リクルートマーケティングパートナーズは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

リクルートマーケティングパートナーズでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（リクルートマーケティングパートナーズの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リクルートマーケティングパートナーズの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

リクルートマーケティングパートナーズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・企画、営業

コロナ以前に在宅ワークOKな職場で、出社が必須という訳ではなく、スケジュールは自分で調整できたりもするようなので、ワークライフバランスはかなりいいと思います。始業時間の決まりはあるようですが、就業時間の決まりは特になさそうです。有給の他に、勤続年数3年経つと一ヶ月リフレッシュ休暇というものが与えられ、その期間も一ヶ月のお給料が出ます。その一ヶ月間は業務に関わる何かをしてもいいし、遊びで旅行へ行ったりしてもいいそうです。

妻から見たリクルートマーケティングパートナーズの評判・口コミは？

リクルートマーケティングパートナーズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生に関して良いなと感じていたのは、サンクスファミリーギフトという家族のために使える有給と家族への商品券がプレゼントされるという制度です。しかし、これ以外の福利厚生に関しては、住宅補助がないのがかなり不満なポイントでした。地元で働いていたら実家や持ち家に住めると思うので家賃はかかりませんが、転勤したらその分家賃もかかりますし、地元に帰る交通費もかかるので、転勤したらするだけ損な仕組みになっています。

リクルートマーケティングパートナーズの評判・口コミ

リクルートマーケティングパートナーズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業事務・契約社員

他社にあるような一般的な休日や保険、等の福利厚生は変わらないので満足はしています。ただ、大手の会社の割にはジムを低価格で使用できたり、住宅補助が出る等のプラスの他社にはありそうなところがなく、そこはかなり不満です。そのへんの整備がしっかりしておらず、そこがひっかかり少し転職を考えているほどです。会社ならではのそのへんの部分は自分が働くにあたっての魅力でもあったので、かなり残念に思っています。特に一人暮らしを早急にしたいため、もう少し充実を求めます。

リクルートマーケティングパートナーズの評判・口コミ

リクルートマーケティングパートナーズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員

良くも悪くも自分の頑張り次第で評価され、年収に表れると思います。評価体制も非常に分かりやすく、納得感があると思います。その一方で、営業成績などが悪いときにはインセンティブも当然なしとなるので、モチベーションも下がりやすいと思います。インセンティブでの収入が意外と大きいため、営業成績を残したり、分かりやすく評価を知りたいという人にはおすすめできます。働き方もかなりフレキシブルで自由度は高いですが、深夜や休日まで仕事をすることもあるため、そういう部分での負担を考えるとこんなものか、という気持ちにもなります。

リクルートマーケティングパートナーズの評判・口コミ

リクルートマーケティングパートナーズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業アシスタント・契約社員

契約社員なので福利厚生は特に期待していなかったため、現状でとても満足しています。基本的な保証はもちろん、有休はいつでも取りやすいですし、産前産後休職も有休です。結婚祝い金や出産祝い金も頂けます。また、結婚記念日や親の誕生日などの記念日に休むことができ、商品券3,000円分が支給されるサンクス休暇というものが正社員と同様に年１度付与されます。正社員は他にもあるようですが、契約社員としては十分すぎる福利厚生だと思っています。

リクルートマーケティングパートナーズの評判・口コミ

リクルートマーケティングパートナーズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・契約社員

花火大会を社内最上階のレストランから家族と観賞できる企画があったり、社内にマッサージルームがあり昼休みや仕事終わりでも利用しやすいなど、比較的「本当に嬉しい」内容だったと思います。また、私自身は対象になりませんでしたが、正社員は勤続年数に応じて1ヶ月のリフレッシュ休暇がありました。利用した人が復帰した際「さあまた働くぞ」と晴れ晴れとした表情で言っているのをみると、きちんと機能している制度なのだなと思いました。

リクルートマーケティングパートナーズの評判・口コミ

リクルートマーケティングパートナーズの休暇・有給に関するコメント

30代(女性)・営業・契約社員

ここ数年は会社全体としてワークライフバランスをかなり意識しており、だいぶ改善されてきていますが、制度が整っても実際にやらなければならない業務は多く、遅くまで働いたり休日も仕事をしていたりする人がほとんどです。残業規制が厳しくなり、長時間働くなと言われますが、目標を達成しなければならないと考えると、結局労働時間が増えてしまいます。以前より働きやすい会社になってきてはいるので、この先の更なる改善に期待したいです。

リクルートマーケティングパートナーズの働きやすさ・評判は？

リクルートマーケティングパートナーズの休暇・有給に関するコメント

20代(男性)・営業・正社員

「満足している点」でも述べた「オープンな人間関係」と「割と手厚めな収入」です。また、土日祝日休みがしっかり確保されていることも良いですね。休日出勤の場合は代休を必ず取得する必要があるなど、この辺りの労務管理はかなり徹底されていると思います。ただみなし残業制なので、平日の労働時間に関しては諸々含むところもあります。また長期休暇も、割と自由度高く、しっかり取得できます。夏期休暇や冬期休暇は、割と皆10日前後ほど取得していると思います。

リクルートマーケティングパートナーズの働きやすさ・評判は？