リクルートキャリアの年収・ボーナスってどうですか？

リクルートキャリアの年収に関するコメント

700～799万円

大卒以上、全国転勤の可能性など、規定は多数ありますが、営業職であれば中途入社で年収500万以上は確約されているので安心です。また、グレードによって明確な昇給基準を設けているようなので、給与の不透明さはありません。

リクルートキャリアの年収に関するコメント

400～499万円

インセンティブの支給もあり、頑張った分の評価がきちんと返ってくる点は満足しています。但し、正社員⇔契約社員、契約社員⇔派遣で業務内容が似ていて、やろうと思えば一つ上のレベルの事もできてしまう中、給与の差があるのはやや難点に感じています。特に派遣は他社と比較するとやや給与が低めなので、これだけ頑張ってるからもっと欲しいという声が上がるのも不思議ではないです。契約社員以上になると自分の頑張り次第で収入を伸ばせたり、次のステップにしっかり上がれるので、そこに向けてどうやりきるかは給与面でも重要になっています。

リクルートキャリアの年収に関するコメント

400～499万円

安定的に給与が入ることはありがたいですが、昇給がほとんど感じられませんでした。評価によって基本給が変わりましたが、評価の単位も細かくないので変動もほとんどありません。可も不可もなく、という評価がほとんどになります。賞与も高い営業目標設定に対して達成率だったため、それほどたくさんもらえた印象もありませんでしたが、目標が未達成でももらえない訳ではなかったので、賞与も給与と同様安定してもらえていたと考えられます。大きい会社になので、安定しているという安心感は常にありました。

リクルートキャリアの年収に関するコメント

300～399万円

正直なところ、自分が残している成績からするともう少し給料は上がってもよいのではないかと思っています。しかしながら、地域限定職は契約社員に分類されてしまうため、正社員と比べると基本給が劣ってしまうので、仕方ないかなという思いもあります。ただ、給与に関していいのは実力主義、成果主義なので、いわゆる結果を残していない人は評価されない対等な制度がとても魅力的です。年功序列が罷り通っている日本において、年齢関係なく評価されることはモチベーションに繋がります。

リクルートキャリアの年収に関するコメント

600～699万円

同年代と比較して年収ベースは高いと感じます。また、ここまで結果を出せればここまで上がるという基準も明確なため、具体的な目標をモチベーションを保ちながら追いかけ年収を上げて行くことができます。それでいて残業や休日出勤もしっかり管理されており、必要以上に働くことができない環境です。深夜を含めた労働時間や、新規開拓でのインセンティブに頼らず年収800万円～1,000万円を目指せる営業はなかなかないと思うので、満足しています。

リクルートキャリアの年収に関するコメント

600～699万円

同年代よりは給与は高く満足していました。具体的には、中途で入社するとM3というグレードからスタートする方が多かったと思われます。M3でだいたい600万前後、1つグレードを上げると100万ほど年収があがります。グレードをあげるために求められるのは、業績が7割なので業績をあげられるように必死に働きます。一方で、未達成が続くとグレードは下がり、年収も100万円ほど下がってしまいます。単純に個人の能力よりも時代の潮流により、運が良い部署は簡単にグレードが上がるので、多少の不公平感もありました。

リクルートキャリアの年収に関するコメント

600～699万円

転職して間もないですが以前の仕事より基本給が上がったこと、またボーナスのほか部署ごとのインセンティブがあったり頑張り次第でお給料に反映させてくれる会社のようなのでありがたいと感じています。その分、自身の頑張り成長が必要になるので夫は日々努力しているようでなかなか大変そうですが仕事自体が楽しく出来ているようなので安心しています。

リクルートキャリアの年収に関するコメント

300～399万円

転職歴が年齢の割に非常に多い私でも、入社を決意した理由や、これまでどんな気持ちを持って生きてきたかなどに共感していただき、この会社で何をやり遂げたいかを全力でサポートしていただいていることや、前職よりも１００万円以上給与を上げて頂いていることを考えると非常に納得度の高いお給料を頂いていると思えるからです。ただ、業務量や、求められるスキルに対しては、もう少しお給料がもらえてもいいのではないかとも思っています。

リクルートキャリアの年収に関するコメント

800～899万円

普通に生活する上では困らない収入だと思います。また、世間一般の同年代と比較すると高い方だと思います。ただ、外食などが多かったり少し贅沢すると貯金をするのは難しく、今後子供などができて家族が増えると余裕があるとは感じません。また、営業職なのでインセンティブが占める割合も多いため、固定給がもう少し上がるとより満足です。

リクルートキャリアの年収に関するコメント

評価はかなり正当で、何でどう判断されたかがわかります。全て点数化されていて評価も振り返ることで次の課題に振りかえることができます。成績がよく評価もよければ、給与、昇進に繋がっていき、給与が30代まではかなり良いと思います。30歳で1000万円はざらにいます。インセンティブやキャンペーンなど個人がモチベーションあげてできることも重要な要素のひとつです。

リクルートキャリアの年収に関するコメント

入社当時はあまり高くない給料でしたが、入社後すぐに（1年経過後）昇給をさせてもらえ、月給が4万円程度上がりました。年功序列ではなく、成果と半期に一度上司と決める目標を総合的に判断し、その結果より昇給をすることができます。ノルマ以外のところでも評価をしてくれるため、昇給はしやすいと思います。また、ボーナスについても業績によって振れ幅はありますが世間一般的な平均額よりも多く設定されているためとても満足感があります。

リクルートキャリアの年収に関するコメント

決して低い年収ではありませんが、残業が多く、休みの日も出勤はしなくても自宅で電話対応などしている姿を見かけるので、結局時給換算するとそんなに高くないのではと思ってしまいます。部内で残業を減らそうという動きはあるようですが、実力主義の社風で、結局残らざるを得ないといった雰囲気がある気がします。