リクルートマーケティングパートナーズの年収・ボーナスってどうですか？

リクルートマーケティングパートナーズの年収に関するコメント

800～899万円

年収に関しては申し分なく思っていますし、本人も並ならぬ努力をしてきており、きちんと評価していただけてるようなので、本人も満足していると思います。自己裁量労働制のような社風があり、仕事を自分で調整して進めていくのが性に合っているので働きやすい環境の元、お仕事できていると思います。非常にいい会社なイメージがあります。

リクルートマーケティングパートナーズの年収に関するコメント

400～499万円

給料に見合わない仕事の量だと感じていたからです。そもそも残業代が見込みのため基本給はとても低いです。そこに残業代が乗っかってきて、同世代よりは多少高い給料をもらっているように見えていました。ただ、実態は仕事量が多いので、時給換算したらすごく低くなります。仕事量が多くなるのは目標達成を絶対とされているからです。高い目標数字を与えられ、その目標に届かなそうだったら、どうしたら届くのかということを上司が納得するまで話さなければなりません。

リクルートマーケティングパートナーズの年収に関するコメント

労働時間の長さ、目標が未達の際に一層キツくなる仕事を考えると今の給料は正直割りに合わないと思います。多様な働き方が認められている分、自由度も高い面はありますが、どうしても長時間労働の感じが強いです。また、ミッショングレードによって給料は変動しますが、中途が多い分、仕事の中身と給料の水準がかけ離れたものになっており、給料の金額と仕事内容の不一致に対する不満は大きく、定量的に評価しているとは建前だけで、納得感は少ないと思います。

リクルートマーケティングパートナーズの年収に関するコメント

300～399万円

事務にしては高いのかもしれませんが、元々派遣で入社し、紹介予定派遣で契約社員になりました。年齢が37歳なのですが、だいたい手取りが23万ほどです。正直派遣の方が融通が利きますし、お給料がよかったです。仕事内容は、営業のフォローが主なのですが、数字をとってくるのは得意でも、バックヤード側を巻き込んでしまい、いろいろ失敗をする営業が多いです。そのため、一つミスをすると営業事務の負担が増えて作業が膨大になります。ですが、残業代は残業時間が決まっているため、基本給プラス2.3万円です。仕事量に比べ、こちらのやるべき業務が多く、お給料面はかなり不満を持っています。

リクルートマーケティングパートナーズの年収に関するコメント

400～499万円

良くも悪くも自分の頑張り次第で評価され、年収に表れると思います。評価体制も非常に分かりやすく、納得感があると思います。その一方で、営業成績などが悪いときにはインセンティブも当然なしとなるので、モチベーションも下がりやすいと思います。インセンティブでの収入が意外と大きいため、営業成績を残したり、分かりやすく評価を知りたいという人にはおすすめできます。働き方もかなりフレキシブルで自由度は高いですが、深夜や休日まで仕事をすることもあるため、そういう部分での負担を考えるとこんなものか、という気持ちにもなります。

リクルートマーケティングパートナーズの年収に関するコメント

300～399万円

事務職としては頂けている方だと思うので満足しています。働き方改革も進んでおり、残業が徐々に減って給料は変わらないので業務効率化へのモチベーションが上がっています。少額ですがボーナスも年２回あり、個人として成果を上げたシーズンには上乗せしてくれる評価システムもあります。ただ、残業代含みの給料のため、繁忙期はなかなか定時退社が難しく辛いこともありますが、フレックス制なので残業した翌日は遅めに出社するなど自分で調整可能なので非常にありがたいです。

リクルートマーケティングパートナーズの年収に関するコメント

400～499万円

年に2度、自己評価をベースにした上司との面談があり、目標達成率を数値化した上で次期の給与が決定されていました。明瞭なシステムであり、給与額にも大きな不満はありませんでした。ただ、私個人は大きな加点のとりづらい職種で、どちらかというと減点法の評価になりがちでした。モチベーションに影響すると上司に伝えたところ「配慮する」と言ってもらえましたが、根本的な仕組みの改善を望んでいたこちらとしては、少々残念でした。

リクルートマーケティングパートナーズの年収に関するコメント

給与、待遇面で満足していました。理由は、きちんと成果を出した分、インセンティブが発生したり、月額給与も、きちんと市場相場より高く支払われていたからです。(他社同期と比べはるかに高い報酬かと思います)また、報酬を決定する、成果もきちんと定量、定性で評価してくれるため、自身としても納得感のある評価、そして報酬を毎回うけることができました。大変満足していました。

リクルートマーケティングパートナーズの年収に関するコメント

福利厚生は、日本の昔ながらの会社と比較すると整っていないと思います。お給料はある程度もらえますし、お仕事を頑張ればどんどん上がって行きますが、入社当初はまだ低給、家賃補助など無かったですし、東京勤務で家賃が高かったので、少し苦労しました。同じ大学出身の他社の友達を見渡すと、家賃補助、寮がある、など当たり前で、羨ましかったです。育休産休などはとりやすく、男性も育休取得が必須になるなど、ライフサポート系福利厚生は問題ないと思います。

リクルートマーケティングパートナーズの年収に関するコメント

社員寮や住宅補助はありません。他の会社と比較をすると福利厚生はあまり充実していないと思います。その分ものすごく給与が高いかというとそういうわけではないので、独身時代はあまり気にしていませんでしたが、結婚・出産をした今、もっと福利厚生が充実している会社を選んでいたら楽だったなと思うことはあります。ただ、それ以外に満足している点の多い会社なので、この会社に入ったことを後悔しているとか、福利厚生を理由に転職したいというほどではありません。

リクルートマーケティングパートナーズの年収に関するコメント

20代のうちは、ミッション制に基づいて比較的早いペースで、昇給する点が良いと思います。（ただし2年目は諸々税金も増えるので手取りは目減りしますが、、）また営業ノルマが惜しくも達成できなかった場合でも、マーケットや社内に好影響を与えるような仕事をしていれば、ある程度評価の対象となり、定性面も評価してもらえる店は良いと思います。（結果ボーナスに反映されますので）もちろん達成すればしっかりボーナスとプラスアルファのインセンティブに反映されるので定量次第では、同期間でも年収にだいぶ差が出ます。