会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/05/18
名無しさん
医誠会病院の社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、医誠会病院の社風に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★★ / 30代(男性)・リハビリテーション部・正社員
残業はほぼゼロです。定時には終わるので、外部の勉強会に参加したり、同期や先輩・後輩と自己研鑽を積むことができます。もちろん、定時で終わってすぐに帰っても何も言われません。業務時間内に勉強会も開催されます。また、急性期病院のリハビリテーション部にありがちな(主観ですが...)体育会系のノリもない為、自分で学びたい分野を極めることができる環境です。年間公休日数も多いのも満足している点です。有給消化率も高く、スタッフ数が多い分、希望に沿った休みが取れます。子育て支援として、育休制度も積極的に取り入れようとしているので、ママだけでなくパパも育児への参加を積極的に勧められています。
20代(男性)・作業療法士・正社員
人間関係の問題や休日の問題はありましたが、それでも残業は少なく、残業代もきちんと支払われていた点、給料も十分頂いていた点、やりがいある仕事をさせてもらっていた点から、この会社はホワイト企業だと思います。
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ピックアップコメント(医誠会病院の社風)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、医誠会病院の社風に関連したコメントを表示しています。
医誠会病院の社風に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代(男性)・リハビリテーション部・正社員
残業はほぼゼロです。定時には終わるので、外部の勉強会に参加したり、同期や先輩・後輩と自己研鑽を積むことができます。もちろん、定時で終わってすぐに帰っても何も言われません。業務時間内に勉強会も開催されます。また、急性期病院のリハビリテーション部にありがちな(主観ですが...)体育会系のノリもない為、自分で学びたい分野を極めることができる環境です。年間公休日数も多いのも満足している点です。有給消化率も高く、スタッフ数が多い分、希望に沿った休みが取れます。子育て支援として、育休制度も積極的に取り入れようとしているので、ママだけでなくパパも育児への参加を積極的に勧められています。
医誠会病院の評判・口コミ医誠会病院の社風に関するコメント
20代(男性)・作業療法士・正社員
人間関係の問題や休日の問題はありましたが、それでも残業は少なく、残業代もきちんと支払われていた点、給料も十分頂いていた点、やりがいある仕事をさせてもらっていた点から、この会社はホワイト企業だと思います。
医誠会病院の働きやすさ・評判は?