タカラスタンダードの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/12

名無しさん

タカラスタンダードの入社を検討しています。タカラスタンダードの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（タカラスタンダードの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、タカラスタンダードの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

タカラスタンダードの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・ショールームアドバイザー・正社員

制度としての福利厚生は充実しています。部署によっては女性が妊娠、出産を経て復帰しています。ただ、ショールームアドバイザーはというと、勤務地によります。忙しい勤務地だと、ほとんどの社員が結婚を機に退職します。時短勤務もありますが、ショールームアドバイザーにおいては接客業という立場上、制度を使えることは少ないと思います。職場の環境の問題ですが、同じショールームアドバイザーでも、制度が使える職場と使えない職場があることに不満は持っています。

タカラスタンダードの評判・口コミは？

タカラスタンダードの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・営業・正社員

福利厚生は賃金とは別に、我々従業員やその家族が暮らせる為にあるものと認識しておりますが、残念ながらそこにフォーカスした事がほとんどありませんでした、自分の意識の問題が一番だったように思います。ただ、雇用保険、労働保険などだけで考えると安心して働ける環境にいたとも思われます。業務に関するものでは業務用のPC、携帯電話（スマホ）、タブレットなどの導入もそれなりに早かったので、コロナ禍でも対応できたものと思います。

タカラスタンダードの評判・口コミは？

タカラスタンダードの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業事務・派遣

福利厚生に関しては、派遣社員だったので特別なものはありませんでした。社員さんの話を聞いていても、何か特別に福利厚生が充実しているような印象は持ちませんでした。タカラスタンダードの商品が社割で安く購入できるものはあるかもしれません。また、家賃補助や家族手当、異動希望を申請できるというのはあったと思います。その点はいいのではないでしょうか。難しいとは思いますが、同じような福利厚生が派遣社員にも適用されればありがたいと思います。

タカラスタンダードの評判・口コミは？

タカラスタンダードの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・ショールームアドバイザー・正社員

一部上場企業ということもあり、福利厚生についての違和感は感じませんでした。ただ、社内報の内容やレクレーションや部活動などは一部の社員にしか受け入れられておらず、私自身の印象は「古い会社だな」と感じることも多かったです。また、結婚して退職をしたのですが、祝い金の手続きや組合を退会する際に返金手続きなどは基本的に問い合わせないと教えてもらえませんでした。私は事務課の社員と仲が良かったのでありがたかったですが、そういった手続きでお金がもらえることを知らずに辞めている人も多いと感じました。

タカラスタンダードの評判・口コミ