タカラスタンダードは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

タカラスタンダードでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（タカラスタンダードの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、タカラスタンダードの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

タカラスタンダードの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

年間の休日が他大手企業並みにカレンダーが設定されているので、休みをしっかりもらえています。繁忙期には休日出勤もありますが、その分会社の制度として振替休日や代休があるので、取得しやすい環境でもあります。有給も全てではないですが取得できています。ただ普段から帰ってくるのが遅く20時を回るのが当たり前です。ノー残業デーもありますが、そのときには家に帰って仕事をすることもあります。営業のため残業が給料に反映されないのが残念です。

妻から見たタカラスタンダードの評判・口コミは？

タカラスタンダードの休暇・有給に関するコメント

40代(男性)・営業・正社員

業界の特性として諦めなければならないのかもしれませんが、展示会やイベントが多く、時期によっては土日がほとんどなくなってしまいます。もちろん昔に比べると振替休日や代休などが取りやすくなったとはいうものの、日々の仕事も忙しい上に、土日も仕事になるのであれば、なかなか家族との時間をつくることが難しいのが現実です。

タカラスタンダードの働きやすさ・評判は？

タカラスタンダードの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・主任

毎日朝は早いし夜も遅いです｡残業も多く土曜に出勤してやっと何とか仕事が回っている状態です｡土曜は月1回休めればいい状態です｡休暇も年2回アニバーサリー休暇制度がありますが､一度に複数人が休まない様に年度始めに調整をするので希望通りに休める可能性は低いです｡主人が休むとどこまで周りでフォローしてもらえるのか不確実なので体調不良や家庭の事情でどうしても動けないという場合は別として平日の休暇は夏期休暇と年末年始休暇以外ほぼ不可能です｡

妻から見たタカラスタンダードの評判・口コミは？

タカラスタンダードの休暇・有給に関するコメント

20代(男性)・営業・正社員

仕事のオンオフといったところです。就業時間は基本的に営業に出て当たり前という文化があります。そのため、朝9時から18時までは営業活動です。朝の時間と夜の時間で事務処理等を行います。どうしても帰る時間は遅くなります。営業は基本的には土日休みですが、展示会が頻繁にあるため、出勤します。代休を平日で取得しようと思いますが、お客様から電話はかかってくるため、対応しなければなりません。代休をとれず、疲れがたまってしまうことが多々ありました。

タカラスタンダードの働きやすさ・評判は？

タカラスタンダードの休暇・有給に関するコメント

30代(女性)・ショールームアドバイザー・正社員

基本的に、週休二日でした。土日祝日は、ショールームが営業しているのでお休みできないのですが、平日に交代で休みをとる形でした。平日休みなので、習い事をしやすかったり、街にでかけても混雑を避けられることが多いので、お休みについては、個人的にはとても満足していました。また、朝も極端に早くなく、帰りも、残業は多少ありましたが、それほど遅くまで残されるという事もなく、終業後に習い事に行っている同僚もいました。

タカラスタンダードの働きやすさ・評判は？