の退職理由は？

最終更新日：2021/11/19

名無しさん

湘南ゼミナールに就職しようか迷っています。湘南ゼミナールを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。

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投稿一覧

匿名より:

2021年10月9日 2:09 AM

社員のレベルの低さです。

仮病を使ったり、
研修を平気でサボったり、
真面目に働くのが、馬鹿らしくなります。

今は同業に転職し、
みんな大人の考え方をされているので、
楽しく仕事出来ています。

返信
匿名より:

2021年10月1日 3:50 PM

上層部から子どもたちへの愛情を感じないことです。
企業なのでやむを得ない部分もありますが
新しい経営陣からは利益・利益と言われ
子どもたちへの愛情こもった言葉は一切聞くことが出来ませんでした。
これでは何のために教育業界に入ったのか分からなかったので退職しました

返信

湘南ゼミナールの退職理由

講師・女性・準社員（2015年に退職）

一番の理由は、妊娠したからです。産後も続けなかったのは、やはり、塾講師という仕事は、勤務時間が夜遅いからです。始まりの時間も遅いですが、仕事が終わる時間が22時を過ぎるので、帰宅する時間も遅いので、産後は現実的ではないと思いました。授業準備も大変で、仕事中はなかなかできないので、家で準備することになります。休日も必ず準備するので、自分の時間が減ります。拘束時間も長く、体力もいる仕事なので、妊娠を機に辞めようと思いました。

湘南ゼミナールの退職理由

事務職・男性・契約社員（2018年に退職）

基本的には人間関係です。ある案件を一緒に担当することになった上司が、事実上、該当案件を放棄して自分ひとりで対応することとなり、担当外のメンバーを巻き込み何とか達成することができたのですが、上司から評価する役員へ伝わっていた経過報告に齟齬があり著しく評価が下がり修正がなされないままとなったことがありました。この件が引き金となって、それまでの業務負荷の高さのストレスに耐えきれなくなり体調を崩し退職を決意しました。