タカラスタンダードはブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/06/28
名無しさん
タカラスタンダードはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？タカラスタンダードで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
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タカラスタンダードはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・営業・正社員
ブラック企業だと思う
正確には「以前はブラックだったが今は変化してきている」だと思います。以前は残業当たり前、売上が足りなければ土日祝の出勤も当たり前、家族との時間を減らして働いていました。しかし、新型コロナを境に180度変化しています。定時退社、土日祝出勤もダメ、パソコン操作の管理も行われ、リモートシステムも十分対応出来ております。
タカラスタンダードの評判・口コミは？タカラスタンダードはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業事務・派遣
ブラック企業だと思う
女性社員は仕事量もそこまで多くなく、働きやすい環境だと感じましたが、男性社員は仕事量が多くて残業なども非常に多い印象でした。また、社内の雰囲気もあまり良いとは感じず、みんなの前で上司が部下を怒鳴りつけるというのも何度か見ました。その点からいうと、あまり居心地が良い職場とは言えない気がするので、ブラック企業という判断としました。あくまで個人的な観点です。
タカラスタンダードの評判・口コミは？タカラスタンダードはホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・ショールームアドバイザー・正社員
ブラック企業だと思う
人によっては優良企業と思える会社だと思いますが、私の場合はブラック企業だと思います。古い体質の会社なので、ベテラン社員が楽をして、若手が苦しむ様子をたくさん見てきましたし、実際に私も辛い思いをしてきました。簡単には人を異動させたり辞めさせないので、若手が耐え切れず辞めていくような構図ができていました。
タカラスタンダードの評判・口コミタカラスタンダードはホワイト？ブラック？
20代(男性)・営業・正社員
ブラック企業だと思う
理由としては、2つあります。1つ目に帰る時間が遅い風習があることです。2つ目に休みに給料は出ませんが、事務所に仕事をしに行く体制があることです。仕事のオンオフができていないため、私はブラック企業ではないかと思います。
タカラスタンダードの働きやすさ・評判は？タカラスタンダードはホワイト？ブラック？
40代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
新入社員のころは、それこそ数字の為に昼夜問わず走り回って、営業会議では数字のない人に対しては追い込んでもいたのですが、今はIT化によるサポートや、会社の雰囲気や風土も変わり、かなり働きやすい状態になっています。
タカラスタンダードの働きやすさ・評判は？タカラスタンダードはホワイト？ブラック？
満足度：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・主任
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
部署によって多少差はある可能性があると思いますが、どちらかといえばブラックだと思います｡元々体育会系気質かつ社長が超ワンマンで一切聞く耳持たない状態だったのでかなり厳しい事も言われたりしていた様です｡今は社長も代替わりし一応聞く耳を持っている様ですが､周りの各部門トップは元社長時代の営業マンで叩き上げが多く体制はあまり変わっていないです｡
妻から見たタカラスタンダードの評判・口コミは？タカラスタンダードはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
入社当時の、結婚前は毎日遅くまで数字に追われるプレッシャーも大きくあったようですが、最近はゆっくりとした時間もあり、会社としても全社的に制度として見直し、ゆとりある働き方ができるように変わってきていると感じています。
妻から見たタカラスタンダードの評判・口コミは？タカラスタンダードはホワイト？ブラック？
業務・20代女性・正社員・茨城県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
女性の内勤者やショールームアドバイザーが働くにはとても職場環境はいいと思います。内勤者はカレンダー通りの休みがちゃんとあり、イベントの手伝いなどで土日出社した場合は休日勤務手当もしっかりもらえますし、代休での対応もできます。自分は残業を殆どした事がありません。アドバイザーも接客業ですが、完全週休二日です。自分の働く営業所は有給取得率が全国でトップなくらい、有給も非常に取りやすいです。一方営業職はノルマが常にあり会社から、または上司から毎日詰められます。本来営業もカレンダー通りの休日のはずですが、客先のイベントがあるときは土日返上で参加したりしています。残業も毎日で、上司より先に帰ってはいけないと言うような風潮も未だにあります。