リクルートキャリアの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/17

名無しさん

リクルートキャリアの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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トトより:

2021年6月18日 9:55 PM

旦那がリクルートキャリアで働いています。
コロナの影響でほぼ在宅ワークできる点は良いですが。それでも毎日22時ぐらいまで残業しており、20時を過ぎても電話のやり取りをしています。それを考えると決して給料は高くないと思います。休日は何かと多いですが、毎日これほど遅いなら意味ないような…

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ピックアップコメント（リクルートキャリアの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リクルートキャリアの残業に関連したコメントを表示しています。

リクルートキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・ジョブコーディネーター・派遣

しっかりと自己管理ができ、力の抜き方もわかっている人は長時間残業にはなりません。しかしながら、業界イメージの通り残業は一定数(月30～45時間)発生します。部署や役職によっては月の労働時間が会社指定の上限ギリギリになる人が多いケースもあります。また、シフト制の役職だと休日に緊急の電話がかかってくる事もあります。よって、電話をかける側が本当に休日にかける必要のある電話かの判断が正しくできないと、無駄に電話がかかってくる場合もあります。解決できる範囲ではありますが、そういう点を家族から改善してほしいと言われる社員もいます。

リクルートキャリアの評判・口コミ

リクルートキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務職・契約社員

営業会社なので、日々数字を追っています。私は営業ではなく事務職だったので、そこまで残業ということにはなりませんでしたが、数字の締め日が近くなると営業さんのサポートで残業が多くなることはありました。良い面でもありますが、勤怠管理は自己に任せられていましたので、この日は遅くまで、この日は早く帰ろう等、自分で計画を立てることは可能です。上司の勤怠チェックもありますが、ほとんど自己管理になりますので、やりやすい・やりにくいは人それぞれだと思います。

リクルートキャリアの評判・口コミ

リクルートキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員

一人ひとりにノートパソコン、スマホが貸与されるため、上司への連絡もスムーズかつ、社内でのやりとりもチャットなどでできる点がありがたいです。以前は、堅い日系企業にいたのですが、そこでは一人ひとりに携帯なんてなく、リモートワークとは全くかけ離れた会社だったので、今の会社は時代にあった働き方ができているとは思います。また、有給取得については、全く上司や職場の人に咎められることなくできます。残業については、パソコンでログがとられているので、就業時間を過少報告した場合には叱られますし、残業は厳しく管理されてます。(それでも月の残業は少ないとは言えませんが。)

リクルートキャリアの評判・口コミ

リクルートキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員

同年代と比較して年収ベースは高いと感じます。また、ここまで結果を出せればここまで上がるという基準も明確なため、具体的な目標をモチベーションを保ちながら追いかけ年収を上げて行くことができます。それでいて残業や休日出勤もしっかり管理されており、必要以上に働くことができない環境です。深夜を含めた労働時間や、新規開拓でのインセンティブに頼らず年収800万円～1,000万円を目指せる営業はなかなかないと思うので、満足しています。

リクルートキャリアの評判・口コミ

リクルートキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

仕事柄、夜の帰りは遅いことが多いですが個人の裁量に完全に任されており、休暇も取りやすい方だと思います。例えば、病院に行くために午前休をいただいたり、子供の送り迎えで朝遅めに出勤する男性や時短勤務する女性もたくさんいます。また、アニバーサリー休暇という休暇を取ると5万円が支給される制度などもあります。残業はすべてPCで管理されているため100％申請が徹底されており、上限も絶対超えないように全社的に取り組みが進んでいます。

妻から見たリクルートキャリアの評判・口コミは？

リクルートキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・CA・正社員

部署によりますが、フルフレックス制を取っているため、何時に出勤して何時に帰るかを完全に各々の裁量で決定することができます。また、CAはシフトも自分で決められるため、平日に連休を取得し旅行も可能でした（火曜日だけは定例会議があるため出勤必須でした）。平均残業時間は40時間／月ほどで普通といった感じです。食事などの休憩のタイミングも完全に個人に委ねられているため、空いている時間に同僚とランチなども可能です。

リクルートキャリアの評判・口コミ

リクルートキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・総合職

以前の仕事に比べ終電で帰宅…ということはほとんどありませんが、かなり疲れて帰ってくるので平日はご飯→お風呂→寝るといった流れです。無闇矢鱈な残業はなくとも仕事量は膨大なようで、常に神経を張り詰めた状態で働いているのではないかと思います。フレックス制度があるので10時出勤ができるところはラッシュアワー回避になって良いとは思いますが、妻としてはもう少し早く帰ってきてほしいなぁというのが本音です。今は若いので良いですが、あと10年、20年と身体は大丈夫かなと少し不安にもなります。

妻から見たリクルートキャリアの評判・口コミは？

リクルートキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員

正直なところここは個人の解釈によるかと思いますが、残業時間は比較的多い企業だと思います。ただ、個人個人の”こうなりたい””こんなことがしたい”を自ら発信することができれば、実現できるように会社がたくさんの機会を与えてくれます。そのため他の企業と比較すると成長機会が非常に多い企業だと思いますので、何か明確な目標のある方にとっては非常に魅力的な会社だと思います。

リクルートキャリアの評判・口コミ

リクルートキャリアの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

広告屋さんなので毎週締め切りがあり、担当する顧客に合わせて対応するため、締め切り前になると残業時間は増えていきます。その為、毎日バラバラの時間に帰ってくることがほとんどです。定時終了後のミーティングや顧客との会食など、営業時間外でも仕事に向き合えることが要望されるため、ワークライフバランスについては、もともと寛容な方が長く活躍されているようです。休暇については、求人広告を扱う会社なのでカレンダー通りしっかりと休みが取れます。

妻から見たリクルートキャリアの評判・口コミは？

リクルートキャリアの残業に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

残業時間の規制をしていますが、仕事内容や環境が変わっていないため、今まで月60時間でこなしていた仕事量を規制の範囲内でやらないといけないため、みんな疲弊しています。また、より良いサービスを提供するためには仕方ないのですが、システムの強化をしたりと社内設備にも変化があるのですが、そのシステムのせいで業務効率が落ちたり（セキュリティ強化なので致し方ない）しているため、労働時間規制をするのであればしっかりと職場環境を整えてほしいです。

リクルートキャリアの働きやすさ・評判は？