NTTデータ マネジメントサービスを辞めた人の退職理由は？

NTTデータ マネジメントサービスの退職理由

NTTデータへ出向という形で勤務しておりましたが、BPO事業として事務業務を委託されている立場にありました。事務業務全般ということでしたが、業務範囲がかなり曖昧な状況で、当初面接で伺っていた業務の範疇を超えての作業依頼が多かったです。自社の契約社員でグループを組み、リーダー職とその上のSV職という組織で業務を行っておりましたが、リーダーになった際に給与などの待遇は変わらず、出向先の社員と自分のグループメンバーのクレーム処理という立場となり、残業もストレスも増えました。そのような時に現職のSVが辞めてしまい、SV職への昇格の打診がありましたが、給与の条件を含め魅力的に思えず、苦労が増える事しか想像できませんでした。このまま同じ業務を続けてもあまり得るものはないと判断した為、退職に至りました。