ユナイテッドアローズの社風・人間関係はどう?

最終更新日:2022/01/28



名無しさん

ユナイテッドアローズの社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

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  1. 販売 より:

    「すべてはお客様のためにある」という理念のもと、常にお客様を第一に考えて行動するスタッフが多いです。もともと人の為に何かしたい!という気持ちを持った、人好きなスタッフが多いので、人間関係も良く、職場も和気あいあいとしており、先輩後輩関係なくコミュニケーションもとりやすく仲が良いです。得意なことや頑張りは、勤続年数関係なくしっかりと評価され、仕事を与えてもらえるので、やりがいは非常に感じやすい環境だと思います。

ピックアップコメント(ユナイテッドアローズの社風)

評価:★★★★☆ 20代(男性)・販売・正社員

出産休暇や育児休暇制度はきっちりしており、同業他社と比べても比較的多く給料の支払いがされていると感じます。残業代はみなし給という形で支払われており、社風としても残業をあまりしない風土が築かれています。有給消化もきちんと全社的に実施促しがあるので、家庭と仕事の両立は比較的しやすいとは感じます。一方で、住宅手当贖いという部分には不満を感じます。実家から通勤することが難しいところへの配属もあるため、その場合には住宅手当は出してほしいというのが本音です。以上の理由から、どちらでもないを選択させていただきます。

ユナイテッドアローズの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売職・正社員

アパレル環境は他の企業に比べて悪い印象が強いですが、残業や休み希望の融通はかなり利かせてもらったと思います。本社の管理者も現場に任せきりではなく、定期的に巡回をして、都度、店舗の課題解決に尽力していた印象はあるので、本社との風通りは良いと感じました。問題がある上司などは内部報告ですぐに連絡がいくようになっていたので、パワハラやセクハラといった問題に対しても迅速に、厳しく対応してくれる社風があったため、社会性の高い会社だと思います。

ユナイテッドアローズの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・販売・正社員

残業や働き方についてはブラックな一面もありますが、会社の福利厚生自体はしっかりしていて安定した企業だと思います。また、働いている社員の方たちは皆仕事において真面目で、個性があり、お洒落で楽しい方たちが多く、人間関係も比較的良好な会社だと思います。教育制度が非常に整っており、本気で接客・販売を学びたいと思っている方にとてもいい環境です。

ユナイテッドアローズの評判・口コミ

20代(女性)・店舗販売員・正社員

女性の職場でしたので人間関係は難しい部分がありました。私の店舗は全員歳が近く店長もみんな仲良くあまり上下関係は気にせずに楽しくやろう、と言っていたのですが自分以外が楽しそうにしていると気に入らないのか常に目を光らせており監視されている気分でした。社風自体が体育会系で上司によいしょしてなんぼ、という感じなので新人のうちは上司が出した靴や服も片付けなければいけませんし上司が自分の変わりに片しているところを別の先輩に見られていたときは後から呼び出され何故自分で片付けなかったのかと注意を受けることもありました。

ユナイテッドアローズの働きやすさ・評判は?

20代(男性)・販売・正社員

給料がとにかく安いのと、離職率が高い所です。人間関係は店舗次第ですが、自分のところは人間関係が悪いと思いました。元々アパレル自体が離職率が高いのですが、上場企業であるユナイテッドアローズが入社3年以内の離職率が3割を余裕で超えるのです。理由は様々ですが、それだけ環境や給料が悪いのを示唆しています。

ユナイテッドアローズの働きやすさ・評判は?

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