中央出版のノルマ・営業目標は厳しいですか？

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1. 匿名 より:

   2021年12月17日 4:01 PM

   一日のノルマや月のノルマを自分自身で設定するのですが、そこが達成されないと毎朝の朝礼で皆の前で反省を大きな声でしなければなりません。また「まな板ロールプレイ」と言って、これもまた皆の前で、営業トークをお客様役の人に行い、全員からダメ出しを貰う事も厳しかったです。客観的に見て貰う事は有難いのですが、朝から大きなストレスを伴いました。その後現地で一人で訪問販売をします。売れれば気持ちも晴れますが、売れなければ延々と罵倒される日々が続きます。

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2. 匿名 より:

   2021年11月5日 4:43 PM

   教材の訪問販売の営業の会社です。自分は主に教材販売のアプローチとなる自宅で受験できる実力テストを販売しています。ノルマはないと謳いながらも目標という名のノルマが毎月あり、毎日朝礼時にその日の目標も全員大声で言わされます。昔ですが先輩社員の中には目標達成する為に自分でお金を出して買ってもらったことにする「テンプラ」行為をしていることがバレて朝礼時にみんなの前で蹴り飛ばされたりしていました。現在はさすがにパワハラになるのでそこまで酷いことはないですが目標未達の場合は休日出勤も普通にさせられます。

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