会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/11/10
名無しさん
阪急うめだ店を退職した理由は職場いじめ、パワハラをされていたため。とあるブランドの平場勤務だったが、 私が直属の上司からいじめ(暴言、嫌み、恫喝、無視、 仕事をさせない)を受けているのを平場責任者はもちろん阪急社員、フロア責任者も承知の上であったが、何かしらの対策をしてくれることもない上に都合の悪いことは全部こちらに責任をなすりつけてくるようなことが常態化していたため。 さらに近隣店舗の販売員もその状況をおもしろがり いじめに荷担してきたため追い出される形で退職に至った。 現在もパワハラ自殺問題で世間を賑わせている阪急阪神HDだか全く反省も改善もしない悪質企業。
インフォメーション・女性・契約社員(2014年に退職)
私がこの会社を辞めた理由は、女性ばかりの上下関係が激しい人間関係で、社内いじめもあったからです。表向きは華やかな百貨店ですが、事務所に戻ると陰湿な空気が漂っていて、ある特定のお局がいつも誰かをターゲットにしていじめをしていました。いちいち嫌味を言われるのはまだ良い方で、怒鳴るなどなど激しい言葉のいじめもありました。
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阪急うめだ店を退職した理由は職場いじめ、パワハラをされていたため。とあるブランドの平場勤務だったが、
私が直属の上司からいじめ(暴言、嫌み、恫喝、無視、
仕事をさせない)を受けているのを平場責任者はもちろん阪急社員、フロア責任者も承知の上であったが、何かしらの対策をしてくれることもない上に都合の悪いことは全部こちらに責任をなすりつけてくるようなことが常態化していたため。
さらに近隣店舗の販売員もその状況をおもしろがり
いじめに荷担してきたため追い出される形で退職に至った。
現在もパワハラ自殺問題で世間を賑わせている阪急阪神HDだか全く反省も改善もしない悪質企業。
阪急阪神百貨店の退職理由
インフォメーション・女性・契約社員(2014年に退職)
私がこの会社を辞めた理由は、女性ばかりの上下関係が激しい人間関係で、社内いじめもあったからです。表向きは華やかな百貨店ですが、事務所に戻ると陰湿な空気が漂っていて、ある特定のお局がいつも誰かをターゲットにしていじめをしていました。いちいち嫌味を言われるのはまだ良い方で、怒鳴るなどなど激しい言葉のいじめもありました。