京進は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19



名無しさん

京進では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（京進の休暇・有給）

京進の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

教育業界は、受験や季節講習などで休みが少なかったり、残業が多くブラックと呟かれることもあります。しかし、弊社は年間休日はしっかりありますし、有給も取りやすい環境です。今までの上司は、有給が残っていれば忙しくない時期に取るように勧めてくれたり、定時退勤を徹底してくれていたので環境は非常に良いと思います。季節的にどうしても残業しなくてはいけないこともありますが、総合的に見ると休みはしっかり休んで個人の時間を過ごせます。

京進の評判・口コミ

京進の休暇・有給に関するコメント

30代(男性)・運営職・正社員

１０年勤続すると永年勤続賞として３０万円の旅行券と休暇が与えられます。この会社に入るときに最も惹かれた部分でもあり、モチベーションにもなりました。その後２０年３０年のときにも同じものがもらえるようになっています。あと何年働けばもらえる、というのは多少仕事で辛いことがあっても頑張ろうという気持ちになることができました。

京進の働きやすさ・評判は？

京進の休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・教務・契約社員

評価はしてもらえるのですが、長い目で見た時に昇給率が悪すぎます。これは正社員でも契約社員でもパートなどでも言えることですが、1年に月給制であれば数百円、パートであれば数十円上がればいい方でした。また、完全週休二日制を謳っておきながら、そうなることもなく、代休は出るのですが人が回せずに、休みが取れないことがたくさんあったので、こちらは名目上のところが強いかと思いました。評価をしてもらえるのであれば、それを給与に反映させてもらえないと、モチベーションも下がる一方です。

京進の働きやすさ・評判は？

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京進の基本情報

  • 会社名：株式会社京進
  • 本社所在地：京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1
  • 従業員数：1,132名
  • URL：http://www.kyoshin.co.jp

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