会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/17
名無しさん
オンワード樫山の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、オンワード樫山の残業に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・販売・正社員
正直、サービス業で客商売なので仕事内容的に仕方ないとは思っています。自分の仕事の速さや出来なさなどで残業になるということはほとんどありません。ただ、販売体制的に人数が元々少なく、例えば一緒の担当ブランドのスタッフが体調不良や家庭の諸事情などで元々決まっているシフトから変わることがあったり、突発的に出勤になる場合があります。なので、誰かが休むと自分に負担がかかってくることがあり、休みが潰れたり残業になります。ただ、今の会社は残業代は出るのでそこはまだ良いと思っています。
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・デザイナー・正社員
ファミリーセールでの土日祝日の出勤がとても多かったのですが、会社カレンダーによる休暇制度がうまく作られていて、あまり休日手当が出ずに済むようになっていると感じてしまいました。また、働き方改革があってから退館時間が決まり、時間を短縮できるように仕事を工夫したり、スピードを上げる努力をしても残業代がなくなっただけで、その成果に対しては評価がされずに給料が上がらない状況でした。また、スキルが上がったり、自分一人で担当してるものが増えても年収は基本的に殆ど上がりません。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・販売・契約社員
ショッピングモールにある店舗での仕事だったので、年末年始が一番の繁忙期になり、店長をしていた頃はクリスマス辺りから連勤していました。年末年始や夏のセールの時期にはお店が閉まってからもレイアウト換えや値札付けがあり、残業することも多かったです。それ以外の時期は残業になることはほとんどなく、閑散期になると5日から一週間ほど他のスタッフとローテーションで長期休暇を取ることもできました。その際希望があれば有給を使うこともできました。
評価:★★★☆☆ / 30代(女性)・販売・正社員
一日の拘束時間がとても長く、ほぼ毎日サービス残業をしている状況でした。人員削減でギリギリの人数で回しているので、休憩時間も返上して事務作業を行っている状態でした。接客から店舗に関わる事務作業をすべてこなし、その中で自分たちに課せられている予算を達成しても給料はほんの僅かしか上がりません。販売はお給料が安いと言われる職業ですが、このお給料では仕事のハードさに見合っていないと感じていました。また、数年上の先輩たちとお給料の話になったとき、自分とあまりお給料に差がないことに愕然としたのも覚えています。長く働きたいというモチベーションが下がってしまいました。
評価:★★★★★ / 20代(女性)・ファッションコーディネーター・契約社員
残業は、接客が長引いた時と棚卸し、繁忙期のみで特に残業しすぎてプライベートな時間が確保できない!ことは全くありませんでした。むしろお給料も良くて、プライベートな時間も確保できるので、とてもいい働き方が出来ました。接客での残業も、わたしはお客さまと話すのが好きでこの職業を選んだので、とくに苦にならなかったです。ただ、店長になると月に一度本社で店長会が当時は開催されていたので、その日のみかなり拘束されることになります。
評価:★★★★★ / 20代(女性)・洋服販売員・契約社員
うちの店舗では残業代としてお金が支払われない代わりに、勤務時間の調整を各店舗で行うことが出来ました。例えば、30分残業したので次の日に30分早く退社するというシステムです。本社にいる上司への報告義務もなく各店舗で管理していました。あとは、主婦のパートさんも多かったのでそれぞれ希望休が出しやすい環境でしたし、希望休も通りやすかったです。早番の人で18時半には退社出来るので、その後のプライベートな時間にもゆとりがありました。
20代(女性)・販売員・正社員
残業を申請できるできないは場所によって異なっていたり、福利厚生の施設を使えるのも一部。上に上がれば待遇はいいのかもしれませんが課長などが自分が上に行きやすいように操作しているのでなかなか難しいです。若手の意見もあまり通らず、トレンドも他社が出したらやるという遅さで、店舗スタッフは店舗により殺伐としていたり嫌がらせや先輩からの圧力がすごいです。
20代(女性)・販売・契約社員
セールやイベントなどがあると残業や早出も多かったですが、予算を達成してもインセンティブがあったり、ボーナスが上がったりすることもなくモチベーションが上がりにくかったです。同業他社と比べても年収で平均40万から50万くらい違っていたので、どうせ同じ内容の仕事をするなら他社でもっと給料がもらえるところに転職しようかと何度も考えました。しかも個人ノルマや、個人の仕事量は他社よりも厳しかったので、給料が少なく感じていました。
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ピックアップコメント(オンワード樫山の残業)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、オンワード樫山の残業に関連したコメントを表示しています。
オンワード樫山の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・販売・正社員
