イーストの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2020/07/30

名無しさん

イーストの育児休業制度はどうですか？イーストで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（イーストの育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、イーストの育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

イーストの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客・事務・正社員

基本的な保険や年金、産休や介護休暇はありますが、退職金はありませんでした。先輩のお給料事情を伺っていても、長年勤めていても毎月のお給料では生活が決して楽ではなく、貯金もなかなかできないとなると将来退職金がないのは不安だと思いました。なので、自分で積み立てをしていました。また、基本的なもの以外の手当てやサークル活動等はありませんでした。本社にはあるのかもしれませんが、拠点勤務のわたしたちにはありませんでした。

イーストの評判・口コミ

イーストの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務職・正社員

有給休暇の他に夏季休暇、冬季休暇の修得が必須ですが各3日の付与で、少し短いなと感じます。ただ取得必須なので、夏季、冬季の修得はできていると思います。他に結婚祝い金や出産祝い金、慶弔休暇などあり、申請も難しくないのでそれはありがたいですね。加入している保険組合もしっかりしている印象はあるので、これといって福利厚生に不満があるわけではないです。しかし活用できる内容が少なく、もっとお手軽に活用できる制度が沢山あれば嬉しく感じます。

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