日本放送協会(NHK)は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/01/12

名無しさん

日本放送協会(NHK)では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（日本放送協会(NHK)の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本放送協会(NHK)の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

日本放送協会(NHK)の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業事務・契約社員

さすが大手・安定企業のため、福利厚生はばっちりだと思います。休暇もしっかり取れて、手当もしっかり付きます。正職員だとより手厚い福利厚生がありますが、契約やパートだと少し手厚さは落ちるかと思います。と言っても、最近パートでも有給や結婚休暇・生理休暇なども取れるようになったので、一般的な会社のパートよりはかなり優遇されているかと思います。安定した給与水準に加え、福利厚生もしっかりしているので、満足しています。

NHK（日本放送協会）の評判・口コミ

日本放送協会(NHK)の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業

毎日残業があり、帰宅時間が固定ではなく基本的に遅いです。休日も会社で仕事をする事も多々あるので、時間外労働が多い点は不満を感じます。ですが、有給は希望通り取得でき、年末年始や夏休みなどの長期休暇もあるので、休暇は比較的取りやすい会社であると思います。風邪や忌引きなど突発的な休暇等も快諾していただけますし、時間外勤務についても事前に伝えていれば仕事の調整ができるので、総合的に満足しています。

妻から見たNHK（日本放送協会）の評判・口コミは？

日本放送協会(NHK)の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・計画

特に、今の部署に配属されてから勤務時間が長くなり、国会や災害、社内の不祥事などがあると、朝出かけて行って、帰宅が翌日の午前3時というような時期もあったりします。本来休みであるはずの土日祝日にも自主的に出勤するようなこともしばしばあったり、業務用PCを持ち帰って自宅で仕事をしていたりします。そういったことから、家事・育児・地域活動などへの参加は夫には全く期待できないため、私が専業主婦として100％担っています。余暇も基本的には夫の睡眠不足解消に使われてしまいますし、数年おきに転勤があることから、夫のワークに家族のライフが支配されている状態です。

妻から見たNHK（日本放送協会）の評判・口コミは？

日本放送協会(NHK)の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業

他の部署と違い、基本的には内勤営業なので土日祝日がお休みです。家族間の予定を立てやすく、ワークライフバランスは整っています。当番制で土日祝日の出社もありますが、月に1日～２日程度です。平日の有休は、月に一度程度は取れるし希望も通りやすいようです。始業開始時間が9:30なので、朝は少しゆっくり出来ます。残業は月に30時間程度なので、深夜の帰宅になることはほとんどありません。残業代もしっかり支給されるので、不満はありません。

妻から見たNHK(日本放送協会)の評判・口コミは？

日本放送協会(NHK)の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業

子どもの行事があるときは有給を申請すれば必ず通ります。自分の体調不良も含めて、とっさのことにも欠勤に柔軟に対処してくださいます。カレンダー通りのお休みの他に、好きな期間でまとまってお休みをとれる休暇制度があるので、シーズンオフに家族旅行に行くことが容易です。また、ノー残業デーがもうけられているので、週に一度は必ず定時で退社してくれるので、育児の面でも関わり合いが増えて助かっています。時期によっては残業が多くなり、退社時間が遅くなることもありますが、協定があるので範囲を超えないように管理されていて、徹底しています。

妻から見たNHK (日本放送協会)の評判・口コミは？

日本放送協会(NHK)の休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・カメラマン・契約社員

事件・事故等があれば時間や休みに関わらず呼び出されるといううことを常に頭に入れておかなければなりません。拒否することはできません。なので家族との遠出などは年に1.2回出来たらいいほうで、遊びに出かけていても呼び出されればすぐに出勤しなければなりません。その呼び出しが大きな事件等だった場合、そのまま呼び出されて一週間帰らないということもあります。家族との時間や、自分のオフの時間がないということはとてもストレスになりますし、理解を求めるのは難しいと思います。

日本放送協会(NHK)の働きやすさ・評判は？

日本放送協会(NHK)の休暇・有給に関するコメント

20代(男性)・放送事業マネジメント・正社員

部署によりますが、放送事業マネジメント・営業職はホワイトです。休日の取得は、働き方改革以前から積極的で、GWや年末年始に加え、年に1回9連続休暇もあります。また、月に1回は休暇もとっており、取りやすい環境が整っています。労働時間は人によりますが、私の場合、平日は9時30分から夜10時、11時まで働きます。早い時は8時前後に退社します。意外と労働時間は長いので、ブラックと感じる人もいるかもしれませんが、最終的には個々人の問題だと思います。

日本放送協会(NHK)の働きやすさ・評判は？

日本放送協会(NHK)の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・技術

現在は残業も少なく、休暇も希望でとれることが多いので満足していますが、それは勤務する局によるようです。残業が月40時間を越えることが続いた時もあり、勤務する局と時期による差が大きいようです。また技術のため、夜勤や出張、土日勤務になるこも多く、基本土日休みの仕事ですが休めないことも度々だったので子どもが小さいときは、まるで母子家庭かと錯覚するようなときもありました。また転勤の内示が夏期で約1ヶ月前と急なので、子どもが学校に上がると様々な弊害があり、我が家も含めてどうしても単身赴任になってしまう率が高いようです。

妻から見た日本放送協会(NHK)の評判・口コミは？