ユナイテッドアローズは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

ユナイテッドアローズでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ユナイテッドアローズの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ユナイテッドアローズの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ユナイテッドアローズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売職・正社員

在職中に結婚して家庭を持ったのですが、同じ境遇のスタッフが多く、シフト制の勤務にもかかわらず、土日の休みを優先して取得することができたり、休みも月10日と他のショップに比べて多かったため満足しています。時短や女性の活躍も目立つ会社だったので、ワークバランスは非常に取りやすいと思います。また、店舗の社員数もそれぞれのお店がしっかり確保していたので、有給消化なども取りづらい風潮はなく、必ず年2回（夏・冬）取得できる環境は良かったです。残業不満などは本社の相談センターが設置してあったので、何か困ったことで相談しづらい内容は相談する機会があり、活用しているスタッフは多かったです。

ユナイテッドアローズの評判・口コミ

ユナイテッドアローズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売・正社員

福利厚生は充実していました。社販制度もあり、ファミリーセールはかなりお得にお買い物ができ、自身の会社の商品に満足しているため接客にもプラスに働きました。また、産休、育児勤務などもでき、女性にとって非常に働きやすい会社です。有給の制度もあります。そのほか退職金制度、確定拠出型年金もあります。ただ、なにより一番の福利厚生は社販制度だと言われていました。服好きの人が集まる会社なので、やはりそこに魅力を感じる社員が多いと思います。

ユナイテッドアローズの評判・口コミ

ユナイテッドアローズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

学生の頃、他のアパレルショップでアルバイトをしており、自分の好きな服を着て仕事が出来ることや人と関わることに仕事のやりがいを感じでいました。就職をするときにも自分の好きなブランドであったことや、接客に重きを置いている会社のため、より仕事にやりがいを感じられるのではないかと思いました。雇用形態では、月10日休みが必ずあることや、販売ノルマがないことを知り、働きやすい環境なのではないかと思い、この会社にしようと決めました。

ユナイテッドアローズの評判・口コミ

ユナイテッドアローズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・販売員・正社員

アパレル業界の中でも業績も良く大手だった為、福利厚生はとても充実していました。有給も申請すれば余程のことがない限り通ります。洋服も自社の製品が原価に近い金額で購入できるので、洋服が好きな人にとっては、とても恵まれた環境です。女性スタッフの福利も充実していて、育休も一年以上休みを取れることもあります。不満点としては、洋服を社割で買った時に割引分の金額が給料に上乗せされる為、税金を多く支払わないといけない点です。

ユナイテッドアローズの評判・口コミ

ユナイテッドアローズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員

給料が少ないと感じる理由としては、まず、店員であるがゆえに自社の商品は身につけないといけないと言う事です。それに対するお金がかかる事で必然的に生活費が削られてしまいます。また、休みも少なくサービス業の為、ゴールデンウィーク、年末年始は連勤が続きます。その割には多く働いた月でも給料が上がる事もないです。役職においてもすぐに店長に上がれる訳でも無いですし、店長などの役職に就いてもほとんど給料の変化はありません。

ユナイテッドアローズの評判・口コミ

ユナイテッドアローズの休暇・有給に関するコメント

20代(男性)・セールスパーソン・正社員

勤務管理は上司が厳しく管理しており、サービス残業は厳禁です。そのいい加減でなくしっかりした体制が好きでした。なのでメリハリを付けて仕事ができますし、モチベーションの向上にもつながっていました。休日もしっかりとれ、休日に出勤してくれ！などという急な呼び出しもありせん。夏休み、冬休みもあるので旅行に行くこともできます。

ユナイテッドアローズの働きやすさ・評判は？

ユナイテッドアローズの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・販売・正社員

スタッフ同士の関係性はとても良いです。仕事中もピリピリしたムードはなく、休憩中などは冗談を言ってふざけ合える関係です。もちろんきちんとやるべき時はきちんとやり、メリハリもあります。仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日には休みメンバーで熊本や長崎、角島などへドライブにも行き、男女ともに仲の良い環境です。

ユナイテッドアローズの働きやすさ・評判は？

ユナイテッドアローズの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・店舗販売員・正社員

最も満足していた点は福利厚生の有給休暇制度です。基本的には最低５日間取得が社内規定で定められており販売員でもまとめても休暇取得が可能です。もちろん商業施設のテナントであればイベント時や繁忙期は避けることが第一、勤務店舗の状況にもよるところは大きいのですが私が勤めていた店舗では夏休み・冬休みとして全員交代で長期休暇を取得していました。販売員だと中々有給が使えないという話も聞くので全社ルールとして決められていると取得しやすく、リフレッシュできました。

ユナイテッドアローズの働きやすさ・評判は？