正直、サービス業で客商売なので仕事内容的に仕方ないとは思っています。自分の仕事の速さや出来なさなどで残業になるということはほとんどありません。ただ、販売体制的に人数が元々少なく、例えば一緒の担当ブランドのスタッフが体調不良や家庭の諸事情などで元々決まっているシフトから変わることがあったり、突発的に出勤になる場合があります。なので、誰かが休むと自分に負担がかかってくることがあり、休みが潰れたり残業になります。ただ、今の会社は残業代は出るのでそこはまだ良いと思っています。
オンワード樫山の評判・口コミは?オンワード樫山の残業に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・デザイナー・正社員
ファミリーセールでの土日祝日の出勤がとても多かったのですが、会社カレンダーによる休暇制度がうまく作られていて、あまり休日手当が出ずに済むようになっていると感じてしまいました。また、働き方改革があってから退館時間が決まり、時間を短縮できるように仕事を工夫したり、スピードを上げる努力をしても残業代がなくなっただけで、その成果に対しては評価がされずに給料が上がらない状況でした。また、スキルが上がったり、自分一人で担当してるものが増えても年収は基本的に殆ど上がりません。
オンワード樫山の評判・口コミは?オンワード樫山の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・販売・契約社員
ショッピングモールにある店舗での仕事だったので、年末年始が一番の繁忙期になり、店長をしていた頃はクリスマス辺りから連勤していました。年末年始や夏のセールの時期にはお店が閉まってからもレイアウト換えや値札付けがあり、残業することも多かったです。それ以外の時期は残業になることはほとんどなく、閑散期になると5日から一週間ほど他のスタッフとローテーションで長期休暇を取ることもできました。その際希望があれば有給を使うこともできました。
オンワード樫山の評判・口コミは?オンワード樫山の残業に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 30代(女性)・販売・正社員
一日の拘束時間がとても長く、ほぼ毎日サービス残業をしている状況でした。人員削減でギリギリの人数で回しているので、休憩時間も返上して事務作業を行っている状態でした。接客から店舗に関わる事務作業をすべてこなし、その中で自分たちに課せられている予算を達成しても給料はほんの僅かしか上がりません。販売はお給料が安いと言われる職業ですが、このお給料では仕事のハードさに見合っていないと感じていました。また、数年上の先輩たちとお給料の話になったとき、自分とあまりお給料に差がないことに愕然としたのも覚えています。長く働きたいというモチベーションが下がってしまいました。
オンワード樫山の評判・口コミは?オンワード樫山の残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(女性)・ファッションコーディネーター・契約社員
残業は、接客が長引いた時と棚卸し、繁忙期のみで特に残業しすぎてプライベートな時間が確保できない!ことは全くありませんでした。むしろお給料も良くて、プライベートな時間も確保できるので、とてもいい働き方が出来ました。接客での残業も、わたしはお客さまと話すのが好きでこの職業を選んだので、とくに苦にならなかったです。ただ、店長になると月に一度本社で店長会が当時は開催されていたので、その日のみかなり拘束されることになります。
オンワード樫山の評判・口コミは?オンワード樫山の残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(女性)・洋服販売員・契約社員
うちの店舗では残業代としてお金が支払われない代わりに、勤務時間の調整を各店舗で行うことが出来ました。例えば、30分残業したので次の日に30分早く退社するというシステムです。本社にいる上司への報告義務もなく各店舗で管理していました。あとは、主婦のパートさんも多かったのでそれぞれ希望休が出しやすい環境でしたし、希望休も通りやすかったです。早番の人で18時半には退社出来るので、その後のプライベートな時間にもゆとりがありました。
オンワード樫山の評判・口コミオンワード樫山の残業に関するコメント
20代(女性)・販売員・正社員
残業を申請できるできないは場所によって異なっていたり、福利厚生の施設を使えるのも一部。上に上がれば待遇はいいのかもしれませんが課長などが自分が上に行きやすいように操作しているのでなかなか難しいです。若手の意見もあまり通らず、トレンドも他社が出したらやるという遅さで、店舗スタッフは店舗により殺伐としていたり嫌がらせや先輩からの圧力がすごいです。
オンワード樫山の働きやすさ・評判は?オンワード樫山の残業に関するコメント
20代(女性)・販売・契約社員
セールやイベントなどがあると残業や早出も多かったですが、予算を達成してもインセンティブがあったり、ボーナスが上がったりすることもなくモチベーションが上がりにくかったです。同業他社と比べても年収で平均40万から50万くらい違っていたので、どうせ同じ内容の仕事をするなら他社でもっと給料がもらえるところに転職しようかと何度も考えました。しかも個人ノルマや、個人の仕事量は他社よりも厳しかったので、給料が少なく感じていました。
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