ポーラの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2020/07/30

名無しさん

ポーラの育児休業制度はどうですか？ポーラで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（ポーラの育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ポーラの育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

ポーラの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・企画・正社員

フレックスタイム制が浸透していて自分の裁量で出勤、退勤時間の調整ができます。また、年に1度最低連続5日のリフレッシュ休暇取得が義務付けられているほか、有給休暇も取りやすい環境です。育児休暇は最長3年、育児時短勤務は子供が小学3年の年度末まで活用できるため、子育て中のスタッフも多く突発的な休みなどをカバーし合う雰囲気があります。リモートワークの制度ができ、自宅やカフェなど社外での業務も認められるようになり、さらに働きやすくなりました。

ポーラの評判・口コミ

ポーラの育児休暇制度に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・業務委託

小さい子供を抱えてシングルマザーでした。若くに結婚し学歴もなく仕事を探すのに苦労していたところ、求人の広告を見て目にとまりました。化粧品販売にも興味があり、エステ等にも携われるとのこと。残業もなく子供のお迎えの時間にも間に合う時間帯で働くことができそうな環境でした。あと女性の多い職場なので子育てについての理解があることも決め手でした。

ポーラの評判・口コミ