千代田化工建設の育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/04/30

名無しさん

千代田化工建設の育児休業制度はどうですか？千代田化工建設で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（千代田化工建設の育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、千代田化工建設の育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

千代田化工建設の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・設計

給料がある程度もらえていて、有給や男性の育休も取りやすい会社だからです。昨年子供が生まれましたが、夫も育休を半年取得することが出来ました。その際、部署の方々も快く送り出してくれたので、ワークライフバランスに優れた会社だと思います。ただ、会社の業績が落ちたこともあり、ボーナスがかなり少なかったのは少し不満でした。

妻から見た千代田化工建設の評判・口コミは？

千代田化工建設の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・設計

残業は受け持った仕事や時期によるため、まちまちです。また、部署によっても違うようです。男性の育児休暇をとっている人が多くおり、夫にも育休を取得してもらいました。また、有給奨励日があり、土日や祝日とつなげて連休とすることを会社が薦めているため、有給自体も取りやすいです。お盆休みはありませんが、年末年始はかなり早い段階から休みに入ることもでき、ワークライフバランスはかなり充実している会社だと感じます。

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